-
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... pracy (GUS). Mimo że w logistyce pracuje prawie 3 mln Polaków, to poszukiwani są kolejni. Rekrutacje pracowników ruszyły pełną parą, bo TSL szykuje się na ostatni kwartał tego roku i intensywny czas ... in. rozwój branży, czy trudne warunki pracy (w delegacji) oraz brak odpowiednich kwalifikacji. Do podjęcia pracy kierowcy (np. ciężarówki) konieczne ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... otrzymać 86% pracowników. Na drugim miejscu plasuje się dodatkowy urlop na czas świąt, który wskazało 43% badanych. Upominek rzeczowy zamyka listę trzech najbardziej ... swoich atutów podczas rekrutacji (16%) czy dobrą intuicję w wyborze miejsc pracy i współpracowników (18%). Ciekawych wniosków dostarcza analiza nie tylko pożądanych, lecz także ...
-
Acer TravelMate P6 14, P6 16 oraz P4 Spin 14 z AI
... czas pracy na baterii i szybki czas reakcji. Posiada również zaawansowane opcje łączności, takie jak Wi-Fi 7, Bluetooth 5.3 i Thunderbolt 4, co ułatwia pracę w podróży. Dodatkowo oferuje dźwięk DTS, który dostarcza wciągające wrażenia audio. Laptopy Acer z serii TravelMate P4: najlepsi towarzysze pracy ... Posiada także wydłużony czas pracy baterii i ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... czekają na to, co przyniosą nadchodzące tygodnie. Czas pokaże, czy będą to miesiące, które ustabilizują rynek pracy, tchną wiatr w żagle polskich organizacji, czy ... liczą się natomiast ze stagnacją rynku pracy, bowiem ich prognoza rekrutacyjna wyniosła 0. Pracodawcy branży IT deklarują największe potrzeby rekrutacyjne na czas od stycznia do końca ...
-
Rynek hipoteczny na rozdrożu
... PLN, +7,1%), handlu i naprawach (2458,48 PLN, +5,3%) itp. Spada jednocześnie zagrożenie utratą pracy. Poprawa statusu materialnego łączy się oczywiście z przekonaniem o jego dalszym ... spowodowałby kłopoty posiadaczy kredytów denominowanych w obcych walutach. Warto także przez cały czas obserwować sytuację na rynku papierów wartościowych (WGPW). Jest ...
-
Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników
... część tych wydatków – do wysokości diet, jakie przysługują pracownikom za czas podróży służbowej. Pozostałe wydatki – w kosztach bez limitów Natomiast pozostałe wydatki ... (tekst jedn.; Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.). • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania ...
-
Tydzień 16/2008 (14-20.04.2008)
... nadzwyczajnego wysiłku i silnego stresu wywołanego świadomością ryzyka uczestnictwa w rynkowej rywalizacji. Osiągnięcie nawet częściowego, etapowego sukcesu wprowadza na jakiś czas w atmosferę tej pracy zauważalne zmiany. Objawiają się one szczególnym nastrojem wśród samych realizatorów, a świadomość dobrego wyniku i jego wartości dla zespołu, czy ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... wyszczególnieniem dni albo dni i godzin pracy oraz z podziałem na przyczyny nieobecności w pracy, zestawienia godzinowe pracy (jeżeli czas pracy w godzinach jest podstawą obliczenia wynagrodzenia), imienne kart pracy (jeżeli są stosowane do rozliczenia czasu pracy i/lub efektów wykonywanej pracy), dokumenty potwierdzające wykonaną pracę i jej ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... którą zawarto umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, w przypadku gdy umowa ta zostałaby rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, a z pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość nakazania pracodawcy wypłaty ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... korzystnym, niż przewiduje to rozporządzenie. Jeżeli jednak ani układ zbiorowy pracy, ani regulamin wynagradzania, ani też umowa o pracę nie zawierają unormowań ... wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, wraca do miejscowości swojego pobytu stałego lub czasowego (w tym przypadku dieta nie przysługuje za czas spędzony w ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... padach i długopisach. Korzystają bez ograniczeń ze wszystkiego, za co firma płaci – telefonu, ksero, drukarki, łączy internetowych. Spędzają czas na plotkach lub szukaniu nowej pracy. Donoszą „odpowiednim instancjom” o nielegalnym oprogramowaniu, uchybieniach w BHP itp. Niektórzy pracodawcy wykorzystują tu furtkę zwolnienia pracownika z obowiązku ...
-
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... z firmy, ale także z koniecznością wypłacenia mu odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres dwóch tygodni. Ustawodawca zadbał jednak, aby pracownicy bezzasadnie nie nadużywali możliwości natychmiastowego ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. ... nowele ustawy o swobodzie działalności gospodarczej mające ten proces usprawnić w praktyce wydłużyły czas oczekiwania na wpis do rejestru. Dotychczas spółka z o.o. czekała na wpis ok. ...
-
Skuteczny przedsiębiorca: 10 wskazówek
... czas, to sprawa jest nieco trudniejsza. Czasu jest ściśle określona ilość – 24 godziny, 7 dni, 365/366 dni. Ale z poprzedniego punktu już wiesz, że niekoniecznie trzeba maksymalizować produktywność pracowników. Dlatego łatwiej będzie ci przeznaczyć jakąś część tygodnia pracy ... dążyć do poprawy warunków życia i pracy. 6. Szukaj niezgodności, patrz komu ...
-
Samochód zastępczy dla każdego
... pozwoli ci dojechać do miejsca pracy, możesz ubiegać się o zwrot kosztów przejazdów z polisy OC sprawcy także w wypadku korzystania z usług taksówkarzy lub przewoźników. Jedyny warunek jaki musisz spełnić to umieszczenie na przedłożonych ubezpieczycielowi rachunkach ściśle określonych danych, obejmujących czas i trasę przejazdu taksówką. Samochód ...
-
Koncepcje zarządzania
... . Dzięki maksymalnemu podziałowi pracy i połączeniu poszczególnych stanowisk mechanicznymi środkami transportu uzyskano rewelacyjne wzrosty wydajności pracy. Podział pracy doszedł przy tym do granic absurdu, co zostało w sposób karykaturalny przedstawione w filmie Charliego Chaplina. Takt linii potokowej – czyli czas wykonywania operacji na ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... duże. Obowiązek tworzenia rezerw na wypłatę wynagrodzeń za czas urlopu wykorzystywanego w roku następnym generalnie powinien odnosić się tylko do pracowników wynagradzanych za czas pracy, tzn. według stawki godzinowej. Jednak mając na względzie postanowienia przepisów prawa pracy stanowiące, że obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... lat możemy stracić nawet połowę już istniejących w kraju miejsc pracy. W wyścigu po nowe inwestycje i miejsca pracy wyprzedzą nas inne państwa – bardziej elastyczne i myślące ... zaawansowane usługi nadal jest generowany głównie przez firmy z kapitałem zagranicznym. Teraz czas na to by i polskie firmy skorzystały z tego rozwiązania. To będzie główne ...
-
Nowe notebooki Sony VAIO S
... zapewnia zasilanie przez czas do 7 godzin (w trybie oszczędzania energii). Może z nim współpracować opcjonalny drugi akumulator litowo-polimerowy. Można go ładować osobno z komputera i korzystać z niego bez wyjmowania akumulatora wewnętrznego. Dodanie drugiego akumulatora nie wymaga wyłączenia komputera. Wydłuża on czas pracy bez zasilania ...
-
Osobista efektywność - wyznaczanie celów
... polegającą na płaceniu rachunków, utrzymywaniu rodziny, wychowywaniu dzieci, dojeżdżaniu do pracy i z powrotem, próbach zaoszczędzenia kilku złotych w celu kupienia jeszcze większej ilości produktów i, ... w efektywny sposób, koniecznie musisz co dzień planować swój czas i cele. Pięć kryteriów związanych z celami Wyznaczając cele, powinieneś kierować ...
-
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... , np. palacze. Pracownicy ci wystosowali prośbę o zatrudnienie ich w równoważnym czasie pracy z możliwością wykonywania pracy do 12 godzin. Jednakże art. 145 kp wprowadza ograniczenie normy czasu pracy dla takich pracowników. Czy zatem można ustalić czas pracy zgodnie z zasadami zaproponowanymi przez pracowników? Odpowiedź: Tak, w odniesieniu do ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... czas pracy), a druga na 3/4 etatu na stanowisku realizatora technicznego (podstawowy czas pracy ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Jednak Kodeks pracy przewiduje również wyjątki od tej zasady i w art ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... , spowodowanej wypadkiem przy pracy, swoich pracowników, wypłacając im wynagrodzenie za czas choroby. Finansują jednak absencję chorobową pracowników spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. W takich przypadkach pracownikowi przysługuje bowiem 100% wynagrodzenie za czas choroby przewidziane w art. 92 Kodeksu pracy lub 100% zasiłek ...
-
Jak wyjść z pętli zadłużenia?
... budżetowej powinien dać radę. Przynajmniej do rozpoczęcia nowej pracy. Janusz decyduje się zlikwidować lokaty i przez jakiś czas korzystać z oszczędności. Trzymał je właśnie na taką chwilę. Lipiec 2011 – Januszowi nie starcza na czynsz Janusz nie zmienia pracy. Okazało się, że firma zwlekała ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 226, poz. 1475). Czas pracy osób niepełnosprawnych Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej będzie wynosił 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Jego obniżenie będzie możliwe wyłącznie w odniesieniu do ...
-
Sprawne zarządzanie budżetem domowym
... czas na jej poszukiwanie. W przypadku braku roweru lub warunków do korzystania z niego warto dojeżdżając do pracy przesiąść się z auta do komunikacji publicznej. Kwartalny koszt dojazdów do pracy ... obiad dla dwóch osób, doliczając koszty kanapek, jogurtów i innych przekąsek kupowanych w pracy, miesięcznie oszczędzić można od 100 do 200 zł na osobę. ...
-
Zarobki Polaków a zakupy świąteczne 2011
... to wynikiem spodziewanego wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,5%, co przełoży się na krótszy czas pracy niezbędny do zarobienia niespełna 1000 złotych, które rok rocznie pracujący Polak ... niezbędne środki na święta. Wśród grup zawodowych, które najmniej skrócą czas pracy na święta są te najlepiej zarabiające. Przewidywane podwyżki pozwolą pracować o 12 ...
-
Polscy studenci w Internecie
... pozbyć się lokatorów, postanowił udostępnić nieruchomość nieodpłatnie studentom, pod warunkiem urządzania przez nowych mieszkańców częstych imprez i awantur. Jest czas pracy, jest czas zabawy. Bardzo dużo czasu zabawy Wyszukanie materiałów internetowych za pomocą słów kluczowych „studenci – koncert/festiwal” zaowocowało największym wynikiem tego ...
-
Przetargi - raport I 2012
... z urzędów pracy. W końcu stycznia 2012 roku urzędy pracy dysponowały większą liczbą ofert pracy niż w grudniu i styczniu 2011 roku. Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu ... osób powróciła również do ewidencji po zakończeniu umów na czas określony, zawieranych najczęściej do końca roku. Ogólny klimat koniunktury w budownictwie ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... akcji, i otworzy szansę na zadanie innych pytań związanych z wynagrodzeniem. 4. Do kiedy mam czas na podjęcie decyzji? Nigdy nie akceptuj propozycji pracy natychmiast. Będziesz postrzegany jako skuteczniejszy, jeśli pozostawisz sobie czas na zastanowienie. Dodatkowo będziesz mógł przemyśleć swoją strategię negocjacyjną. Zawsze możesz powiedzieć ...
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... u pozwanego od 23 września 2003 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku naczelnika wydziału. W dniu 19 marca 2004 r. ... późn. zm., dalej „Kodeks pracy”), ponieważ są to dwie różne instytucje prawa pracy. Należy wskazać, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zwane także wypowiedzeniem warunków pracy i ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... ? Odpowiedź: Z pytania wynika, że nagroda z zysku została wypłacona tylko za czas faktycznie przepracowany, a więc jest pomniejszana za okres pobierania świadczeń chorobowych. ... prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do ...