-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... „odcięcia się” pracy, znalezienia czasu dla duszy i ciała. Nawet w normalne dni po godz. 18.00 nie odbieram telefonu, nie odpowiadam na maile, to czas dla mnie i dla męża ... . Przedsiębiorca właściwie nie ma prawdziwego urlopu. Może mieć elastyczny zarówno czas, jak i miejsce pracy, przez co jest w stanie wykonywać swoje obowiązki gdzie i kiedy chce. ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracy. Mówi o tym art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby ... jednego miesiąca. W praktyce, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, który przekracza jeden miesiąc i ...
-
Dlaczego warto zadbać o prywatny rynek najmu?
... czas oznaczony, zazwyczaj o krótkim terminie, które w niewielkim stopniu chronią tychże lokatorów. Rynek najmu przestaje tym samym stanowić alternatywę dla rynku własnościowego, co w dużym stopniu ogranicza możliwości rozpoczęcia samodzielnego życia młodym pokoleniom, jak również ma swoje konsekwencje dla funkcjonowania rynku pracy ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... czas pracy reguluje zapis w umowie, często mają “luźniejsze” grafiki. Oznacza to, że mogą realizować zadania również poza standardowymi godzinami pracy. Dodatkowo łatwiej jest zlecić wykonanie dzieła kilku podwykonawcom o odpowiednich kwalifikacjach, niż poświęcać czas ... sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... z wymienionych powyżej (art. 1552 § 1 K. p.) ma zastosowanie w przypadku, kiedy pracownik przed powrotem do pracy nie nabył prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego. Przykład: Pracownik z dwunastoletnim stażem pracy, który jest zatrudniony na czas nieokreślony przebywał na urlopie wychowawczym od 1 października 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. Po ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak inne okresy niewykonywania pracy, w trakcie których pracownik nie nabywa prawa do urlopu, wywierają identyczny wpływ na na uprawnienia ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... dotyczyłaby umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy. Zdaniem ekspertów propozycja zagwarantowania trwałości zatrudnienia dla żołnierzy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... zastosowanie w przypadku wynagrodzenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy m.in. wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni ... r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Wypłacone przez zakład pracy wynagrodzenie za czas choroby jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy określonym w art. 12 ust. 1 ustawy o ...
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
... zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak ... na czas przygotowania zawodowego (art. 195 § 1 K.p.), pracowników tymczasowych zatrudnianych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy (art. 7 ustawy z ...
-
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
... czas trwania nauki zwodu u obecnego i poprzedniego pracodawcy nie przekroczy 48 miesięcy, a więc nie zostaną naruszone przepisy prawa pracy ...
-
Internauci a stare i nowe media
... wiadomości i komentarzy na stronach społecznościowych można ograniczyć czas na spotkania z wieloma osobami. Wystarczy raz na jakiś czas wpisać komentarz lub zamieścić na tablicy zdjęcie, a ... i jego rodziny. Badania obejmowały dni weekendowe lub dni wolne od pracy – po to by jak najwięcej czasu poświęcić na zagadnienia Medowie. Zastosowano dodatkowo ...
-
Krajowa podróż służbowa
... czas podróży, która przypada w godzinach, w których pracownik zgodnie ze swoim rozkładem czasu pracy powinien pracować, pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę. Jeśli zaś podróż służbowa przypada poza godzinami pracy, pracownikowi nie przysługuje ani czas wolny w zamian za ten czas ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... Podobnie jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 37,7 godz., a w sektorze prywatnym – 39,3 godz ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... czas pracy, przekładają ważne zadania „na później”, a w momencie, kiedy już muszą je wykonać, mają nadmiar obowiązków skumulowanych na jeden tylko dzień bądź tydzień. Skutkiem tego zostają w pracy po godzinach, albo zabierają pracę do domu. GUS podał, że w I kwartale 2012 roku mężczyźni spędzali w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,2 godz., a mężczyzn 43,8 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,4 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... czas oczekiwania na załadunek lub rozładunek. Poza tym, jeśli dobowy czas pracy przekracza 6 godzin, to pracownikowi przysługuje 15 minutowa przerwa, która również wliczana jest do czasu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze publicznym – 37,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,1 godz ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Czas na regenerację sił Coroczny nieprzerwany płatny urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Jest to zagwarantowany przepisami czas wolny od świadczenia pracy, którego celem jest odpoczynek zatrudnionego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracownik ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... o pieniądzach nie rozmawia – jest z pracy zadowolony.” - dodaje ekspert. Pracownik myśli o sobie, szef o firmie Kiedy pracownik zaczyna myśleć o tym, że już czas na podwyżkę, jego myśli ... może nie mieć budżetu na podwyżkę, ale może zgodzić się np. na elastyczny czas pracy). Ile możesz poczekać by wrócić do rozmowy? 8.Analizuj argumenty szefa Słuchaj ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 42,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 36,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,7 godz ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... czas będziesz delegować pracę jednej lub kilku wybranym osobom, ryzykujesz zahamowaniem rozwoju pozostałych pracowników, co obniży ich motywację i zadowolenie z pracy. Określ cel Kiedy już zapadła decyzja co do właściwej osoby, czas ... pracy. Raportowanie wyników Kiedy już ustaliliście zakres uprawnień oraz środki potrzebne do wykonania zadania, czas ...
-
Okres wypowiedzenia
... i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony: 2 tygodnie, jeśli czas zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... czas pracy we wszystkich miejscach pracy wyniósł 39,4 godz. i był on krótszy wśród mieszkańców wsi (39,2 godz.), niż miast (39,5 godz.). Kobiety pracowały krócej niż mężczyźni (odpowiednio: 37,3 godz. i 41,1 godz.). Przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... funkcjonującym i obowiązującym w zakładzie pracy. Rejestracja czasu pracy jest przy tym rozgraniczana na czas pracy związany z tworzeniem projektów technicznych i na czas pracy dotyczący wykonywania innych czynności. Tak zarejestrowany czas pracy stanowi podstawę do ustalenia czasu pracy poświęconego pracy twórczej polegającej na tworzeniu ...
-
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... , od pytania o czas wolny, zainteresowania, plan dnia. W ten sposób stworzymy sobie przestrzeń do zadania pytania o dokładny czas pracy w danej firmie. Większość kandydatów posiada dzisiaj profile w mediach społecznościowych takich jak LinkedIn czy Goldenline. Zdarza się, że kandydaci dostosowując CV pod konkretną ofertę pracy zmieniają pewne ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... pracy. Planując wyjazd z noclegiem, pamiętaj, że w ciągu doby (24 h od rozpoczęcia pracy kierowcy) kierowca nie może prowadzić pojazdu przez 11 godzin, ponieważ stanowi to czas ... gdyż musi to uwzględnić w swoim łącznym czasie pracy). Bezpieczeństwo W każdym przypadku kierowca może skrócić czas trwania jazdy, czy wydłużyć okres postojów lub odpoczynków ...
-
Czy z zakupem mieszkania czekamy do jesieni?
... tym bardziej że nasze biura sprzedaży mają teraz bardzo dużo pracy. Głównie chodzi o umowy deweloperskie i akty przeniesienia własności. Aktualnie jest mniej umów ... specjalista ds. sprzedaży z biura Greenbud Development Wakacje to dobry czas na zakup nieruchomości. Ze względu na czas urlopowy, zainteresowani klienci mają więcej czasu, aby ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2019
... . Okres letni a w szczególności lipiec i sierpień to intensywny, a zarazem stresujący czas dla polskiej branży transportowej. Na drogach pojawia się znacznie ... z jednej strony dostarczyć towar w określonym terminie, a z drugiej strony nie przekroczyć czasu pracy, a także prawidłowo zaraportować przestój na drodze – mówi ekspert OCRK. Wyścig ...
-
SLA i co jeszcze? O czym pamiętać wdrażając systemy ICT?
... uzależnione są w dużej mierze od budowania kompetencji w zespole, organizacji czasu pracy po godzinach czy cyklicznego serwisowania. Niestety praktyka wiele razy ... się takie elementy jak: czas reakcji na zgłoszenie awarii – jest to czas niezbędny do weryfikacji i stwierdzenia faktu zaistnienia zgłaszanej awarii; czas usunięcia awarii – im krótszy tym ...
-
Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze
... pracy a sprawy prywatne czekają do czasu wyjścia z firmy czy innego miejsca pracy. Natomiast maile z ofertą B2B mało kogo zainteresują np. w sobotę po południu, gdy prawie wszyscy są zajęci domem i rodziną lub spędzają czas ...
-
Bezprzewodowe głośniki bluetooth od Xblitz
... : 65Hz-18.5KHz Częstotliwości pasma FM: 76-108 Mhz SNR: ≥80dB Pojemność baterii: 2200mAh/3.7 V Obsługa kart micro SD: do 32 GB Czas ładowania: 3,5 h Czas pracy: 4 - 8 h Ładowarka: 5V/1000mA Wymiary: 106x68x205mm Waga: 0,75kg Specyfikacja techniczna Xblitz Glow Rodzaj głośnika: aktywny, stereo Wzmacniacz: cyfrowy, klasa D Ciśnienie akustyczne ...
-
Jaki będzie rok 2021 na rynku mieszkań? Co przyniesie deweloperom?
... Bartosz Kuźniar, prezes zarządu Lokum Deweloper S.A. Rok 2020 to czas niespodziewanych zmian wywołanych pojawieniem się wirusa SARS-CoV-2. Pandemia niejako wymusiła na nas wprowadzenie modyfikacji w funkcjonowaniu biur i całej firmy. Częściowo przeszliśmy na tryb pracy zdalnej. Dostosowaliśmy formy komunikacji z klientami, tak by mogli kontaktować ...
-
Jakie trendy zdominują rynek mieszkaniowy w 2022 roku?
... pracy podwykonawców oraz fakt, że w największych miastach dostępność gruntów pod nowe inwestycje jest mocno ograniczona, a ceny działek rosną. Przewidujemy zatem, że popyt przynajmniej przez jakiś czas ... pandemia dodatkowo wzmocniła potrzeby związane z komfortem miejsca zamieszkania, także w kontekście pracy zdalnej. Dlatego wygląda na to, że rynek ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei