-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... , że jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną ... funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... , jak również ich samych, by za nieobecnych muszą wykonywać pracę. Stąd też informują ZUS o niewłaściwym wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego przez swoich współpracowników, ... rybnicki ZUS. Z tego terenu 181 osób nieprawidłowo wykorzystujących chorobowe musi zwrócić swój zasiłek, a łączna kwota zwrotu to 335 tys. zł. Z terenu działalności Oddziału ZUS ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... świadczenia, od 15 do 33 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy świadczenia, od 34 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy świadczenia. ... w zakresie równego traktowania (Dz.U. 2010 Nr 254 poz. 1700). Dotyczy ona osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia czy umowy ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Czym jest wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uważa się ... dostanie. Z taką okolicznością mamy do czynienia np. wtedy, gdy przedsiębiorca wykonuje pracę niezgodnie z przepisami bhp, pod wpływem alkoholu czy środków odurzających wówczas nie ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... kwartale 74,0%). Z tej grupy zasiłek dla bezrobotnych pobierało tylko 10,4% osób (przed rokiem – 9,5%, w poprzednim kwartale – 10,4%). W miastach zasiłek pobierało 12,6% spośród ... więcej). Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, wzrost liczby osób biernych zawodowo, nadal połowa ...
-
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... proporcjonalnie? Czy jeżeli przez część miesiąca jest wypłacony zasiłek chorobowy i część zasiłek macierzyński to kwota potrącenia będzie obliczana osobno dla ... pożyczki czy właśnie składki ubezpieczeniowe. W 2011 r. minimalne wynagrodzenie za pracę pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek ...
-
Urlop macierzyński 2013
... przypada ojcu wychowującemu dziecko, o ile jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Ojciec musi jednak o taki urlop wystąpić na piśmie. ... czasie urlopu w wymiarze półrocznym rodzic będzie otrzymywał zasiłek w wysokości 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. Jeśli skorzysta z rocznego urlopu, otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. Drugą część ...
-
Program dobrowolnych odejść
... starania się o zasiłek dla bezrobotnych w urzędzie pracy. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron oznacza bowiem konieczność odczekania 90 dni na zasiłek. Co więcej, okres ... Nieraz zdarza się, że pracodawca pomaga też zwolnionym pracownikom znaleźć nową pracę. Polega to na tym, że na przykład w prasie zamieszczane jest ogłoszenie, ...
-
Rozliczenie podatku dochodowego za 2017 r. - praktyczne informacje
... otrzymują zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną. Jeżeli natomiast obok powyższych podatnik prowadzi np. także firmę bądź pracuje, rozliczenie jest już konieczne. W rocznym PIT wykazuje jednakże wyłącznie przychody/dochody opodatkowane (a więc pomija opisane wyżej świadczenia). Pierwsza pensja w rocznym PIT Podejmujący pracę z końcem ...
-
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... w ramach własnej działalności, ale nie miały z nimi wcześniej podpisanej umowy o pracę. Jeśli jednak były związane umową, to musiała się ona zakończyć przynajmniej 2 lata ... – istotne dla tych przedsiębiorców, którzy chcą uzyskać wyższe świadczenia z ZUS-u, np. zasiłek chorobowy lub macierzyński. Należy jednak pamiętać, że wtedy konieczne jest ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Natomiast ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... , Zasiłek opiekuńczy, Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Kontrola może być wykonana bez względu na wskazania lekarskie, tj. zarówno, gdy na zwolnieniu jest adnotacja „chory powinien leżeć", jak i w przypadku adnotacji „chory może chodzić". Kontrola może dotyczyć zarówno pracownika, jak i osoby wykonującej pracę ...
-
Ulga prorodzinna także dla menedżera
... pracę czy innych. Podatnikowi przysługuje także ulga na dzieci, jeżeli spełnia on warunki określone w ustawie, tj. w 2007 r. wychowywał własne lub przysposobione dzieci: małoletnie, bez względu na wiek, które otrzymywały zasiłek ... zasiłek pielęgnacyjny. Przepisy nie mówią natomiast nic o tym, że dziecko powinno otrzymywać ten zasiłek przez ...
-
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... ? PUE upraszcza sprawę - PUE bez tajemnic - ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom - Formularze ZUS Drugą kluczową informacją jest informacja dotycząca zwolnienia lekarskiego, jakie wystawił lekarz. Trzeba podać, za jaki okres ubezpieczony przedsiębiorca występuje o zasiłek oraz numer zwolnienia. Trzecim krokiem jest wskazanie powodu ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... przez niego 26 lat. A. Umowa uaktywniająca i umowa o pracę Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę i jednocześnie wykonujące umowę uaktywniającą, zawartą z innym podmiotem ... zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym. Zawarte są również informacje ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... przerwy (od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS od 34 dnia choroby (od 15 dnia w ... kobiety) i 60 lat ( mężczyźni ). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę , o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę zlecenie, a także osób, które prowadzą działalność gospodarczą. ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... pozostawania w stosunku pracy, które nie będąc świadczeniem za pracę faktycznie wykonaną, nie są również wynagrodzeniem za pracę. Należą do nich: a) tzw. wypłaty gwarancyjne, np. za ... ekwiwalenty za niewykorzystany urlop czy też wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy. W konsekwencji, ustalając wysokość wynagrodzenia, otrzymanego w okresie ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... stażu pracy. Według obecnych zasad osoby te mogą w tym czasie podejmować pracę, a różnica pomiędzy wynagrodzeniem, a świadczeniem jest odpowiednio rozliczana. Ze względu na poszukiwanie ... o wystawienie zaświadczenia, które stwierdza, że osoba otrzymywała przez pół roku zasiłek i dopiero z tym dokumentem można złożyć wniosek w ZUS. Po 1 sierpnia ...
-
Polski hydraulik nie jest zagrożeniem
... wzrost liczby ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych. Raport mówi: „W sumie, ekonomiczny wpływ migracji z nowych państw Unii był skromny, ale najogólniej biorąc pozytywny”. Raport porównał zmiany w liczbie osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych z liczbą pracowników napływowych starających się o pracę w poszczególnych okręgach. Raport ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... zawodowa. Wówczas już od pierwszego dnia choroby pracownikowi przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawcy najczęściej zgłaszają wątpliwości dotyczące zasad ustalania 33 dni ... lub zaopatrzenie emerytalne – poza zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W 2006 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 899,10 ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... żonie wynagrodzenie za okres 1-10 czerwca oraz zasiłek chorobowy od 11 do 15 czerwca. Czy możemy ten zasiłek rozliczyć? Jakie dokumenty trzeba złożyć za ... i identyfikatorem 01 07 2007, w którym należy rozliczyć wypłacony zasiłek chorobowy, wpisując w nim dane zmarłego pracownika. Ponieważ wynagrodzenia za pracę nie pobrał pracownik, lecz jego żona, ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... od pracy (14-15.4.2007 r.). Przykład Beata N. 14.5.2007 r. rozpoczęła o 8:00 pracę. Jednakże o godzinie 14:00 poprosiła przełożoną o zwolnienie z pracy z powodu ... wykorzystała 33 dni zwolnienia lekarskiego, wówczas za pozostałe 4 godziny ZUS wypłaci zasiłek chorobowy; może zastosować rozwiązanie bardziej korzystne dla pracownicy i wypłacić jej ...
-
Rozliczenie wspólne z dzieckiem: dochody dzieci
... jak i dzieci bez względu na wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny bądź rentę socjalną, nie ma znaczenia wysokość osiągniętych ... dochodowego. Przykład Pan Piotr uzyskał w 2008 r. jedynie dochody z umowy o pracę. Samotnie wychowuje także 20-letnią córkę, która studiuje dziennie i otrzymuje rentę rodzinną ...
-
Dziś: Bezrobocie w USA
... dla samej gospodarki nawet spadek bezrobocia niekoniecznie oznacza poprawę, jeśli jednocześnie kurczą się pensje osób posiadających pracę. Od kilku tygodniu ilość nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych znajduje się w trendzie spadkowym, a wskaźniki wyprzedzające koniunkturę rosną odzwierciedlając wysokie oczekiwania przedsiębiorców i inwestorów ...
-
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... tylko w wypowiedzeniu umowy o pracę albo w rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jaka podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę? Jeżeli więc do rozwiązania umowy dochodzi: ... pozostawania bezrobotnym. Takiemu pracownikowi nie będzie bowiem przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. Zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika Ta sprawa także ...
-
Korekta zeznania a ulga abolicyjna
... o pracę w Danii, gdzie osiągnął dochód w wysokości 52 072,82 zł oraz zapłacił podatek w kwocie 15 242,16 zł. W Polsce otrzymał w tym roku natomiast zasiłek z Urzędu ... Danii osiągnął dochody w wysokości 52 072,82 zł, natomiast w Polsce otrzymał zasiłek z Urzędu Pracy w kwocie 2 769,50 zł. W konsekwencji więc, wynagrodzenie z tytułu pracy wykonywanej w ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... , od 34. lub odpowiednio 15. dnia niezdolności w danym roku kalendarzowym - zasiłek chorobowy z funduszu ubezpieczeń społecznych. Przy ustalaniu okresu należnego wynagrodzenia ... adnotacje pieczątką i podpisem osoby upoważnionej. Przykład: Pracownica, zatrudniona na umowę o pracę od 1 stycznia 2000 r., przy czym do 31 lipca 2012 r. w pełnym, a od 1 ...
-
Osoby poszukujące pracy: uprawnienia
... podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, jest pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą ... świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, uczestniczą w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2013
... i instytucjach rynku pracy, osoby wykonujące pracę nakładczą, żołnierze niezawodowi pełniący czynną służbę, osoby przebywające na urlopach wychowawczych, osoby pobierające zasiłek macierzyński, osoby pobierające świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu, osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... r. Wymiar zasiłku rodzicielskiego Urlop rodzicielski nie będzie jednak w 100% płatny. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego ... przystąpiły dobrowolnie. Oznacza to nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, ...
-
Dane z amerykańskiego rynku pracy zdecydują o kierunku EUR/USD?
... świetnych danych z USA, gdzie PKB wzrósł w III kwartale o 3.6%, a liczba nowych wniosków o zasiłek spadła poniżej 300 tys. Dzisiaj kluczowe powinny być dane z amerykańskiego rynku ... bazowej pary AUD/NZD: na poniedziałek zaplanowany jest odczyt liczby ogłoszeń o pracę w listopadzie, we wtorek będzie mieć miejsce publikacja dynamiki kredytów ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Odliczenia od podatku w PIT 2013: ulga na dzieci po zmianach
... zasady opodatkowania określone w art. 27 (skala podatkowa, np. przychody z umowy o pracę, działalności wykonywanej osobiście, renty, emerytury itd.), art. 30b (dochody ze zbycia ... można jednak także w stosunku do dzieci pełnoletnich: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną – tutaj nie jest istotny wiek dziecka, ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... r. w związku z wygaśnięciem z mocy prawa decyzji przyznającej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. Zasiłek dla opiekuna, w kwocie 520 zł, będzie przysługiwał osobie, jeżeli decyzja o ... mechanizm mający ułatwić zdobycie stażu zawodowego bezrobotnym podejmującym pierwszą pracę poprzez refundację pracodawcy składek na ich ubezpieczenia społeczne. ...
-
Odliczenie od podatku ulgi na dzieci w PIT 2014 po zmianach
... do których ma zastosowanie skala podatkowa (mieszczą się tutaj m.in. dochody z umowy o pracę, działalności wykonywanej osobiście, najmu czy działalności gospodarczej rozliczanych na ... można jednakże również w stosunku do dzieci pełnoletnich: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną – tutaj nie jest istotny wiek dziecka, ...
-
Ulga prorodzinna na pełnoletnie dziecko niepełnosprawne
... . Syn uzyskuje zasiłek pielęgnacyjny. Jest on obecnie studentem czwartego roku studiów. Przez pierwsze trzy lata studiów utrzymywał się z kredytu studenckiego i stypendium, jednak w dalszym ciągu potrzebował wsparcia finansowego rodziców. Czwarty rok studiów podjął w trybie zaocznym, a od września 2015 r. podjął również pracę zarobkową (uczy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci