-
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... był niezdolny do pracy od 31 sierpnia do 10 września 2012 r. (11 dni). Za okres choroby nabył ... pracy została orzeczona na okres krótszy niż 8 dni. Przykład: Pracownik, który w 2012 r. wykorzystał już 19 dni wynagrodzenia chorobowego, w dniu 21 sierpnia 2012 r. otrzymał zaświadczenie lekarskie na okres od 21 sierpnia do 10 września 2012 r. (21 dni ...
-
Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. a limit umów na czas określony
... 10.2012 jest traktowana jako pierwsza zawarta na czas określony? ODPOWIEDŹ: Umowa, kończąca się 31 grudnia 2011 r., nie wchodzi do limitu umów na czas określony, który wprowadza art. 251 Kodeksu pracy ... . Zatem umowa zawarta 1.1.2012 r. i trwająca do 31.10.2012 r. będzie pierwszą umową w rozumieniu art. 251 Kodeksu pracy. Warto jednak zawsze mieć na ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... Europejską. Podkreśla ona, istotę oparcia wysokości wynagrodzenia na wynikach w pracy, tak by zachować stabilność przedsiębiorstwa. Płaca zmienna powinna być ... należy duże rozwarstwienie pomiędzy najlepiej i najgorzej zarabiającymi menadżerami sięgające nawet 70% . 10. Wynagrodzenia prezesów spółek giełdowych w USA Zgodnie z rankingiem agencji AP ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013
... Janas. W zestawieniu z wynikami dla I kwartału 2012 r. prognozy są niższe w ośmiu z 10 badanych sektorach. Największe spadki odnotowano dla Budownictwa, o 24 punkty procentowe, a ... 000 pracodawców w 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2013 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... rozliczeniowych (15%), wykorzystanie umów na czas określony (15%) lub nawiązanie współpracy z agencjami pracy tymczasowej (11%). Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również jest dokonanie optymalizacji ... 300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... , gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie pracodawca zwalnia co najmniej: 10 pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest co najmniej 100, jednak mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest co najmniej 300 ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... niezdolności do pracy jest niedopuszczalne i prawnie nieskuteczne (Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 listopada 1999 r., I PKN 350/99 – OSNP 2001/6/198). Zgodnie bowiem z art. 229 § 4 k. p., pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013
... personalnych. Prognoza netto zatrudnienia przed korektą sezonową wynosi +7%. "Na rynku pracy widać pierwsze symptomy wyczekiwanego od dłuższego czasu ożywienia ... pracy, jak i na całą gospodarkę kraju. Spodziewamy się również, że utrzyma się panujące wysokie zapotrzebowanie na specjalistów", dodaje Iwona Janas. W III kwartale 2013 r. w czterech z 10 ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... firm (45%). Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Nasze badanie uwidacznia, że wśród pracodawców panuje wiele niepewności, ... próby N=300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy ...
-
Praca w Polsce I-III 2013 r.
... – 2,2 tys. Generalnie, w I kwartale 2013 roku regionem Polski, w którym utworzono najwięcej nowych miejsc pracy był region centralny (23,6% ogółu), natomiast najmniej – region południowo - zachodni (10,6%). Liczba nowo utworzonych miejsc pracy w I kwartale 2013 r. w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku zmalała o 2,3%. Największy spadek ...
-
Polacy a jazda na rowerze: wybieramy "holendry"
... obrzeżach - mówi Mateusz Goliat z MojRower.pl - W ciągu tygodnia rower służy głównie dojazdom do pracy, szkoły czy na zakupy. Markety, urzędy i coraz częściej także prywatne firmy ... tylko 3 biegi (prawie 50%). Około 20% Internautów wybiera te z 7 przerzutkami, a blisko 10% decyduje się na rowery jednobiegowe. Choć przy podejmowaniu decyzji o zakupie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2013
... prowizji klientom, którzy otworzą konto w banku, wykupią ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat, posiadają lub nabędą kartę kredytową i/lub skorzystają ... do automatycznego generowania zestawień na potrzeby comiesięcznego raportu Invigo TOP 10. Ranking jest opracowywany w 3 kategoriach: kredyty w PLN – analizowane pod względem wysokości LTV ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013
... handlowców i wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Dynamika tworzenia nowych miejsc pracy jest wciąż dość skromna i może upłynąć trochę czasu, zanim osiągnie zadowalające tempo, jednak zmierza we właściwym kierunku", dodaje Iwona Janas. W IV kwartale 2013 r. w sześciu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2013
... 10,2%, we wrześniu 2012 r. – 241,0 tys. osób, tj. 12,3%). Z ogólnej liczby wyrejestrowanych 130,6 tys. (51,7%) bezrobotnych podjęło pracę oferowaną przez urzędy pracy ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy i zasadniczo może wynosić 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, bądź 26 dni - jeżeli pracuje on od co najmniej 10 lat. Kodeks pracy przewiduje również, że przy obliczaniu wymiaru urlopu uwzględnia się okresy pobieranej nauki. Do okresu pracy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... samonapędzający się cykl – odpowiednio dobrze wynagradzani pracownicy są lepiej zmotywowani do pracy, przyczyniają się do lepszych wyników firmy, a lepsze wyniki zapoczątkowują dalszy rozwój.” Sławomir ... N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... się to na tworzenie nowych miejsc pracy, głównie w sektorach usług biznesowych, badawczo-rozwojowym a także spożywczym i motoryzacyjnym. Wszystko to sprawia, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów będzie wysokie. W ujęciu kwartalnym optymizm pracodawców jest większy w sześciu z 10 badanych sektorach. Największy wzrost prognozy ...
-
Podatek od sprzedaży gruntu a zakup mieszkań na wynajem
... zbycia nieruchomości lub praw majątkowych oraz innych rzeczy, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8, jest ich wartość wyrażona w cenie określonej w umowie, pomniejszona o koszty ... z uwagi na trudną sytuację życiową (jak wskazała utrata pracy, utrzymanie córki, niski dochód z pracy). Z powyższego wynika więc, że Wnioskodawczyni dokonała zakupu ww. ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo ... pracy cudzoziemcowi, zaś podmiot ten jest wyłączną stroną postępowania (art. 88a ust. 1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia oraz § 3 ust. 1 rozporządzenia). Zgodnie z art. 10 ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 ... dni przed złożeniem wniosku, jeżeli jest ona wymagana (tj. informację starosty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy ...
-
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok
... dla siedziby podatnika (art. 10 ust. 3). Zatem jeśli jednostka zatrudnia pracowników, których miejsce wykonywania pracy określone w umowach o pracę jest inne niż ... . 2 ustawy o CIT, zgodnie z którym sprawozdanie finansowe należy złożyć w urzędzie skarbowym w terminie 10 dni od daty jego zatwierdzenia, jednoznacznie wskazuje na brak takiego obowiązku. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
... pracy polegającej na świadczeniu usług odbieranych poza Polską, jeśli dla odbiorcy tych usług niedziela i polskie dni świąteczne są dniami pracy i pod warunkiem, że praca ta jest wykonywana z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych; przewidziano, że praca w niedziele i dni wolne od pracy ... najmniej 10% ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... składka wypadkowa – 1,93%, składka na FP – 2,45%, składka na FGŚP – 0,10%, składka na FEP – 1,50%. Jakie koszty ... pracy. 2. Od 1 lipca 2009 roku nie pobiera się ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: przez 12 miesięcy od osób w wieku co najmniej 50 lat, zatrudnionych po 30 czerwca 2009 roku, które przez 30 dni ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... 10 maja ... dni od jej ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów dot. specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego m.in. osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... nim o stanowisko ubiegają się inne osoby – nierzadko bardziej doświadczeni kandydaci. 10% badanych uważa, że pracy nie dostaje, bo nie spełnia wszystkich kryteriów pracodawcy. - Z naszych ... 10% uważa, że to właśnie był powód nie otrzymania pracy, to gdzieś tu się rozmijamy. - analizuje Krzysztof Kirejczyk. Co czwarty kandydat (24%) uważa, że pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014
... kwartał, w którym wyniki badania ManpowerGroup wskazują na oznaki stopniowego ożywienia na rynku pracy, – komentuje Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. – Sytuacja stabilizuje się i ... procesów, – dodaje Iwona Janas. W III kwartale 2014 r. w siedmiu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy ...
-
Ranking kredytów MdM
... na życie i od utraty pracy, koniecznych ubezpieczeń brakującego wkładu oraz ewentualną prowizję od wcześniejszej spłaty kredytu po 10 latach. Zwycięzcą naszego rankingu ... w PKO BP trzeba wyłożyć 3,25 proc. wartości kredytu na 4-letnie ubezpieczenie od utraty pracy. W Deutsche Banku, EuroBanku i Millennium obowiązuje ubezpieczenie na życie przez cały ...
-
Prywatny najem nieruchomości bez podatku liniowego
... ? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz ... wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2014
... pracy, którego kondycję możemy ocenić jako umiarkowanie optymistyczną. Przyszła sytuacja wygląda zatem zachęcająco i liczymy na jej dalszy dynamiczny rozwój, – dodaje Iwona Janas. W IV kwartale 2014 r. w siedmiu z 10 ... 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla IV kwartału 2014 r. został opracowany na ...
-
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Stosownie do art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... przeciętnego wynagrodzenia polska gospodarka stanie się mniej konkurencyjna. Wydajność pracy rośnie bowiem szybciej niż płaca . Na koniec 2014 roku eksperci przewidują ... w mikroprzedsiębiorstwach. Specjaliści zatrudnieni w wielkich firmach zarabiali 5000 zł, a więc o 10% więcej niż ci, zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach. 7. Wynagrodzenia według ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W treści art. 10 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy zostały określone źródła przychodów, gdzie m.in. wymienia się: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2015: w dużych firmach ważna wypadkowość i branża
... zawodowych i ich skutków. Ubezpieczenie wypadkowe w MSP Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych określa, że w małych, średnich i dużych firmach, czyli przedsiębiorstwa zatrudniających minimum 10 osób, wysokość składki ubezpieczenia wypadkowego jest określana jako stopa procentowa od podstawy wymiaru ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... lat 80-tych najbogatsza jedna dziesiąta populacji ziemskiej zarabiała siedmiokrotnie więcej niż 10 procent najbiedniejszych ludzi. Dziś ta relacja wynosi 9,5:1. Węgry i Rosja ... w przeciągu kilku dni, co w porównaniu z pozostałymi państwami Unii Europejskiej stawia polską politykę imigracyjną na wysokim poziomie. – Polski rynek pracy już teraz jawi ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku
... 3 100 PLN. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach liczących mniej niż 10 pracowników wyniosła 3 000 PLN, czyli o 36% mniej niż w wielkich przedsiębiorstwach. 25 ... . Spadek wynagrodzeń zaobserwowano dopiero wśród osób z najdłuższym stażem pracy – powyżej 15 lat. Podobna sytuacja wystąpiła w pozostałych firmach o różnej wielkości ...