-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... zawieszeniu, pracownik nie wykonuje obowiązków pracowniczych, a pracodawca nie wypłaca w tym okresie wynagrodzenia. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego ... nadal będzie pracował dla pracodawcy. Ważne jednak jest, aby była to inna praca niż wynikająca z umowy o pracę. Podczas urlopu bezpłatnego pracownik może także ...
-
Wynagrodzenia Polaków to tabu
... rodzaju tabu. Badania socjologiczne pokazują, że praca zawodowa należy do wysoko cenionych przez Polki i Polaków wartości, a ... . dr hab. Małgorzata Fuszara, ekspert kampanii „Zarobki bez tabu”. Chcemy wiedzieć, ile zarabiają inni ... pracuj.pl Bogatsi mniej otwarcie o zarobkach Wysokość wynagrodzenia i pozycja zawodowa mają wpływ na opinię odnośnie ...
-
Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia
... praca.pl, zatrudniony na etacie kasjer zarabia przeciętnie 2296 złotych netto. Za polisę OC płaci natomiast 911 złotych, co oznacza, że wydaje na nią aż 39 proc. miesięcznego wynagrodzenia ... oscyluje w granicach 1014 złotych, co stanowi około 11 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oznacza to, że programista w ciągu 2,5 dnia jest w stanie zapracować ...
-
Praca za granicą znowu popularna. 2/3 Polaków chce wyjechać jak najszybciej
... praca za granicą zyskuje ... chce wyjechać z powodu obniżki wynagrodzenia w Polsce. “Pracowników z Polski motywuje do wyjazdu do pracy za granicę przede wszystkim poziom wynagrodzenia, które jest ok 3 ... zatrudnienia. Czynnikiem, który ułatwia wyjazd i cały proces zatrudnienia jest bez wątpienia brak kwarantanny w Holandii. Dzięki temu pracownicy mogą od ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja praca pomaga pracodawcy w ograniczaniu kosztów, zwiększaniu przychodów czy podnoszeniu ... Ogromnym błędem jest przystępowanie do negocjacji bez właściwego przygotowania. Tak jak wspomnieliśmy, ... kwoty. Przed rozmową z szefem zorientuj się jakie wynagrodzenia i benefity są oferowane na Twoim stanowisku w ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... . Dlatego też, pod względem finansowym (brak gwarancji stałego wynagrodzenia) praca tymczasowa może wydawać się dość ryzykowana. Z tego też powodu, pracownik tymczasowy powinien utrzymywać kontrolę nad swoimi finansami i posiadać oszczędności, które wystarczą mu na 4-6 miesięcy bez przychodów. ZROZUM SWOJĄ WARTOŚĆ Razem z rozwojem rynku ...
-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... wyjazdu byłyby przede wszystkim wyższe niż nad Wisłą wynagrodzenia. Pracy w Holandii też nie powinni zabraknąć – przewidywania ekonomistów wskazują, że w najbliższych latach tamtejszy rynek pracy zdoła przyjąć 80 tys. zagranicznych pracowników. Kogo przyciąga Holandia? Praca za granicą najczęściej kusi młodych Polaków. Nie inaczej ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
Praca Unii ... stanowi równowartość 533 EUR (w Polsce – odpowiednio 525 EUR). Najwyższe wynagrodzenia otrzymuje się w okolicach Pragi, Centralnej Bohemii oraz Pilzna – przypadają one ... Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie w grupie - bez znajomości - ma ogromne trudności z aklimatyzacją, z mieszkaniem, ubezpieczeniem, pomocą lekarską. Firma ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów organizacji dobroczynnych w USA
... jednak sami zainteresowani, prowadzenie i koordynacja działań organizacji charytatywnej to ciężka praca, za którą tak jak wszyscy chcą pobierać wynagrodzenie. Co więcej, szefowie ... otrzymuje 530 667 USD rocznie. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki ...
-
Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT
... praca może jednak mieścić się w definicji samodzielnej działalności gospodarczej, a wtedy trzeba zapłacić VAT. Można jednak skorzystać ze zwolnienia. Dzieło i zapłata Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia ... można skorzystać w zasadzie bez względu na ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
... wynagrodzenia. W tym trudnym okresie, w którym normą jest “zamrożenie wynagrodzenia ...
-
Praca w ubezpieczeniach: kto ile zarabia?
... miesięcznie. Niskie pensje na poziomie 2 600 PLN otrzymywały osoby pracujące na stanowiskach wykonawczych: co czwarty z nich zarabiał 2 060 PLN i mniej. Wynagrodzenia w miastach Ubezpieczeniowcy z Warszawy w ubiegłym roku zarabiali najwięcej – przeciętnie 7 500 PLN brutto miesięcznie. Kolejne duże miasto po stolicy, w którym zarobki pracowników ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
Praca w IT potrzebuje człowieka. Potwierdzają to m.in. dane portalu No Fluff Jobs. Biorąc pod uwagę, że ... nawet po kilkanaście tysięcy złotych. Oczywiście jest to możliwe, ale zazwyczaj pensje juniorów znacznie różnią się od wynagrodzenia seniorów, co potwierdzają m.in. dane z naszego serwisu - mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs Sp. z o.o. Na jakie ...
-
Trwa walka o specjalistów IT. Wynagrodzenia rosną o 30-40 proc.
... . zł brutto miesięcznie) może spodziewać się wynagrodzenia w granicach między 20 a 28 tys. zł brutto miesięcznie, a ... szybciej podejmują decyzje o zatrudnieniu. Obecnie widzimy, że praca zdalna przestaje być postrzegana jako benefit, a ... . Business Harbour, która umożliwia aplikowanie o pracę w Polsce bez konieczności uzyskania stosownego pozwolenia. Już ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... z przewidywaniami proponowane przez pracodawców wynagrodzenia na stanowiskach inżynieryjno-technicznych wzrosną o około 8% – 10%. Będą one zależeć będą przede wszystkim od lokalizacji firmy, jej wielkości, kapitału oraz branży. Duże miasta pod względem oferowanych zarobków powoli będą doganiać stolicę. Już teraz praca hybrydowa oraz zdalna pozwala ...
-
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... bez ograniczeń. Po drugie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy dyżurnej będą musieli zostać poinformowani o grafiku pracy na minimum 4 dni przed wyznaczonym terminem. Kolejną istotną zmianą jest zapewnienie pracownikom wynagrodzenia ... bezpieczeństwo pracy i dochodów. W obliczu nowych regulacji praca w Holandii będzie pozostawać atrakcyjną opcją ...
-
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... Praca marzeń wyłaniająca się z przysłów pokazuje, że chcemy by i wilk był syty, i owca cała – cenimy sumiennych pracowników i widzimy sens ciężkiej pracy, ale jednocześnie oczekujemy od pracodawców otwartości i sprawiedliwego wynagrodzenia ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... .). Zadowolenie ze swojego poziomu wynagrodzenia pod koniec 2023 r. zadeklarowało 45 proc. wszystkich respondentów (wzrost o 1 p.p.). Poziom rotacji bez zmian, duże zadowolenie z pracy również ... że w razie konieczności znajdzie jakąkolwiek pracę, a 65 proc., że będzie to praca tak samo dobra lub lepsza. W drugiej – te odsetki wynoszą odpowiednio 97 ...
-
Praca zdalna z domu
... technologii informatycznej. Dla tych respondentów elementami wyróżniającymi telepracę jest praca poza tradycyjnym miejscem pracy – poza siedzibą firmy – oraz przesyłanie efektów ... wynagrodzenia. Ministerialne propozycje zmierzają też ku ochronie prywatności telepracownika - jeśli będzie on wykonywał swoje zadania w domu, pracodawca nie będzie mógł bez ...
-
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... wynagrodzenia. Pracodawca zgodził się na to rozwiązanie, utrzymywał jednak, że do końca roku może zastosować wobec zatrudnionego pełny limit godzin nadliczbowych (150). Czy miał słuszność? Przypomnijmy, praca ... 1512 § 2 K.p.). Roczny 150-godzinny limit pracy w wymiarze nadliczbowym dotyczy każdego pracownika i to bez względu na to czy za nadgodziny ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... bez doświadczenia. Praca sezonowa stanowi doskonałą możliwość zdobycia pierwszych kontaktów zawodowych, które mogą zaprocentować w przyszłości – dodaje. Jaka praca na wakacje? Praca ... zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za wykonaną pracę). Przykładem takiej platformy ...
-
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów
... co pokazuje, że rynek cały czas szuka doświadczonych i kompleksowych specjalistów IT. Wynagrodzenia w IT Jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, mediana dolnych widełek ... Fullstack, gdzie w przypadku umów o pracę dolna wartość widełek pozostała bez zmian, a górna nieco spadła (w zeszłym roku zarobki w kategorii Fullstack oscylowały między ...
-
Praca w IT coraz lepiej wynagradzana. Najwyższe zarobki w Backend
... praca w branży IT jest coraz bardziej opłacalna. ... ma to odzwierciedlenie w rosnących zarobkach w sektorze tech. Mediany górnych i dolnych widełek wynagrodzenia zaliczyły prawie 20 proc. wzrost zarówno w przypadku B2B, jak i umowy o ... , Chief Growth Officer w No Fluff Jobs. Na pierwszym miejscu bez zmian Backend No Fluff Jobs po raz kolejny ...
-
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... bez zmian na poziomie 18 tys. zł brutto. U seniorów jednak oferowane wynagrodzenia minimalnie wzrosły w przypadku umów B2B (2,73 proc. w medianie dolnych i 1,05 proc. w medianie górnych widełek) lub, w przypadku umów o pracę, pozostały bez ... netto (+ VAT). Spada popularność pracy zdalnej, pracodawcy wolą hybrydę Praca zdalna w IT nadal cieszy się dużą ...
-
Praca za granicą: Niemcy mobilniejsi niż Polacy
... najchętniej popracują w Szwajcarii. Bez względu na narodowość, czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy zarówno w kraju, jak i za granicą jest wysokość wynagrodzenia - wynika z ... ), a także zróżnicowanie zadań w pracy (47%). Dla Rosjan szczególnie ważne jest, aby praca była pełna wyzwań (66% wskazań). Sąsiedzi bardziej mobilni Sondaż The ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... właśnie za umowę o pracę. Jeśli więc praca, co do zasady, nie będzie wykonywana pod kierownictwem, a ... może być wypowiedziane w każdym czasie. Jeśli nastąpi bez ważnych powodów, strona, która dokonała wypowiedzenia ... umowie zawrą regulacje np. co do płatnego urlopu czy wynagrodzenia za czas choroby. Elementy te są bowiem postanowieniami właściwymi ...
-
Jest praca w marketingu
... się w social media, na razie tylko oni mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia. Rynek pracy powoli wraca do normy. „W 2009 roku oraz w pierwszej połowie 2010 ... pracy. Więcej pracy, ale wynagrodzenia bez zmian Jak podaje HAYS, ożywienie w marketingu nie wiąże się jednak ze wzrostem płac w tym sektorze. „Wynagrodzenia utrzymują się na podobnym poziomie jak ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... wynagrodzenia. Dla 22% Polaków w takiej pracy najbardziej istotne jest to, by mieć poczucie sensu tego co się robi, a 18% po prostu marzy o pracy bez nadmiernego stresu. Praca wartością samą w sobie? Przyzwoite pieniądze i stałe zatrudnienie to czynniki najważniejsze dla ponad połowy rodaków. Czyżby praca ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... prawnego we współpracy z agencją zatrudnienia. Założenia te bez wątpienia zasługują na pochwałę. Okazuje się jednak, że praca tymczasowa "po nowemu" ma również i minusy ... w której firma wywiązuje się z płatności wobec agencji, natomiast agencja nie wypłaca wynagrodzenia pracownikom i nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej ... zapewnić pracownikowi tymczasowemu identyczne warunki pracy i wynagrodzenia, jak pracownikom etatowym zatrudnionym u niego na ... co do kondycji polskich firm i gospodarki, możemy przewidywać, że praca tymczasowa będzie coraz powszechniej stosowanym przez ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są ... pracę. Nic dziwnego, że Python bije rekordy pod względem wzrostu wynagrodzenia. Od kilku lat utrzymuje się w czołówce najpopularniejszych języków ...
-
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... warunki pracy i płacy w zakresie wymiaru czasu pracy i proporcjonalnie do tego w zakresie wynagrodzenia za pracę. Strony mogą w takim porozumieniu określić o ile wymiar czasu pracy, ... zmieniających. Oddziałuje ono na treść stosunków pracy z mocy prawa, bez konieczności dokonywania przez pracodawcę wypowiedzenia warunków pracy lub płacy. Jest ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... praca jest innego rodzaju niż przewidziana w umowie. Nie może też sam stwierdzić braku szczególnych potrzeb pracodawcy. Odmowa daje pracodawcy podstawę do wymierzenia kary porządkowej lub rozwiązania umowy o pracę bez ... nadliczbowych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie powiększone o dodatek w wysokości 50% lub 100% wynagrodzenia (art. 1511 KP) albo ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... , aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest ... Praca w pełnym wymiarze godzin na 2. roku studiów jest uważana przez niektórych pracodawców za zbyt wczesną inicjatywę. Z kolei 5. rok studiów jest postrzegany jako ostatni dzwonek do podjęcia pracy zawodowej, gdyż podłoże teoretyczne nie wystarcza. Bez ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... , praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia ...