-
Polska: wydarzenia tygodnia 35/2018
... zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych wpłacona w trakcie roku podatkowego przez podatnika) i innych rejestrach państwowych, np. ZUS (np. w zakresie wpłaconych ... "Barometru Rynku Pracy" przygotowanego przez Work Service wynika, że niemal 60 proc. pracowników oczekuje podwyżek wynagrodzeń, ale w nadchodzącym kwartale planuje je tylko około ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2018
... pracowników co powoduje, że rosną płace. Kolejne grupy zawodowe płatne z budżetu też wymuszają coraz wyższe zarobki. Rosną więc koszty produkcji i usług. Rosną też... wydatki budżetowe. Ten stan zależy od ... podatek dochodowy od osób fizycznych wpłacona w trakcie roku podatkowego przez podatnika) i innych rejestrach państwowych, np. ZUS (np. w ...
-
Czy najem okazjonalny może być na ryczałcie ewidencjonowanym?
... z określonymi konsekwencjami finansowymi. Prowadzenie firmy wymaga bowiem opłacania dodatkowych składek do ZUS. Nadto najem nieruchomości w ramach firmy nie może być opodatkowany ... w dość specyficzny sposób. Otóż kwota najmu została ustalona od łóżka zajmowanego przez pracowników w przyjętym okresie rozliczeniowym. Była ona zatem zmienna. Podatnik ...
-
Co tak naprawdę RODO oznacza dla Ciebie?
... danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa (np. firma zatrudniająca pracowników musi przesyłać ich dane do ZUS). Podmioty, gromadzące dane w celu ochrony ich właścicieli (placówki medyczne). ... wykorzystywania poufnych danych, to zawsze musi uzyskać na to zgodę od ich właściciela. Co więcej, zgoda ta musi być wyrażona jasno i wyraźnie; ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... zł netto, to po uregulowaniu należności z tytułu ZUS i odprowadzeniu 19 proc. podatku dochodowego na rzecz fiskusa (bez ... PHP. – Jednak temat samozatrudnienia jest drażliwy, dużo zależy od podejścia. W wielu przypadkach jest to nie sposób pracy, a ... latach „bycia na swoim” właśnie zatrudniam pierwszych pracowników. Bez rozwoju nie ma IT Część firm woli ...
-
ZPP: opodatkowanie ryczałtem dla wszystkich firm z PIT i CIT
... formuły ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na wszystkie osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz zastąpienie podatku CIT podatkiem przychodowym. Wygenerowane w ten sposób wpływy budżetowe można byłoby z powodzeniem przeznaczyć na zmniejszenie klina podatkowego obciążającego wynagrodzenia pracowników. - Kompleksowa reforma ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 13/2019
... pomysł sprawdzenia, kto prowadzi biznes, a kto tylko udaje. Od tego pomysłu od początku dystansuje się Ministerstwo Finansów. ... wykorzystują okazję, aby płacić niższe podatki i składki ZUS, a ich zatrudnienie mniej kosztuje pracodawcę. Jest to ... , jak również cięcia podatków dochodowych dla niektórych pracowników co może kosztować ok. 60 mld zł (2,5 ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... ZUS Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Umiarkowany stopień niepełnosprawności wiąże się z szeregiem przywilejów w pracy. Są to: skrócony czas pracy dodatkowa przerwa w pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy prawo do korzystania ze zwolnień od ... , lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub, w razie jego braku, lekarz ...
-
Koronawirus: jakie zmiany dla firm telekomunikacyjnych w Tarczy Antykryzysowej?
... w dotychczasowych świadczeniach pomocowych Zwolnienie ze składek ZUS poza samozatrudnionymi i pracodawcami zatrudniającymi do 9 pracowników, obecnie dotyczyć będzie także pracodawców: zgłoszonych jako płatnicy przed 1 lutego 2020 r.; którzy na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosili do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych (liczbę tę oblicza ...
-
Czy zatory płatnicze mogą wynikać z niewiedzy? Jak im przeciwdziałać?
... regulowania należności na rzecz dostawców czy pracowników; utratę reputacji; wzrost kosztów działalności związany ... , jak raty kredytu, wynagrodzenia czy składki ZUS. Przyznaje tak blisko 41 proc. badanych. Niemal co ... zapłaty w transakcjach handlowych. Sęk w tym, że choć przepisy obowiązują od początku roku, to przedsiębiorcy nadal nie orientują się ...
-
Coface: więcej niewypłacalności firm, nadchodzi fala upadłości?
... form pomocy jak dopłaty do wynagrodzeń pracowników, pożyczki, subwencje oraz zwolnienia i odroczenia z tytułu płatności podatków oraz składek ZUS, które to wsparły ... wzrost upadłości wśród dystrybutorów. Przyszłość przedsiębiorstw handlowych zależy wprost proporcjonalnie od konsumpcji, na którą wpływ będą mieć dalsze niepewne perspektywy dla ...
-
Rynek mieszkaniowy odpiera drugą falę pandemii. Ceny mieszkań rosną
... zasoby nowych mieszkań. Firmy czekają na nowe otwarcie i chomikują pracowników To wszystko nie miałoby jednak aż takiej mocy, gdyby ... miał działanie prospołeczne i prodemograficzne, a jego wprowadzenie będzie oczywiście zależne od możliwości budżetowych. Idealnie w tę koncepcję wpisuje się promowane przez ... Poznania, Warszawy i Wrocławia Dane ZUS ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... etatu jest głównym źródłem utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców. Jednocześnie przychody z pracy ... ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Również przy tego rodzaju przychodach ustawodawca dopuszcza zastosowanie kosztów rzeczywiście poniesionych (gdy są one wyższe od ryczałtowych). W odróżnieniu od ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta?
... oraz państwo. Rząd szacuje, że z PPK skorzystało do tej pory blisko 2,6 mln pracowników. Czy da się uzbierać milion w PPK przez 34 lata pracy, odkładając tylko ... funduszy inwestycyjnych (4%). A może jednak warto oszczędzać i nie popaść w ubóstwo? ZUS prognozuje, że Polacy, którzy w 2023 roku mają od 30 do 39 lat, mogą w przyszłości liczyć na ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... spedycyjnych”. Po rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS oraz wybór rodzaju opodatkowania, w tym zgłoszenie się jako ... pracowników zatrudnia spedytor wynika ze skali działalności i przełoży się na jej koszty. Szacuje się, że obecnie średnie zarobki pracownika spedycyjnej wynoszą około 6 tysięcy zł brutto, ale system wynagradzania zależy od ...
-
Mechanizm podzielonej płatności - kiedy jest obowiązkowy?
... mechanizm podzielonej płatności niezależnie od wartości faktury i rodzaju świadczonej ... ZUS), zapłata ceł i akcyzy, odsetki od zobowiązań podatkowych. Fundusze dostępne na rachunku VAT mogą być wykorzystane wyłącznie na wymienione w ustawie cele. Oznacza to, że nie można ich przeznaczyć na inne wydatki firmowe, takie jak wynagrodzenia dla pracowników ...
-
Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)
... grozi kłopotami, bo trzeba przygotować do tego ZUS (system komputerowy). Związek Banków Polskich (ZBP) ... sukcesów realizowanych przez poszczególnych jego pracowników. Nie jestem pewien, czy zgodzisz się ... Wykorzystaj to! A teraz tradycyjnie zajmijmy się naszymi baranami. 1. Od pewnego czasu rośnie napięcie na rynkach energetycznych. Także ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... od bardzo wielu czynników, np. rodzaju i zakresu prowadzonej działalności czy liczby zatrudnionych pracowników. Stawki karty podatkowej na 2009 rok zostały podane w obwieszczeniu Ministra Finansów z 14 listopada 2008 r. w sprawie stawek karty podatkowej oraz kwartalnych stawek ryczałtu od ...
-
Ustawa o OFE: zmiany wg PKPP Lewiatan
... PTE pobierają od składek, nie stanowi ich zysku netto. Na te 3,5% składają się także koszty regulacyjne, które stanowią przychód innych instytucji, w tym: ZUS - 0,8% składki ... , doprowadzając do upadłości część instytucji ubezpieczeniowych i pozbawiając zatrudnienia setki pracowników. PKPP Lewiatan apeluje, by nie dopuścić do powtórzenia błędów z 2003 ...
-
System teleopieki: pomysł na biznes
... niewykorzystanych funduszy, którymi operuje PFRON, ZUS czy NFZ. Zachodzące zmiany demograficzne w społeczeństwie, a ... (zgodnie z procedurami) w sytuacjach stresowych jest głównym kluczem doboru pracowników do Centrum Alarmowego. Należy pamiętać o tym, ... koszt dzierżawy takiego urządzenia, które w zależności od producenta kosztuje od ok. 120 do ok. 160 ...
-
Dziedziczenie firmy a podatki
... I grupy podatkowej przedsiębiorstwa w drodze spadkobrania podlegać będzie podatkowi od spadków i darowizn tylko jeżeli nie dopełni ... gospodarczej, uzyskanie numeru REGON, a także dokonanie zgłoszenia w ZUS. Następnie działalność należy zgłosić ... 104. Jednocześnie w przypadku, gdy spadkodawca zatrudniał pracowników i związku z tym pełnił funkcję ...
-
Rejestracja REGON I-X 2012
... ZUS i składać deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Działalność można zawiesić na okres od ...
-
Pożyczki na bardzo wysoki procent
... , i szli do krwawego lichwiarza, ponieważ nie posiadali zdolności kredytowej, żaden z pracowników banku nie chciał z nimi nawet rozmawiać. To jeden z nagłośnionych ostatnio przez ... , kolejarze i ZUS. Ta kampania została zorganizowana jako odreagowanie na aferę Amber Gold, która pokazała, że znaczna część społeczeństwa nie odróżnia banków od parabanków ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie ... , że jego zobowiązanie podatkowe przedawniło się z upływem 5 lat od roku, w którym upłynął termin zapłaty podatku, a w ... medycyny pracy i badań profilaktycznych pracowników. Wprowadzono ponadto rozwiązania ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... w ramach tej samej miejscowości lub 1668,72 zł dla pracowników dojeżdżających z innej miejscowości) i są udokumentowane imiennymi biletami okresowymi. ... od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ze środków podatnika, odlicza od ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Optymalizacja podatkowa: jak i gdzie robią to polskie firmy?
... Polsce przychód nakłada się zryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych. Jako że polska ... więc 3,1 proc. Należy oczywiście pamiętać o obowiązku opłacenia składek ZUS dla prowadzącego firmę w Polsce oraz na ubezpieczanie ... , która może być wykorzystana na potrzeby zatrudniania pracowników, uzyskania kredytu lub leasingu. Poza tym w biznesie ...
-
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... posiada umowy o zakazie konkurencji? Eksperci podają jako przykład firmę, w której wielu pracowników obok stałego zatrudnienia prowadzi na własny rachunek działalność gospodarczą, co nie ... pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy brutto wynagrodzenia, dlatego ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... jest wypłacane. Koszty faktyczne - bilety za przejazdy komunikacją publiczną Część pracowników w rocznym PIT może uwzględnić nie koszty ryczałtowe, ale faktycznie poniesione w ... o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj także możliwe jest uwzględnienie kosztów rzeczywiście poniesionych i to - w odróżnieniu od etatu - ...
-
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... obowiązkowe ubezpieczenia społeczne ZUS przez pierwsze 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Termin ten będzie liczony od faktycznego momentu rozpoczęcia ... gospodarczej. Dotychczas, przedsiębiorca nie mógł zawiesić działalności, jeśli zatrudniał pracowników. Wraz z wejściem w życie art. 24 ust. 6, które nastąpi 1 lutego 2019 r., ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... urlop rodzicielski dla ojców znajduje poparcie wśród polskich pracowników? Czy zmiany w Kodeksie pracy mogą ... pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko ... % respondentek ocenia pozytywnie zaangażowanie i wsparcie otrzymane od partnera w opiece nad dzieckiem w pierwszych 12 miesiącach ...
-
Zakup nieruchomości w Polsce przez cudzoziemca - co powinien wiedzieć?
... coraz więcej inwestycji zagranicznych firm, które przyciągają pracowników spoza kraju – komentuje Mariola Żak, dyrektor sprzedaży ... mieszkania, które pozwalają im wprowadzić się od „od zaraz”. Kupują zazwyczaj 2- lub 3-pokojowe lokale ... cudzoziemca z RP, zaświadczenie o niezaleganiu składek ZUS, dowód zapłacenia opłaty skarbowej, dokumenty ...