-
![Jak rozliczyć projekt B+R]( "Jak rozliczyć projekt B+R [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć projekt B+R
... przelewów, a w przypadku pozapłacowych kosztów pracy także składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Koszty amortyzacji sprzętu i aparatury są ... urządzeń, wynagrodzenia pracowników, materiały wykorzystane do wytworzenia). Każdy koszt należy wykazać oddzielnie, np. jeżeli koszt wytworzenia obejmuje wynagrodzenia pracowników, to należy ...
-
![Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?]( "Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe? [© endostock - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?
... zawieszeniu działalności, należy zwrócić uwagę, że zawiera on oświadczenie przedsiębiorcy o niezatrudnianiu pracowników. Jeżeli mimo wszystko doszło do zawieszenia działalności w organie ewidencyjnym, ... zgadza się z informacją uzyskaną z ZUS, organ rentowy wydaje decyzję w sprawie obowiązku ubezpieczeń społecznych, od której przysługuje odwołanie do ...
-
![Zmniejszenie składki do OFE: Lewiatan przeciwny]( "Zmniejszenie składki do OFE: Lewiatan przeciwny [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmniejszenie składki do OFE: Lewiatan przeciwny
... przywilejów emerytalnych rolników, górników, pracowników służb mundurowych oraz podniesienie wieku emerytalnego kobiet, a nie poprzez skierowania do ZUS części pieniędzy obecnie ... życia, wpłynie na obniżenie emerytur kobiet. Mężczyźni żyją kilka lat krócej od kobiet, a jednocześnie dłużej pracują i więcej zarabiają, co w efekcie daje im ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... swoim pracownikom, obowiązek ich wypłaty należy do ZUS. Pamiętaj! Przysługuje on niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu. Nie jest więc wymagany ... od 1 stycznia 2003 r. nie finansują absencji chorobowej swoich pracowników spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bowiem od ...
-
![Średnie wynagrodzenie 2012]( "Średnie wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Średnie wynagrodzenie 2012
Od ... pokazuje intuicja to właśnie suma wszystkich wynagrodzeń podzielona przez liczbę pracowników. Wskaźnik ten organ statystyki publicznej, czyli Główny Urząd Statystyczny, podaje ... do wyznaczania wysokości świadczeń emerytalnych oraz rentowych wypłacanych przez ZUS. Wszystkie osoby które pobierają emerytury albo renty, a jednocześnie sobie dorabiają ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... przypadku gdy niania wykonuje pracę przez część miesiąca, w celu ustalenia kwoty, od której składki powinny zostać sfinansowane z budżetu państwa, należy dokonać proporcjonalnego ... zasad rozliczania oraz przekazywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające ...
-
![Firma na karcie podatkowej w 2014 r.]( "Firma na karcie podatkowej w 2014 r. [© olly - Fotolia.com]")
Firma na karcie podatkowej w 2014 r.
... musi dopełnić, można wymienić: wydawanie na żądanie klientów rachunków i faktur w przypadku zatrudniania pracowników prowadzenie ewidencji zatrudnienia a także rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń) płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca za miesiąc ...
-
![Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?]( "Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... ZUS. Przede wszystkim należy tu pamiętać o konkretnych terminach. Składki ZUS trzeba opłacić do: 10. dnia kolejnego miesiąca – jeśli przedsiębiorca opłaca składki wyłącznie za siebie, 15. dnia kolejnego miesiąca – jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników ... przechowywać przez 5 lat licząc od końca roku, w którym upłynął termin płatności podatku, ...
-
![Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach]( "Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach [© sebra - Fotolia.com]")
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... Można tutaj wymienić: wydawanie na żądanie klientów rachunków i faktur, w przypadku zatrudniania pracowników prowadzenie ewidencji zatrudnienia a także rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń), płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni ...
-
![Umowy śmieciowe a umowa o pracę]( "Umowy śmieciowe a umowa o pracę [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... pracowników - przy takim samym nakładzie pieniędzy pracownik dostanie o wiele wyższą pensję, niż w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna - ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ZUS ...
-
![Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015]( "Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015 [© resket - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... . Gdy zasiłek wypłaca ZUS Tyle tytułem wstępu. Wracając ... pracowników samodzielnie ustala i wypłaca (w imieniu ZUS-u) zasiłki chorobowe Powyższe wywołuj istotne skutki na tle podatkowym. Jeżeli bowiem zasiłek taki jest wypłacany pracownikowi (czyli osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę), zostaje on doliczony w informacji PIT-11 otrzymanej od ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... przez prezes ZUS, prof ... pracowników sklepów. Rok 2018 jest rokiem przejściowym, w którym przepisy będą bardziej liberalne, jednak już od 1 stycznia 2019 roku w handlu będzie można pracować tylko w jedną, ostatnią niedzielę w miesiącu, a od 1 stycznia 2020 roku zakaz handlu będzie obowiązywał we wszystkie niedziele z wyjątkiem siedmiu w roku. Wolne od ...
-
![Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?]( "Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... od wybranej formy opodatkowania. Przy karcie podatkowej wysokość podatku zaczyna się od niecałych 100 zł (przy wybranych profesjach i braku pracowników) do prawie 5 000 zł – niezależnie od faktycznie uzyskanych przychodów/dochodów. Z kolei stawki ryczałtu ewidencjonowanego (który płacony jest od uzyskanego przychodu) uzależnione są od ...
-
![Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa]( "Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa [© pixabay.com]")
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... od 1 maja ... pracowników i eliminuje podwójne opłacanie składek w przypadku pracy w obu państwach. Już 14 umów dwustronnych W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych sprawami polsko-tureckimi zajmuje się I Oddział ZUS w Łodzi. Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Turcją i Polską a Izraelem dołączyły do dwunastu realizowanych dotychczas przez ZUS ...
-
![Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start?]( "Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start? [© whitelook - Fotolia.com]")
Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start?
... kwestia preferencyjnych składek ZUS dla nowo utworzonych działalności gospodarczych. Kiedy opłacać składki? W przypadku składek ZUS przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, jest zobligowany ... okresie rozwoju firmy. Dziś, z uwagi na możliwość odliczenia składki zdrowotnej od podatku, jest to faktycznie spora oszczędność, bo jej efektywny koszt ...
-
![Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?]( "Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić? [© Maciej - Fotolia.com]")
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?
... zdrowotnej przedsiębiorca przekazuje w dokumencie za kwiecień 2023 roku: w ZUS DRA (blok XII), jeżeli prowadzi działalność gospodarczą jednoosobowo, w ZUS RCA (blok III.F), jeżeli opłaca składki za inne osoby (np. pracowników, zleceniobiorców). Warto pamiętać także, że od 1 maja 2023 r. będą obowiązywały nowe wzory dokumentów ZUS DRA i ZUS RCA.
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w zus, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
![Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok tylko do 20 maja]( "Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok tylko do 20 maja [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok tylko do 20 maja
... zus.pl/firmy/przedsiebiorco-przeczytaj-wazne/kalkulator-skladki-zdrowotnej Osoby prowadzące jednoosobową działalność roczne rozliczenie składają na druku ZUS DRA. Natomiast w przypadku opłacania składek za inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki zus, zus, składki zus dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w zus, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek zus -
![Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok - zostało tylko kilka dni]( "Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok - zostało tylko kilka dni [© whitelook - Fotolia.com]")
Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok - zostało tylko kilka dni
... składek za inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS RCA – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Zanim jednak przedsiębiorca prześle roczne podsumowanie, powinien sprawdzić, czy przekazał dokumenty rozliczeniowe za wszystkie miesiące: roku kalendarzowego (od stycznia do grudnia 2023 ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki zus, zus, składki zus dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w zus, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek zus, zus DRA, zus RCA, RZS-R -
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... powstanie obowiązek zapłacenia zaległych składek ZUS, zapłacenia zaległego podatku dochodowego jak również odsetek ustawowych od zaległych składek i podatku; w razie rozwiązania ... system urlopów wypoczynkowych czy wreszcie szereg instytucji chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie i „tacierzyńskie”, urlop wychowawczy ...
-
![Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... ZUS poprzez złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych, zawierające prawidłowe dane. Pytanie: W naszej firmie zatrudniamy kilku pracowników ... wynagrodzenia minimalnego, czyli od 2012 r. 1500 zł. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? Odpowiedź: W tej sytuacji od 1 stycznia 2012 r. obowiązek ubezpieczeń ...
-
![Składka rentowa przedsiębiorcy wyższa o 33%]( "Składka rentowa przedsiębiorcy wyższa o 33%")
Składka rentowa przedsiębiorcy wyższa o 33%
... pracowników. Podwyżka o 2 pkt procentowe może wydawać się niewielka. Gdy jednak przeliczymy, o ile w związku z tym kwotowo wzrośnie minimalna składka rentowa, sytuacja wygląda już znacznie mniej różowo. W przypadku przedsiębiorców opłacających tzw. zwykły ZUS ... wzrośnie od kwietnia z 1,63% do 1,93% podstawy wymiaru (kwotowo przy zwykłym ZUS z ...
-
![Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe]( "Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe [© auremar - Fotolia.com]")
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... uzależniona jest od rodzaju umowy zawartej z nią ... ZUS pozostałych członków rodziny zatrudnianych przez przedsiębiorcę. Prowadzę firmę rodzinną, w której oprócz dwóch innych pracowników zatrudniam matkę i brata, a w najbliższym czasie zamierzam zatrudnić również męża. Ponieważ jest to firma doradcza, dbając o poziom wiedzy merytorycznej pracowników ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... minimalnego wynagrodzenia, rośnie podstawa oskładkowania, a w konsekwencji odprowadzane do ZUS składki. Jednak w przypadku pracowników otrzymujących minimalną pensję do 10. dnia kolejnego miesiąca za miesiąc poprzedni, np. do 10.01.2013 r. za grudzień 2012 r., składki odprowadzimy od kwoty wynagrodzenia przysługującego za ten miesiąc, tj. kwoty ...
-
![Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?]( "Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie? [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. ... ZUS przy zatrudnieniu absolwentów, 25 proc. preferowałoby ulgi podatkowe, a 23 proc. wskazało na potrzebę wprowadzenia dopłat do tworzonych stanowisk pracy. Wsparcie przedsiębiorców ze strony rządowej z pewnością przyczyniłoby się do zniesienia bariery w zatrudnianiu nowych pracowników ...
-
![Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian]( "Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian [© rookie72 - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... podstawy od których nalicza się konkretne składki. W przypadku pracowników podstawą to naliczenia 1,93 proc. składki jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób ... 93 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki ZUS "preferencyjny": Przez dwa lata od rozpoczęcia działalności gospodarczej podstawą wymiaru składki jest 30 ...
-
![E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?]( "E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... pracowników słychać jednak głosy niezadowolenia, ponieważ wraz z e-zwolnieniami znacznie ograniczona będzie możliwość nadużyć związana z wypisywaniem zaświadczeń lekarskich. Do tej pory pracownik zobowiązany był do przyniesienia zwolnienia w terminie 7-dni od ... Dokument będzie dostarczony bezpośrednio do ZUS, który otrzyma możliwość sprawniejszej ...
-
![Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych]( "Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych [© ESCALA - Fotolia.com]")
Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych
... od 10 do 49, kolejna grupa to ci, którzy opłacają dla między 50 a 249 ubezpieczonych oraz tych, którzy płacą składki dla więcej niż 250 pracowników) dopiero od I kw. 2013 r. Poza tym w danych ZUS ... informacje o liczbie opłacających podatek od działalności gospodarczej (ok. 2,36 mln w 2013 r.), można uznać dane ZUS za zbliżone do rzeczywistej liczby ...
-
![Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?]( "Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej? [© Comugnero Silvana - Fotolia.com]")
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... płacy minimalnej. Kolejnym wyzwaniem dla całego rynku zamówień publicznych pozostaje stosowanie klauzul społecznych gwarantujących zatrudnienie pracowników na etacie. Elementem uzdrowienia sektora było odejście od kryterium najniższej ceny, ustawodawca chciał w ten sposób m.in. zwiększyć zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę. Jednak analiza ...
-
![2 miliony Polaków bez wynagrodzenia]( "2 miliony Polaków bez wynagrodzenia [© milushka - Fotolia.com]")
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... wynikiem o 22 mln zł niższym od osiągniętego w analogicznym okresie minionego roku ... pracowników wyraźny sygnał, że firma ma kłopoty finansowe, bo jeśli pojawiają się trudności z rozliczeniami to przedsiębiorcy wypłatę wynagrodzeń traktują jako priorytet. W hierarchii koniecznych płatności na pierwszym miejscu przedsiębiorcy wymieniają podatki i ZUS ...
-
![Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?]( "Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?")
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym, emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... na nie. Co do zasady składki ZUS za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę opłaca się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w Funduszu ... . wydatków, co jest nienotowanym wynikiem w historii ZUS. Jak jednak podkreśla prezes ZUS, opłacanie składek na ubezpieczenia ... pieniężnych i to w takim znaczeniu jak dla pracowników polskich, zleceniobiorców czy osób objętych innym ...
-
![Dokumentacja pracownicza - zmiany]( "Dokumentacja pracownicza - zmiany [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... tego względu pacjent nie musi dostarczać zwolnienia elektronicznego pracodawcy (w przypadku pracowników) ani do ZUS (m.in. w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą). W przypadku jednak ... system informatyczny. Kolejne zmiany w przepisach dotyczących pracowników wchodzą w życie od nowego roku. Od 1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie przepisy ...
-
![Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?]( "Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... ZUS czy PPK ostatecznie obciąża rezultat pracy danego pracownika, jest do niego przypisana. Uważam za ważne, by pracodawcy wykorzystali najbliższe miesiące na zbadanie preferencji pracowników ... 240 zł, a także zwolnienie osiągniętego zysku z podatku od zysków kapitałowych. Każdy z pracowników musi jednak dokonać własnej oceny ryzyka politycznego i ...
-
![Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze]( "Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze [© Gajus - Fotolia.com]")
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... nie tylko pracowników, ale także pracodawców. Formy zatrudnienia Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej preferowana przez ZUS i fiskusa, to ... określoną pracę na podstawie umowy o współpracę nie powinna być uzależniona wyłącznie od jednego kontrahenta, choć przepisy nie wprowadzają takich ograniczeń. Wynika to ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
