-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
Małe, średnie i duże firmy składkę na ubezpieczenie wypadkowe w 2014 roku będą płaciły na niezmienionych zasadach. Większe przedsiębiorstwa, zatrudniające 10 lub więcej osób, nie mogą niestety korzystać z ryczałtowego określania stawki ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... działalność, dla których minimalną podstawę wymiaru stanowi w 2014 r. kwota 2247,60 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok 2014): * Kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,93% obowiązującą od ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Niższe wypadkowe zapłacą przedsiębiorcy rozpoczynający przygodę z samodzielnym biznesem. W ich przypadku, przez dwa lata od rozpoczęcia działalności podstawą wymiaru składki jest 30 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia. Kwota minimalnego wynagrodzenia na rok 2014 została ustalona w wysokości 1.680 złotych ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... społeczne, a więc: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Wlicza się tutaj pod pewnymi warunkami ... 2014). Te wynosiły odpowiednio 2 227,80 zł i 480 zł. Od wyżej wskazanych kwot liczone są poszczególne składki w wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... wypadkowe (dla firm zatrudniających nie więcej niż 9 osób) jest obliczana jako 1,93 procent podstawy wymiaru składki, co w roku 2014 ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... 2014 prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej zostało określone w wysokości 3.746 ... składka na ubezpieczenia rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, a na ubezpieczenie chorobowe 2,45 procent i wypadkowe to 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Przeciętne ...
-
Składki ZUS 2014
... podstawy wymiaru składki, co dla firm startujących w biznesie przełoży się w roku 2014 na kwotę 9,73 złotych (wobec 9,26 zł w roku 2013). Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe ... wypadkowe to 43,38 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Ostatnia comiesięczna danina dla US, czyli składka na Fundusz Pracy wyniesie w 2014 roku ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce ... gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Przykładowo więc, w całym 2014 roku będzie obowiązywać stawka składki na ubezpieczenie zdrowotne, równa 9 ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), ubezpieczenie wypadkowe i ewentualne składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (składki na FEP płaci ... podstawie umowy o pracę? W przypadku wynagrodzenia równego płacy minimalnej, które od stycznia 2014 roku wynosi 1680,00 zł brutto, przy normalnych kosztach uzyskania ...
-
Ubezpieczenie dziecka: przeważnie zdrowotne i wypadkowe
... nie wróciła do pełnej sprawności – na podstawie dokumentacji medycznej stwierdzono 10% inwalidztwo. Świadczenie z umowy ubezpieczeniowej: Według danych Polskiej Izby Ubezpieczeń w 2014 r. polscy ubezpieczyciele wypłacili 20,3 mld zł świadczeń z polis na życie, których częścią jest ochrona dzieci. Za ubezpieczenia posagowe, czyli także ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 ... w maju 2014 r. pracowała jako niania na umowie uaktywniającej na 1500 zł i nie przystąpiła do „chorobowego”. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe sfinansuje ...
-
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... i rybactwo (823 wypadki). - Z informacji przekazanych w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy z 2014 r. wynika, że w wyniku kontroli przedsiębiorstw inspektorzy skierowali do ZUS w 2014 r. 170 wniosków o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe. Warto podkreślić, że aż 76% z nich dotyczyło spółek z branży budowlanej, zaś 15 ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... płatnika) składki na ubezpieczenie społeczne, tj. ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Odliczyć można nie tylko składki zapłacone w kraju, ale także zagraniczne. ... r. płatna jest w styczniu 2014 r. Tym samym, płacąc ją w terminie (a nie wcześniej) przedsiębiorca odliczy jej wartość dopiero w rozliczeniu za rok 2014. Z drugiej ...
-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... 2014. Z powodu wzrostu kwot tzw. podstaw wymiaru składek, zwiększą się wszystkie obowiązkowe daniny płacone przez przedsiębiorców, zarówno składki na NFZ, jak i wszystkie elementy składek na ubezpieczenie społeczne, od składek emerytalnych, po składki wypadkowe ... przeciętnego wynagrodzenia). Składka na ubezpieczenie wypadkowe 2015 wyniesie więc 45,93 ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... się od pierwszego dnia miesiąca. Przykład Zleceniobiorca pracujący od listopada 2014 r., w marcu 2015 r. przewrócił się na schodach biura i skręcił w lekkim ... jest tu zatem przeciętny przychód uzyskany z okresu faktycznego podlegania pod „wypadkowe”, tj. od grudnia 2014 r. do lutego 2015 r. W tym okresie co miesiąc zleceniobiorca zarabiał ustalone ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... zdrowotne 2015 wzrośnie więc, w ślad za wzrostem pensji w ostatnim kwartale roku 2014. Normą prawną regulującą zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne, ... "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe w przypadku nowych firm zależą od kwoty minimalnej płacy w danym roku, ...
-
Odszkodowanie za utratę wartości handlowej pojazdu
... , informację o możliwości zgłoszenia roszczenia z tytułu utraty wartości handlowej pojazdu niezależnie od formy i trybu zgłoszenia roszczenia” . W ramach swoich rekomendacji z końca 2014 roku Komisja Nadzoru Finansowego zwraca również uwagę na konieczność indywidualnego podejścia do utraty wartości handlowej samochodu. To oznacza, że ubezpieczyciel ...
-
„Oskładkowanie” umowy zlecenia po zmianach
... 2014 roku Sejm przyjął nowelizację do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. ustawy ... , do której zgodnie stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Obowiązkowe w tym przypadku jest także ubezpieczenie wypadkowe; dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe, co oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje czy chce być takim ubezpieczeniem ...
-
Usługi BHP z 8,5% stawką ryczałtu ewidencjonowanego?
... indywidualnej z dnia 20.09.2021 r. nr 0113-KDIPT2-1.4011.580.2021.2.MM. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca, w ramach prowadzonej od 2014 r. działalności gospodarczej pod wiodącym kodem PKD 85.59.B - pozostałe pozaszkolne formy edukacji gdzie indziej niesklasyfikowane (PKWiU 85.59.1), świadczy stacjonarnie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... odliczeniu w PIT za 2015 r. będą podlegać: składka za grudzień 2014 r. składki za styczeń-listopad 2015 r. Oczywiście odliczyć można także składki z okresów wcześniejszych, ... ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... 2014 jest to oznacza kwotę 12,35 złotych). Ubezpieczenie wypadkowe, w wysokości 1,93 procent podstawy wymiaru składki, wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych (w 2014 jest to 9,73 złotych). W efekcie składka na ZUS dla początkujących przedsiębiorców zwiększy się ze 160,78 złotych w roku 2014 ...
-
Abolicja składek ZUS tylko na określonych zasadach
... podlegają nieopłacone składki na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe i wypadkowe, ale tylko za osoby podlegające obowiązkowo tym ubezpieczeniom z racji ... o składki wymagalne w latach 2003 i 2004 - przedawnią się one odpowiednio w 2013 i 2014 r. W takim przypadku zasadne wydaje się wstrzymanie się ze złożeniem wniosku o umorzenie ...
-
Jakie składki ZUS w 2015 r.?
... wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, łącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2014 roku. Od wysokości tej płacy zależy kwota składki zdrowotnej, ... ,52 proc. podstawy, ubezpieczenie rentowe to 8 proc., chorobowe – 2,45 proc., zaś wypadkowe (jeśli zatrudnia mniej niż 9 osób) – 1,93 proc. Daje to odpowiednio w ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... . 17 ust. 1 i ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i ... 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 272 ze zm.), pracodawca prowadzący działalność ...
-
Firmy ubezpieczeniowe – na które często się skarżymy?
... związane z działem II ubezpieczeń gospodarczych. Należą do niego polisy wypadkowe i chorobowe, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (np. OC dla kierowców) i ubezpieczenia ... z porównywarki ubezpieczeniowej Ubea.pl Nina Kuczyńska zwraca również uwagę, że w 2014 r. największą liczbę skarg dotyczących ubezpieczeń z działu II (2747) przesłali ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... kwocie nieprzekraczającej 10 000 zł, zaś składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe tych osób finansowałyby w całości powiatowe urzędy pracy ze środków Funduszu Pracy. ... 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.I - TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.II - TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.III - TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz ...
-
Dochód dziecka a prawo do ulgi prorodzinnej w rocznym PIT
... skali podatkowej, o której mowa w art. 27 ust. 1, z wyjątkiem renty rodzinnej. W 2014 r. wysokość ww. dochodu wynosiła 3.089 zł, co wynika z wyliczenia ... w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, b. potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... pełny etat będzie wynosić 1.750 złotych brutto, o 70 złotych więcej niż w roku 2014. Oznacza to, że od przyszłego roku osobą pracująca na etacie, czyli w oparciu o umowę o ... 2,45 procent podstawy wymiaru, przełoży się na kwotę 12,86 złotych, a ubezpieczenie wypadkowe (1,93 procent podstawy wymiaru składki) wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych. Cała ...
-
Kontrakt menedżerski a składki ZUS
... aczkolwiek w tonie zupełnie przeciwnym wypowiedział się SN w wyroku z dnia 12 listopada 2014 r. sygn. akt I UK 126/14. Z uzasadnienia wspomnianego orzeczenia wynika, że ... przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za tych ubezpieczonych (art. 17 ust. 1 ustawy)”. ...
-
Płaca minimalna w górę, składki ZUS też
... o wzrost rzędu 5,7%, tymczasem podwyżka na rok 2015 była 4-proc., zaś na rok 2014 – 5-proc. Podstawa naliczania składek rośnie Jeśli utrzymają się plany rządu i ... , składka na ubezpieczenie chorobowe, 2,45 proc. podstawy, sięgnie 13,6 zł, a składka na ubezpieczenie wypadkowe, 1,8 proc. podstawy, w roku 2016 podskoczy do 9,99 zł. Łącznie więc składki ...
-
Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane?
... . Dla porównania zmniejszyła się ona w 2017 roku w stosunku do 2014 o ponad połowę. Urzędy coraz częściej są w stanie punktowo interweniować w sytuacjach, ... podatkowe związane z zatrudnianiem pracowników na umowę o prace (ubezpieczenia: społeczne, rentowe, wypadkowe, składka na fundusz pracy oraz składka na fundusz gwarantowanych świadczeń ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe – 24,23 zł (stawka 0,67%) Fundusz Pracy – 88,62 zł Fundusz ... jednak najwcześniej obowiązywać od stycznia 2013 r., a część z nich faktycznie odczuwalna będzie w 2014 r., w momencie sporządzania zeznania podatkowego. Wszystkie niekorzystne zmiany w podatku ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... 18 miesięcy, co oznacza, że przestanie on obowiązywać z dniem 1 maja 2014 roku. W wyroku TK wskazano, że przesłanka zamieszkiwania przez właścicieli nieruchomości zabużańskich ... pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z tytułu zatrudnienia ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. ... ). Niestety, obowiązujące obecnie ograniczenia zostały przedłużone na 2013 r., a w planach na 2014 rok jest ich modyfikacja (odliczenie 50% VAT-u nie więcej niż 8 ...