-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012
... się skorzystać z propozycji będą zobowiązani do spełnienia kliku warunków. Dostęp do oferty zapewni klientom konto wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz ubezpieczenie na życie oferowane przez bank na cały okres kredytowania. Warto zwrócić uwagę, że po upływie pierwszego roku kredytowania promocyjna marża wzrośnie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2012
... przesuwa się o jedno oczko w dół. Bank oferuje promocyjną marżę – 0,8 proc. Klientom, którzy otworzą konto w Banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupią ubezpieczenie na życie oferowane przez Bank na cały okres kredytowania. Warto zwrócić uwagę, że promocyjna marża obowiązuje tylko w pierwszym roku kredytowania ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2012
... okresie kredytowania. Na pozycji drugiej przedstawiamy szczegóły oferty Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 0,99 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2012
... trzecie należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 0,99 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres kredytowania. Warto pamiętać, że istnieje możliwość ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2012
... trzecie należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 0,99 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres kredytowania. Warto pamiętać, że istnieje możliwość ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2012
... prezentujemy ofertę Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 1,29 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres kredytowania. Warto pamiętać, że istnieje możliwość ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2012
... szóste należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 1,29 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres kredytowania. Warto pamiętać, że istnieje możliwość ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2012
... szóste należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 1,29 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres kredytowania. Warto pamiętać, że istnieje możliwość ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2012
... zadecyduje się na skorzystanie z ubezpieczenia na życie to marża wynosić będzie 1,3 proc., a prowizja 1.00 proc. Na miejscu piątym możemy przyjrzeć się ofercie Citibanku Handlowego. Bank aktualnie oferuje kredyt z marżą 1,2 proc. dla klientów, którzy otworzą konto w banku, zadeklarują regularne wpływy z tytułu wynagrodzenia lub samodzielnie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2013
... klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku, zadeklarują regularne wpływy z tytułu wynagrodzenia, skorzystają z opcji automatycznego pobierania raty z konta oraz nabędą ubezpieczenie na życie oferowane przez bank na cały okres kredytowania. Klienci zapłacą również 2 proc. prowizję za udzielenie kredytu. Na kolejnej, szóstej pozycji mamy ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2014
... im marżę w wysokości 2 proc. i 2 proc. prowizją w przypadku, kiedy zdecydują się na otworzenie konta w banku wraz z deklaracją wpływów w wysokości min. 2,5 tys. zł lub złożą u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto, zakupią ubezpieczenie do konta oraz kartę kredytową. Dodatkowo z tytułu ubezpieczenia brakującego wkładu ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015
... im marżę w wysokości 2 proc. i 2,25 proc. prowizją w przypadku, kiedy zdecydują się na otworzenie konta w banku wraz z deklaracją wpływów w wysokości min. 2,5 tys. zł lub złożą u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto, zakupią ubezpieczenie do konta oraz kartę kredytową. Dodatkowo z tytułu ubezpieczenia brakującego wkładu ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2015
... się ofercie banku Citi Handlowy. Marża w wysokości 1,6 proc. jest w tym banku dedykowana klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia. Na miejscu piątym analizujemy propozycję banku PKO BP, opartą o marżę 1,66 proc. (w pierwszym roku 1,1 proc.) i zerową prowizję. Warto ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2012
... kredytu. Na drugim miejscu zestawienia tym razem analizujemy ofertę Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 0,99 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2012
... zakupu ubezpieczenia na życie oferowanego przez bank. Pozycja ósma należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 1,29 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... się znaleźć, muszą zostać fizycznie przekazane pracownikowi (bądź postawione do jego dyspozycji) oraz na konto ZUS. Konieczne zatem jest zapłacenie składek oraz wypłacenie wynagrodzenia. Co ważne, w zależności od konkretnej sytuacji, zarówno wynagrodzenia jak i składki ZUS będą zaliczane do kosztów stricte kasowo (a więc dopiero po ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... na pełne etaty. Natomiast bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników, obowiązek tworzenia Funduszu w każdym roku kalendarzowym mają pracodawcy prowadzący działalność w sferze budżetowej. Kwota odpisu Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Nowe stawki odsetek podatkowych za zwłokę
... z tytułu VAT-u oraz akcyzy. Jeśli podatnik nie płaci podatku w terminie, później na konto fiskusa obok powstałej zaległości musi wpłacić także odsetki za zwłokę. ... % kwoty należnej i jednocześnie będzie wyższa niż 9 250 zł (pięciokrotność minimalnego wynagrodzenia, tj. 1 850 zł). Takie ograniczenie w zastosowaniu podwyższonej stawki to swojego ...
-
Koszty podatkowe: kiedy wykluczone transakcje gotówkowe?
... na czas określony bez ustalonego wynagrodzenia minimalnego Z zawartej umowy nie zawsze musi wynikać wartość należnego wynagrodzenia. To może bowiem być określane na bieżąco. W takim przypadku obowiązek dokonywania płatności bezgotówkowych wystąpi dopiero z chwilą przekroczenia tego limitu. Przykład Umowa z firmą X została zawarta na ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... z historii prowadzenia rachunku. Na wspólne konto z reguły wpływa więcej pieniędzy (wynagrodzenia obojga partnerów), co może dawać preferencyjne warunki przy korzystaniu z innych produktów finansowych (korzystniejsza taryfa konta, wyższy limit kredytowy w koncie, preferencyjne warunki zaciągania kredytów). Decydując się na otwarcie konta w banku ...
-
Ranking kont osobistych z najlepszymi korzyściami dla klientów
... na koncie. Bank Millennium daje możliwość zdobycia do 850 zł, z czego część premii zależy od regularnych wpływów wynagrodzenia. Oferta jest przejrzysta i skierowana do osób, które mogą zapewnić stałe wpływy na konto ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... na odprawy emerytalne Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce ABC będzie przysługiwała nagroda jubileuszowa po przepracowaniu 5 lat. Pracownik zatrudniony został od 1 stycznia 2008 r., czyli prawo do nagrody nabędzie 31 grudnia 2012 r.. Wartość nagrody wynosi 200% wynagrodzenia ...
-
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... wynagrodzeń dla tych pracowników będzie dokonywana tego samego dnia przekazem pocztowym lub przelewem na wskazane przez pracownika konto bankowe, po uprzednim pisemnym wyrażeniu przez pracowników zgody na taki sposób wypłaty wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 85 § 1, § 2, § 3, art. 86 § 1, art. 104 § 2, art. 1041 § 1 pkt ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę może zaś orzec m.in. o odszkodowaniu. Odszkodowanie takie są przyznaje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia ... niej pobrać zaliczkę na podatek i wpłacić ją na konto urzędu skarbowego ( ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach ... wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu nagrody w księgach należy ująć w następujący sposób: Wn konto „Rozrachunki z pracownikami” Ma konto ...
-
Oferty kredytów hipotecznych VI 2010
... się jednocześnie na otwarcie konta osobistego (konto z pakietem: M, L lub XL) oraz zadeklarują korzystanie z niego na zasadach określonych w promocji (m.in.: wpływ wynagrodzenia w wysokości od 2500 zł). Minimalna marża dla kredytu dwuwalutowego z uwzględnieniem promocji wyniesie 1,99 proc. Dla porównania w naszym przykładowym kredycie na 280 tys ...
-
Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji
Gdy firmowe konto zostaje zajęte przez komornika, pilną sprawą jest odblokowanie części środków na wypłatę wynagrodzenia pracownikom. Inicjatywa w tym zakresie należy do pracodawcy, którego konto zostało zajęte. Pracodawca po zablokowaniu mu konta powinien ustalić, czy dokonał tego komornik sądowy, egzekwujący np. kwoty należne kontrahentom ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... , na co może sobie pozwolić komornik względem egzekwowanego dłużnika. A zatem, jakie formy egzekucji mogą zostać zastosowane. Zgodnie z przepisami komornik może: zająć konto ... wynagrodzenia w Polsce ustalana jest każdego roku i w 2021 roku wynosi 2 800,00 zł brutto. Mówimy oczywiście o osobie zatrudnionej na pełny etat. Jeżeli osoba pracująca na ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... wynagrodzenia za dany miesiąc do 10-tego dnia miesiąca następnego. Wynagrodzenia za wrzesień zostały wypłacone 9 października 2009 r. Składki na ubezpieczenie społeczne z tego tytułu zostały natomiast wpłacone na konto ZUS 15 października 2009 r. W którym momencie należy zaliczyć opłacone składki do kosztów uzyskania przychodów? Odpowiedzi na ...
-
Wypłaty z bankomatów coraz częściej bez prowizji
... ). Trzeba też zauważyć, że w większości banków wspomnianych opłat można nie płacić, albo mogą one być niższe. Banki premiują klientów przelewających na konto wynagrodzenia, albo często płacących kartą. Darmowe bankomaty znajdziemy także w Meritum Banku, Toyota Banku i Volkswagen Banku direct. Tu jednak trzeba pamiętać o ograniczeniach ...
-
Ranking lokat i kont oszczędnościowych. Przegląd możliwości dostępnych w październiku 2025
... na konto w wysokości min. 2 000 zł. Alior Bank – Konto Oszczędnościowe na start: Oferuje 6% do 30 000 zł przez 4 miesiące. Oferta jest dla nowych klientów (bez konta osobistego w banku w ciągu ostatnich 3 lat) i wymaga otwarcia konta osobistego, wyrażenia zgody na marketing oraz dokonywania transakcji na ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... obecnie. Realna wypłata (przelewana na konto pracownika) będzie jednak niższa, jako że w tej podwyżce mieszczą się także obowiązkowe obciążenia nałożone przez państwo w postaci ZUS-ów i podatku. Ile zatem pracownik otrzyma na rękę po „podwyżkach”? Przy założeniu, że płatnik przy ustalaniu wynagrodzenia netto uwzględnia standardowe koszty ...
-
O ile ważne wydarzenia zmniejszają nasz budżet domowy?
... jesteśmy w stanie odłożyć wcale niemałą sumę. Jeśli nie mamy czasu na analizowanie wydatków i szukanie substytutów, możemy w banku zgłosić zlecenie comiesięcznego przelewu. Po wpływie wynagrodzenia bank będzie automatycznie przekazywał ustaloną kwotę na konto oszczędnościowe. Kolejnym ciekawym rozwiązaniem oferowanym przez banki jest usługa tzw ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... w chwili wypłaty, czyli lipcu. Wynagrodzenie na konto bankowe W przypadku wypłaty wynagrodzeń ... na czas obciążył jego rachunek, tak na to, kiedy fizycznie pieniądze trafią na rachunek bankowy pracownika większego wpływu już nie ma. W związku z tym zdaniem autora należałoby przyjąć, że na potrzeby podatku dochodowego jako dzień wypłaty wynagrodzenia ...
-
Ranking lokat i kont oszczędnościowych. Przegląd możliwości dostępnych w czerwcu 2025
... wynagrodzenia, ani za publikację artykułu. Dlatego w tekście zamieściliśmy linki do formularzy oferty z programu partnerskiego, w którym uczestniczymy. Jeśli uważasz, że ten artykuł był dla Ciebie przydatny i chcesz skorzystać z oferty, użyj proszę naszych linków. Tylko wówczas nasza praca i czas poświęcone na ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem