-
Składka zdrowotna 2022 vs 2021. Przedsiębiorcy zapłacili nawet o 7,2 mld zł więcej
Od 2022 roku w ramach Polskiego Ładu zmieniły się zasady wyliczania składki zdrowotnej. W związku z tym przedsiębiorcy zapłacili o 80% więcej składki za 2022 rok niż za 2021. Dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się na skali podatkowej i podatku liniowym, składka zdrowotna stanowi co najmniej 9 proc. minimalnego wynagrodzenia ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... będą od tej pory ... ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia ... wynagrodzenia minimalnego lub wskazanego w umowie o pracę jako stałe składniki płacy. Wtedy przewoźnicy realnie zyskaliby dodatkowy czas w postaci 11 dni na rozliczenie pełnego wynagrodzenia ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... Wielu pracowników, a wraz z nimi związki zawodowe, uznaje poziom minimalnego wynagrodzenia za swoistą ochronę. W Sejmie ... większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a ... Waldemar Sokołowski. Badanie pokazuje, że zwiększenie płacy minimalnej od stycznia 2012 roku: zmniejszy gotowość polskich ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... od minimalnej pensji za rok 2013. Oznacza to, że od 1 stycznia 2014 roku żaden pracownik zatrudniony na pełny etat nie będzie mógł ... zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, chodzi głównie o rozpoczynających ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku ... obliczana jest z obwiązującej płacy minimalnej. Wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego wpływa na zmianę dodatku do pensji ... zatrudnienia około 8500 złotych w zależności od przyjętej podstawy wynagrodzenia. Sytuacja może się diametralnie zmienić ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... zmianami objęcia ich ubezpieczeniem społecznym w zakresie co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Wśród ankietowanych firm aż 6 na 10 potwierdziło, że korzysta z tego narzędzia współpracy ze swoją kadrą. Według deklaracji badanych przewidywane wprowadzenie obowiązkowej składki ZUS od umów-zleceń nie wpłynie na zakres ich stosowania (70%). Z kolei ...
-
Konstytucja dla biznesu: duże zmiany w prawie już 30 kwietnia
... miesiącu przynosi zarobek nie większy niż 50% minimalnego wynagrodzenia (tj. aktualnie 1050 zł) i której podejmuje ... ZUS. Teraz może korzystać z preferencyjnych, obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne (tzw. małego ZUS-u), a od 30 kwietnia będzie mógł też wybrać „ulgę na start”. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - ... umowach śmieciowych zarabiali godziwe pieniądze, w tym przypadku nie odbiegające od wynagrodzenia minimalnego osób zatrudnionych na etacie. Koncepcja jest słuszna, ale ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... od osiągnięcia minimalnego ... wynagrodzenia z II kwartału 1998 r., wynosząca 1.220,89 zł. Podstawa wymiaru kapitału początkowego może być ustalona od zarobków z 10 kolejnych lat kalendarzowych, wybranych z okresu od ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe niań – obliczone od podstawy, którą stanowi kwota nie wyższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę – finansuje budżet państwa za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Składki są finansowane przez budżet państwa niezależnie od ... na druku ZUS ZWUA w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... do niepłacenia składek do ZUS przez pól roku daje ... składki na ubezpieczenia społeczne od tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru składek. Przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe będziesz opłacać składki od zadeklarowanej przez Ciebie kwoty, nie niższej jednak niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Masz prawo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... ZUS do wysokości minimalnego poziomu podstawy wyliczenia składek, tj. do kwoty 1 431,48 zł. Przychody z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania składek nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatkach dochodowych. B. Zwolnienie ze składek dla płatników opłacających składki ZUS ...
-
Polski Ład skróci terminy rozliczeń podatku dochodowego
... składki zdrowotnej będą zobowiązani do ustalania comiesięcznego rzeczywistego dochodu, czy też składkę tę powinni płacić na podstawie rozwiązań stosowanych w podatku dochodowym, a może od kwoty wynagrodzenia minimalnego ...
-
Tarcza antykryzysowa 6.0. Chcesz zwolnienia ze składek, do końca roku złóż deklarację
... składki za nianię, jeśli w ostatnim złożonym za pełny miesiąc komplecie dokumentów rozliczeniowych, została za nią wykazana podstawa wymiaru składek nie wyższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... podstawę do naliczania składek ZUS. Należy jednak pamiętać, że składki na ubezpieczenia społeczne (z wyjątkiem składki chorobowej) i zdrowotne niani obliczone od podstawy, którą stanowi kwota nie wyższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, opłaca ZUS. Składki te są w całości finansowane z budżetu państwa niezależnie od tego, czy niania ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Konfederacji
... od spadków, podatku od środków transportowych, opłaty targowej, opłaty miejscowej. Oprócz likwidacji podatków i opłat Konfederacja proponuje zmiany w ustawie o PIT, w tym wprowadzenie kwoty wolnej od podatku w wysokości dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia ...
-
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. W 2013 roku składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 54,58 zł miesięcznie, a w przypadku płatników korzystających z preferencyjnych stawek ZUS (tzw. “mały” ZUS ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... od rozpoczęcia działalności podstawą wymiaru składki jest 30 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia. Kwota minimalnego wynagrodzenia na rok 2014 została ustalona w wysokości 1.680 złotych. 30 procent z tej kwoty to 504 złote, czyli suma ta jest podstawą do wyliczania wartości składek, w tym składki ...
-
Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna
... w tym zakresie kolejne zmiany. Wysokość składki wyniesie dla nich co najmniej 270 zł miesięcznie, czyli 9% minimalnego wynagrodzenia. Termin jej płatności do ZUS zostanie przeniesiony na 20. dzień następnego miesiąca. Dla podatników rozliczających się liniowo składka zdrowotna wyniesie 4,9% od dochodu zamiast pierwotnie zapowiadanych 9%, ale ...
-
Zwrot składek na ubezpieczenie zdrowotne w zeznaniu podatkowym
... . Od 2005 r. wnioskodawczyni płaciła składki zdrowotne, o które następnie obniżała należny podatek. Jednak w lutym tego roku dowiedziała się, że osoby, które uzyskują świadczenie emerytalne poniżej kwoty minimalnego wynagrodzenia i rozliczają się w formie karty podatkowej, nie mają obowiązku opłacania składki zdrowotnej. Wystąpiła więc do ZUS ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... minimalnego wynagrodzenia, W latach 2024-2058 wynosi 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Wynagrodzenie to, zgodnie z pkt 7, jest dofinansowywane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia ... od nich składki ...
-
Ozusowanie umów zleceń to wyższe emerytury?
... od nich składek wtedy, gdy np. u innego pracodawcy opłacone są składki przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia. Nie trzeba także ich płacić, jeśli ktoś ma co najmniej dwie umowy miesięcznie i od pierwszej odprowadzono także składki, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... przedsiębiorcy w tym kraju nie będą musieli także płacić składki emerytalnej, a składka zdrowotna zostanie im obniżona do minimum. ... minimalnego wynagrodzenia, to ZUS wypłaci im taką kwotę, jaką wówczas otrzymywali od płatnika. W przypadku osób rozliczających się np. w formie karty podatkowej, będzie to kwota w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Składka zdrowotna 2023 i podatek liniowy - jak obliczyć i jakie zasady
... minimalnego wynagrodzenia, które w 2023 roku na pierwszy dzień składkowy wynosi 3 490 zł. Minimalna składka dla liniowców wynosić będzie więc 314,10 zł (3 490 x 9%). Oznacza to, że dopiero po osiągnięciu dochodów w wysokości 6 410,11 zł należy zapłacić 4,9% składki ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym ustalona zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W 2011 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1386 zł. Począwszy od ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... ZUS ZUA. W bieżącym roku wysokość składki chorobowej wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składek. Podkreślenia wymaga jednak, że zadeklarowana podstawa nie może być niższa niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ani też wyższa niż 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia, osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności albo tymczasowego aresztowania - 50% tej kwoty. Do końca 2011 r. minimalna płaca wynosi 1.386 zł, a od 1 ... urlopach wychowawczych...", opublikowanym na stronie internetowej www.zus.pl (załącznik 1 i 2). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od podstawy wynagrodzenia nie wyższej niż płaca minimalna. Od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotę minimalnego wynagrodzenia opłatę wnosi rodzic. Składki ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... wynagrodzenia brutto trafia do państwa, a nie do pracownika. W takiej sytuacji perspektywa zarobkowania „na czarno”, staje się niebywale kusząca, ponieważ wiąże się z uniknięciem wszystkich przewidzianych prawem należności odprowadzanych od wynagrodzenia ... minimalnego ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... wynagrodzenia przez świadczenie emerytalne po obniżeniu wieku emerytalnego będzie się z dużym prawdopodobieństwem obniżać. Warto zauważyć, że według danych ZUS z 2017 r. większy odsetek kobiet (tj. 29,5 proc.) niż mężczyzn pobiera świadczenia niskie w przedziale od ...
-
Obnażamy Polski Ład: tyle mała firma "zaoszczędzi" na podatku
... Nowego Ładu w proponowanym kształcie? Kwota wolna od podatku ma wynieść 30.000 ... do przedsiębiorców płacących podatek wg skali podatkowej i opłacających składki ZUS, Polski Ład wprowadza, w stosunku do obecnego stanu ... wynagrodzenia minimalnego, które w 2022 r. ma wynosić 3.010 zł. Zwiększyć mają się też obowiązki w zakresie raportowania do ZUS ...
-
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... z kolejnej (obecnie już istniejącej ulgi), czyli tzw. „małego ZUS”. Oznacza to, że przez następne 24 miesiące kalendarzowe prowadzenia swojej firmy, będzie mógł opłacać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od podstawy wynoszącej 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. 5) Czy w trakcie korzystania z „ulgi na start” będzie podlegał ...
-
Składka rentowa 2014
... składki na ubezpieczenie rentowe jest albo kwota 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku (tzw. preferencyjny ZUS dla początkujących przedsiębiorców), albo 60 procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... minimalnego wynagrodzenia natomiast u ryczałtowców stała wartość ubezpieczenia zdrowotnego uzależniona jest od dwóch czynników tj. osiągniętych przychodów oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład