-
Nowe kody tytułu ubezpieczeń
... od 1 kwietnia dotyczą osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od co najmniej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ... dokumenty rozliczeniowe z nowym kodem, a za czerwiec i kolejne miesiące ZUS będzie samodzielnie sporządzał dokumenty. Od 1 czerwca zmiana kodów obejmie uprawnionych do renty ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... składki ZUS, pensje czy leasing. Dotacji z Funduszu Pracy nie trzeba zwracać, jeśli wypełni się wszystkie punkty umowy. Najważniejszy to konieczność utrzymania firmy (i opłacania składek ZUS ... konieczność wzięcia udziału w takim kursie zależała od urzędu pracy, o ... . wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS wpłaca ponad 441 tysięcy obywateli Ukrainy. Od ... stawek wynagrodzenia. Jeśli potencjalny pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne ...
-
Zerowy PIT dla seniorów - czy faktycznie się opłaca? Sprawdź wyliczenia ekspertów podatkowych.
... od przychodów ewidencjonowanych. Co prawda nie muszą opodatkować dochodów do wysokości 85 528 zł, ale prowadząc działalność muszą zapłacić składkę zdrowotną. Na skali podatkowej wynosi ona 9%, a na podatku liniowym 4,9% dochodu (jednak nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia). W przypadku ryczałtu składka zdrowotna uzależniona jest od ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do emerytury, zawieszenie emerytury, wiek emerytalny, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, własna firma, podatek od firmy, zwolnienia podatkowe, PIT-y, Polski Ład, rok 2022 -
7 korzyści legalnej pracy
... umowy o pracę korzysta z ochrony zawartej w Kodeksie Pracy, dotyczącej m.in.: minimalnego wynagrodzenia, pracę w godzinach nadliczbowych oraz prawa do urlopu czy płatnego „chorobowego”. W ... ) w sytuacji, gdy z treści umów wynika, że były to umowy – zlecenia, od których należy odprowadzać składki do ZUS. Najczęstsze branże, w których ZUS stwierdza ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS wpłaca ponad 441 tysięcy obywateli Ukrainy. Od ... stawek wynagrodzenia. Jeśli potencjalny pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne ...
-
Obietnice wyborcze 2023. Co partie polityczne obiecują firmom przed wyborami?
... proporcjonalnej składki na ZUS. ... ZUS dla przedsiębiorców. Chce wprowadzenia dwóch stawek podatków. W przypadku umowy o pracę, umowy o dzieło, kontraktu managerskiego czy umowy zlecenia - 12 proc., a 19 proc. w przypadku zysków z dywidendy czy odsetek. Partia zapowiada nową kwotę wolną od podatku w wysokości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... . Sejm przyjął nowelizację Prawa zamówień publicznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Ponieważ od 1 stycznia 2016 r. od umów cywilnoprawnych będą odprowadzane składki ZUS co najmniej do poziomu minimalnego wynagrodzenia, to firmy realizujące kontrakty udzielone w trybie Prawa zamówień publicznych będą musiały zmierzyć się ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie już stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalamy od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... płacą fiskusowi PIT, a nie CIT, czyli daninę od osób prawnych. Podatników CIT jest w Polsce niespełna pół ... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Z tego też powodu ZPP apeluje ... przekraczają dwuipółkrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę). Projekt nazywany „mała firma – mały ZUS” nie jest nowy i już ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... od 1 stycznia 2025 roku minimalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców - do poziomu 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ta ulga dotyczy ponad 935 tys. przedsiębiorców i należy oczekiwać, że wpłynie ożywczo na gospodarkę. Ponadto w tym samym projekcie mamy zapowiedź dalszego obniżania składki dla firm od ... od ZUS” ...
-
Aktywność zawodowa emerytów rośnie
... proc. lub 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jest jeden wyjątek od tej zasady: gdy ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca tego roku wynosi 1878,91 ... – wyjaśnia rzeczniczka. Warto przypomnieć, że emeryci, którzy podejmują pracę i w związku z tym mają odprowadzane składki emerytalne raz w ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... od wielu lat waloryzowana. Wartość tych kosztów jest stała i niezależna od wysokości uzyskiwanych przychodów (tyle samo do kosztów zaliczy pracownik, którego wynagrodzenie jest równe kwocie wynagrodzenia minimalnego ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... ZUS ... wynagrodzenia mimo tego, iż mają możliwość podpisania z opiekunami prawnymi dzieci umowę uaktywniającą. Jest to umowa o świadczenie usług i może być zawarta z opiekunką dziecka. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne tylko od tej części pensji, która nie przekracza minimalnego wynagrodzenia ...
-
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... Od wynagrodzenia odprowadzana jest co miesiąc składka, która dopisywana jest na indywidualne konto w ZUS. Rachunek, na który trafiają środki jest oprocentowany i to jak dotąd całkiem wysoko (około 3,5% w skali roku i to realnie). W momencie przejścia na emeryturę na podstawie wartości środków „zgromadzonych” na wirtualnym rachunku w ZUS ...
-
Jak rozliczać się bez zakładania firmy? Działalność nierejestrowana to nie jedyna możliwość
... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od lipca 2024 roku ten limit wynosi 3225 zł miesięcznie. Przekroczenie tego progu skutkuje obowiązkiem zarejestrowania działalności gospodarczej w CEIDG w ciągu 7 dni od momentu przekroczenia limitu. W przeciwnym razie grożą konsekwencje prawne i finansowe, takie jak grzywny czy odsetki za zaległe składki ...
Tematy: działalność gospodarcza, działalność nierejestrowana, działalność nierejestrowa, działalność nieewidencjonowana, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, podatek dochodowy, opodatkowanie podatkiem dochodowym, koszty uzyskania przychodów, limity podatkowe, prowadzenie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, przychody, Prawo przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, własny biznes, umowa o dzieło, umowa zlecenia, freelancing -
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... się obawiają? 1. Mały ZUS, dużo chętnych Firmie, której przychody nie przekroczyły w minionym roku 63 tys. zł (tj. 30-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę), przysługuje prawo skorzystania z nowej ulgi którą jest tzw. mały ZUS. Uprawnieni do niej przedsiębiorcy od 1 stycznia br. mogą odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne adekwatne ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... wynagrodzenia – placówki starają się wypłacać je pracownikom w terminie. Kolejne w hierarchii płatności są składki ZUS i podatek od wynagrodzeń oraz zobowiązania z tytułu kredytów. Inne koszty są spychane na dalszy plan. Z informacji uzyskanych od ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Osoba, z którą rodzice zawierają umowę zlecenie, musi zostać zgłoszona do ZUS-u. Wcześniej, by opiekunka pracowała legalnie, trzeba było spełnić mnóstwo wymogów oraz opłacić za nią składki ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... wysokości minimalnego wynagrodzenia przyniosło ponad 600 mln złotych dodatkowego wzrostu składek od umów zleceń w 2016 ... i rentową. Należy jednak podkreślić, że ZUS jest wykonawcą instrukcji legislacyjnych – a ... od 1 marca 2011) 2011 – Wzrost stawki VAT z 22 % na 23 % (od 1 stycznia 2011) 2012 – Wzrost składki rentowej o 2 p.p. - z 4,5% do 6,5% (od ...
-
Sky-Shop.pl: Jak szybko uruchomić sklep internetowy?
... sprzedaży nie może przekroczyć 50% minimalnego wynagrodzenia określonego na dany rok. ... , toteż ich sprzedaż wymaga fiskalizacji od samego początku działalności sklepu. Gdzie ... Składki ZUS. Zakładając sklep internetowy możesz skorzystać z Ulgi na Start. Co ciekawe, jeśli prowadzisz firmę na etacie, jesteś zobowiązany jedynie do opłacania składki ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od każdej umowy zlecenia aż do momentu, gdy łączna podstawa z wszystkich tytułów do ubezpieczeń osiągnie pułap co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, które ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie ... między innymi dlatego, że nie wymagały od pracodawcy dodatkowych kosztów. Większe składki od umów–zleceń mogą zaowocować zmniejszeniem się konkurencyjności przedsiębiorców, ...
-
Co zmieni Konstytucja biznesu?
... minimalnego wynagrodzenia, działalność taka nie będzie uznawana za gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych), a co za tym idzie, nie trzeba będzie jej rejestrować w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Nowe przepisy wprowadzają dla nowych przedsiębiorców zwolnienie od ...
-
Przepisy budowlane - jakie zmiany w 2025 roku?
... od nowa, niż dokonywać w nich kolejnych poprawek.- podsumowuje ekspert Extradom.pl. Na pewno zmiany w przepisach dotyczących budowy domów do 70m2 na zgłoszenie będą tematem często pojawiającym się w mediach w 2025 roku. Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 Od ... składki ZUS i inne składniki płacowe, które są często uzależnione od ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... od osób fizycznych. W przypadku pracowników część składki opłaca pracodawca (6,5 proc. podstawy wymiaru), a część pracownik (1,5 proc. podstawy wymiaru). Łącznie składka rentowa wynosi więc 8 procent podstawy wymiaru. Ponieważ w roku 2015 wzrośnie wysokość minimalnego wynagrodzenia ... podstawa obliczania składek na ZUS jest ponad 4,5 razy wyższa ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Komitet proponuje również wprowadzenie ryczałtowego systemu rozliczania składki zdrowotnej, a także likwidację tej daniny od sprzedaży środków trwałych. KO zapowiada utworzenie bonu opiekuńczego w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia dla aktywnych zawodowo opiekunów ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... miejscu ani czasie, nie jest też zależny od zleceniodawcy. Przy umowie zlecenie jest odprowadzana składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o ... składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu, określony czas pracy, uregulowaną kwestię minimalnego wynagrodzenia ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... składki zdrowotnej wyniesie 100% przeciętnego wynagrodzenia dla przychodów w rocznej wysokości przekraczającej 300 tys. zł podstawa naliczenia składki wyniesie 180% przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku przedsiębiorców opodatkowanych kartą podatkową podstawa naliczenia składki zdrowotnej będzie wynosić 9% minimalnego wynagrodzenia ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... od podstawy wymiaru wynoszącej 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2014 r. od ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... ZUS i świadczenia socjalne: rodzina w centrum Ważną pozycję w programie wyborczym partii zajmują świadczenia społeczne. PiS proponuje wprowadzenie elastycznego grantu na pracę zdalną dla rodzica powracającego na rynek pracy (do wysokości 3-krotności minimalnego wynagrodzenia ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... od minimalnego. Od 10 listopada osoba ta przebywa na urlopie bezpłatnym. W listopadzie otrzymała jednak wynagrodzenie z umowy o pracę w wysokości wyższej od minimalnego. Czy w takiej sytuacji ze względu na wysokość otrzymanego w listopadzie wynagrodzenia obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z umowy zlecenia będzie podlegała dopiero od ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... minimalnego wynagrodzenia. Druga zmiana to dobrowolny ZUS. Żadna partia nie przewidywała takiego rozwiązania w swoim programie wyborczym. W przestrzeni publicznej pojawiają się jednak informacje, że Trzecia Droga miała taką obietnicę. Nie jest to jednak stwierdzenie prawdziwe. Podkreślić należy, że Trzecia Droga mówiła o zawieszeniu ZUS ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... aż dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia: z obecnych 3.600 zł do 4.242 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca, a od 1 lipca do ... ZUS Prowadzenie działalności w formie spółki z o.o. pozwala jej wspólnikowi nie płacić składki zdrowotnej, jak i w ogóle składek ZUS (nie może to być spółka jednoosobowa), przy jedynie 9-procentowym podatku dochodowym od ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... musi uzyskać od niej informację, czy ... wychowawczych stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia (aktualnie ... Składki te są bowiem finansowane z budżetu państwa. Ważne! Jeżeli osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma w tym okresie inny tytuł do ubezpieczeń i ten inny tytuł trwa cały miesiąc to pracodawca za ten miesiąc składa za nią tylko raport ZUS ...