-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza ... start-upom kredyty wymagają zwykle solidnych zabezpieczeń. Im starsza firma, tym szersza oferta bankowa i możliwość zaciągnięcia kredytu na wyższą kwotę (np. inwestycyjnego) – ...
-
Seniorzy w Polsce: pakiet MPiPS
... +“ - składają się na pakiet dla seniorów przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Europa się starzeje. Z danych europejskiego urzędu statystycznego Eurostat ... życia społecznego. Specjalnie dostosowana do potrzeb i zainteresowań osób starszych oferta edukacyjna oraz w konsekwencji wzrost ich udziału w różnego rodzaju kursach ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... okazuje potrzeby pracowników i oferta pracodawców w tym zakresie nieco się rozmijają. Jak wynika z badania Pracuj.pl „Specjalista na rynku pracy”, przeprowadzonego wśród ponad 4 ... . Jak jego potrzeby osobiste i zawodowe będą zaspokajane w danym miejscu pracy. Warto też podchodzić indywidualnie do pracowników i ich potrzeb w zakresie benefitów. ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... finansowych. Czas marnuje też osoba prowadząca spotkanie, która o oczekiwaniach finansowych kandydata dowiaduje się pod koniec spotkania lub dopiero wtedy, kiedy oferta pracy zostanie przez kandydata odrzucona. Ujawnienie płac w obrębie firmy nie rozwiązuje tego problemu, choć zmieniając sposób myślenia Polaków o zarobkach pozwoliłoby być ...
-
10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y
... pracy, np. możliwość pracy zdalnej, czy nienormowany czas pracy. Warto pokazać pracownikom, że wspieramy ich pasje i styl życia, umożliwiając równoważenie czasu pracy i ... pracodawcy, który może wykorzystać nabyte przez podwładnego umiejętności. Dobra oferta rozwojowa to jeszcze większa szansa na przyciągnięcie i pozostanie pracownika w firmie ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2015
... wartość ta sięgała 13,5 proc. W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 69,9 tys. osób (przed miesiącem 57,8 ... z przyczyn dotyczących zakładu pracy w ogólnej liczbie nowych rejestracji wyniósł 5,3% (przed miesiącem i przed rokiem po 5,9%). Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Ogółem wyłączono ...
-
4 sposoby na Employer Branding
... obecnym i przyszłym pracownikom i zadbać o to, by ta oferta miała pokrycie w praktyce. Interesująca praca, rozwój kariery, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy to podstawowe obszary, których utrzymanie na odpowiednim poziomie pomaga przyciągać i utrzymać w pracy najlepszych. 4. Praktyka czyni mistrza Rynek narzędzi employer brandingowych ...
-
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
... i które aplikacje z góry są skazane na odrzucenie? 1. Każda oferta pracy to nowe CV. Życiorys powinien zmieniać się w zależności od stanowiska. Kompetencje i doświadczenie, którymi dzielimy się na łamach dokumentu, powinny być dostosowane do zawartych w ofercie pracy wymagań. 2. Doświadczenie najważniejsze. Jak wynika z badania eyetrackingowego CV ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2015
... nie notowano od niemal sześciu lat. W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 85 tys. osób, co również jest wynikiem lepszym ... niepracujące (przed miesiącem 16,7%; przed rokiem 20,7%). Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Osoby do 24-go roku życia stanowiły 27,6% ogólnej liczby nowo zarejestrowanych ( ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... 3 dni. Specjalistom z tych branż potrzebne jest z kolei od 7 do 10 dni pracy. Największych nakładów wysiłku wymaga egzotyczna wyprawa z wyszukanym programem - w tym przypadku nawet ... – to najpopularniejsze kierunki – za 1700 – 1900 zł/os. Zupełnie inną kwestią jest oferta last minute – w tym wypadku przeceny mogą sięgać nawet 30%. Osoby pracujące ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2015
... bezrobocia spadła we wszystkich województwach, w największym stopniu zmniejszyła się w województwach: kujawsko-pomorskim i warmińsko-mazurskim (po 0,7%). Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 163,7 tys. osób poszukujących zatrudnienia (o 2,4 tys. więcej niż w maju 2015 r. i o 4,0 tys. więcej ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... jeszcze większa, gdy minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.850 złotych, a umowy zlecenia będą ozusowane. Przykłady przetargów, gdzie nie uwzględniono właściwych kosztów pracy można znaleźć niestety w całym kraju – Krakowie, Warszawie, Łodzi, Legnicy czy Bielsku Podlaskim. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 lutego 2014 jednoznacznie ...
-
Bezrobocie w Polsce VII 2015
... . 42,7%), z tego 15,9 tys. osób podjęło prace subsydiowane (w czerwcu 2015 r. – 16,7 tys.; w lipcu 2014 r. – 10,8 tys.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy W ramach prac subsydiowanych – 4,0 tys. osób podjęło prace interwencyjne (przed miesiącem 4,4 tys.; przed rokiem 1,1 tys.), a przy robotach publicznych zatrudniono – 2,7 tys. osób ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... z utrzymaniem biura. Dodatkowo oferta pracy zdalnej, nie będąc związana z żadnym obszarem terytorialnym, może być skierowana do szerszego grona odbiorców i tym samym przyczynić się do większego sukcesu rekrutacji. Pracownik zatrudniony w domu w elastycznych godzinach pracy ma też większą możliwość dopasowania warunków pracy do własnych potrzeb, co ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2015
... 290 tysięcy mniej niż przed rokiem. Pod koniec badanego okresu urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 97,9 tys. osób, co jest wynikiem znacznie lepszym od ... 43,9% to mieszkańcy wsi. Z danych na koniec sierpnia wynika, że 200 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 25,5 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 4,4 tys. ...
-
Praca dla inżyniera: w III kw. popyt nie zmalał
... pracy zgłasza i nadal będzie zgłaszał zapotrzebowanie na inżynierów-specjalistów - w III kwartale to właśnie do nich skierowana była co dziesiąta oferta pracy. Kto zatrudniał w III kwartale 2015 r? Okazuje się, że największą liczbę ofert pracy ... się gotowości do częstych wyjazdów służbowych, pracy w systemie zmianowym oraz prawa jazdy kategorii B. ...
-
Bezrobocie w Polsce X 2015
... w końcu października 2015 r. stanowili 9,6% cywilnej ludności aktywnej zawodowo (we wrześniu 2015 r. – 9,7%; w październiku 2014 r. – 11,3%). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 82,6 tys. osób (przed miesiącem 97,0 tys.; przed rokiem 74,3 tys.). Zdecydowana większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... na poprzednich stanowiskach oraz tym, w jaki sposób będzie możne je wykorzystać w nowym miejscu pracy. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat powinien myśleć o swoich kwalifikacjach jak o produkcie, który chce jak najlepiej „sprzedać”. Oferta przedstawiana przez kandydata powinna być konkurencyjna wobec ofert przedstawionych przez inne aplikujące ...
-
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
70% pracowników otrzymuje niefinansowe dodatki do pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Obok finansowanych przez pracodawcę narzędzi pracy: służbowej komórki i laptopa, najpopularniejszymi benefitami są opieka zdrowotna (23%) oraz szkolenia pracownicze (22%). W dalszej kolejności ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 18/2016
... Medivation. Wzrosło też prawdopodobieństwo złożenia oferty konkurencyjnej przez Sanofi SA Oferta jest szacowana na 9,3 mld USD). Tesla Motors to przodujący amerykański ... w kwietniowym komunikacie FOMC i gorszym od oczekiwań wzroście PKB. Od tego, czy rynek pracy utrzyma się we wzorowej kondycji, czy wzrost zatrudnienia będzie wysoki, a dynamika ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: błedy popełniają nawet najlepsi
... otrzymanie upragnionego stanowiska. Po kilku dosyć trudnych latach na rynku pracy związanych ze spowolnieniem gospodarczym, nadeszła znowu dobra koniunktura. W coraz większej ... jeśli przed telefonem hedhuntera zmiana pracy nie była rozważana. Im bardziej postaramy się dobrze wypaść w trakcie rozmowy, tym bardziej atrakcyjna oferta może paść ze strony ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... mocna odpowiedź na potrzeby rynku pracy w tym zakresie. Szkoły kształcące programistów wyrastają jak grzyby po deszczu, poszerza się oferta szkoleń, a od nadchodzącego roku ... Naszym zdaniem Polska nadal pozostaje jednym z najlepszych źródeł pozyskania kandydatów do pracy dla pracodawców zagranicznych. - powiedział Maciej Pustół z Modis Polska. Wg ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... zdobywania wiedzy jest niezwykle istotna. Określenie „dynamiczny zespół” może odstraszać również skojarzeniami z ogromną rotacją i niewielką szansą na dobrą organizację pracy. 3. Skandynawska kultura pracy - Czyli tak naprawdę nie wiadomo co. Zwrot ten ma budzić pozytywny odbiór poprzez skojarzenia z krajami, w których panuje ogólnie pojęty ...
-
Jak skompletować międzynarodowy zespół pracowników?
... się ograniczać. Internet i wspólny unijny rynek pracy dają szerokie możliwości rekrutacyjne. Dane Ministerstwa Pracy pokazują, że rok 2016 był rekordowy ... siebie przyciągnąć, musimy mądrze rozplanować działania rekrutacyjne. Nie wystarczy standardowa oferta pracy. Trzeba uwzględnić więcej zmiennych. W końcu zwracamy się do ludzi, którzy niewiele ...
-
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... osoby władające językiem francuskim i niemieckim, ale coraz mocniej reprezentowany jest też niderlandzki, hiszpański, włoski, węgierski, szwedzki, duński i norweski. - Nasza oferta pracy skierowana jest zarówno do osób bez doświadczenia zawodowego, jak i do zainteresowanych zmianą ścieżki kariery. To także propozycja dla specjalistów i managerów ...
-
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?
... , że firma nadal może być dobrze postrzegana przez klientów, instytucje rynku pracy i lokalną społeczność. - Z naszych doświadczeń wynika, że krótkoterminowo oferta takiego programu nie tylko zmniejsza absencję zwalnianych pracowników w ostatnich miesiącach czy tygodniach pracy, ale ma także pozytywny wpływ na poziom ich motywacji i zaangażowania ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... przykładowych zadań i rozkładu dnia pracy. Następnie należy zapytać kandydata wprost, dlaczego ... oferta pracy przyciąga innymi aspektami, które są dla niego ważniejsze niż np. wysoka pensja lub nazwa stanowiska. Pracownicy równie często od nowego pracodawcy oczekują możliwości realizowania ciekawych zadań i projektów, elastycznych godzin pracy ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – ... jasne określenie profili poszukiwanych specjalistów. Nie bez znaczenia pozostaje także oferta kierowana do potencjalnych i obecnych pracowników, przy czym liczne wakaty oraz ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... , bo dalsze miesiące pracy mimo pogarszającego się zdrowia mogą przynieść nieodwracalne skutki i pozbawić chorego możliwości dalszej pracy. Dlatego oferta ZUS jest tak atrakcyjna. W przeciwieństwie do sanatoriów NFZ czas oczekiwania na skierowanie jest zdecydowanie krótszy. W przypadku chorób zawodowych i wypadków przy pracy pacjenci kierowani są ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... oferta pracy. Badanie potwierdziło również znane rekruterom hasło, że w branży IT to praca szuka człowieka, a nie specjaliści IT pracy. Tylko 13,1 proc. wszystkich badanych aktywnie szuka pracy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?
... , w znanej sieciówce gastronomicznej. „Tydzień temu przyjąłem osobę do pracy, pochodzi z małej miejscowości, zależy jej na pracy i nie jest droga. Takich osób poszukuję, bez ... , godzin pracy, możliwości pracy częściowo z domu. Dobry rekruter musi wiedzieć jakie stanowisko i na jakich warunkach, ma do zaoferowania. Musi wierzyć, że oferta pracy, którą ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. Dziś oferty od pracodawców bezpośrednio wpadają do naszych telefonów czy skrzynek ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... takie elementy jak miejsce urodzenia. Zamiast tego, w sekcji personalnej warto zawrzeć informacje o możliwościach relokacji czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie, aby opis był bardziej przejrzysty. Przykładowo: zarządzanie zespołem, optymalizacja ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... , który urósł na sile w ostatnim czasie: kontroferty. Zmiana pracy oznacza nowe stanowisko, firmę o większym prestiżu i co najważniejsze – dużo ... oferta. Pracodawcy powinni zatem zacząć od budowania lojalności pracowników nie tylko poprzez aspekty finansowe, ale przede wszystkim skupić się na inwestycji w rozwój merytoryczny kadr, nowe narzędzia pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... pracy w tych dziedzinach, każdy znajdzie odpowiednią dla siebie pracę – tłumaczy Paweł Mazur. Klient z MSP to klient wracający Do największych zalet pracy przy sprzedaży produktów dla MSP jest ich zróżnicowane i bogata oferta ...