-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
Wraz z wybuchem pandemii sytuacja panująca na rodzimym rynku pracy uległa istotnej odmianie. Na próżno dziś szukać dwucyfrowego odsetka pracodawców planujących podwyżki wynagrodzeń, a skala na jaką prowadzone są rekrutacje jest znacznie skromniejsza, niż jeszcze kilka miesięcy temu. Pewnym pocieszeniem może być fakt, że większość firm, pomimo ...
-
Odsetki od pożyczek w związku z COVID-19 a koszty podatkowe
Epidemia koronawirusa zmusza przedsiębiorców do korzystania z różnych form poprawy płynności finansowej. Część z nich decyduje się na wsparcie w postaci pożyczek i kredytów. Ustawa nazywana tarczą antykryzysową nie zdjęła jednak z podatników ograniczeń związanych z rozliczeniem odsetek od takiego wsparcia w kosztach CIT. W konsekwencji przepisy ...
-
Zdolność kredytowa V 2020: kredyty mieszkaniowe najtańsze w historii
... podstawie danych GUS za okres od maja 2019 do kwietnia 2020 roku. Ponadto te dane pomijają tzw. „śmieciówki”, pensje w małych firmach i administracji publicznej, co bez wątpienia zawyża przyjętą stawkę przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli wynagrodzenie jest niższe o 20% od średniej krajowej, czyli mniej ...
-
Przemysł 4.0: ewolucja nie rewolucja?
... 4.0, boi się dużych inwestycji, przerastających ich możliwości finansowe. Często też przedsiębiorcy nie bardzo wiedzą od czego zacząć wprowadzanie innowacji w swoich firmach. - Te obawy są często bezpodstawne, gdyż rozwiązania Przemysłu 4.0 nie muszą być wdrażane od razu kompleksowo – uważa Piotr Szopiński. - Można je ...
-
Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać
... . Mimo zbliżającej się recesji właściciele mikro i małych firm nie planowali ograniczenia prywatnych zakupów. Właściciele firm deklarują głębokie cięcia kosztów w swoich firmach, w tym kosztów wpływających na ograniczenie potencjału rozwojowego firmy przy wychodzeniu z recesji, ale sami nie planują ograniczenia prywatnej konsumpcji; W ciągu ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... osoba zaraża się wirusem, a wszyscy inni muszą się izolować – mówi architekt Amanda Stanaway ze studia projektowego Woods Bagot w Sydney. W wielu firmach standardem może stać się system rotacyjny albo praca zmianowa. Już po wprowadzeniu przez polski rząd ścisłych restrykcji i zaleceń dotyczących koronawirusa ...
-
Odmrożenie gospodarki mrozi czujność firm. Do windykacji trafia mniej spraw
... w styczniu (5,74 proc.). Dane te obejmują kredyty mieszkaniowe, które zawsze są znacznie lepiej spłacane, i konsumpcyjne - regulowane gorzej. Problemy widać także w firmach. Wprawdzie zmniejszyły się kłopoty dużych przedsiębiorstw ze spłatą kredytów. W ich przypadku wartość zagrożonych kredytów spadła z 9,58 mld zł w styczniu (5,27 ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... (indywidualnych wywiadów pogłębionych) na 10 pracownikach umysłowych, posiadających możliwość pracy zdalnej w regularny sposób, minimum raz w miesiącu, oraz 6 pracodawcach (osoby odpowiadające w firmach za sposób zatrudniania pracowników), przedstawicielach firm, w których możliwa jest praca zdalna.
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... „podobnych pracowników”. W przypadku kobiet, uważających, że ich firmy zdecydowanie nie stosują jawności płac wartość ta wyniosła 0,96 USD. Z kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. Poniżej przedstawiono dane uwzględniając najważniejsze zmienne. grupy wiekowe – porównanie danych ...
-
Ile zarabia kasjer?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2019 roku?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Wynagrodzenia w Łodzi i województwie łódzkim w 2019 roku
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Ile zarabiają pracownicy z Ukrainy?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym
... również do tego, by móc wreszcie zjeść obiad razem z rodziną lub zwyczajnie spędzić wspólnie z najbliższymi czas po godzinach pracy. Jednak w firmach jest wiele osób, które pandemia zamknęła w domowym biurze całkiem samych. Łączenie się przy wspólnym posiłku czy wirtualne Happy Hour również ...
-
Ceny mieszkań spadną nawet o 20%?
... roku. Do spadku realnego popytu na rynku nieruchomości w znacznym stopniu będą przyczyniać się m.in.: nieunikniony wzrost bezrobocia, cięcia płac w wielu firmach oraz ogólna niepewność. Ponadto, część osób pierwotnie planujących zakupić mieszkanie na własne potrzeby przeniesie swoje zainteresowanie w kierunku działek i domów. Wzmożone ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
Warunki pracy w firmach są bezpieczne - oceniło 86% polskich pracowników w badaniu zrealizowanym przez HRK. Niestety nie wszystkie kwestie wzbudziły tak duży entuzjazm badanych - blisko ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... i kwietniu zwolnienie z opłacania składek dla 1,7 mln firm, umarzając składki na kwotę 7,4 mld złotych. Przeznaczone przez rząd środki na ochronę zatrudnienia w firmach i świadczenia dla pracowników oraz umorzenia składek przez ZUS wydają się być na tym etapie wystarczające. Niemal dokładnie po miesiącu od ...
-
Chmura obliczeniowa superbohaterem pandemii. Tylko co z tego...
... zrealizowane przez IDG na zlecenie Oktawave i 7bulls.com w lutym i marcu 2020 r. na grupie 252 osób zajmujących stanowiska informatyczne w dużych i średnich firmach prowadzących działalność w Polsce.
-
Acer Chromebook Spin 713
... Enterprise Upgrade - rozwiązaniem, które pozwala użytkownikom biznesowym zarządzać firmowymi urządzeniami z zainstalowaną przeglądarką Chrome w różnej skali. Chrome Enterprise sprawdzi się w firmach, gdzie pracownicy korzystają ze wspólnych urządzeń i pracują mobilnie, np. w sektorze opieki medycznej czy w handlu. Rozwiązanie to znacząco przyczynia ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli miałoby to pozytywny wpływ na jego wynagrodzenie lub rozwój kariery. Badanie EY porusza też kwestię sygnalistów w firmach. Już od grudnia przyszłego roku wchodzi w życie Dyrektywa UE w zakresie ochrony sygnalistów, która kompleksowo reguluje tę kwestię. Badanie pokazało, że ...
-
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19
... pandemią, ale są także takie branże, które w tym trudnym czasie umocniły swoją pozycję, jak chociażby e-commerce czy usługi kurierskie. W tych firmach nastąpił wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. “W czasach Covid-19 na rynku pracy tymczasowej obserwujemy przewagę polskich pracowników, ponieważ wielu Ukraińców na ...
-
Firmy rodzinne: liczy się utrzymanie kontroli i dyskrecja
Wybuch pandemii zatrząsł biznesem, nie omijając przy tym firm rodzinnych. Nie jest zaskoczeniem, że koronawirus, podobnie zresztą jak inne czynniki zewnętrzne, w tym brexit, nie pozostaje bez wpływu na decyzje odnośnie pozyskiwania kapitału. Opracowany przez Deloitte raport „Firmy prywatne – wyzwania i możliwości 2020” pokazuje również, że dla ...
-
Coface: fali upadłości i restrukturyzacji jeszcze nie widać
... ograniczoną odpowiedzialnością (46 proc. wszystkich postępowań). Na drugim miejscu znalazła się grupa przedsiębiorców (34 proc.). Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Po analizie obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w pierwszej połowie 2020 roku, problem niewypłacalności dotyczy w większości firm ...
-
Nowe technologie: polskie firmy wskazują wyzwania i bariery
... prawne oraz przeregulowanie - wynika z badania zrealizowanego przez firmę EY. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie problemy towarzyszą wdrażaniu nowych technologii w firmach? Na jakie bariery natury prawnej najczęściej wskazują przedsiębiorcy Która z branż jest najbardziej podatna na innowacje? Wdrażanie nowych technologii niewątpliwie stawia ...
-
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na wszystkich właściwie dziedzinach życia i gospodarki. Wielu przedsiębiorców liczy dziś straty, ale widać również pewną poprawę. Potwierdzeniem tego jest najświeższa, lipcowa odsłona opracowanego przez KRD „KoronaBilansu MŚP”, z której wynika, że przedsiębiorcy powoli oswajają się z sytuacją i lepiej oceniają ...
-
Czy poker online ma przyszłość?
... . Większość banków i wystawców kart kredytowych nie była skłonna przetwarzać płatności pokera online, więc PokerStars i Full Tilt musiały polegać na małych firmach, które niekiedy były podejrzane i drogie. W latach 2009-2010 władze federalne przejęły aktywa dziesiątek firm przetwarzających transakcje pokera online w USA, oskarżając je ...
-
Powierzchnie biurowe w Europie. Warszawa liderem w regionie CEE
... i Bukareszcie. – Pandemia COVID-19 niewątpliwie wpłynęła na rynek biurowy w Polsce. Sytuacja na świecie jest niepewna i zmienia się każdego dnia, dlatego w wielu firmach procesy decyzyjne wydłużają się. Jednak ci najemcy, którym właśnie kończą się umowy najmu, są zmuszeni do dokonania pewnych kroków, dlatego ...
-
Ustawowe wakacje kredytowe - co musisz o nich wiedzieć?
... kredyt w tej samej instytucji finansowej, wniosek o zawieszenie umowy może obejmować tylko jeden z nich. Gdy jednak jest zadłużony w kilku bankach lub firmach pożyczkowych, w każdej z nich ma prawo poprosić o ustawowe wakacje kredytowe. Aby skorzystać z ustawowych wakacji kredytowych muszą jednak być zachowane dwa warunki ...
-
Chmura publiczna w Polsce zwiększa innowacyjność firm
... IT z sektorów finansowego i energetycznego oraz wywiad z ministrem cyfryzacji Markiem Zagórskim. Dodatkowo zrealizowano 200 ankiet ilościowych z udziałem szefów IT w dużych firmach i korporacjach proporcjonalnie w sektorze produkcji, usług i handlu. Większość badanych (77%) wywodziła się spośród głównych graczy w swojej branży, mających największe ...
-
Zdolność kredytowa VI 2020. Banki przestały zaostrzać kryteria?
... ostatnie gorsze dane z rynku pracy wciąż nikną w otoczeniu dobrych danych sprzed epidemii. Ponadto te dane pomijają tzw. „śmieciówki”, pensje w małych firmach i administracji publicznej, co bez wątpienia zawyża przyjętą stawkę przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli wynagrodzenie jest niższe o 20% od średniej krajowej, czyli mniej ...
-
Wynagrodzenia. Czy opłaca się posiadać doktorat?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia 2019 a znajomość języków obcych
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Patrycja Małek Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... (indywidualnych wywiadów pogłębionych) na 10 pracownikach umysłowych, posiadających możliwość pracy zdalnej w regularny sposób, minimum raz w miesiącu, oraz 6 pracodawcach (osoby odpowiadające w firmach za sposób zatrudniania pracowników), przedstawicielach firm, w których możliwa jest praca zdalna.
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... jakość świadczonego serwisu jest na wysokim poziomie, a dostępność kandydatów posiadających pożądane kompetencje nadal jest znaczna. Perspektywy zawodowe czekają także w rodzimych firmach, na przykład jako tłumacz lub wsparcie przy rozmowach z klientami z innego kraju – komentuje Aleksandra Topolewska. Oprócz znajomości języków obcych liczą się ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent