-
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji
... o firmie, a fakt stosowania innowacyjnych rozwiązań zwiększa skuteczność pozyskiwania idealnych pracowników. W Polsce tego typu narzędzie do rekrutacji stworzyła firma Talent Bridge. - Typowe rozmowy kwalifikacyjne są nieodłącznym etapem rekrutacji, ale w dużym stopniu są podatne na błędy (aprobata społeczna). Dzięki grze, rekruterzy mają możliwość ...
-
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji
Brak talentów zatacza coraz to szersze kręgi i zmusza specjalistów od HR do sięgania po nowe, skuteczniejsze narzędzia rekrutacji. Dziś, aby pozyskać najlepszych pracowników, nie wystarczy już ani wysokie wynagrodzenie, ani też stoły do ping-ponga czy prywatna opieka medyczna. ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... narzędzie selekcji lub stanowią część assessment centre, bardziej skomplikowanego narzędzia rekrutacji. Ich zadaniem jest sprawdzenie, czy kandydat nadaje się do ... Manager, Procter & Gamble: Testy stosujemy w czasie rekrutacji na praktyki i do pracy. Jest to część procesu rekrutacji, który musi przejść każdy kandydat. I to zarówno w Polsce ...
-
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... szefów HR z całego świata przez firmę Michael Page, międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji oraz w doradztwie personalnym. Okazuje się, że oprócz dostarczania ... (61% na świecie) wykorzystuje tego rodzaju narzędzia do rozwoju zawodowego pracowników, a 43% (48% na świecie) do pozyskiwania talentów i rekrutacji. Blisko połowa firm w Polsce (39% ...
-
Employer branding już podczas rekrutacji
... . Pamiętajmy jednak, że nowoczesne metody rekrutacji nie kończą się na przygotowaniu kreatywnego ogłoszenia o pracę. Musimy zrobić kolejny krok. Przydatne linki: Oferty pracy Wartość narzędzi Nie potrzeba dużych środków finansowych, by wzbogacić swój proces rekrutacyjny w ciekawe dla kandydatów narzędzia. Blokadą, która wstrzymuje pracodawców ...
-
Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze
... w procesie rekrutacji, a które pominąć? Czy używanie social media jest etyczne? Zadajesz sobie te pytania? Sprawdź trzy kroki, jak mądrze korzystać z mediów społecznościowych w rekrutacji: Krok 1: Bądź obecny Zanim więc rzucisz się na głębokie wody mediów społecznościowych, dobrze się przygotuj. Przede wszystkim – poznaj dostępne narzędzia ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... kwestii rekrutacji – a do realizacji obowiązków. Respondenci w 39% przypadków mieli pozytywne podejście do kontroli przez AI. Przy analizie danych o sztucznej inteligencji w rekrutacji ... razy i wysłali ponad 8 mln CV. Otwartość Polaków na wykorzystanie tego narzędzia w rekrutacji pokazują także najnowsze badania Pracuj.pl. 64% respondentów podchodzi ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... kontakt z rekrutującym przez e-mail (78%) lub rozmowy telefoniczne (74%). Narzędzia HR pozwalają dodatkowo wzmocnić wykorzystanie tych dwóch sposobów komunikacji przez rekrutera – choćby przez automatyzację procesu informowania kandydatów o statusie rekrutacji czy automatyczne przypomnienie o spotkaniach rekrutacyjnych za pomocą SMS. O badaniu ...
-
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... pomoże w zweryfikowaniu ostatniego procesu i w podjęciu decyzji, czy dany kandydat ma szanse spełnić oczekiwania w ramach nowej rekrutacji. - Pamiętajmy jednak, że choć nowoczesne narzędzia mogą usprawnić proces rekrutacji pracowników, to jednak samego wyboru kandydatów dokonują ludzie. Dlatego to od ich wiedzy, kompetencji i doświadczenia zależy ...
-
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... , więc nie jest zaskoczeniem, że swoje odbicie znajduje również w obszarze rekrutacji oraz zarządzania wewnętrznymi sprawami pracowniczymi. HR zaczyna dziś na coraz ... 37% firm, a na przestrzeni ostatnich czterech lat rzesza firm wykorzystujących różne narzędzia automatyzacji powiększyła się o 270%. Firmy najwyraźniej mają już świadomość, że szybka i ...
-
Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?
... wyborze firmy zewnętrznej? I wreszcie – czy outsourcing rekrutacji jest dla wszystkich? Win – win - win Zakończony sukcesem proces rekrutacji to wspólne wyzwanie przed, którym stają ... wachlarza doświadczeń i wiedzy rekruterzy w agencjach zatrudnienia znają najnowsze narzędzia zwiększające trafność oceny kompetencji kandydata ubiegającego się o dane ...
-
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... a także zwrócić uwagę na ochronę danych osobowych pracownikom spoza działu rekrutacji. Kierownicy poszczególnych działów niekoniecznie muszą bowiem pamiętać, że powinni ... , że elektroniczne dane naszych kandydatów są bezpieczne warto pomyśleć o skorzystaniu z narzędzia będącego swoistym „ochroniarzem danych”, czyli wdrożyć profesjonalne narzędzie do ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... narzędzia motywacyjne w pracy, czy szerzej - świadczenia pozapłacowe, nie są żadną ... są również dodatkowym czynnikiem wiążącym pracowników z firmą, zmniejszającym rotację, powoduje więc realne oszczędności - spadek kosztów rekrutacji, ograniczenie nagłych, nieplanowanych podwyżek płac. Czym więc jest ścieżka kariery? Według ogólnej definicji, ścieżka ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... się upewnić, że wybrane narzędzia zapewnią pełne bezpieczeństwo danych kandydatów. Dodatkowo nadrzędnym celem firmy powinno być usprawnienie procesów – ograniczenie publikacji ofert pracy w nieefektywnych kanałach, skrócenie czasu rekrutacji, zadbanie o szybki i sprawny feedback do kandydatów. Pomocne w tym są KPI rekrutacji, czyli mierniki jej ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... z domu i z biura. Spowoduje to również zmiany i ulepszenia jeśli chodzi o narzędzia cyfrowe wykorzystywane do codziennej komunikacji, działań rekrutacyjnych czy onboardingu online. ... projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie systemu rekrutacji z formy stacjonarnej na online: Przed pandemią rekrutacje w dużej ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... Uczestnictwo w rekrutacji pracowników spoza działu HR Jeśli w proces rekrutacji pracowników są zaangażowane osoby spoza działu HR i mają dostęp do CV kandydata, należy przygotować proces w taki sposób, żeby po zakończeniu rekrutacji nie mieli dostępu do danych osobowych kandydatów. W firmach, w których są wykorzystywane narzędzia rekrutacyjne, ten ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... 1/3 pracodawców informuje wszystkich kandydatów o zakończeniu rekrutacji, a co dziesiąty – o odrzuceniu ich aplikacji. Narzędzia, które wspierają firmy w automatyzacji komunikacji w sprzedaży czy marketingu są już standardem. Grono pracodawców, którzy wykorzystują podobne technologie przy rekrutacji, jest nadal wyraźnie mniejsze. Tymczasem systemy ...
-
Trendy technologiczne w rekrutacji 2018
... już odwiedził daną stronę internetową, na dobre zadomowił się w marketingu. Okazuje się jednak, że narzędzia kojarzone z marketing automation mogą pomóc uzyskać przewagę konkurencyjną także w rekrutacji. - Precyzyjniejsze dotarcie do zainteresowanego to z jednej strony oszczędność a z drugiej możliwość łatwiejszego znalezienia odpowiedniej osoby ...
-
Metody rekrutacji: kandydat aktywny i pasywny
... pracy. Rekrutacja kandydatów pasywnych, mimo że może wydawać się bardziej angażująca niż umieszczenie ogłoszenia, skraca jednak proces rekrutacji i oszczędza czas rekrutera. Potwierdzeniem na to, że narzędzia do szukania kandydatów pasywnych są coraz chętniej wykorzystywane przez rekruterów jest fakt, że w ubiegłym roku z Wyszukiwarki ...
-
Metody rekrutacji do cybergangów
... podkreśla, że wirtualna anonimowość i możliwość atakowania z ukrycia stają się coraz większym wyzwaniem dla stróżów prawa. McAfee wymieniło następujące zagrożenia, narzędzia i okazje wykorzystywane przez cyberprzestępców: Gry umysłowe: Cyberprzestępcy w coraz większym stopniu uciekają się do wojny psychologicznej. Liczba e-maili phishingowych ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... firmy (35%). Mniej niż 1/3 ankietowanych (30%) deklaruje korzystanie z usług agencji rekrutacyjnych. Narzędzia rekrutacji Respondentom zadano także pytanie o to, z jakich konkretnie rozwiązań narzędziowych korzystają prowadząc proces rekrutacji. 48% firm wykorzystuje telefon jako główne narzędzie prowadzenia wywiadu z kandydatem w części projektu ...
-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... lub nieprecyzyjny opis stanowiska, brak jasno określonych kwalifikacji technicznych wymaganych od kandydatów oraz niewłaściwie dobrane narzędzia rekrutacji to najczęstsze błędy popełniane przez firmy podczas rekrutacji kadry technicznej. Pracodawca - firma doradcza Według badań przeprowadzonych przez Instytut Zarządzania, dotyczących polityki ...
-
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
... kilka czynników, m.in. profil ogłoszeniodawców dominujący na portalu, rozbudowane działania Grupy Pracuj wspierające pracodawców i użytkowników w obliczu pandemii, a także nowe narzędzia rekrutacji. Pandemia miała szczególnie znaczący wpływ w skali całego roku m.in. na branże, kandydatów i stanowiska, które nie stanowiły w ostatnich latach głównej ...
-
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV
Analiza CV, osobiste spotkanie z kandydatem oraz rozmowa telefoniczna to najczęściej wykorzystywane narzędzia rekrutacji pracowników - wynika z ankiety, którą eRecruiter przeprowadził wśród specjalistów ds. HR. O ostatecznym wyborze pracownika decydują ciągle tradycyjne metody rekrutacyjne, ale nie ...
-
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... wyniki i na dłużej wiążącej się z pracodawcą. Nie jest zatem niczym zaskakującym, że programy poleceń stają się coraz bardziej rozbudowane, a wykorzystywane narzędzia rekrutacji coraz bardziej różnorodne. Karolina Malicka, Recruitment Lead w Accenture Operations przyznaje, że w minionym roku przeszło co piąty pracownik zatrudniony w jej firmie ...
-
Branża HR: tendencje na rynku pracy
... HR pozwala również optymalnie dopasować narzędzia do potrzeb firmy. Jak z kolei podkreśla z Marcin Sieńczyk z firmy eRecruitment Solutions, do której należy system eRecruiter, rola HR-owców w codziennej działalności firm cały czas rośnie i to od skuteczności ich działań, zarówno w obszarze rekrutacji, jak i zarządzania zasobami ludzki ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... pozwoli nam ją zdobyć… Jednym z najpopularniejszych sposobów wykorzystania tego narzędzia jest pisanie CV i listów motywacyjnych. Jak korzystają z AI działy HR? Jakie ryzyka z zakresu cyberbezpieczeństwa łączą się z wejściem sztucznej inteligencji do świata rekrutacji? Na te pytania odpowiadają eksperci ESET. Szukanie pracy to zajęcia ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... wyników. Po każdym stopniu rekrutacji zmniejsza się liczba potencjalnych kandydatów. Kanały rekrutacji Kanały rekrutacji dzielą się na wewnętrzne (wewnątrz firmy) oraz zewnętrzne. Ich podział, wraz z sugestiami warunków, w jakich najlepiej je zastosować, przedstawiamy w tabeli: Narzędzia rekrutacyjne Podczas rekrutacji zastosować trzeba więcej niż ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... metody i narzędzia Przeprowadzenie rekrutacji wymaga od rekrutera znajomości odpowiednich narzędzi i metod, począwszy od najbardziej popularnych takich jak zamieszczanie ogłoszeń na portalach z ofertami pracy, przez wykorzystywanie własnej bazy danych z CV kandydatów, aż do metod bezpośredniego kontaktu. Najbardziej popularną metodą rekrutacji jest ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... Efektywność poszczególnych kanałów rekrutacji Wskaźnik ma na celu ukazanie, ilu kandydatów „przychodzi” z danego źródła. Jeśli mamy różnorodne narzędzia do wykorzystania, a ... , którego zaprosiliśmy do współpracy. 4. Czas rekrutacji Podobnie jak w przypadku mierzenia jakości aplikacji, czas rekrutacji jest wskaźnikiem umownym. Wymaga ustalenia, jaki ...
-
7 mitów na temat RPO
... ma przygotowaną kadrę, sprawdzone narzędzia i możliwość docierania do kandydatów sprawdzonymi kanałami. W przypadku mniejszych firm jest to szczególnie uzasadnione, ponieważ pozwala pozyskać odpowiednich kandydatów decydujących o przyszłej przewadze rynkowej. 3) RPO oznacza utratę kontroli nad procesem rekrutacji RPO często wręcz zwiększa kontrolę ...
-
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
... ułatwiają wykonywania wielu czynności i sprawiają, że każdy etap rekrutacji, a w konsekwencji cały proces, może zająć mniej czasu. Nowe rozwiązania takie jak platformy rekrutacyjne czy videokonferencje doskonale uzupełniają tradycyjne i bardziej czasochłonne narzędzia. W konsekwencji pozwalają na szybszą selekcję kandydatów i usprawnienie całego ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... dobrym partnerem w rekrutacji pod warunkiem, że działają na styku zainteresowań cudzoziemców i potrzeb biznesu. Podczas rekrutacji kandydatów zza granicy warto działać na kilku płaszczyznach poszukiwań. Badania Monster Talent Sourcing Services pokazały, że obcokrajowcy szukający pracy w Polsce są bardzo aktywni i sięgają po rozmaite narzędzia oraz ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... dodaje Agnieszka Surowiec, działania pozwalające zbudować markę pracodawcy obniżają koszty prowadzenia rekrutacji oraz skracają czas trwania tego procesu. Wyniki badania firmy Glassdoor ... Surowiec. Bez względu na to, jakie narzędzia employer brandingowe zdecyduje się wdrożyć dział HR i na jaki rodzaj rekrutacji postawi pracodawca, każde takie ...
-
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... wynoszą z procesu rekrutacji. Wyrazem dbałości o to, aby były one jak najbardziej pozytywne, jest udzielanie uczestnikom rekrutacji informacji ... rekrutacji, a nawet pokierować dalszą edukacją, ścieżką rozwoju czy kariery. Wiedząc na przykład, że na tle innych kandydatów, słabo wypadła jego znajomość języka obcego, konkretnego programu czy narzędzia ...