-
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... pracy ma się stawić o godz. 6.00 w czwartek. Takie zaplanowanie pracy tego pracownika nie jest prawidłowe. Jego doba pracownicza kończy się bowiem o 22.00 w środę, po niej następuje 24-godzinny dzień wolny – do godz. 22.00 w czwartek. A zatem kolejny okres pracy pracownik może rozpocząć dopiero o godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2010 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,2 godz., a mężczyzn 41,9 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,0 godz. (w sektorze publicznym - 37,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,5 godz.) i ukształtował się na tym samym poziomie jak przed ...
-
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi
... godz. 8.00 do godz. 16.00, wtorek – praca na II zmianie od godz. 16.00 do godz. 24.00. We wtorek zaistniała nagła potrzeba zlecenia pracownikowi nadgodzin od godz. 14.00 do godz. 16.00, czyli przed planowaną godziną rozpoczęcia pracy ...
-
Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej
... wysokości: 3.000 zł : 168 godz. (wymiar czasu pracy w maju 2007 r.) = 17,86 zł (wynagrodzenie za jedną godzinę urlopu wypoczynkowego). 17,86 zł x 12 godz. x 5 dni = 1.071 ... miał zaplanowane 80 godzin pracy. Przysługuje mu zatem wynagrodzenie urlopowe w wysokości: 3.000 zł (stawkę miesięczną) dzielicie przez wymiar w lipcu: 3.000 zł : 176 godz. = 17, ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... pracy w nocy obliczony zgodnie z regulaminem wynagradzania wyniesie: 850 zł : 160 godz ...
-
Mocne dane o zatrudnieniu w USA i atak Hamasu na Izrael umacniają USD
... godz. 10:00 o 1,68 proc. i była najwyższa od stycznia br. Piątkowy raport z amerykańskiego rynku pracy okazał się zaskakująco mocny. Liczba nowych miejsc pracy ...
Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen, rynek akcji, rynek surowców, komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, bitcoin -
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... pracy został powołany do wojska (czynna służba). Do jednostki miał się zgłosić 14 lipca, a jeszcze przed tym dniem wystąpił z wnioskiem o udzielenie 2 dni wolnego. A zatem w lipcu, w którym normalnie miałby do przepracowania 23 dni x 8 godz. = 184 godz. pracował faktycznie tylko 7 dni x 8 godz. = 56 godz ...
-
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... że powiększenie limitu nadgodzin nie może być zupełnie dowolne- zgodnie bowiem z treścią art. 131 § 1 K.p., tygodniowy czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Zatem w roku kalendarzowym może przypadać maksymalnie 416 godzin nadliczbowych [(48 godz. – 40 godz.) x 52 tygodnie].
-
Polski student zapracowany
... ok. 50 godz. tygodniowo, zaś na poziomie studiów magisterskich tylko 3 godz. więcej – wynika z raportu międzynarodowego projektu badawczego The Eurostudent. W ciągu tygodnia słuchacz studiów magisterskich spędza 18 godz. na wykładach i ćwiczeniach, 10 godz. na samodzielnej nauce, a najwięcej czasu poświęca pracy - 25 godz. Dla porównania, najmniej ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w maju - 160 godzin i w kwietniu - 168 godzin. Wynagrodzenie pracownika za lipiec to: (740 zł + 780 zł + 710 zł + 192,84 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz.) = 2.230 zł : 496 godz. = 4,49 zł, 4,49 zł x 8 godz ...
-
Zmiana czasu a godziny nadliczbowe
... : 176 godz. = 23,86 zł/godz. Krok 2.: Ustalacie dodatek za nadliczbową godzinę pracy. W tym celu płacę zasadniczą dzielicie przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w miesiącu pracy nadliczbowej: 4.000,00 zł : 176 godz. = 22,73 zł/godz. Ponieważ z tytułu pracy przez dodatkową godzinę w nocy, w wyniku zmiany czasu pracy pracownikowi ...
-
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny
... godz. 6.00 do godz. 10.00 w sobotę stanowi tylko pracę w godzinach nadliczbowych. W celu prawidłowego rozliczenia pracy wykonywanej przez opisanego w pytaniu pracownika należy przede wszystkim odpowiedzieć na pytanie czy świadczona przez niego praca od godz. 6.00 do godz ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... godz. = 20,17 zł, 3.550 zł + (20,17 zł × 16 godz.) = 3.872,72 zł. b) za sierpień 2012 r.: 3.550 zł : 176 godz. = 20,17 zł, 3.550 zł - (20,17 zł × 16 godz.) = 3.227,28 zł. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Impuls wzrostowy
... godz. 14.30. Uczestnicy rynku ze wstrzymanym oddechem patrzyli na monitory, gdzie miały pojawić się publikacje amerykańskiego Departamentu Pracy. Wreszcie są. Liczba nowych miejsc pracy jaka ... Indeksy giełdowe zareagowały wzrostem, podobnie jak wczoraj, lecz gorsze dane z rynku pracy raczej nie powinny sprzyjać zakupom akcji. Tak też się stało. Już ...
-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... pracy i jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 10 dni (20 dni x 1/2 etatu = 10 dni urlopu). W przeliczeniu na godziny pracownikowi przysługuje 80 godzin urlopu wypoczynkowego (10 dni x 8 godz. = 80 godz ...
-
Jak równoważyć przerwany odpoczynek dobowy?
... naruszającym odpoczynek dobowy (w przeciwieństwie do pracy nadliczbowej polecanej na ... godz. 7.00 -15.00. Z powodu awarii pracownik został wezwany do pracy w godz. 21.00-22.00. Jak należy zrównoważyć przerwany odpoczynek dobowy? Pracownik miał zapewniony odpoczynek dobowy w dwóch częściach: w godz. od 15.00 do 21.00 obejmująca 6 godzin, w godz ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... jednak podkreślić, że pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który świadczy pracę przez 7 godzin dziennie, jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy - korzysta natomiast z obniżonej normy czasu pracy. Zatem współczynnik urlopowy dla takiego pracownika wynosi tyle samo, co dla pracownika pełnozatrudnionego, czyli w 2009 r. 21,08 ...
-
Nowe ponad 2,5-miesięczne minima EUR/USD
... jest Święto Pracy, więc wczoraj tamtejsze rynki finansowe były nieczynne. Dziś ok. godz. 9:35 kontrakty na główne amerykańskie indeksy notowały niewielkie spadki (S&P 500 -0,18 proc.). ... w Europie (DAX -0,63 proc., CAC 40 -1,02 proc. ok. godz. 9:30). Na GPW ok. godz. 9:50 zmiana WIG-u 20 była minimalna (+0,01 proc.). Wśród składników sWIG-u ...
Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen, rynek akcji, rynek surowców, komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, bitcoin -
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... godz. 00.00 do godz. 24.00 w dniu świątecznym, lecz wykracza poza ten dzień i te godziny. A zatem praca w święto występuje wówczas, gdy pracownik pracuje między godz. 6.00 w dniu świątecznym a godz. 6.00 w dniu następnym. Udzielasz całego dnia wolnego nawet za godzinę pracy ...
-
Zmiana czasu: kosztowna i męcząca tradycja?
... od godz. 7 do 15 (lub 16), początek dnia pracy przesunął się bowiem ku godz. 8-9. Ponadto dzień pracy w wielu firmach trwa już do godz. 17-18, a ukończenie pracy nie oznacza ... czasie poddani są dodatkowym stresowi, są zmęczeni, zmniejsza się wydajność pracy i produktywność. Osoby nadwrażliwe, cierpiące na depresję, zaburzenia nerwicowe, lękowe czy ...
-
Spadek po wzroście
... Pracy istnieje szansa na poprawę sytuacji na rynku pracy w najbliższych miesiącach. Szef tego resortu Jacek Piechota przewiduje, że stopa bezrobocia we wrześniu ma szanse spaść do 17 proc. z 18,8 proc. w kwietniu. Krótkoterminowa prognoza Bilans handlowy w USA (godz ... na przemówienie szefa Fed A. Greenspana w Senacie o godz. 16 polskiego czasu. Do ...
-
Limit nadgodzin - co do niego wliczać?
... potrzeb pracodawcy. Liczba ta wynosi 150 godzin, ale w regulaminie pracy lub układzie zbiorowym można ją powiększyć maksymalnie do 416 godzin (52 tygodnie w ... nie ma pracy nadliczbowej Trochę inaczej sytuacja wygląda w przypadku pracy w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (np. sobota) i w niedzielę lub święto. Zasadą rekompensaty pracy w ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... efekt powstanie również, co do zasady, w sytuacji, gdy pracownik w kolejnym dniu pracy rozpocznie pracę o wcześniejszej godzinie niż w dniu poprzedzającym. Przykład: Pracownik zatrudniony w systemie podstawowym rozpoczął pracę w poniedziałek o godz. 9.00 i pracował do godz. 17.00. Następnego dnia miał pracować a taki sam sposób, lecz został ...
-
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... godz. 8:00 do 16:00. Czasami zdarza się tak, że dostajemy telefon o godz. 14:00, że mamy odebrać wychowanka np. z Elbląga (ok 600 km). Kierowca przepracował 6 godzin, a potem jedzie w trasę. Ilość godzin pracy ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... pracy 7.00-15.00. Między godz. 14.00 a 15.00 wykorzystuje przerwę na karmienie dziecka piersią (wychodzi z pracy ...
-
Prawo do przerwy na karmienie dziecka
... świadcząca pracę przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica powracająca z urlopu macierzyńskiego zawnioskowała o 1-godzinną przerwę w pracy na karmienie. Pracownica karmi jednak dziecko sztucznie, natomiast naturalnie jedynie wieczorami bądź w nocy i to też sporadycznie. Czy w takim przypadku ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracy. Oznacza to, że limit godzin nadliczbowych w żadnym wypadku nie może przekroczyć 416 godzin na dany rok kalendarzowy (52 tyg. w roku x 8 godz ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... normy dobowej. Pytanie: Czy pracodawca, który nie rozliczył w danym miesiącu pracy w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej, powinien w ostatnim ... spowodowane przekroczeniem normy dobowej (lub dobowego przedłużonego wymiaru czasu pracy, np. w systemie równoważnym), powinien być wypłacony wraz z wynagrodzeniem za dany ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... . Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. W podstawowym czasie pracy gdy pracownik świadczy pracę 8 godzin dziennie sprawa jest prosta. Każda ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... do pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną premię regulaminową w wysokości 20% wynagrodzenia (płatne do 10. następnego miesiąca). Pracodawca, z powodu kłopotów ekonomicznych, nie wypłaci w terminie premii za kwiecień 2011 r. W kwietniu br. pracownik powinien przepracować 160 godz. i otrzymać ...
-
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy
... tydzień, tj. 8 godz. przez liczbę tygodni w roku (8 × 52 = 416), wynik pomniejszamy o wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego tj. minimalnie 4 tygodnie: 416 – 32 (4 × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych nie jest tylko limit określony w art. 151 § 3 i 4 kp. Z ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych wiąże ...
-
Zmiana czasu już w najbliższy weekend
... odbiornikami energii elektrycznej w gospodarstwach domowych oraz źródłami światła w miejscach pracy były mało wydajne źródła żarowe - tradycyjne żarówki. Stąd też ... wymiarze pracy, a pracownik jest rozliczany z przepracowanego realnie czasu. Przykładowo, pracownik pracujący na nocnej zmianie z soboty na niedzielę od godz. 22:00 w sobotę do 6:00 ...
-
Szybki przelew, czyli jaki?
... kwotą przelewu w dniu realizacji. Jeżeli planowana data realizacji przelewu wypada w dniu wolnym od pracy, przelew jest realizowany w najbliższym dniu roboczym. Przelewy wewnętrzne między rachunkami w Euro Banku ... do 08:00, wysyłka o godz. 8:30 zlecenia do 11:20, wysyłka o godz. 11:30 zlecenia do 14:00, wysyłka o godz. 14.30 Bank Millennium 12: ...
-
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... 16 dni x 8 godz. = 128 godz. 2. Drugi etap pracy w danym roku ... godz. = 32 godz. Łącznie w 2010 r. pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu (16 dni + 4 dni = 20 dni). Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca kalendarzowego? Przepisy nie przesądzają tego wprost. W tej sytuacji można - jak proponuje Ministerstwo Pracy ...
-
Kwota wolna od potrąceń a zatrudnienie przez część miesiąca
... Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwota wolna ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Przy potrąceniach tzw. dobrowolnych (za zgodą ... wynagrodzenie w kwocie 480 zł, tj. 2.520 zł : 168 godz. = 15 zł; 2.520 zł - (15 zł x 136 godz.) = 480 zł, a po odliczeniach składkowo-podatkowych 405,98 zł [ ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem