-
Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
... przez większość czasu zawiesza wzrok na przedmiotach w pomieszczeniu lub co jakiś czas spogląda w kierunku drzwi), nie jest skupiony na temacie rozmowy (wzrok biega mu po ... się ono zarówno jako reakcja na Twoją opowieść o powodach rezygnacji z poprzedniej pracy (kiedy radośnie szkalujesz byłego pracodawcę), jak i w sytuacji, kiedy zadasz niewygodne ...
-
Najpierw nauka potem kariera zawodowa
... czas się dokształcają, a wręcz muszą nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, aby móc konkurować na rynku pracy ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy lub aktu. Zatem w związku z wprowadzeniem regulaminu wynagradzania pracodawca może dokonać wypowiedzenia zmieniającego także pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony (bez klauzuli ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... zeznaniu rocznym? W art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy ustawodawca wskazał, że za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - ... stanowi natomiast, że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę ustalono inną liczbę godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym. Co w zamian? Za pracę w nadgodzinach przysługuje wynagrodzenie oraz dodatek w wysokości od 50 do 100 % wynagrodzenia. Alternatywą wobec dodatku jest czas wolny od pracy ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... pracy. Tylko wyjątkowo pracodawca może zawrzeć z młodocianym (tj. osobą pomiędzy 16. a 18. rokiem życia), który nie posiada jeszcze przygotowania zawodowego, umowę na czas ... zadania służby medycyny pracy oraz zatwierdzenie go przez właściwego inspektora pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... pracy przewiduje różne przesłanki w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli np. w umowie zawartej na czas ...
-
Praca zdalna - jakie korzyści?
... czas podróży do pracy nie powinien przekraczać 20 minut, a 25% chciałoby, aby czas ten był krótszy niż 10 minut. Obecnie 32% respondentów pracujących w dużych firmach poświęca na podróżowanie do pracy ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... składkowego. Na podstawie § 2 ust.1 pkt 6 tego rozporządzenia z podstawy wymiaru składek wyłączona jest wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Tego rodzaju świadczenia są należne ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... skierowania z powiatowego urzędu podjęła pracę, staż lub przygotowanie zawodowe w miejscowości oddalonej od jej miejsca zamieszkania w takiej odległości, że czas przejazdu do i z miejsca pracy, stażu itp. wynosi więcej niż 3 godziny dziennie, mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... = 97,20 zł dzieląc dzienną stawkę przez liczbę godzin pracy dobowej normy czasu pracy w celu otrzymania stawki za godzinę urlopu (dobowa ... Kodeks pracy § 8, § 11, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas ...
-
Ranking kredytów z dopłatą
... partnerskich. Teraz jeszcze Senat i Prezydent Senat na wypowiedzenie się w sprawie nowelizacji ma czas do 9 lipca. A jak wynika z porządku prac, projektem ustawy planuje się zająć na posiedzeniu ... czyli 6,75 tys. zł. Jest to ubezpieczenie na życie, od utraty pracy i niezdolności do pracy na okres trzech lat. Walorem oferty Banku Pocztowego jest ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... sytuacje, w których osoba szukająca pracy czekając na wyniki rekrutacji spowalnia bądź przerywa proces szukania pracy u innych pracodawców. W efekcie taki kandydat traci czas. Ten problem dotyczy prawie co trzeciego szukającego pracy (28% ankietowanych). Michał Filipkiewicz z Praca.pl doradza, by nie zaprzestawać poszukiwań pracy tylko dlatego, że ...
-
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... w dniu świątecznym. W takim przypadku pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w święto, a za ewentualne godziny niedopracowane wskutek powierzenia pracy tylko na część dnia świątecznego - co najmniej wynagrodzenie jak za czas przestoju. Dwa dodatki - dwa stanowiska Zazwyczaj zdarza się, że niezrekompensowane dniem ...
-
Umowa zlecenie: podróż służbowa
... ministra właściwego do spraw pracy. Wskazane limity zostały określone w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2002 r. nr 236, poz. 1990 ze zm. - w odniesieniu do podróży krajowych i poz. 1991 ze zm. - w odniesieniu do podróży zagranicznych). Wysokość zwolnienia Świadczenia za czas podróży wypłacane zleceniobiorcom będą ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... wskazał bowiem, że wolne od tego podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
Notebook DELL Inspiron 14z
... czas pracy na baterii – wszystko to sprawia, że nowy notebook Dell jest idealnym narzędziem do pracy w domu, biurze, korzystania z multimediów, nawiązywania nowych znajomości w sieci i rozwijania własnych pasji. Wszechstronny i stylowy Kiedy nadchodzi czas ... graficzną dla jeszcze dłuższego czasu pracy na baterii. Standardowym wyposażeniem jest ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Pytanie: Pracownica od początku września była na zasiłku opiekuńczym. W sierpniu i ... do pracy. Podstawy wymiaru zasiłku (wynagrodzenia za czas choroby) nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania wynagrodzeń za czas choroby, jak również ...
-
Odprawa pośmiertna
... , który faktycznie nie pozostawał już w stosunku pracy w chwili śmierci. Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest przyznawany na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca ... po ustaniu tytułu ubezpieczenia społecznego (czyli po utracie pracy) stała się niezdolna do pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... do pracy - czytamy w raporcie "Zdolni do pracy? Choroby układu mięśniowo-szkieletowego a rynek pracy w Polsce", przygotowanym w ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych 874 mln euro wydanych na świadczenia związane z niezdolnością do pracy osób ze schorzeniami układu mięśniowo-szkieletowego. Czas na ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... osobom wynagrodzenia jak najbardziej stanowią podatkowe koszty działalności. Niekiedy na czas wakacji zatrudniane jest dziecko szefa tudzież wspólnika spółki ... natomiast, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki ...
-
Praca przy komputerze a przepisy bhp
... Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy (publ. Atest - Ochrona Pracy 3/2005, str. 32). Sformułowanie wskazujące minimalny okres użytkowania monitora ekranowego należy odnieść do art. 129 K.p., tj. do 8-godzinnej normy dobowej i 40-godzinnej normy tygodniowej, biorąc pod uwagę okres rozliczeniowy. Jeśli w okresie rozliczeniowym faktyczny czas pracy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... wymiaru czasu pracy nastąpiła po upływie czterech kwartałów poprzedzających powstanie niezdolności do pracy lub po zakończeniu roku poprzedzającego tę niezdolność, składnik kwartalny lub roczny przyjmuje się w kwocie przeliczonej odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Jednocześnie wyjaśniamy, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas choroby ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest ... , jeżeli ubezpieczonemu prowadzącemu działalność gospodarczą ZUS nie wypłaci zasiłku za czas choroby, należy za te miesiące opłacić pełne składki Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... na czas nieokreślony, gdy przyczyną wypowiedzenia była upadłość lub likwidacja pracodawcy lub inna przyczyna nieleżąca po stronie pracownika. Takie warunki skrócenia wypowiedzenia, w drodze decyzji samego pracodawcy, przewiduje art. 361 K.p. Prawo do skorzystania z tego przepisu ma każdy pracodawca podlegający regulacjom Kodeksu pracy, bez ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... . Drugą opcją jest zatrudnienie pracownika na czas nieokreślony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W takiej sytuacji polski pracodawca składa do właściwego urzędu pracy ofertę pracy. Ta zaś jest ogłaszana w miejscowym urzędzie pracy przez okres 2 tygodni. Po tym czasie ...
-
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... - ponad 500 tys. mieszkańców. Kwotę tego ryczałtu zmniejsza się proporcjonalnie o czas nieobecności pracownika w pracy. Policzmy zatem, jaki maksymalny limit ryczałtu może przyznać pracodawca ... , tak niestety podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychód ze stosunku pracy. Tym samym z powyższych kwot pracownicy muszą oddać jeszcze ich ...
-
Nowe tablety ASUS Eee Pad
... obudowa Transformera Prime dostępna jest w dwóch wersjach kolorystycznych: ametystowej szarości lub szampańskiego złota. Urządzenie można podłączyć do stacji dokującej wydłużającej czas pracy baterii do 18 godzin. Transformer Prime zapewnia ciekawe doznania audiowizualne dzięki szerokokątnemu (178˚) ekranowi Super IPS+, który pozwala na komfortowe ...
-
Prognozy dla gospodarki i firm na rok 2012
... 3%, czyli znacznie powyżej prognozy budżetowej oraz ośrodków międzynarodowych. Gorzej będzie na rynku pracy, gorzej ze wzrostem płac i konsumpcji indywidualnej. Firmy będą się wspomagać, a ... Euro. Dotychczasowe środki zaradcze – Pakt Euro Plus, „Sześciopak”, Pakt Fiskalny, cały czas pozostają bardziej w sferze planów, nie do końca uzgodnionych, niż ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... będzie tylko w przypadku umowy zawartej na czas określony, w przypadku umowy na czas nieokreślony nie uzyskamy informacji o dacie ustania zatrudnienia. Ponadto umowa o pracę nie zawiera informacji umieszczanych w świadectwie pracy niezbędnych do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczących np. urlopu ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... o 5,5 proc. więcej niż w 2010 roku, a osoby roznoszące ulotki zarobiły za godzinę pracy aż o 7,6 proc. więcej. Najniższy wzrost stawki godzinowej nastąpił w wynagrodzeniach hostess, ... województwach wielkopolskim oraz w łódzkim. W tych regionach średnia stawka za godzinę pracy wynosiła 10,70 zł brutto. Z kolei przy pracach inwentaryzacyjnych w ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... do wykonywania pracy. Bez takiego orzeczenia pracownik nie powinien korzystać ze zwolnienia od pracy na czas sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, jako że zwolnienie to nie przysługuje osobom niezdolnym do świadczenia pracy. W takiej sytuacji okresy niezdolności do pracy uległyby zsumowaniu. Długotrwałe nieobecności w pracy mogą stanowić ...
-
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... ciężki. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy – w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni (art. 55 §11k.p.). Przez „ciężkie naruszenie obowiązków”, o którym mowa w art. 55 § 11 ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, wynagrodzenie urlopowe, deputaty i odszkodowania. Powyższe oznacza, iż dokonując potrącenia ze wskazanych wyżej składników pracodawca ...
-
Netbook Acer Aspire One D270
... netbookiem dla każdego, kto chce wyróżniać się oryginalnością i elegancją, zarówno podczas pracy, jak i w czasie wolnym. Netbook Aspire One D270 umożliwia pracę wielozadaniową ... ma wbudowany kabel, jest lżejszy o 34% od tradycyjnego zasilacza oraz skraca czas ładowania o jedną trzecią. Zasilacz ma dodatkowo wymienne wtyczki sieciowe, dzięki czemu ...