-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... dowolnego miejsca na świecie najczęściej wskazywali aspekt prawny (44 proc.) oraz brak odpowiednio wyposażonego stanowiska pracy (33 proc.). Rzeczywiście, po szerszym ... horyzontów nie jest jednak jedyną zaletą modelu „work from anywhere”. Według specjalistów największą korzyścią pracy z zagranicy jest poprawa równowagi pomiędzy życiem prywatnym i ...
-
Branża OZE potrzebuje rąk do pracy i szczodrze wynagradza
... oraz lubuskim. Niestety, perspektywa wyższych zarobków przyciąga też „specjalistów”, którzy nie znają nawet podstaw zawodu. Naszą rolą jako rekruterów jest wychwycić i odsiać takich kandydatów. Kolejnym problemem, z którym coraz częściej się zderzamy, jest brak elementarnego zaangażowania i odpowiedzialności za pracę. Zdarzają się sytuację ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... redukcję liczby etatów, a 71 procent badanych szacuje brak zmian personalnych w IV kwartale 2010 r. W porównaniu z ubiegłym kwartałem ... ze znalezieniem chętnych?). Na specjalistów z zakresu finansów czekało w sierpniu ponad 3 tysiące 730 ofert (przyrost względem lipca o 0,9 procent), na specjalistów z zakresu zarządzania czekało z kolei ponad ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... zatrudnić około 400 specjalistów ds. operacji bankowych, z biegłą znajomością języka angielskiego i niemieckiego – mówi Raimo Kesti, Dyrektor Zarządzający Geoban SA. Oprócz finansistów i specjalistów ... może być obawa przed nieznanym i konfrontacją z zagraniczną konkurencją, a także brak wystarczającej wiary we własne zasoby i środki potrzebne do ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... 2016. Podwyżki zrealizowane wyniosły od 3% w przypadku zarządów/władz firm do 3,5% w grupach specjalistów i kadry zarządzającej. Wzrost płac w polskich przedsiębiorstwach był nieco niższy niż w przedsiębiorstwach zagranicznych, przy czym szczególną uwagę zwraca brak podwyżek dla zarządów firm krajowych. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku ...
-
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... wykorzystać ich potencjał. Za tą niemocą często stoi brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, sprawnie poruszających się w obszarze zaawansowanej analizy ... specjalistów i menedżerów” firmy Antal, która zajmuje się rekrutacją specjalistów i menedżerów oraz doradztwem HR. Przedsiębiorcom coraz trudniej jest przyciągnąć najlepszych specjalistów ...
-
Sztuczna inteligencja potrzebuje wiedzy i zaufania
... sztucznej inteligencji z istniejącymi systemami biznesowymi, 33 procent wskazało na brak doświadczenia lub wiedzy jako czynnik hamujący przyjęcie technologii, 29 procent ... trzecie europejskich specjalistów IT korzysta z ponad 20 różnych źródeł danych, które ma przetworzyć ich sztuczna inteligencja. Prawie 90 procent specjalistów IT twierdzi, ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... – również finansowe. Z tego względu na rynku wciąż brakuje nowych specjalistów, którzy będą zainteresowani przejmowaniem stanowisk osób odchodzących na emerytury. A wielu z tych, ... po nieautoryzowanych trasach, nieuzasadnione przestoje czy nadmierne zużycie paliwa. Brak monitoringu to również większe ryzyko kradzieży towarów – wyjaśnia ekspert ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... specjalistów. W ich przypadku, przy stażu powyżej 16 lat, zauważalny był znacznie wyższy odsetek pracowników z wykształceniem podstawowym, zawodowym i średnim niż w innych kategoriach. Ponadto, wśród specjalistów ... osób z najdłuższym stażem pracy? Jednym z wyjaśnień może być brak odpowiednich kwalifikacji w tej grupie pracowników. Obecnie na rynku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... . Tendencja taka jest związana z odłączaniem się z dużych kancelarii wysokiej klasy specjalistów w danej dziedzinie prawa, z własnymi portfelami klientów. Najczęściej są to osoby na ... danego obiektu oraz proces rebrandingu obiektów starszej generacji. Na brak pracy nie powinny także narzekać osoby z doświadczeniem w zarządzaniu procesem deweloperskim ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... obraz stosunków z kadrą menedżerską i innymi pracownikami ma wpływ otwarta współpraca, brak toksycznej rywalizacji, lojalność, poczucie równego traktowania, nienaruszanie godności, wsparcie oraz ... szefa Pozytywne postawy specjalistów wobec szefów nie oznaczają jednak, że nie planują oni zmian na drodze zawodowej. 6 na 10 specjalistów badanych przez ...
-
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia
... o swoich zamiarach w zakresie rekrutacji pracowników? Jakie czynniki w największym stopniu wpływają na prognozy zatrudnienia dla IT? Którzy ze specjalistów w zakresie IT nie powinni narzekać na brak ofert pracy? Według danych płynących z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” dla II kwartału 2023 roku, prognozy rekrutacyjne ...
-
Jak budujemy wizerunek pracodawcy
... osób już zatrudnionych, zarówno polskie i zagraniczne firmy deklarują, iż kształtują swój wizerunek w oczach specjalistów (po ok. 70% wskazań). Ale w przypadku handlowców oraz menedżerów są ... trzeci ankietowany wskazywał na zbyt niski budżet, 22% - na brak fachowej wiedzy i brak czasu. Co ciekawe, 6% ankietowanych odpowiedziało, że zarząd firmy nie ...
-
Europejski rynek pracy
... branży nieruchomości. Ponadto, cały czas nie spada popyt na specjalistów odpowiedzialnych za wdrażanie przepisów amerykańskiej ustawy Sarbanes Oxley, która związana jest z ... doświadczeniem zawodowym, jednak zdolni absolwenci polskich politechnik także nie mogą narzekać na brak ofert pracy, zwłaszcza, jeśli znają język angielski i są gotowi ...
-
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007
... emigracji pracowników. Znaczący brak wykwalifikowanych pracowników odnotowuje się w branży budowlanej (37 tys. ofert w I półroczu 2007 roku, średnio 6,2 tys. ogłoszeń miesięcznie, 4,6% wszystkich ofert pracy na terenie kraju). Oferty skierowane były w większości do pracowników fizycznych i specjalistów bez wyższego wykształcenia. Zapotrzebowanie ...
-
Polski rynek pracy I-III 2010
... (12,4 proc.), Mazowsza (12,3 proc.) i województwa śląskiego (11,9 proc.). Na brak ofert pracy nie mogli narzekać również mieszkańcy Wielkopolski, skąd pochodziło 9,4 proc. ... . ofert. Kolejne 15,9 proc. Było skierowanych do inżynierów oraz specjalistów z wykształceniem technicznym. Kolejną grupę poszukiwanych zawodów stanowili sprzedawcy (15,7 proc. ...
-
Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010
... terminy wizyt w podmiotach mających kontrakty z NFZ, a prawie 16% - lepszych specjalistów (lekarzy dentystów). Z usług stomatologicznych mimo istnienia takiej potrzeby w 2010 roku nie skorzystało 8% członków gospodarstw domowych. Główną przyczynę stanowił w tym przypadku brak pieniędzy, a w dalszej kolejności długi czas oczekiwania na wizytę albo ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... młodych na rynek pracy powodują, że na rynku zabrakło zarówno specjalistów, jak i wykwalifikowanych pracowników średniego i niższego szczebla. Skutki tej sytuacji w ... studiów, aby potem ich szkolić u siebie. Takie postępowanie wskazuje na brak zaufania pracodawców do obecnego systemu kształcenia. Przedsiębiorcy, zamiast fundować stypendia i oferować ...
-
Big Data - duży potencjał i wyzwanie
... jakimi dysponują. Badanie Cisco® Connected World Technology Report (CCWTR) przeprowadzono wśród 1800 specjalistów IT z 18 krajów, w tym z Polski, sprawdzając m.in. gotowość sektora ... Polsce największe obawy wzbudzają: bezpieczeństwo danych (27 procent), brak budżetu (19 procent) oraz brak personelu IT i odpowiedniej wiedzy eksperckiej (po 14 procent ...
-
Marketing personalizacją stoi
... konsumentów, a 44 proc. ankietowanych przyznaje, że w ich organizacjach brak jest spójnej, wielokanałowej komunikacji. Dodatkowo, 80 proc. marketerów podkreśla, ... Integracja marketingu i technologii staje się strategicznym priorytetem 43 proc. specjalistów ds. marketingu twierdzi, że pozostaje właścicielem zgromadzonych w ich organizacjach danych ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... , a co piąty ankietowany (20%) deklaruje chęć pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy, a 15% zmieniłoby pracodawcę i wyjechało za granicę w przypadku braku zobowiązań w Polsce. Co wpływa na brak zainteresowania wyjazdem do pracy za granicę wśród pracowników IT? 61% ankietowanych ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... , Antal w swoim Raporcie Płacowym prezentuje dane dotyczące wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, którzy doświadczenie zawodowe zdobywali w średnich i dużych firmach – komentuje Agnieszka Wójcik, menedżer w Antal Market Research. Plusy: + brak konieczności poniesienia kosztów + szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy Minusy ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... niepokój budzi fakt, że uczestnicy przeprowadzonej sondy jednogłośnie wskazują na brak lub niewystarczającą ilość szkoleń w organizacjach, w których byli zatrudnieni lub ... pokazuje dominację kandydatów, a rosnące zapotrzebowanie na tych najbardziej wykwalifikowanych specjalistów tylko tę pozycję umacnia. Zjawisko to jest doskonale widoczne w obszarze ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... Disney został wyrzucony z jednej z pierwszych prac, bo zarzucono mu brak kreatywności i wyobraźni. J.K. Rowling, autorka światowego bestsellera o małym czarodzieju usłyszała od ... pewność siebie – w końcu nie każdy ma odwagę, aby w, zapewne pokaźnej, grupie specjalistów wypowiedzieć swoje zdanie. Nie bójmy się dotrzeć do liderów w naszej branży ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... Specjalistów, w III kwartale 2018 roku do logistyków kierowano blisko 8% wszystkich ofert na portalu – było ich ponad 11 400. Wzrost zapotrzebowania pracodawców na tych specjalistów ... że absolutną podstawą dobrej pracy jest poczucie sprawiedliwego traktowania. Brak wymiernych nagród to kluczowa motywacja do zmiany pracy przez pracowników fizycznych, ...
-
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... kulturze firmy już na etapie skanowania ofert pracy w sieci, a 59 proc. specjalistów IT rozpoczynało proces poszukiwania nowej pracy, gdy kultura panująca ... zjawiskiem jest mikrozarządzanie (micromanagement) – zarządzanie z przesadną dbałością o szczegóły, a z drugiej strony brak decyzyjności osoby, której to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... . Należy oczekiwać, że w roku 2022 powszechny brak satysfakcji z wynagrodzenia, dla pracodawców będzie oznaczał większą presję płacową i potencjalne trudności w pogodzeniu ograniczeń budżetowych z oczekiwaniami pracowników. Otrzymanie podwyżki w perspektywie roku 2022 przewiduje 36 proc. specjalistów. W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... na szkolenie cały dzień (23%). Mężczyźni natomiast jako przeszkody wskazują na brak motywacji do uczestniczenia w szkoleniu (20%) oraz podobnie jak kobiety na ... , doceniając jednocześnie również zalety form zdalnych. Jak wynika z odpowiedzi udzielonych przez specjalistów HR formy rozwojowe w przyszłości „Będą przyjmowały formę hybrydową (łącząc formy ...
-
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... pozbawienie pracowników możliwości pracy zdalnej? Praca zdalna zagościła na dobre w IT. 61% specjalistów(-ek) z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) Praca zdalna od ... pracy. Co sprawia, że tak polubiliśmy pracę zdalną? 40% pracujących w IT uważa brak konieczności dojazdów do biura za największą zaletę pracy zdalnej/hybrydowej. Niechęć ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... Jak zmieniły się w ciągu ostatnich lat potrzeby szkoleniowe Polaków? Brak możliwości rozwoju zawodowego i poczucie bycia niedocenionym przez pracodawcę – to ... Ponadto w badaniu dokonaliśmy dodatkowego podziału respondentów na cztery grupy: stażystów i młodszych specjalistów (n=118); specjalistów średniego szczebla (n=151); starszych specjalistów ...
-
Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?
... pójść programy podnoszenia kompetencji cyfrowych, a także kształcenia specjalistów w obszarze IT i nowoczesnych technologii. Region będzie przyciągał kolejne inwestycje w obszarze produkcji (wskutek przenoszenia i skracania łańcuchów produkcji), jednak barierą może okazać się brak wykwalifikowanych kadr lub też, coraz mocniej podkreślane przez ...
-
Poważne ataki na cyberbezpieczeństwo. Jak się chronić?
... przedsiębiorstwa wodociągowe czy ciepłownia. Te liczby unaoczniają skalę wyzwania. Uwagę zwraca brak podstawowej wiedzy na temat cyberbezpieczeństwa wśród zarządzających tymi podmiotami, ... stronę – ocenia Piotr Zielaskiewicz. Jednakże zdaniem eksperta, wobec wspomnianego niedoboru specjalistów można spodziewać się, że koszty SOC jako usługi nie ...
-
Cyfryzacja Polski: w obecnym tempie bez szans na sukces
... , a w niekorzystnym scenariuszu może zwiększyć nasze zapóźnienie przez utrzymywanie hamulca, jakim jest brak odpowiedniej jakości specjalistów. W Polskim Instytucie Ekonomicznym wskazujemy trzy obszary, w których poziom ambicji jest zdecydowanie zbyt niski: liczba specjalistów IT, odsetek firm korzystających z big data i z AI. Konieczna jest także ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... dodaje Jerzy Dąbrowski z Finea. Wkrótce więcej ofert pracy, ale branży IT brak stabilności, warto szukać wsparcia Jak wynika z danych GUS, liczba nowych przedsiębiorstw ... 13,8% r/r. Czytając prognozy możemy zauważyć, że zapotrzebowanie na umiejętności specjalistów z dziedziny informatyki powinno rosnąć. Rozwój technologii AI i upowszechnianie jej ...
-
AI zmienia rynek pracy. Freelancing nie jest wyjątkiem
... ”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Którzy z programistów-freelancerów nie muszą obawiać się o brak zajęcia? Z czego w głównej mierze wynikają wzrosty notowane przez ... specjalistów wzrosła o 15.1%. Wzrost w tej kategorii wynika z rosnącej popularności urządzeń IoT, które wymagają zaawansowanych systemów wbudowanych. Przemysł potrzebuje specjalistów ...