-
4 ważne aspekty employer brandingu
... osoby. Kolejnym istotnym krokiem, o dużym znaczeniu wizerunkowym dla firmy, jest rozmowa kwalifikacyjna. „Działamy w branży, która rzeczywiście odczuwa niedobór specjalistów – szczególnie programistów. Na podstawie doświadczeń możemy przyznać, że programiści w ogłoszeniach cenią konkrety – dobrze określony zakres obowiązków oraz podanie widełek ...
-
Android, czyli złośliwe oprogramowanie co 10 sekund
... wdrażany jest projekt „Treble”. Jednak czyżby producenci już zdążyli odkryć jakieś luki? Właśnie taką sytuację sugeruje najnowszych raport stworzony przez specjalistów ds. zabezpieczeń Security Research Labs. Czy producenci oszukują w kwestii aktualizacji systemu Android? Specjaliści ds. zabezpieczeń krytykują producentów smartphone’ów i twierdzą ...
-
Co europejscy inwestorzy robią z portfelem obligacji?
... inwestycyjnych, których przebadano na potrzeby najnowszego badania Franklin Templeton Investments. Brak obaw odnośnie stóp nie niweluje jednak niepokojów związanych z ryzykiem duration, o którym ... przeprowadziła badanie opinii wśród ponad 300 doradców finansowych i specjalistów ds. zarządzania aktywami z Niemiec, Włoch, Hiszpanii i Francji, dotyczące ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... dostępności inżynierów i handlowców na rynku mamy do czynienia już od dłuższego czasu, tak widzimy też rosnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów od digital marketingu, e-commerce, social media czy od strony HR, odpowiedzialnych za realizację strategii employer brandingowych. Pracodawcy prześcigają się obecnie ...
-
Branża budowlana szuka pracowników
... Unit Manager REC w HRK S.A. Równie dużych kłopotów przysparza firmom znalezienie pracowników na proste stanowiska, w tym m.in. murarzy, cieśli, brukarzy czy specjalistów o kładzenia glazury. Są inwestycje nie ma rąk do pracy W minionym miesiącu resort infrastruktury zapowiedziało, że do końca bieżącego roku w ramach ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... sami zainteresowani - bieżąca sytuacja na rynku pracy. Problemem jest przed wszystkim brak pracowników (57 proc.) oraz ich rosnące wymagania w zakresie płac (48 ... rekordowo niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie jakichkolwiek pracowników – nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. - To, jak zarządzający firmami oceniają ...
-
Polska, czyli najszybszy rynek biurowy w CEE
... na brak zainteresowania ze strony inwestorów. Potwierdzają to dane Walter Herz, z których wynika, że w ciągu trzech ... krajowym rynkiem biurowym, którego wielkość przekroczy 1 mln mkw. powierzchni będzie prawdopodobnie Trójmiasto. Według wskazań specjalistów Walter Herz nastąpi to za dwa lata. Rosnąca atrakcyjność inwestycyjna Pomorza przekłada się na ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... kandydatów stawało w szranki o stanowisko młodszego specjalisty ds. administracji. Na brak zainteresowania nie mogły narzekać również ogłoszenia o pracę dla konsultanta lub ... kandydatów nie miały firmy szukające pracowników biurowych, inżynierów procesu, młodszych specjalistów ds. należności oraz młodszych bankierów. Chętnie odpowiadano również na ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
10 najczęściej hakowanych haseł dostępu
... związanymi z cyberbezpieczeństwem, powinny dać do myślenia każdemu z nas. Okazuje się bowiem, że pomimo zagrożenia ze strony hakerów i nieustannych niemal ostrzeżeń specjalistów, internauci na całym świecie wciąż stosują oczywiste wręcz hasła dostępu w rodzaju: „123456”, „qwerty” oraz „password”. To wręcz zaproszenie dla cyberprzestępców ...
-
Ile kosztuje rotacja pracowników?
... , a potem z poszukiwaniem i zatrudnianiem nowej osoby. W dużej firmie i przy wysokim poziomie rotacji mogą to być istotne koszty, czasem wymagające zatrudnienia dodatkowych specjalistów do obsługi spraw kadrowych. Weźmy też pod uwagę, że nowy pracownik musi nauczyć się nowych obowiązków, a to często oznacza albo ...
-
Pakiet dla Przedsiębiorców - czego w nim zabrakło?
... zł, polska gospodarka potrzebuje sprzyjających warunków do tworzenia większej liczby miejsc pracy dla inżynierów, badaczy, programistów i innych wysokiej klasy specjalistów. Rynek pracy powinien stawać się coraz bardziej konkurencyjny. Tymczasem zniesienie limitu 30-krotności może osłabić jego atrakcyjność. Z badań nastrojów przedsiębiorców, które ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
Brak pracowników i wzmożona fluktuacja kadr to bolączki wielu współczesnych pracodawców ... o pracowników nie ogranicza się do bezpośredniej konkurencji w jednym obszarze rynku, a dotyczy wielu branż, które podbierają sobie najlepszych specjalistów. Nasilą to zmiany demograficzne, które obniżą dostępność pracowników na rynku. Tylko te organizacje, które ...
-
Nie produkty, tylko doświadczenia. Nie ma sukcesu bez User Experience?
... wyglądem produktu lub interfejsem użytkownika. Jednak prawda jest o wiele bardziej skomplikowana. Techniczne bądź fizyczne parametry to zaledwie wynik pracy specjalistów od projektowania doświadczeń. – tłumaczy Piotr Chwiedziewicz z Symetrii, wiodącej polskiej agencji specjalizującej się w projektowaniu user experience, która obsługuje m.in. takie ...
-
Już 1,6 mln Polaków stać jest na dobra luksusowe. Rynek ze wzrostem 5,4% rdr
... Motoryzacyjnego, Polskiego Instytutu Ekonomicznego, Savills Research, High Level Sales and Marketing, Urzędu Lotnictwa Cywilnego. Analiza została uzupełniona o wypowiedzi specjalistów z analizowanych w raporcie segmentów. Badanie dotyczące percepcji luksusu w Polsce zostało przeprowadzone w październiku 2019 roku metodą CAWI (Computer Assisted Web ...
-
Koronawirus: pracownicy potrzebują wsparcia liderów
... się utraty pracy, wynagrodzenia podążały wzrostową ścieżką, a zapotrzebowanie na niektórych specjalistów było wręcz niespotykane. Bieżące realia prezentują się zgoła inaczej. Wybuch ... . Informacja ważniejsza niż kiedykolwiek W trudnej lub niestandardowej sytuacji, brak informacji odbierany jest przez pracowników zdecydowanie negatywnie i ze zdwojoną ...
-
Telemedycyna pod obserwacją cyberprzestępców. Jak chronić dane osobowe?
... odwiecznych kłopotów służby zdrowia, związanych m.in. z ciągnącymi się w nieskończoność kolejkami do specjalistów, to jednak okazuje się, że równie dobrze oznaczać może kłopoty. ... wysokości dla danego zawodu. Powodem wycieku nie zawsze musi być jednak brak ostrożności administratorów sieci. Zdarza się, że dochodzi do niego w wyniku pospolitej ...
-
Stan wdrożenia sieci 5G w Polsce. Wyniki testów Orange, T-Mobile, Plus i Play
... na to pytanie dostarcza raport z pomiarów drive test przeprowadzonych przez specjalistów firmy Notel Poland w Warszawie, Łodzi oraz we Wrocławiu. Eksperci ... Notel sprawdzili również możliwości oferowane przez pasmo 5G C-band. Ze względu na brak komercyjnego dostępu do tego pasma, analitycy musieli skorzystać z 3 lokalizacji testowych w Warszawie ...
-
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19
... ról przedstawicieli handlowych, w szczególności w kanale tradycyjnym i nowoczesnym. Ze względu na zamknięcie branży gastronomicznej, firmy mierzyły się ze zmianami i przesunięciami specjalistów wewnętrznie, na stanowiska pokrewne. Można śmiało powiedzieć, że mimo kryzysu, stanowisko handlowca było najmniej podatne na redukcję, bowiem efekty jego ...
-
Jak pandemia zmieniła techniki ataków hakerskich?
... , a brak odpowiedniego przygotowania naraził ich sieci na zagrożenia. Działania manipulacyjne cyberprzestępców, obecne w licznych atakach ... przekłada się na większą liczbę wiadomości phishingowych od przestępców podszywających się pod korporacyjnych specjalistów IT. Należy się spodziewać, że te e-maile będą zgodne z korporacyjnymi wytycznymi ...
-
Problemy z ryczałtem. Przedsiębiorcy nie wiedzą, jakich stawek używać
... pracowników IT. Od bieżącego roku dla tej branży istnieje nowa stawka ryczałtu: 12% obniżone z 15%. Ze względu na to wielu specjalistów IT decyduje się więc przejść na ten podatek. Jednak dla części z nich odpowiednia może być inna wysokość podatku: 8,5% lub 15 ...
-
W pracy przeważa optymizm, ale...
... nastroje pracowników, którzy świadomi tzw. rynku pracownika, nie martwią się o swoje obecne zatrudnienie. Pewność siebie pracowników buduje także obecna walka o specjalistów, co przekłada się na ich docenianie, ale także sukcesywnie zwiększające się wynagrodzenie – twierdzi Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska. Lubimy ...
-
Branża MICE odżywa po pandemii, ale przeszkadza inflacja
... , że sytuacja sektora się stabilizuje, ale nie można uznać, że wraca na dawne tory. Największą bolączką firm eventowych jest obecnie brak specjalistów. Pandemia przetrzebiła rynek i trudno wypełnić lukę po doświadczonych pracownikach, którzy w profesjonalny sposób potrafili zorganizować wydarzenia. To nie wpływa korzystnie na ...
Tematy: MICE, targi, konferencje, koncerty, festiwale, branża eventowa, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, rejestr dłużników -
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... INFORMACJĄ POUFNĄ Jak pokazują wyniki najnowszego badania Hays Poland – przeprowadzone wśród blisko 2,7 tys. organizacji działających w Polsce oraz niemal 3,5 tys. specjalistów i menedżerów – wynagrodzenia nadal rozpatrywane są w kategorii tabu, a czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia i ewentualne różnice często pozostają niejasne. Wysokość ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... w Polsce. Na drugim miejscu uplasowała się Warszawa. W stolicy działa obecnie 320 centrów usług wspólnych, które zatrudniają łącznie prawie 83 tys. specjalistów. Na podium, z wynikiem prawie 60 tys. pracowników w obszarze nowoczesnych usług dla biznesu, znalazł się także Wrocław. Warto dodać, że to ...
-
ChatGPT, czyli sztuczna inteligencja w służbie cyberprzestępczości
... ChatGPT? Co sprawia, że groźni są nawet początkujący hakerzy? Jak godzi w cyberbezpieczeństwo Fraud GPT? Jedną z największych bolączek branży cyberbezpieczeństwa jest brak specjalistów. Jednak część ekspertów oraz analityków zwraca uwagę na inne zjawisko, jakim jest niewielka liczba… hakerów. Ich zdaniem gdyby było ich ...
Tematy: ChatGPT, AI, sztuczna inteligencja, chatbot, chatboty, boty, cyberataki, złośliwe oprogramowanie, hakerzy -
PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy?
... wielu specjalistów ceniących sobie elastyczność i niezależność. Jednak okres corocznych zeznań podatkowych może wydawać się dla ... nie zgłosił umowy do urzędu. Gdyby w przyszłości został on skontrolowany, do odpowiedzialności za brak rozliczenia może zostać pociągnięty również podwykonawca. Jeśli freelancer nie otrzymał PIT-11 od zleceniodawcy i ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, freelancing, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-37, PIT-36, PIT/ZG, PIT/O, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy -
Hasło uwierzytelniające trudno zastąpić. Jakie są alternatywy?
... uwierzytelnianie bazujące na hasłach stało się tak wszechobecne, że bardzo trudno je zastąpić, choć oczywiście nie brakuje alternatywnych rozwiązań. Większość specjalistów ds. bezpieczeństwa IT wymienia stosowanie silnych, trudnych do złamania haseł jako jedną z podstawowych zasad cyberhigieny. Jednak prawda jest taka, że ...
-
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... . Rozwiązanie to wspiera proces wzmacniania globalnej odporności cybernetycznej. Informacje na temat ankiety Fortinet Cyber Awareness: W badaniu udział wzięło 500 specjalistów szczebla wykonawczego oraz kierowniczego z Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, w firmach, w których przeprowadzane są szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa. Ankietowani są ...
-
Zdrowie psychiczne w potrzebie, a finansowanie i dostęp do lekarzy kuleje
... podkreślają, że obecnie w Polsce bardzo liczne grupy pacjentów albo muszą finansować pomoc psychologiczną samodzielnie, albo ze względu na ograniczenia finansowe i brak specjalistów – nie mogą w ogóle na nią liczyć. W publicznej służbie zdrowia mamy 1386 placówek oferujących dostęp do psychologa - średni czas oczekiwania na ...
-
Centra usług wspólnych receptą na bolączki rynku biurowego?
... poprzez nasze przewagi konkurencyjne, m.in. styl pracy i łatwość wdrażania zmian oraz brak różnic kulturowych z Zachodem. Zatrudnienie w sektorze usług biznesowych przez ostatnią dekadę rosło szybciej ... na tyle dobre, że nie ma problemu by relokować tu zagranicznych specjalistów, i to faktycznie się dzieje. Dużą zaletę stanowi także jakość polskiego ...
-
Przejęcie firmowej skrzynki e-mail. Jak się bronić?
... być wyłącznie domeną specjalistów IT - staje się jednym z kluczowych obowiązków każdej firmy. Choć temat wydaje się ... – tłumaczy ekspert. Bezpieczeństwo firmowej poczty elektronicznej to dziś jedno z najważniejszych wyzwań organizacyjnych. Brak świadomości zagrożeń, przestarzałe rozwiązania techniczne i słaba higiena cyfrowa użytkowników to ...
-
Rynek pracy cudzoziemców w Polsce: przeważają Ukraińcy, liczba Azjatów spada
... , są błyskawicznie obsadzone. Najczęściej cudzoziemcy znajdują zatrudnienie w logistyce, e-commerce, magazynach oraz przetwórstwie spożywczym. Coraz większe zapotrzebowanie dotyczy także specjalistów – spawaczy czy operatorów urządzeń podlegających UDT. Problemem w tym przypadku są jednak testy w języku polskim, które wielu kandydatom z Azji ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2007
... PowerPoint itd.), jaki miał miejsce w 2006 roku, przekształcił się w spadek. Zdaniem specjalistów spowodowane jest to prawdopodobnie tym, że Microsoft załatał wszystkie krytyczne ... projektów, ale będzie nadal ewoluował. Jego kluczowe cechy to: brak pojedynczego centrum kontroli dla zainfekowanych komputerów; metody aktywnie przeciwdziałające próbom ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... jeśli chcą pozyskać najbardziej utalentowanych pracowników. Firmy poszukują przede wszystkim specjalistów z wiedzą merytoryczną oraz skutecznych menedżerów. W cenie są też kompetencje IT ... w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Główne powody to niezadowalający poziom wynagrodzenia i brak możliwości rozwoju. Przy ocenie atrakcyjności obecnej pracy lub ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... poprawy warunków pracy, ale rośnie również grupa osób, szukających pracy z konieczności – przede wszystkim wśród specjalistów i menedżerów. W 2023 roku głównymi powodami zmiany pracy były kwestie finansowe, zła atmosfera czy brak możliwości awansu. Obecnie sytuacja jest bardziej złożona. Choć wynagrodzenie i perspektywa awansu pozostają najczęściej ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]