-
![Praca w szarej strefie w Polsce 2010]( "Praca w szarej strefie w Polsce 2010")
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... ogrodniczo-rolne. Wykonywała je co piąta osoba pracująca „na czarno” (20,8%). Wysoki odsetek osób wykonujących pracę nierejestrowaną zajmował się remontami i naprawami ... 4%, a na wsiach – ok. 9%. Miesięczne wydatki gospodarstw domowych związane z nieformalnym zatrudnianiem pracowników wyniosły przeciętnie 729 zł, przy czym wyższe wydatki poniosły ...
-
![Praca w Polsce VII-IX 2012]( "Praca w Polsce VII-IX 2012")
Praca w Polsce VII-IX 2012
... zostało utworzonych w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (20,7%), przetwórstwie przemysłowym (20,5%), głównie w produkcji metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn ... i rzemieślników, głównie operatorów i monterów maszyn i urządzeń oraz pracowników biurowych, głównie pracowników obsługi klienta. Największe trudności ze znalezieniem ...
-
![Rynek pracy specjalistów II kw. 2013]( "Rynek pracy specjalistów II kw. 2013 [© Photo-K - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... tak znaczące zmniejszenie liczby ofert zaobserwowano w przypadku specjalistów z obszaru Edukacja/Szkolenia oraz finansistów (tu odnotowano spadek o 20%). Choć specjaliści IT nadal znajdują się na trzecim miejscu najbardziej poszukiwanych pracowników (po handlowcach i pracownikach obsługi klienta), to w II kwartale pracodawcy znów mieli im mniej do ...
-
![Zarobki w Polsce i na świecie 2013]( "Zarobki w Polsce i na świecie 2013 [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... i nieadekwatny do zarobków pracowników niższego szczebla. Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzeń całkowitych w 2013 roku dla pracowników szeregowych wyniosła 2600 ... prezesów spółek giełdowych w Polsce W 2013 roku prezesi zarządów spółek WIG 20, mWIG 40 i sWIG 80 mogli liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... o 17,1%), wskaźnik zatrudnienia zwiększył się o 1,1 p. proc., zaś stopa bezrobocia obniżyła się o 1,7 p.proc., liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony zwiększyła się o 291 ... tys., tj. o 16,8%), a także wśród mieszkańców miast i wsi (odpowiednio o 211 tys., tj. o 20,3% oraz o 79 tys., tj. 11,9%). W porównaniu z III ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015 [© vege - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... związana z dużymi trudnościami w znalezieniu odpowiednich pracowników w szczytowym okresie koniunktury oraz jednocześnie bardzo dużej emigracji zarobkowej. Tendencje długookresowe oraz wahania cykliczne wynagrodzeń W długim okresie dynamika wynagrodzeń w Polsce wykazuje trend spadkowy. W okresie ostatnich 20 lat przeciętne tempo wzrostu realnych ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... 20% zmalała liczba miejsc pracy w przemyśle, a o ponad 30% wzrosła liczba miejsc pracy w usługach rynkowych. Większość tych dostosowań zaszła do 2005 r., koncentrując się w pierwszych latach transformacji oraz w okresie spowolnienia w latach 1999-2003. Choć w debacie publicznej dużo miejsca poświęcono bezpośrednim przepływom pracowników pomiędzy ...
-
![Koniunktura przemysłowa VII 2016]( "Koniunktura przemysłowa VII 2016 [© industrieblick - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa VII 2016
... wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych (plus 13,0 w lipcu, plus 20,3 w czerwcu), pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (plus 12,4 w lipcu, plus 13,5 w czerwcu), ... stopniu są niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 18,7% do 25,3% – jest to najwyższy poziom wskaźnika od lipca 2008 r.) i niedobór pracowników (z 4,9% do ...
-
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... z pracowników tymczasowych. Jednak większa grupa ankietowanych jako najważniejszą korzyść wskazuje wiedzę. 56% pracodawców przyznaje, że czerpie z wiedzy i doświadczenia pracowników ... wynikiem podjęcia przez nich świadomej decyzji. Jedynie jeden na pięciu ankietowanych (20%) przyznaje, że został zmuszony do podjęcia pracy tymczasowej z uwagi na brak ...
-
![5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski]( "5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski [© oatawa - Fotolia.com]")
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... dane o tworzeniu wartości dodanej są dostępne od 1995 roku – w ciągu ostatnich 20 lat wzrosła ona o 122%, z czego ponad 70 pkt. proc. przypada ... wymaga podnoszenia podatków dla wąskiej grupy pracującej w wydajnych podmiotach. Polityka ułatwiająca przepływ pracowników do bardziej wydajnych sektorów i większych miast oraz aktywizację zawodową osób ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... 20 lat – dodaje. Trudności rekrutacyjne mogą być też powodem, dla którego spada liczba firm zatrudniających pracowników w oparciu o płacę minimalną (53 proc., spadek o 6 punktów proc. rok do roku). W porównaniu do zeszłego roku pracodawcy zdecydowanie mniejsza część pracowników ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... w miesiącu), a także kosztów szkolenia tych pracowników (w wysokości 100% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż równowartość kwoty najniższego wynagrodzenia). Liczba godzin przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu nie może przekraczać liczby godzin odpowiadającej 20% liczby godzin pracy pracownika w miesiącu. III ...
-
![Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok]( "Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok [© Santiago Cornejo - Fotolia.com]")
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... mln PLN, o 20% mniej niż w poprzednim roku. Spadek obrotów w RPO to wynik kilku czynników, między innymi zmniejszonej liczby inwestycji, szczególnie w sektorach SSC /BPO, produkcji i IT. Jest to efekt korekty globalnych priorytetów, skupiających się na optymalizacji procesów, poprawie produktywności pracowników, dalszej inwestycji w sztuczną ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. pomnożenia wymiaru urlopu wypoczynkowego przez obowiązujący pracownika ... 172 k.p., pracodawca jest obowiązany wypłacić różnicę między należnościami. Przepis ten dotyczy pracowników polskich firm wykonujących prace np. budowlane w Niemczech, Austrii itp ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004]( "Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... zmianom – wzrosła o 19 tys. osób, tj. o 2,4% (w miastach o 6,9%, na wsi - o 1,7%, wśród mężczyzn – o 4,8%, a wśród kobiet – o 0,8%). Rośnie odsetek pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony – z 20,9% w IV kwartale 2003 r., 23,8% w III kwartale 2004 r. do 24,0% w IV kwartale (25,3% spośród mężczyzn i 22,3% - kobiet). Blisko ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... miast – o 0,8 pkt (mężczyźni o 1,0 pkt, kobiety o 0,4 pkt). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W III kwartale 2006 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 11274 tys. osób, tj. 75,5% ogółu pracujących (w stosunku do ... , a ponad ¾ omawianej populacji to osoby w wieku 20–44 lata, co stanowiło 8,0% ogółu pracujących w tym wieku. 3. BEZROBOTNI ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... 2006 r. było to 141 tys. osób, tj. 15,6% (przed rokiem 20,0%, w poprzednim kwartale 20,1%). Zamiar zmiany pracy nieco częściej deklarowali mężczyźni niż kobiety. Innej pracy ... długotrwale bezrobotnych (13 miesięcy i więcej). Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, wzrost liczby osób ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... w wysokości 50% (w pozostałych przypadkach jest to 20%), dzięki czemu pracownik odbierze wyższe gratyfikacje. Podatek od umowy o ... pracowników Jest to forma pracy polegająca na tym, że pracodawca wypożycza swoich stałych pracowników innym pracodawcom potrzebującym dodatkowych pracowników. Jednakże koniecznością jest wyraźne przyzwolenie pracowników ...
-
![Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta]( "Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta")
Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta
... badaniu, opisuje bowiem uprzejmość i ogólny stosunek pracowników do klientów oraz poddaje szczegółowej ocenie kompetencje pracowników. Ocenie poddane zostały następujące ... sposób już w 70% przypadków: - Gdy przybrałem postawę osoby potrzebującej pomocy, po 20 sekundach podeszła do mnie sprzedawczyni, uśmiechnęła się i przywitała mnie słowami: ...
-
![Koniunktura przemysłowa XII 2008]( "Koniunktura przemysłowa XII 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa XII 2008
... są z kosztami zatrudnienia pracowników (52% w grudniu i w listopadzie br., 58% w grudniu przed rokiem). W grudniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji hotele i restauracje kształtuje się na poziomie minus 5 (w listopadzie plus 1). Poprawę koniunktury odnotowuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie – 20% (w listopadzie odpowiednio 18 ...
-
![Wynagrodzenia w miastach 2008]( "Wynagrodzenia w miastach 2008")
Wynagrodzenia w miastach 2008
... całkowitego (w zależności od wielkości miasta), specjalisty od 16 do 18%, kierownika – 18 – 20%, a dyrektora – 19 - 21%. Dysproporcje były znacznie większe, gdy porównamy wysokość wynagrodzenia zmiennego pracowników na różnych szczeblach zarządzania w miastach o danej wielkości. Przykładowo, premia dyrektora pracującego w mieście, którego ...
-
![Menedżerowie firm a rozwój biznesu]( "Menedżerowie firm a rozwój biznesu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... zwiększania obecnych udziałów w rynku na rozwój nowych produktów i usług. W 2010 roku 20% stawiało na innowacyjność w obszarze produktów i usług, podczas gdy dziś jest ... z odpowiednimi kwalifikacjami — 66%, rekrutację i integrację młodszych pracowników z kadrą — 54%, utratę najlepszych pracowników na rzecz konkurencji — 52% oraz zapewnienie ...
-
![Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr]( "Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr")
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr
... spotkało się z odejściami kadry pracowniczej. Wśród firm, które zdecydowały się natomiast na redukcję zatrudnienia, także występowało zjawisko odejść pracowników, jednak u mniejszej liczby respondentów (20%). - Dbając o motywację do pracy, około 30% respondentów naszego badania zdecydowało się na zmianę swoich systemów motywacyjnych w kierunku ...
-
![Zasady wystawiania faktur (VAT) w roku 2013]( "Zasady wystawiania faktur (VAT) w roku 2013 [© lagom - Fotolia.com]")
Zasady wystawiania faktur (VAT) w roku 2013
... od towarów i usług (Dz.U. poz. 1428), zwane dalej „rozporządzeniem fakturowym”; z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, zasad ich ... świadczenia usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2014]( "Plany polskich pracodawców VIII 2014 [© shefkate - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... regionu deklaruje zamiar zwiększenia zatrudnienia. Jednocześnie największy odsetek, bo aż 20% tamtejszych firm, bierze pod uwagę zwolnienia aktualnej kadry. Zmiany w prawie nie wpłyną na skalę zatrudnienia, ale mogą zwiększyć rotację pracowników Ogólnie pozytywnego nastawienia pracodawców do zwiększania zatrudnienia nie ograniczą też zapowiadane ...
-
![PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020]( "PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020 [© thodonal - Fotolia.com]")
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020
... na ich specyficzne potrzeby. Przedsiębiorca, który planuje przeszkolenie własnych pracowników nie będzie musiał analizować całej listy projektów realizowanych na poziomie ... wysoko cenione na rynku międzynarodowym. Wartość eksportu produktów rolno-spożywczych wynosi niemal 20 mld euro, co stanowi ponad 13 % polskiego eksportu ogółem. Włochy, zajmując ...
-
![Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku]( "Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku [© Remains - Fotolia.com]")
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... art. 20 ust. 4 ww. ustawy), w celu zapobiegania szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych wśród pracowników narażonych na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych. W końcu w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy ...
-
![Koniunktura przemysłowa V 2016]( "Koniunktura przemysłowa V 2016 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa V 2016
... uciążliwość bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 44,4% do 35,6%). Od połowy 2013 r. stopniowo rośnie znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i obecnie wskazuje ją 20,9% firm. W maju wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 15,3 (przed miesiącem ...
-
![Koniunktura przemysłowa VI 2016]( "Koniunktura przemysłowa VI 2016")
Koniunktura przemysłowa VI 2016
... ). Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (23,5% w czerwcu, 18,6% przed rokiem – jest to bariera, której znaczenie ... miesiącem plus 11,9). Poprawę koniunktury odnotowuje 20,5% badanych firm, a jej po-gorszenie 9,5% (w maju odpowiednio 20,6% i 8,7%). Pozostałe jednostki uznają, że ...
-
![Koniunktura przemysłowa IV 2017]( "Koniunktura przemysłowa IV 2017 [© industrieblick - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych ... 15,2 (przed miesiącem plus 18,5). Poprawę koniunktury odnotowuje 20,3% badanych firm, a jej pogorszenie – 5,1% (w marcu odpowiednio 23,3% i 4,9%). Pozostałe jednostki ...
-
![Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?]( "Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu? [© Sergey - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... 2% odwodnienie może skutkować obniżeniem efektywności aż o 20%. Światowa Organizacja Zdrowia podaje, że istnieje ścisła zależność między odżywianiem, a produktywnością pracowników. Regularne spożywanie posiłków podnosi ich wydajność tj. podwyższa jakość i ilość realizowanych zadań nawet o 20%. Lekarze i dietetycy są zgodni: aby mieć energie ...
-
![Koniunktura przemysłowa V 2017]( "Koniunktura przemysłowa V 2017 [© industrieblick - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa V 2017
... ,8% w maju br., 67,2% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie stopniowo znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (uciążliwość tej bariery wzrosła w największym stopniu w skali roku wśród wszystkich barier – z 20,9% do 33,6%). Rzadziej niż przed rokiem wskazywane są bariery związane z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu ...
-
![Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?]( "Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia? [© Les Cunliffe - Fotolia.com]")
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... najbliższych 3 lat zamierza zwiększyć zdolności produkcyjne, 20% zadeklarowało otwarcie nowego biura sprzedaży, a ... pracowników. Przed wybuchem COVID-19 30% respondentów uważało, że w ciągu 3 lat kwalifikacje pracowników ulegną poprawie lub zdecydowanej poprawie. Obecnie odsetek firm wyrażających przekonanie o rosnących kwalifikacjach pracowników ...
-
![Jak wojna w Ukrainie wpływa na nasz rynek mieszkaniowy?]( "Jak wojna w Ukrainie wpływa na nasz rynek mieszkaniowy?")
Jak wojna w Ukrainie wpływa na nasz rynek mieszkaniowy?
... wszystkich pracowników w polskich firmach budowlanych. Szacuje się, że od początku agresji Rosji na Ukrainę polskie budowy opuściło nawet 20–30 proc. ukraińskich pracowników. A ... polskie budowy opuściło od 20-30 proc. pracowników pochodzących z Ukrainy, którzy od kilku lat są znaczącą grupą pracowników zatrudnioną w polskim sektorze budowlanym. ...
-
![Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce]( "Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce")
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... kategoriach: firm małych (10-49 pracowników), firm średnich (50-499 pracowników), firm dużych (od 500 pracowników) oraz firm międzynarodowych (co najmniej 1000 pracowników na świecie i co ... dużych Polskę reprezentują aż 4 spółki: Sii Polska (9. miejsce), SoftServe Poland (20. miejsce), Sollers Consulting Sp. z o.o. (35. miejsce) oraz Objectivity (45. ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
