-
Ile kosztują długie weekendy?
... każdego roku. Pragnienie odpoczynku po trudnym przednówku jest silne nie tylko wśród pracowników, ale widoczne jest również na rynkach finansowych, czy też w innych strefach aktywności ... z poprzednich miesięcy w marcu była już na poziomie 15,7 proc. (prognozowano ponad 20 proc.), co z jednej strony może oznaczać wpływ właśnie dni wolnych, ale z ...
-
Dotacje unijne 2007-2013 a zmiany procedur - porady
... by zdobywać informacje o dostępnych możliwościach pozyskania dofinansowania z kilku źródeł. Biorąc pod uwagę zdarzające się rozbieżności w interpretacji zapisów przez samych pracowników różnych instytucji zaangażowanych we wdrażanie programów unijnych, czasami warto wysyłać pisemne zapytania, do których urzędnicy mają obowiązek odnieść się również ...
-
PIP skontrolował hipermarkety
... po raz kolejny. Obok kontroli planowanych placówki handlowe sprawdzane są także w wyniku skarg pracowników. Do najczęściej stwierdzanych nieprawidłowości należały: nieudzielanie w odpowiednim terminie urlopów wypoczynkowych, łamanie przepisów o ... działań. Ogółem w latach 1999 - 2007 na skutek ich interwencji wyegzekwowano na rzecz blisko 20 tys. ...
-
BIZ w Polsce wyniosą 13 mld EUR w 2008
... , dobre położenie geograficzne i super wykształconych pracowników - to tylko niektóre z argumentów, które decydują o atrakcyjności inwestycyjnej naszego kraju. I pomimo, że ... East and Southeast Europe 2007-2008: decline to follow uneven growth ” przedstawia listę 20 krajów z regionu Europy Centralnej, Wschodniej oraz Południowo–Wschodniej, które ...
-
Uchodźcy w oczach Polaków 2008
... 20 do 22 czerwca 2008 r. obchodzono w Polsce Dzień Uchodźcy. Dwa tygodnie ... Uchodźcy docierały najczęściej do prywatnych przedsiębiorców (62%), respondentów pracujących na stanowiskach kierowniczych (57%) oraz pracowników administracji i usług (45%), a także mieszkańców największych – powyżej 500 tys. - miast (44%), badanych pracujących zawodowo ( ...
-
Współpraca franczyzowa: jak zacząć?
... na marketing a tym samym więcej czasu na rozwianie przedsiębiorstwa, Kolejną korzyścią zakupu marki o ugruntowanej na rynku pozycji jest łatwość rekrutacji pracowników. Z drugiej jednak strony dobrze znane marki oferują z reguły wyższe ceny. Trendy rynkowe: Umowa franczyzy, którą rozważasz może być atrakcyjna w danej ...
-
Zarządzanie jakością: cechy dobrego audytora
... może równocześnie być tak przydatny. Motywacyjne apele i edukacyjne maile na temat przydatności audytora z działu HR niewiele zmieniają. Co najwyżej nikt z pracowników nie ma już ochoty podkładać mu gumy do żucia na krzesło. Prawda jest jednak zupełnie inna. Audytor o wysokiej reputacji na ...
-
Techniki twórczego myślenia: rozwiń swoją kreatywność
... firma”? a) łabędzi śpiew mojej poprzedniej, wizjonerskiej firmy, gdy bolesna rzeczywistość zapukała do drzwi, b) kojarzy mi się to z cotygodniowymi „atrakcjami” dla pracowników w stylu „jeśli chcesz napić się kawy, napraw najpierw ekspres”, „konkurs na najgłupsze skarpetki” czy „czy potrafisz zdjąć z siebie ubranie jednocześnie ...
-
Podróż służbowa a rozliczanie czasu pracy
... podróży służbowych swoich pracowników, bo nigdzie tak naprawdę nie jest napisane, jak należy to robić. Wolą więc udawać, że ... swojego pracodawcy. Załatwienie tej sprawy zajęło mu godzinę. Z Poznania wyjechał o 17.30, w Szczecinie był o 20.00. W przedstawionej sytuacji czas pracy powinieneś rozliczyć następująco: 6.40-7.00 - czas podróży, którego nie ...
-
Budowanie lojalności klientów - sposoby motywacji
... system zarządzania klientami. Co więcej, w mistrzowskich firmach system pozwala na prawdziwe i uczciwe kontakty z klientami. Bez sprawnego i przemyślanego systemu działania pracowników byłyby niespójne, przypadkowe w czasie oraz nieregularne w stosunku do jednego klienta. Takie podejście absolutnie nie buduje lojalności. Jeśli więc chcesz mieć ...
-
Zawieszenie działalności i tańsze interpretacje podatkowe
... 20 wrzesień 2008 r.) wejdzie w życie ustawa o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o ... zawieszenie prowadzonej działalności gospodarczej. Zawiesić działalność gospodarczą będą mogli ci przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Okres zawieszenia będzie mógł trwać od jednego do 24 miesięcy. W tym czasie przedsiębiorcy nie ...
Tematy: swoboda działalności gospodarczej, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości, obowiązek podatkowy, obowiązki przedsiębiorców, obowiązki podatnika, interpretacje podatkowe, opłaty za interpretacje podatkowe, wiążace interpretacje, wiążące interpretacje -
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... w obwieszczeniu, jeżeli nie jesteś objęty układem zbiorowym pracy lub nie masz obowiązku ustalania regulaminu pracy (w Twojej firmie pracuje mniej niż 20 pracowników). Przerwy z tytułu pracy przy monitorze ekranowym Pracownikowi pracującemu przy obsłudze monitora ekranowego pracodawca musi zapewnić po każdej godzinie pracy co ...
-
Zawieszenie działalności a podatek dochodowy
... 20 września 2008 r. obowiązują przepisy, zgodnie którymi przedsiębiorcy mogą zawiesić ... lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw), przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 do 24 miesięcy. Jeżeli działalność ta jest ...
-
Manipulacja w pracy - techniki wywierania wpływu
... , podsuwanie gotowych rozwiązań bez pokazywania całości zagadnienia, wykorzystywanie znajomości słabych punktów pracownika, wycofywanie się z obietnic a także wpływanie na pracowników przez różne bodźce (przykładem może być tworzenie nastoju na imprezach integracyjnych). Wiedza o pracowniku, zdobyte zaufanie oraz wspólne zależności pracownicze ...
-
Zarządzanie zapasami: typy i optymalizacja kosztów
... tam urządzeń, koszty dozorowania oraz — w zależności od rodzaju zapasów — koszty oświetlenia, zaciemnienia, ocieplania, schładzania, suszenia, nawilżania itp., koszty płac pracowników obsługujących magazyny. ubezpieczenia — od różnych zdarzeń losowych typu kradzież czy zniszczenie, starzenia się — to koszty starzenia fizycznego związane z utratą ...
-
Małe firmy w USA a działalność charytatywna
... organizacje charytatywne przekazując swoje produkty. Liczba małych firm w Stanach Zjednoczonych - tych, które zatrudniają mniej niż 500 a w wielu przypadkach mniej niż 20 pracowników - to 27 milionów. Właśnie w tych małych firmach pracuje około połowa całej siły roboczej USA. Średnia wielkość przekazanych przez małe przedsiębiorstwa ...
-
Szara strefa w opinii Polaków
... , dla 20% jest to obojętne - wynika z raportu Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE) i SMG/KRC Poland. Coraz częściej szara strefa jest traktowana jako alternatywna forma zatrudnienia. Podejmowanie „pracy na szaro” przestaje być wymuszone skrajnie trudną sytuacją, a staje się świadomym wyborem pracowników. Zjawisko nierejestrowanego ...
-
Administracja publiczna a skuteczny PR
... ) i związanego z tym prefe¬rencyjnego traktowania niektórych interesantów, braku odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania zgłaszane przez obywateli, nieobecności niektórych pracowników w czasie godzin urzędowania, niedogodnych dla interesantów godziny pracy urzędu. Obowiązek sprawnej pracy (i utrzymywania więzi z mieszkańcami) spoczywa także ...
-
Doradztwo inwestycyjne w biurze maklerskim
... czy o submisję, uczestnictwo w organach spółki i in. Do czasu udostępnienia rekomendacji otoczeniu nie wolno jej ujawniać, wykorzystać w zleceniach pracowników jednostki organizacyjnej rekomendującej ani udostępniać osobom trzecim. Doradztwo inwestycyjne to przygotowanie i przekazanie oznaczonemu adresatowi pisemnej lub ustnej rekomendacji nabycia ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... wypłacić wyrównań w terminie 30 dni od złożenia wniosków przez poszczególnych pracowników. Jakie konsekwencje może w tym przypadku ponieść pracodawca? Jeżeli pracodawca nie ... . Pracownica otrzymała: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego za okres od 11 do 20 października 2005 r., wypłacony 28 października 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres ...
-
Konkurencyjność firmy w warunkach Internetu
... operacyjną, e-apteki, i potencjalne efekty/korzyści tych zastosowań: poszerzenie zakresu usług eksperckich, szersze możliwości diagnostyki, konsultacji i leczenia, umożliwienie szkoleń dla pracowników służby zdrowia w krajach słabo rozwiniętych, szybkie rozprzestrzenienie się wiedzy medycznej, a przez to ratowanie ludzi na całym świecie. a także ...
-
Rozwój społeczno-gospodarczy a wolny handel
... przeciw modelowi rolnictwa traktującego żywność jako towar przemysłowy, nie zaś jako kluczowy element kultury narodowej i życia rodzinnego. Będą padać z ust pracowników służby zdrowia kwestionujących system handlu, który żarliwiej broni patenty na leki przeciw AIDS niż miliony ludzkich istnień. Będą padać z ust ...
-
Praca zdalna a zarządzanie zespołem
... tam dane są bezpieczne. Wiki służą zespołowi do tworzenia dokumentacji projektów, zapisywania pomysłów, tworzenia planów. Wiki jest dostępna dla wszystkich pracowników – Charli i jego zespół mogą korzystać z wiedzy, doświadczeń, badań i kontaktów zgromadzonych przez inne zespoły. To znakomicie przyspiesza im prace. Grupowe tworzenie ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... i akcji społecznych, informacje dla akcjonariatu, raporty roczne, nagrody i wyróżnienia, możliwość zasięgnięcia rad „wirtualnego eksperta”, informacje dotyczące rekrutacji pracowników, praktyk, informacje o działalności wewnętrznej firmy, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, informacje o przebytych kryzysach i wnioskach z nich wyciągniętych ...
-
Polityka w Internecie a jego wiarygodność
... skomputeryzowane systemy zwiększyły kontrolę i zmniejszyły możliwości negocjacyjne. Szczególnie wyraźnie widać to w gospodarce, gdzie w firmach sieć znacznie częściej służy do kontroli pracowników niż do zarządzania wiedzą. Wydaje się, że przyczyną tego zbyt długiego postoju na przystanku „narzędzia” jest fakt, że ludzie wiedzą ...
-
Lojalność klientów - rodzaje
... gastronomiczne, rodzaj słuchanej muzyki i nabywanych czasopism. Marka Red Bull jest szczególnie preferowana przez zwolenników sportów ekstremalnych. Firma Red Bull rekrutując pracowników, zwraca więc uwagę nie tylko na akceptację sportów ekstremalnych przez kandydatów, ale także na ich doświadczenie i poziom entuzjazmu w tym zakresie ...
-
Autogrill w Polsce
... działalność w Polsce w ramach współpracy joint venture z Impelem. Tylko w 2009 roku obie firmy zamierzają zainwestować ok. 20 mln zł i uruchomić 4 lokale na stacjach paliwowych Shell. Do końca 2010 roku planowane jest ... 2008 wynoszą 5,8 mld euro. Grupa działa 42 krajach (43 wliczając Polskę), zatrudnia ok. 74 tys. pracowników i zarządza ponad 5500 ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... o uzyskanych przez nich dochodach w roku 2008, chyba że sporządzają za pracowników zeznanie roczne PIT-40. Te także jednak trzeba sporządzić do końca lutego. ... ich uzyskania, jeżeli takie przysługują (np. zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu, 20% koszty uzyskania przychodu z tytułu umowy zlecenia itd.) oraz pobraną w trakcie roku ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... oraz określania trendu rozwoju techniki w danej branży przemysłu. Badania patentowe prowadzą tylko duże przedsiębiorstwa zatrudniające odpowiednio do tego celu przeszkolonych pracowników. Od osób pracujących w tej sekcji wymaga się biegłej znajomości języków obcych i wiedzy z różnych dziedzin techniki. Mniejsze przedsiębiorstwa na ogół rezygnują ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... ), jak i makroekonomicznym (jako czynnik determinujący popyt i podaż pracy, wpływający na rozmiary szarej strefy itp.). Na poziomie organizacji wynagrodzenia pracowników, będące podstawowym elementem kosztów pracy, wyznaczają również wartość kapitału ludzkiego, z kolei wydatki ponoszone na szkolenia świadczą o wysokości inwestycji ponoszonych ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... logiczny. Przeglądając plan projektu, zwróć więc uwagę czy nie zawiera on oczywistych błędów uniemożliwiających realizację głównych celów. W razie wątpliwości pytaj pracowników odpowiedzialnych za dany element przedsięwzięcia. Z pewnością nie będziesz w stanie wyłapać wszystkich niedociągnięć, ale na pewno zauważysz przynajmniej kilka, dzięki czemu ...
-
Skuteczny marketing szeptany
... sytuacji kryzysowej powinno być dokładne zdiagnozowanie sytuacji. Gdzie tkwi błąd, czy plotka ma racjonalne podstawy, czy zawiniła firma, któryś z jej pracowników, czy wynika np. z niezgodnego z instrukcją użytkowania przedmiotu. 2. Punktowe działanie Jeśli źródłem niepochlebnej plotki jest niezadowolony klient, to po zdiagnozowaniu sytuacji ...
-
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... deficytowym i pożądanym. Widmo bezrobocia powoduje, że oczekiwania pracowników dotyczące warunków zatrudnienia maleją - podał portal rynekpracy.pl. W czasie dekoniunktury rośnie ... się w takiej sytuacji 50,1% ankietowanych Polaków. Z badania wynika, że 20,62% respondentów w sytuacji zagrożenia bezrobociem zdecydowanie przyjęłoby pracę za 1 276 PLN ...
-
Jak promować firmę w Internecie?
... serwera to ważna inwestycja dla każdego przedsiębiorstwa. Serwer nie tylko udostępnia firmowe strony WWW przeglądarkom internetowym, ale także usprawnia pracę pracowników, którzy mogą zamieszczać na nim firmowe dokumenty i bazy danych. Dlatego niezmiernie ważny jest wybór odpowiedniego serwera. Stabilny serwer gwarantuje wyświetlanie ...
-
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... typu "pani Irenko", "pani Kasiu". Częstym problemem w firmach, szczególnie tych przejmujących standardy amerykańskie, jest forma zwracania się do siebie przez pracowników. Bywa, że przychodzący do firmy młody pracownik zostaje poinformowany, że "wszyscy mówimy tu sobie na ty". Jest to dla wielu ...