-
Jak skorzystać z ulgi na start w opłacaniu składek ZUS?
... mają ci, którzy działalność gospodarczą będą wykonywać na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ... działalności. Po uldze na start preferencyjny ZUS W dalszym ciągu ustawa ZUS-owska zawiera też niższe składki dla nowych przedsiębiorców. Regulacje w tym zakresie nie zostały ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... odroczenie, a pokrycie z budżetu państwa składek na ZUS przez 3 miesiące dla wybranych firm, świadczenia dla zatrudnionych na umowach śmieciowych czy niewielkie zmiany podatkowe. ... wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń, czyli 1 533,09 zł, z uwzględnieniem wymiaru ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Oczywiście, jeśli pracodawca odprowadza od ich pensji składkę na ubezpieczenie wypadkowe – dodaje. Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe dla ... na umowę o pracę zdarzenie zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
... pracodawcy. Cztery lata ulgi zamiast trzech Według przepisów zakwalifikowane do ulgi podmioty mogą z niej korzystać przez 36 miesięcy w okresie 60 miesięcy. Wyjątkiem od tej reguły jest rok 2023. Wszyscy przedsiębiorcy, którzy korzystali w 2023 roku z Małego ZUS ... w życie byłoby dużym ułatwieniem dla małych przedsiębiorstw, które nierzadko nie są w ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... około 10 tys. zł. – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Dla kogo jednorazowe odszkodowanie Osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które ... trzeba złożyć wniosek do ZUS – bezpośrednio (przedsiębiorcy lub inni płatnicy składek) albo za pośrednictwem pracodawcy (pracownicy). Do wniosku należy dołączyć ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... ZUS. Uregulowania w zakresie warunków oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy ... kosztó używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu ...
-
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... dla zwolnienia jest więc źródło pochodzenia świadczenia – ZFŚS. Nie ma natomiast znaczenia ani rodzaj świadczenia (finansowe, rzeczowe), ani jego wysokość (wartość). Zatem zapomoga udzielona z ZFŚS jest w pełni wolna od składek na ZUS ... do zastosowania zwolnienia przedmiotowego. Zapomoga od pracodawcy, bez względu na źródło wypłaty, korzysta ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... Zgodnie z tzw. rozporządzeniem składkowym Ministra Finansów w podstawie wymiaru składek ZUS nie uwzględnia się wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i ... pracownika Jeśli pracownik nie zgłosi pracodawcy, że pogorszył mu się wzrok i bez skierowania od pracodawcy na profilaktyczne badania okresowe samodzielnie ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... minimalnego ściśle wiąże się z wysokością składek ZUS. Dlatego dla przedsiębiorcy wzrost płacy minimalnej oznacza nic innego jak poniesienie wyższych kosztów pracy. W praktyce, z 1750 zł brutto pracownik otrzyma na rękę 1280zł. Dla pracodawcy z kolei, uwzględniając wszystkie ubezpieczenia i składki na ZUS, będzie wiązać się to z wydatkiem 2100 ...
-
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... podkreślić, że świadczenie przez przedsiębiorcę usług na rzecz byłego pracodawcy nie daje prawa do stosowania preferencyjnych stawek ZUS. Trzy wyjątkowe przypadki Warto wspomnieć również o trzech wyjątkowych sytuacjach: Opłacanie składek od maksymalnej podstawy – istotne dla tych przedsiębiorców, którzy chcą uzyskać wyższe świadczenia z ZUS-u, np ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... ZUS (czyli tzw. ulgi na start czy składek od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego) wykonują dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Mały ZUS ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... wyższego zasiłku macierzyńskiego jest wcześniejsze opłacanie trzykrotnie wyższych składek ZUS od podstawy odgórnie określonego maksymalnego wynagrodzenia, ... dla swojego byłego lub obecnego pracodawcy, bo straci prawo do zasiłku. Jeśli nadal prowadzi działalność, to po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego musi sama opłacać pełen ZUS ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... dla nich korzystniejsze) wykonywali dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Kto składa oświadczenie do ZUS ... zł – renta rodzinna dla jednej osoby. ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... , o których dodanie klient może być poproszony. W pierwszej kolejności uruchamiany jest kreator dla klientów składających najbardziej typowe wnioski, tj. osób, którzy chcą ... delegowanej osoby), jak i pracodawcy (prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... Dla cudzoziemców z za wschodniej granicy podjęcie pracy w Polsce jest tym, czym dla Polaka podjęcie pracy w Anglii czy w Niemczech. Zawsze wiąże się to z lepiej płatną pracą i lepszym zabezpieczeniem zdrowotnym – mówi Jolanta Marszał z Wydziału Ubezpieczeń i Składek Oddziału ZUS ... wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy oraz czy ma wizy lub inny ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... ZUS 4. Czy prawo do emerytury lub wysokość tego świadczenia będzie uzależniona od stażu pracy? Fundamentalnym warunkiem nabycia prawa do emerytury według nowych zasad jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla ... umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... w zamian? A może to tylko zawoalowany, choć korzystny dla budżetu, dumping? Czy aby korzystny dla klienta i „żywiciela” ZUS, czyli emeryta Kowalskiego i rencisty Nowaka, a wcześniej czy ... nie ma powodu, aby w czambuł potępiać tę powszechną praktykę zatrudniania. Lojalność wobec pracodawcy jest cechą godną podziwu, ale nie jest wymogiem na całe życie. ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... Pozostaje pytanie, czy takie rozwiązania byłyby dobre dla budżetu państwa? – komentuje Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w ... ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i Bezpartyjni postulują dobrowolny ZUS ...
-
Oskładkowanie umów zleceń ze szkodą dla freelancingu?
... a w przypadku umów zlecenie nie trzeba płacić od nich składek wtedy, gdy np. u innego pracodawcy opłacone są składki przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia. Nie trzeba ... Państwa. Koszty i skutki oZusowania umów dla freelancerów i firm Jednak to co jest śladowym przychodem z punktu widzenia budżetu naszego Państwa czy ZUS, jest ogromnym kosztem z ...
-
Transport międzynarodowy: składki ZUS za kierowców pogrążą pracodawców?
... r. Co ważniejsze, właśnie od tej kwoty najczęściej odprowadzane są składki ZUS z wynagrodzenia kierowców w przewozach międzynarodowych. Najnowsze dane wpisują się we wzrostowy trend ... Pracodawcy, którzy chcą dać realną podwyżkę kierowcy, to ponoszą jeszcze większe koszty, wzrasta także zaliczka na podatek od wynagrodzenia. Dodatkowe obciążenia dla ...
-
ZUS i kapitał początkowy po 2006r.
... w dowolnym dla siebie terminie, nawet po 2006 roku. ZUS jest zobowiązany przyjąć i rozpatrzyć ... ZUS właściwego ze względu na miejsce zameldowania. Pracodawcy są zobowiązaniu do wydawania - w każdym czasie - pracownikom oraz byłym pracownikom lub organowi rentowemu zaświadczeń, w tym m.in. zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS ...
-
Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS - "od ręki"
... salach obsługi klientów to kolejne ułatwienie dla przedsiębiorców wprowadzane przez ZUS. Od początku marca pracownicy Zakładu wypełniają dokumenty rozliczeniowe za płatników opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenie. Uruchomiono także specjalną skrzynkę mailową – fep@zus.pl – na którą pracodawcy mogą kierować pytania z zakresu ustawy ...
-
Oszczędność na ZUS: mali nie będą musieli otwierać firmy
... innych przepisów szczególnych. Ile wynoszą składki ZUS? Na ogół wartość składek liczona jest procentowo ... dla tych przedsiębiorców, którzy otwierają firmę po raz pierwszy bądź ponownie, ale po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia. Drugi warunek to niewykonywanie tej działalności na rzecz byłego pracodawcy ...
-
Działalność gospodarcza: ułatwienia na start w opłacaniu składek ZUS
... limit połowy wynagrodzenia minimalnego. Potem ulga na start, czyli brak składek ZUS przez 6 miesięcy Przedsiębiorca (będący osobą fizyczną), który formalnie rozpocznie swoją działalność ... zawieszenia lub zakończenia, nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim ...
-
Konstytucja dla biznesu: duże zmiany w prawie już 30 kwietnia
... Prawo przedsiębiorców i Ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy. Zmianie ulega przede wszystkim dobrze ... byłego pracodawcy (takiej samej, jak w ramach stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku), rejestrując firmę, będzie mógł dobrowolnie skorzystać z ulg w opłatach ZUS. Teraz ...
-
Dla kogo składki ZUS od przychodu od 2019 roku?
... na rzecz byłego pracodawcy. Wyliczona przez przedsiębiorcę podstawa naliczania składek uzależniona od przychodu nie będzie mogła być: niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok kalendarzowy (minimum dla małego ZUS), wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (minimum dla dużego ZUS). Podstawa uzależniona ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. Zaświadczenie to ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... pracodawcy. Nadchodzące miesiące będą dla ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ... pracodawcy, niezależnie od rodzaju działalności, ani formy jej prowadzenia. Zakłada się, iż to dwutygodniowe wynagrodzenie stanowi połowę miesięcznej kwoty wynagrodzenia. Od wypłacanych poborowym odpraw nie potrąca się składek do ZUS ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... ) dla menedżera jest zwolniona ze składek ZUS… Kara umowna za przedwczesne rozwiązanie kontraktu stanowi rodzaj odszkodowania. Oznacza to, że u menedżera, który dla ... pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej ...
-
Składki ZUS od przychodu nie dla wszystkich
... pozarolniczą działalność gospodarczą dla byłego pracodawcy. Dotyczy to przykładowo osób, które zrezygnowały z etatu w 2016 r. i od 2017 kontynuują współpracę z byłym pracodawcą w tym samym zakresie. Pozostałe wykluczenia W przepisach są także wprost wskazane grupy osób, które nie mogą skorzystać z opcji opłacania składek ZUS od przychodu. Są ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... pracodawcy, czy zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... wątpienia będzie ogromną ulgą dla pracodawców, zwłaszcza w dobie gwałtownych wzrostów ... pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która w całości trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to swoistą formą niesprawiedliwości społecznej czy też uprzywilejowanej pozycji ZUS ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... dla obu wspomnianych grup. Pracodawcy ...