-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... zł, 160,78 zł oraz 148,43 zł. Poszczególne składki, składające się na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto w tym miejscu ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Jedną dobrowolną składką jest ubezpieczenie chorobowe. W związku z tym prawo do zasiłku w trakcie choroby ma tylko ten przedsiębiorca, który się ubezpieczył i terminowo opłacał składki. Ubezpieczenie chorobowe ... do 31 marca następnego roku . Od 1 kwietnia 2016 r. kwota ta wynosi 780 zł za każdy procent ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... , że podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (a w szczególności 60 procent tej kwoty, bowiem to jest ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... procent zwolnień chorobowych w naszym kraju dostarczana jest do ZUS przez osoby prowadzące ... zapłacić składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Składka na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. Właściciel firmy może zdecydować się na jej opłacanie w ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... trakcie jego trwania otrzymywać przez pierwsze 6 tygodni 100 procent a za pozostały okres 60 procent wynagrodzenia. Inaczej to wygląda, jeśli od razu zdecyduje się na ... pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. ...
-
Zmiany w podatkach
... - na przykład w autorskich umowach o dzieło. Fiskus zaproponował ponadto obniżkę składki na ubezpieczenie rentowe i chorobowe. Składka rentowa miałaby spaść do 9 procent z 13 proc. płacy brutto, składka na ubezpieczenie chorobowe spadłaby do 1,8 procent i byłaby płacona w pełni przez pracodawcę. Koszty zmian podatkowych w 2007 roku wyniosą ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone ... z powodu choroby zmniejszy się kwota tego składnika ustalonego jako procent uzyskanego przez pracownika wynagrodzenia. Samo stwierdzenie umieszczone w regulaminie wynagradzania ...
-
Kiedy 50-proc. koszty uzyskania przychodu?
... , że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. W celu ustalenia, czy dany przychód został osiągnięty z tytułu praw autorskich lub pokrewnych, należy sięgnąć do ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... , że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Warto zwrócić uwagę, że wyżej przytoczony przepis mówi o tym, do jakich przychodów stosuje się ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. 50% koszty uzyskania przychodu mają zastosowanie jedynie do tej części wynagrodzenia twórcy, która jest ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... procent podstawy, czyli w 2014 roku wyniesie 98,38 złotych (wobec 93,70 zł w roku 2013). Składka na ubezpieczenie rentowe określona jest jako 8 procent podstawy wymiaru, wyniesie więc w 2014 roku 40,32 złotych (wobec 38,40 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... które w ciągu ostatnich pięciu lat już prowadziły firmę) na ubezpieczenie emerytalne stanowi 19,52 procent wspomnianej podstawy wymiaru składek, składka na ubezpieczenia rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, a na ubezpieczenie chorobowe 2,45 procent i wypadkowe to 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Kalendarz ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... praw autorskich lub z praw pokrewnych przysługują koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 procent. W przypadku przychodu z kilku źródeł, wpisuje się je w odpowiednie pola i ... i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz ...
-
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... procent ... ubezpieczenie emerytalne, 120,92 zł (tj. 6% minimalnej podstawy) na ubezpieczenie rentowe, 49,38 zł (2,45% minimalnej podstawy) na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ponadto roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może przekroczyć w 2011 r. 100 770 zł. Z kolei podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie emerytalne, 15,44 zł na ubezpieczenie chorobowe, 50,40 zł na ubezpieczenia rentowe oraz 11,34 zł na ubezpieczenie wypadkowe. Początkujący przedsiębiorca przez dwa lata omija całkowicie składki na Fundusz Pracy, ale ma taką samą składkę na ubezpieczenie ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... ubezpieczenie rentowe w wysokości 8 procent podstawy wymiaru, wyniesie w 2015 roku 190,37 złotych (w roku 2014 jest to 179,81 złotych), składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru przełoży się w roku 2015 na sumę 58,30 złotych (w 2014 to 55,07 złotych). Składka na ubezpieczenie ...
-
Składki ZUS 2014
... 2013). Przedsiębiorca będzie też musiał uiszczać składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru, co oznacza kwotę 55,07 złotych (wobec 54,58 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie wypadkowe to 43,38 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Ostatnia comiesięczna danina dla ...
-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... ubezpieczenie społeczne, od składek emerytalnych, po składki wypadkowe. Składka wypadkowa 2015 wzrośnie w takim samym procencie, jak i pozostałe składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ZUS składa się z kilku elementów - są to składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... dzieci. Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100 procent podstawy wymiaru. W przypadku pracownicy podstawę wymiaru stanowi ... ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... ZUS składa się jednak z kilku elementów - składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe. O ile zasady wyliczania wysokości składek emerytalnych ... procent podstawy wymiaru. Ponieważ składka dla mikrofirm wynosi 50 procent tej wartości, oznacza to że składka wypadkowa w firmie zatrudniającej maksimum 9 osób wynosi 1,93 procent ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na Fundusz Pracy ... której stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,8%. 2939,54 zł/4123 zł = 71,3% - tyle procent wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składek społecznych jaką miesięcznie zapłaci przedsiębiorca, wynika z przemnożenia tzw. podstawy wymiaru składek przez określony procent. Składka emerytalna to 19,52% podstawy wymiaru. Minimalną podstawę wymiaru ...
-
Urlop macierzyński 2014
... opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - tu również branych jest pod uwagę 12 pełnych miesięcy kalendarzowych lub pełny okres powstawania przychodów, jeśli był on krótszy niż rok. Wysokość zasiłku to 100 procent wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim (podstawowym i dodatkowym) i 60 procent w czasie trwania urlopu rodzicielskiego ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... składka na ubezpieczenie chorobowe - analogicznie jak w przypadku pracowników, za ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na ...
-
Podatek PIT. Zapłać mniej
... są: Składki na krajowe ubezpieczenie zdrowotne Składki na zagraniczne ubezpieczenie zdrowotne Limity ulg i odliczeń ... na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe roczna podstawa ... lub przekaże 1 procent podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Blisko 7 na 10 respondentów przekazujących swój 1 procent przyznało, ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem ... % przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. ... , przetwórstwie przemysłowym, transporcie i górnictwie. Jednorazowe odszkodowania, zasiłki chorobowe oraz świadczenie rehabilitacyjne ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... Tymczasowej - 90 procent pracowników zatrudniają na podstawie umowy o pracę, zapewniając im pełny pakiet ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenie zdrowotne oraz przyznanie ... ma zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze ...