-
Czas na pokolenie 50plus?
... w Unii Europejskiej. Na korzyść starszych pracowników przemawia ich wieloletnie doświadczenie na rynku pracy oraz podejście do powierzanych im obowiązków. Jeżeli spojrzymy na ... Kubisiak. Metodologia badania: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 105 ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018
... kwartału. Dla sektora Handel detaliczny i hurtowy spadek jest największy i wynosi 14 punktów procentowych. – Polska gospodarka przyspieszyła, z mocnym przełożeniem na rynek pracy. Efektem tego są stabilne, pozytywne prognozy zatrudnienia ze strony polskich pracodawców – mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. – Takiemu trendowi ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... Polski oczywiście nie jest przypadkowy. Ukraińcy łatwo integrują się z Polakami, są postrzegani jako odpowiedzialni i rzetelni pracownicy, co ułatwia im znalezienie pracy, nie mają też problemów z językiem polskim, którego łatwo się uczą – mówi Vasiliy Voskoboynik, Prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia Międzynarodowego Zatrudnienia. Duże firmy ...
-
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... wskazanie tej lokalizacji jako lidera w lokowaniu nowych inwestycji przez 28 proc. decydentów to ważna informacja z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada się na trudności w pozyskiwaniu ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
... dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 2032), wynagrodzenia z tytułu świadczonej pracy, niezależnie od podstawy ich uzyskania (np. umowa o pracę czy ... majątkowych w postaci wynagrodzenia za pracę stanowić będzie przychód z tytułu wykonywanej pracy. Osoba wykonująca działalność np. osobiście, podlegać będzie więc podatkowi dochodowemu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... wyszkoleni rekruterzy zadają czasem pytania, których zadać nie mogą. Kodeks pracy jasno wylicza, jakie informacje pracodawca może uzyskać od kandydata. Lista jest krótka – ... (w przypadku umowy o pracę wymagane) to ogólne badania wstępne i okresowe u lekarza medycyny pracy, które pozwalają stwierdzić, czy pracownik może wykonywać pracę na danym ...
-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... tak o nią trudno w polskich firmach? Otwarte wyrażanie opinii – jak to wygląda w pracy? Pracownicy często boją się otwarcie mówić o swoich przemyśleniach lub ... i miejscu. Zazwyczaj w natłoku spraw udzielanie natychmiastowego feedbacku odkładane jest na drugi plan – przez co automatycznie przestaje być natychmiastowe. A że forma komunikatu wysyłanego ...
-
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... Igor Czmyr, szef działu strategii środowiska pracy w CBRE. Z raportu CBRE wynika również, że coraz częściej najemcy poprawiają środowisko pracy instalując w swoich biurach systemy ... są aktualne – zwraca uwagę Jarosław Leśniewski, prezes zarządu M4B. Nowe stanowiska pracy Za wdrażaniem inteligentnych technologii stoją ludzie i ich właśnie poszukują ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... pokazać pracodawcom, jakie czynniki powinni szczególnie wyróżniać podczas tworzenia ofert pracy. Niewykluczone, że połączony z wycieczką na quadach wyjazd integracyjny, może ... schodzą na dalszy plan. Nieuzasadnione obawy Świadomość osób zarządzających kadrami w tym obszarze jest duża – to niewątpliwie dobry znak dla uczestników rynku pracy. Niemal ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... doceniają pomoc dyspozycyjnych konsultantów wspierających ich zarówno przed jak i po rozpoczęciu pracy w Polsce. Szczególnie ważna jest dla nich możliwość odbycia ... Kluczową kwestią nadal pozostaje organizacja bezpłatnego noclegu, wynagrodzenie i darmowy transport do pracy. Pozostałe elementy, takie jak odzież robocza, dodatkowe posiłki, zniżki, ...
-
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?
... ona daje studentom przewagę już na starcie kariery, w rywalizacji o najciekawsze miejsca pracy. Za liczbami kryje się potwierdzenie tezy, że studia to coraz częściej ... Sylwia Sosnowska, ekspertka Pracuj.pl, HR Manager w Grupie Pracuj. Najlepsze warunki w pierwszej pracy Warto zaznaczyć, że w dobie rynku pracownika widocznego w niektórych branżach, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2018
... współtworzących i wykorzystujących AI. Ważnym też będzie edukowanie użytkowników AI a także rozwijanie i doskonalenie kompetencji pracowników, którzy będą mieli kontakt i będą w swojej pracy zawodowej stosowali technologie oparte na AI. W mojej ocenie niezbędne będzie wejście tej tematyki do programów edukacyjnych szkół podstawowych i średnich. Nie ...
-
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... przyszłorocznemu kalendarzowi i temu, co oferuje on pracownikom w zakresie wolnych od pracy dni i długich weekendów. Okazuje się, że w nadchodzącym roku tych ostatnich będzie ... na dłuższą podróż będzie przełom kwietnia i maja – biorąc 7 dni wolnych od pracy, Polacy mogą wyjechać na 16-dniową wycieczkę, łącząc przerwę wielkanocną z majówką i tym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 50/2018
... rozwoju biznesu może stanowić dla nich pogłębiający się niedobór kierowców – deficytu „rąk do pracy” obawia się aż połowa badanych firm przewozowych w Polsce i aż 59% w całej Unii ... że wielu z nich w niedługim czasie przejdzie na emeryturę. Pomimo rosnących zarobków, rąk do pracy nie przybywa, co może świadczyć o tym, że problem będzie się pogłębiał ...
-
Produkcja przemysłowa szuka pracowników
... Jak potwierdzają rozmowy z pracownikami bardzo istotną rolę odgrywają takie aspekty jak atmosfera w pracy i kultura, nie tylko organizacyjna, które zyskują na znaczeniu, w myśl ... o potencjalnym odpływie części pracowników z Ukrainy, dla których otworzy się perspektywa pracy u naszych sąsiadów zza Odry. Nawet jeśli mówimy o grupie osób z określonymi ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... motywację pracownika, na jego zaangażowanie czy zadowolenie z pracy i w końcu – na wyniki, jakie w tej pracy osiąga. Tworzenie systemu wynagrodzeń zdecydowanie nie kończy ... w stanie określić, czy i jak konkretne wynagrodzenia i benefity przekładają się na efekty pracy. Wtedy możemy stwierdzić, czy np. większe zaangażowanie wykazywali ci pracownicy, ...
-
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?
... sprawia, że centra usług dla biznesu to coraz częściej miejsce pracy dla cudzoziemców, posługujących się swoim narodowym językiem oraz angielskim. Szacuje się, że ... i Wrocław – miasta, w których nowoczesne usługi biznesowe mają największe znaczenie dla lokalnego rynku pracy. Ciekawą obserwacją jest również to, które typy usług dla biznesu wiodą prym ...
-
„Help wanted”, czyli zarobki Polaków w Wielkiej Brytanii
... już wynająć małe, samodzielne mieszkanie. Oczywiście, wszystko jednak zależy od rynku pracy – w mniejszych miasteczkach nie ma tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak w Londynie... ... kompetencje są poszukiwane u Polaków? Na jakich stanowiskach brakuje „rąk do pracy”? W obliczu Brexitu coraz częściej słyszy się, że jest coraz mniej pracowników w ...
-
Opieka zdrowotna: globalne perspektywy 2019
... krajach rozwijających się oraz rozwój nowych technologii i pnące się w górę koszty pracy - szacuje się, że wynagrodzenia mogą pochłaniać nawet 70 proc. kosztów prowadzenia ... uzyskania rzetelnej informacji na temat swojego stanu zdrowia i być włączeni w plan leczenia – mówi Maciej Dalecki, Wicedyrektor w Dziale Doradztwa Finansowego Deloitte. ...
-
Profilaktyka antynowotworowa, czyli 90 mld zł zysku
... , kobiety również cytologię, USG i mammografię piersi. Niestety, aktualny plan badań profilaktycznych nie uwzględnia osobistej sytuacji konkretnej osoby np. obciążenia ... jak koszty prewencji, diagnostyki i leczenia oraz pośrednie, tj. nieobecności w pracy lub niższej produktywności pracy osób chorych i ich opiekunów, a także koszty zgonów osób ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... utrzymać, a także być „atrakcyjnym” na polu zawodowym, powinniśmy planować i kształtować swój rozwój zawodowy od samego początku. Szybkość zmian na rynku pracy coraz częściej powoduje również konieczność przekwalifikowania się. Warto uniknąć zaskoczenia i myśląc o przyszłości zawodowej, należy pamiętać o konieczności ciągłego rozwoju. Wiele osób ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... kobiety przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Dopiero po powrocie do pracy, zostaną one włączone do PPK – mówi Aldona Szady-Ślaska, Starszy Menedżer w ... do 3,7 proc. To może wskazywać na fakt, że firmy istotnie odczuwają wzrost kosztów pracy w ostatnich kwartałach – dodaje Damian Olko. Jak zauważają eksperci Deloitte, po ...
-
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... dodatkowego progu podatkowego i stawki PIT w wysokości 17% czy zwolnienie z podatku dochodów z pracy osób młodych. Póki co znany jest tylko ogólny zarys ... zarobi 27-latek. Dla uproszczenia przyjmijmy, że uzyskiwane przychody obejmą jedynie dochody z pracy, zaś roczne koszty uzyskania przychodu (w obydwu przypadkach) wynoszą 1 335 zł (pomijamy ...
-
Biurowce to już więcej niż biura
... również dla okolicznych mieszkańców. - Biurowiec to już nie tylko miejsce do pracy, ale także relaksu i spędzania wolnego czasu. Wielofunkcyjny charakter powstających obiektów ... sharingu, ścieżki rowerowe i stacje serwisowe dla rowerów. Obiekt stanie się miejscem pracy i życia dla około 6 tys. osób. Przygotowywana Towarowa 22 będzie również inwestycją ...
-
Jak ograniczyć absencje chorobowe kierowców?
... w ten sposób potrzeby związane z okresem wakacyjnym, osiągając przy tym poziom zatrudnienia, który umożliwi im utrzymać konkurencyjność w miesiącach wytężonej pracy. Specyfika pracy w sektorze transportu i logistyki Nie jest tajemnicą, że zarówno kierowcy zawodowi, jak i inni pracownicy transportu i logistyki właściwie nieustająco narażani ...
-
Praca sezonowa dla Ukraińców. Jakie wynagrodzenia?
... kiepskie plony plantatorzy nie będą wspominać z rozrzewnieniem, to jednak rąk do pracy przy zbiorach ciągle brakuje. Jak dowodzi opracowany przez Personnel Service Barometr Imigracji ... w budownictwie to właściwie konstans, ale - jak podkreśla Personnel Service - brak rąk do pracy szczególnie daje się we znaki właśnie w miesiącach letnich. Latem, obok ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą walczyć z barierą językową
... bowiem z badania zrealizowanego przez Pracodawców Pomorza i Grupę Progres dla Gdańskiego Urzędu Pracy, po polsku nie mówi aż 67 proc. Ukraińców wiążących swoją przyszłość z ... językowych i doszkalających znajomość polskiego. Pozostali uważają, że nie jest to konieczne do pracy w naszym kraju. – Do tej pory pracodawcy nie zachęcali Ukraińców do nauki ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... jakość współpracy na linii pracownik – szef, czyli sposób zarządzania, konstruowanie i delegowanie zadań, prowadzenie zespołu. Ważnym, a często pomijanym aspektem są warunki pracy, a więc biuro. Spędzamy w nim bardzo dużą część swojego życia. Może motywować, inspirować i wspierać pracowników w codziennych obowiązkach, a może przyczyniać się do ...
-
SLA i co jeszcze? O czym pamiętać wdrażając systemy ICT?
... uzależnione są w dużej mierze od budowania kompetencji w zespole, organizacji czasu pracy po godzinach czy cyklicznego serwisowania. Niestety praktyka wiele razy już ... się na tym co generuje mu przychody, a kwestie utrzymania narzędzi jego pracy pozostawić w rękach wyspecjalizowanych do tego firm. To właśnie dzięki odpowiednio dopasowanym ...
-
Jesienno-zimowe obowiązki zarządcy nieruchomości
... nie zadba o takie oczyszczenie chodnika by umożliwić bezpieczne poruszanie się mieszkańcom, powinien liczyć się z konsekwencjami. Z pewnością zbliża się okres intensywnej pracy dla zarządców nieruchomości. Warto pamiętać, że wszystkie ich działania mają na celu zarówno podwyższenie komfortu i bezpieczeństwa mieszkańców. Mariusz Łubiński, prezes ...
-
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... Dyrektor Biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Niestety doświadczenie potwierdza, że onboarding często bywa jedyną ... – Osoby bezrobotne wymagają od pracodawców większego pietyzmu (w porównaniu z tymi przechodzącymi z pracy do pracy), jeśli chodzi o działania zapewniające ich rozwój oraz planujące ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... dla kierowców przewożących towary niebezpieczne; prowadzenie domu składowego - prowadzenie przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej dla bezrobotnych; przewozy - przewozy lotnicze, wykonywaniu krajowego i międzynarodowego ...
-
Pracownicy z Ukrainy wracają do domu. Tylko 8% osiedli się w Polsce
... uwagę, że chętnych na ponowny przyjazd do Polski do pracy może być coraz mniej. - Polski rynek pracy boryka się z problemem braku pracowników, a prognozy w tym zakresie ... Polsce przeprowadzamy badanie na Ukrainie. Dzięki temu trafiamy do osób, które miały doświadczenia pracy w naszym kraju, ale potem wróciły do swojej ojczyzny. To pozwala nam zobaczyć ...
-
Automotive nie przestaje zatrudniać. Ukraińcy w cenie
... problemów kadrowych. Pracodawcy z tego sektora nadal utyskują na brak rąk do pracy i rosnące wymagania w zakresie wynagrodzeń. Nie jest zatem zaskoczeniem, że coraz większe ich grono ... w Polsce. Podobnie Czechy ogłosiły zwiększenie do 40 tys. limitu wydawanych kart pracy dla obywateli Ukrainy, które upoważniają ich do pobytu w tym kraju przez 2 lata ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie
... , że pesymizm widoczny jest w odniesieniu do każdego z badanych komponentów. Relatywnie optymistycznie prezentują się tylko opinie na temat sytuacji na rynku pracy. W pierwszym półroczu 2020 roku najbardziej pesymistyczne pozostają mikrofirmy (indeks 41,3). Nastroje poprawiają się wraz ze wzrostem wielkości badanego przedsiębiorstwa. Wyższy ...


Fakturzystka, fakturzysta