-
Za wysokie podatki i koszty pracy
... w dobrym kierunku, ale to wciąż za mało i za wolno. 64% osób zapytanych o najważniejsze powody niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich firmach, wskazało na brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika). Zbyt niskie zyski spowodowane brakiem środków finansowych stanowią także ...
-
Na kłopoty w biznesie układ ratalny ZUS
... pomoc klientom w zgromadzeniu, przygotowaniu i wypełnieniu dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. ZUS-em można i należy rozmawiać. Pracownicy ZUS mają świadomość, że w firmach zdarzają się różne sytuacje i kłopoty - czasem chwilowe, czasem trwające dłużej. Dlatego wspólnie z klientem starają się znaleźć sposób, jak w granicach prawa ...
-
E-commerce: jak zwiększyć sprzedaż?
... wykorzystanie nowoczesnych narzędzi sprzedaży online - podkreśla Bartosz Zieliński ekspert z Commplace. - Opinie o sprzedaży i reklamie w sieci są tymczasem w wielu polskich firmach nieadekwatne do rzeczywistości, często internet wciąż, mimo wielu danych, jest niedocenianym narzędziem sprzedaży, przez co potencjał firmy maleje, a organizacja traci ...
-
To już pewne: kasy fiskalne online od 2020 roku
... podpisał zmiany w ustawie o VAT i prawie o miarach. Oznacza to, że przedsiębiorcy mają już ściśle określone terminy na wdrożenie kas online w swoich firmach. Bezwzględny obowiązek posiadania kasy online będzie dotyczył wszystkich od stycznia 2023 roku. Jednak niektóre grupy przedsiębiorców, takie jak osoby prowadzące ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019
... i wzajemne zaufanie w firmie. O skuteczności laureatów w trafianiu do serc pracowników niech świadczy fakt, że średnio 80% osób zatrudnionych w nagrodzonych w tym roku firmach jest gotowych potwierdzić, że ich firmy to „wspaniałe miejsca pracy”. Dla porównania, tylko 43% osób zapytanych przez nas w odrębnym ogólnopolskim ...
-
Dlaczego cyberprzestępcy polują na małe i średnie firmy?
... cyberprzestępcy. Mając to na uwadze, eksperci Fortinet wskazują następujące kluczowe problemy związane z bezpieczeństwem danych w małych i średnich firmach: Niedobór umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa. Małe i średnie przedsiębiorstwa są szczególnie dotknięte problemem luki kompetencyjnej w obszarze cyberbezpieczeństwa. W przeciwieństwie ...
-
Terroryzm i populizm. Nowe zagrożenia dla biznesu w Europie
Terroryzm i populizm to coraz większe wyzwania w zarządzaniu ryzykiem we współczesnych firmach. Do takich wniosków prowadzi najnowsze opracowanie firmy Aon, z którego wynika, że islamistyczny i skrajnie prawicowy terroryzm odpowiada za generowanie nowych luk w ...
-
Obieg należności w Małopolsce i na Śląsku godny uznania?
Przedsiębiorcy współpracujący z firmami z województwa śląskiego i małopolskiego powinny spodziewać się dłuższego niż w innych regionach kraju obiegu należności. Jest to m.in. efekt otwartego charakteru tamtejszej wymiany handlowej, w tym również dość pokaźnej skali eksportu, co najczęściej wymaga większej elastyczności kredytowej. Tego samego ...
-
Polscy studenci w pracy
... tysięcy absolwentów i absolwentek. Wielu z tych młodych ludzi tuż po stażu otrzymało ofertę pracy, a dziś piastują zarządcze stanowiska w topowych polskich i zagranicznych firmach. Myślę, że to jest nasz, przedsiębiorców, wkład w zasypywanie tej dziury między uniwersytecką teorią i praktyką zawodową. Oczywiście z korzyścią dla nas pracodawców ...
-
3 aspekty bezpieczeństwa chmury w firmie
... aspekty bezpieczeństwa chmury według ekspertów Fortinet. 1) Środowisko wielochmurowe pojawia się spontanicznie Praktyka pokazuje, że systemy wielochmurowe najczęściej powstają w firmach zupełnie spontanicznie, co oznacza, że korzystanie z nich nie jest dokładnie zaplanowane, a zabezpieczenia wdrażane są z opóźnieniem. – Wystarczy, że pracownicy ...
-
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację
... inwestycji. – Niskie bezrobocie samo w sobie jest oczywiście bardzo pozytywnym zjawiskiem – mówi Anna Wicha, Dyrektor Generalna Adecco Poland. - Wymusza jednak na firmach przeniesienie swoich mocy na coraz trudniejsze pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników. Lepsze dopasowanie edukacji do potrzeb rynku pracy pozwoli włączyć szersze kręgi ...
-
Bałagan cyfrowy w firmie szkodzi wszystkim
... cyfrowych często nie przywiązuje się należytej wagi do kwestii związanych z bezpieczeństwem. Opracowany przez Kaspersky Lab raport pt. „Porządkowanie bałaganu cyfrowego w firmach” dowodzi, że do tworzenia się cyfrowego bałaganu mogą przyczyniać się codzienne nawyki, jak np. porządkowanie lodówki. Okazuje się, że aż ...
-
Strefa euro potrzebuje kredytów
... w Europie Południowej zdecydowanie zmniejszyły swój popyt na kredyty, głównie w związku z brakiem ich podaży. Badanie Euler Hermes koncentrowało się więc na firmach z sektora MSP jako kluczowych podmiotach gospodarki europejskiej; oszacowano w nim lukę w finansowaniu przez banki sektora MSP w całej strefie euro i w sześciu głównych ...
-
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... . Część z nich na co dzień prowadzi projekty w blisko 40 krajach. Polscy specjaliści i menedżerowie są bez wątpienia coraz mocniej doceniani w globalnych firmach. Nie odgrywa tu roli narodowość, ale kompetencje, a tego na pewno Polakom nie brakuje. Dobrym przykładem jest polska wiceprezes Capgemini, Dominika ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 18/2019
... słabo wyglądają zamówienia z zagranicznych rynków, prognozy polskich przedsiębiorców są jednymi z najmniej optymistycznych od 2013 r., a ankietowani producenci obniżają zatrudnienie w swoich firmach w najszybszym tempie od marca 2013 r. W rezultacie optymizm na złotym może być nieco przesadzony (dzisiejsze spadki o ok. 1 grosz w relacji do ...
-
Firma na własne nazwisko i spółka cywilna: limit zwolnienia podmiotowego z VAT
Podatnicy, których roczne obroty nie przekraczają 200.000 zł, mogą co do zasady nie rozliczać podatku VAT, a korzystać ze zwolnienia w tym zakresie. Jak wskazany limit liczyć w przypadku otwarcia firmy na własne nazwisko przy jednoczesnym zawiązaniu spółki cywilnej z inną osobą? W art. 113 ust. 1 ustawy o VAT stoi napisane, że zwalnia się od ...
-
4 najlepsze chatboty w marketingu
... z AI są w stanie wygenerować nawet 60% współczynnik klikalności. Nic dziwnego, że już dzisiaj zaczynają decydować o sile marketingu w dużych korporacjach i małych firmach. Chatbot i marketing – doskonałe połączenie? Chatbot to w skrócie jedno z nowych narzędzi digital marketingu: pozyskuje leady, zapisuje na wydarzenie, sprzedaje lub bawi ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... ManpowerGroup objęto 19417 pracodawców z 6 sektorów rynku z 44 krajów, w tym 301 z Polski. Pracodawcy zapytani byli o wpływ automatyzacji na poziom zatrudnienia w ich firmach w ciągu najbliższych dwóch lat, branże, w stosunku o do których przewidują oni największy wzrost zatrudnienia oraz o wdrażane strategie zarządzania talentami w celu utworzenia ...
-
Fin7, czyli cyberprzestępcy mają się dobrze
... w zabezpieczeniach, twórców programów oraz tłumaczy poprzez legalne internetowe serwisy pośrednictwa pracy. Wygląda na to, że niektóre osoby pracujące w takich fikcyjnych firmach nie miały pojęcia, że biorą udział w działalności przestępczej, ponieważ zdobyte w nich doświadczenie uwzględniły w swoim CV. Współczesne cyberzagrożenia można porównać do ...
-
Facebook, Instagram i LinkedIn na celowniku cyberprzestępców
... dla firm – zauważa Bartosz Jurga, Head of Sales w Xopero Software – z badań wynika, że to pracownicy odpowiadają za 48% naruszeń bezpieczeństwa w firmach i stanowią najsłabsze ogniwo całego systemu ochrony danych biznesowych. Na szczęście, problem został zauważony przez pracodawców, którzy zaczynają edukować swoje zespoły ...
-
Kim jest polski kierowca ciężarówki?
... za kółkiem wynosi 44 lata, o czym informuje najnowszy raport Międzynarodowej Unii Transportu Drogowego (IRU). Z badań OCRK wynika, że zatrudnieni w polskich firmach transportowych mają średnio 42 lata. Natomiast niemieccy kierowcy są starsi średnio o 5 lat. Według tego zestawienia w Europie aż 20% stanowisk jest ...
-
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... wprowadzenie jawności wynagrodzeń jest nierealne w większych organizacjach. Jest to możliwe i doskonale się sprawdza w małych software house’ach, start up’ach, firmach które dopiero budują zespoły. Jednak w strukturach, gdzie niektóre osoby pracują wiele lat, a nagłe potrzeby projektowe powodują konieczność zatrudniania nowych osób ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... nawet do 9000 brutto. Warto zaznaczyć, że kandydaci z wykształceniem ekonomicznym lub finansowym, znający język angielski, mogą liczyć na angaż w wielu firmach, gdzie pracodawca przeszkoli ich i wdroży w odpowiednie stanowisko. Znajomość dodatkowych języków (np. niemiecki, francuski, szwedzki, włoski) zwiększa wynagrodzenie. Benefity i pakiety dla ...
-
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany
... , że dla 63 proc. firm najważniejszym problemem, który uniemożliwia budowę systemów cyberbezpieczeństwa jest brak wykwalifikowanych pracowników. Wg szacunków Cisco w polskich firmach na obecną chwilę brakuje 5 tys. specjalistów ds. cyberbepieczeństwa. Za rok będzie to już do 10 tys. osób. Organizacje zatrudniające do ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... w grupie, czy samodzielnie? W jakich organizacjach czujemy się jak ryba w wodzie – tych o swobodnej kulturze pracy, a może w strukturach korporacyjnych? Świetnie działamy w małych firmach rodzinnych czy wolimy środowisko międzynarodowe? Kiedy odpowiemy sobie na te pytania będzie nam zdecydowanie łatwiej wybrać oferty odpowiadające naszym potrzebom ...
-
Laptop Lenovo ThinkBook
... ™ 540X. Technologia RapidCharge jest również obecna standardowo w modelu ThinkBook 13s i umożliwia ładowanie baterii do 80% w ciągu godziny. Przestoje komputerów osobistych w firmach mogą mieć efekt kaskadowy, przekładając się na spadek zadowolenia klientów i pogorszenie reputacji marki. Komputerom ThinkBook towarzyszy szereg usług klasy biznesowej ...
-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... . Odzyskanie straty będzie wymagało czasu i wysiłku, a nierzadko również - sporych zasobów finansowych. Cyfrowy bałagan to problem, który zaznacza swoją obecność w wielu firmach na całym świecie. Tworzą go setki plików, dokumentów oraz usług współdzielenia danych, w przypadku których brak jest 100-procentowej pewności co do ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... dużo wygodniejsze, bo miałam nawet czas, żeby zrobić zakupy, które muszę robić, posiadając rodzinę. – zapewnia. Dwie strony medalu Matki zatrudnione w firmach, szczególnie w handlu, mają różne spojrzenia na wprowadzenie wolnych niedziel. Dla części z nich jest to szansa na wspólne spędzenie czasu z bliskimi ...
-
Lenovo ThinkPad T495, T495s i X395
... zabezpieczeń Lenovo ThinkShield. Do utraty danych lub urządzenia albo kradzieży tożsamości może dojść w każdej chwili, a koszty związane z takimi incydentami w firmach sięgają milionów dolarów. Funkcje zabezpieczeń w laptopach Lenovo zapewniają spokój i ochronę danych firmy, a ThinkShield gwarantuje bezpieczeństwo urządzeń w całym cyklu ich ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... plan działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn. W planie tym zawarto między innymi, że różnice w zarobkach są rezultatem braku przejrzystości płac w firmach (Nationaler Aktionsplan, 2010). Praca wykonywana przez kobiety i mężczyzn jest różnie wynagradzana, a kobiety już od początku swojej kariery zawodowej otrzymują niższe ...
-
Wynagrodzenia osób z wykształceniem wyższym w pierwszym roku pracy 2018
... 30 roku życia, 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Operatorzy komórkowi czekają na 1,3 mld zł
Polacy, którzy nie radzą sobie z terminowym opłacaniem rachunków telefonicznych, trafiają m.in. do Rejestru BIG. Statystyki tego ostatniego pokazują, że średni dług z tytułu niezapłaconego rachunku to 2 944 złotych. Łączne zadłużenie wobec firm telekomunikacyjnych opiewa obecnie na ponad 1,3 mld zł, co oznacza, że na przestrzeni roku wzrosło aż o ...
-
Polskie firmy: portfel należności I kw. 2019
... Finansowych w Polsce. Czego dowodzi jego najnowsza odsłona? Okazuje się, że w pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku mierzący poziom zatorów płatniczych w polskich firmach Indeks Należności Przedsiębiorstw (INP) spadł do najniższego od lipca 2013 poziomu 87 punktów. Ta wiadomość raczej nie nastraja optymistycznie - im ...
-
Kto zastąpi pracowników z Ukrainy?
... weźmy pod uwagę aspekt lingwistyczny: większość obywateli byłych republik radzieckich posługuje się językiem rosyjskim, co w znacznym stopniu ułatwia komunikację w firmach korzystających wcześniej z pracy ukraińskich imigrantów.” – mówi Mariusz Hoszowski. Prócz kwestii komunikacji, bardzo istotne z punktu widzenia pracodawcy jest doświadczenie ...
-
W MŚP narzędziem pierwszego wyboru jest leasing
... firmy, po które sięga niespełna połowa (49 proc.) badanych. MŚP transportują i produkują w leasingu Biorąc pod uwagę branże, leasing jest najpopularniejszy w firmach transportowych (74 proc.). W ten sposób przedsiębiorcy najczęściej finansują swoją flotę pojazdów. Z tego instrumentu chętnie korzystają również firmy produkcyjne – 66 proc ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem