-
Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane?
... pracowników na umowę o prace (ubezpieczenia: społeczne, rentowe, wypadkowe, składka na fundusz pracy oraz składka na fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych). Ilość godzin niezbędnych ... : Od dwóch lat zauważyć należy trend, mówiący o spowolnieniu pracy polskich sądów. W 2017 roku czas trwania przeciętnej sprawy przedłużył się o jeden miesiąc ...
-
5 zasad work-life balance dla zapracowanych menedżerów
... pracy, jak i życia prywatnego – potwierdza Rafał Greupner, IT Senior Project Manager, który po godzinach pracy trenuje crossfit i przygotowuje posiłki zgodne z zasadami diety ketogenicznej, a potem wrzuca przepisy na swojego bloga. 2. Znajdź to, co lubisz i staraj się zawsze znaleźć na to czas ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... czas pracy reguluje zapis w umowie, często mają “luźniejsze” grafiki. Oznacza to, że mogą realizować zadania również poza standardowymi godzinami pracy. Dodatkowo łatwiej jest zlecić wykonanie dzieła kilku podwykonawcom o odpowiednich kwalifikacjach, niż poświęcać czas ... sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na okres próbny przekraczający 1 miesiąc. Przepisy prawa pracy ...
-
Coaching a oszczędzanie
... pracy (jeżeli chcecie coś zmienić to jest dobry czas ...
-
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej
... trakcie dnia pracy pracownika lub w takim czasie, że pracownik musi wyjść wcześniej z pracy, aby na nie dotrzeć, przysługuje mu zwolnienie z pracy. Czas takiego zwolnienia pracodawca powinien zaewidencjonować jako usprawiedliwioną i płatną nieobecność pracownika w pracy. Za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje bowiem ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... Podobnie jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 37,7 godz., a w sektorze prywatnym – 39,3 godz ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają z nimi umowę o pracę na czas określony bądź umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Każdą osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę (niezależnie od terminu, na ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... czas pracy, przekładają ważne zadania „na później”, a w momencie, kiedy już muszą je wykonać, mają nadmiar obowiązków skumulowanych na jeden tylko dzień bądź tydzień. Skutkiem tego zostają w pracy po godzinach, albo zabierają pracę do domu. GUS podał, że w I kwartale 2012 roku mężczyźni spędzali w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,2 godz., a mężczyzn 43,8 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,4 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... czas oczekiwania na załadunek lub rozładunek. Poza tym, jeśli dobowy czas pracy przekracza 6 godzin, to pracownikowi przysługuje 15 minutowa przerwa, która również wliczana jest do czasu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze publicznym – 37,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,1 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 42,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 36,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,7 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2014
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2014 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze publicznym – 37,3 godz., a w sektorze prywatnym – 39,2 godz ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... o pracę na czas nieokreślony. Jak zakłada projekt ustawy zmieniającej ww. reguła miałaby zostać zastąpiona regulacją, zgodnie z którą łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... czas pracy we wszystkich miejscach pracy wyniósł 39,4 godz. i był on krótszy wśród mieszkańców wsi (39,2 godz.), niż miast (39,5 godz.). Kobiety pracowały krócej niż mężczyźni (odpowiednio: 37,3 godz. i 41,1 godz.). Przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... „odcięcia się” pracy, znalezienia czasu dla duszy i ciała. Nawet w normalne dni po godz. 18.00 nie odbieram telefonu, nie odpowiadam na maile, to czas dla mnie i dla męża ... . Przedsiębiorca właściwie nie ma prawdziwego urlopu. Może mieć elastyczny zarówno czas, jak i miejsce pracy, przez co jest w stanie wykonywać swoje obowiązki gdzie i kiedy chce. ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... funkcjonującym i obowiązującym w zakładzie pracy. Rejestracja czasu pracy jest przy tym rozgraniczana na czas pracy związany z tworzeniem projektów technicznych i na czas pracy dotyczący wykonywania innych czynności. Tak zarejestrowany czas pracy stanowi podstawę do ustalenia czasu pracy poświęconego pracy twórczej polegającej na tworzeniu ...
-
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... , od pytania o czas wolny, zainteresowania, plan dnia. W ten sposób stworzymy sobie przestrzeń do zadania pytania o dokładny czas pracy w danej firmie. Większość kandydatów posiada dzisiaj profile w mediach społecznościowych takich jak LinkedIn czy Goldenline. Zdarza się, że kandydaci dostosowując CV pod konkretną ofertę pracy zmieniają pewne ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... pracy. Planując wyjazd z noclegiem, pamiętaj, że w ciągu doby (24 h od rozpoczęcia pracy kierowcy) kierowca nie może prowadzić pojazdu przez 11 godzin, ponieważ stanowi to czas ... gdyż musi to uwzględnić w swoim łącznym czasie pracy). Bezpieczeństwo W każdym przypadku kierowca może skrócić czas trwania jazdy, czy wydłużyć okres postojów lub odpoczynków ...
-
Dlaczego warto zadbać o prywatny rynek najmu?
... czas oznaczony, zazwyczaj o krótkim terminie, które w niewielkim stopniu chronią tychże lokatorów. Rynek najmu przestaje tym samym stanowić alternatywę dla rynku własnościowego, co w dużym stopniu ogranicza możliwości rozpoczęcia samodzielnego życia młodym pokoleniom, jak również ma swoje konsekwencje dla funkcjonowania rynku pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2019
... . Okres letni a w szczególności lipiec i sierpień to intensywny, a zarazem stresujący czas dla polskiej branży transportowej. Na drogach pojawia się znacznie ... z jednej strony dostarczyć towar w określonym terminie, a z drugiej strony nie przekroczyć czasu pracy, a także prawidłowo zaraportować przestój na drodze – mówi ekspert OCRK. Wyścig ...
-
Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze
... pracy a sprawy prywatne czekają do czasu wyjścia z firmy czy innego miejsca pracy. Natomiast maile z ofertą B2B mało kogo zainteresują np. w sobotę po południu, gdy prawie wszyscy są zajęci domem i rodziną lub spędzają czas ...
-
Bezprzewodowe głośniki bluetooth od Xblitz
... : 65Hz-18.5KHz Częstotliwości pasma FM: 76-108 Mhz SNR: ≥80dB Pojemność baterii: 2200mAh/3.7 V Obsługa kart micro SD: do 32 GB Czas ładowania: 3,5 h Czas pracy: 4 - 8 h Ładowarka: 5V/1000mA Wymiary: 106x68x205mm Waga: 0,75kg Specyfikacja techniczna Xblitz Glow Rodzaj głośnika: aktywny, stereo Wzmacniacz: cyfrowy, klasa D Ciśnienie akustyczne ...
-
Jaki będzie rok 2021 na rynku mieszkań? Co przyniesie deweloperom?
... Bartosz Kuźniar, prezes zarządu Lokum Deweloper S.A. Rok 2020 to czas niespodziewanych zmian wywołanych pojawieniem się wirusa SARS-CoV-2. Pandemia niejako wymusiła na nas wprowadzenie modyfikacji w funkcjonowaniu biur i całej firmy. Częściowo przeszliśmy na tryb pracy zdalnej. Dostosowaliśmy formy komunikacji z klientami, tak by mogli kontaktować ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... z Kodeksem Pracy oraz rozliczyć czas pracy w przypadku godzin średniotygodniowych. Uzupełnienia wymagać będą jedynie dane na temat ewentualnych nieobecności, zwolnień chorobowych lub wniosków urlopowych. Przydatną opcją jest seryjne uzupełnienie ewidencji, które znacznie przyśpiesza cały proces nanoszenia ewidencji czasu pracy. Dodatkowe ułatwienie ...
-
TomTom Traffic Index: polskie korki na miarę Zachodu
... wykorzystywane przez władze miejskie do zarządzania korkami poprzez optymalizację logistyki i tras drogowych. Według badania McKinsey, może to skrócić czas dojazdu do pracy w miastach o 15-20%. Dane mogą być wykorzystywane do zapobiegania korkom poprzez inteligentną synchronizację sygnalizacji świetlnej, zmienne ograniczenia prędkości i alerty ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... z wymienionych powyżej (art. 1552 § 1 K. p.) ma zastosowanie w przypadku, kiedy pracownik przed powrotem do pracy nie nabył prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego. Przykład: Pracownik z dwunastoletnim stażem pracy, który jest zatrudniony na czas nieokreślony przebywał na urlopie wychowawczym od 1 października 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. Po ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak inne okresy niewykonywania pracy, w trakcie których pracownik nie nabywa prawa do urlopu, wywierają identyczny wpływ na na uprawnienia ...
-
Nocleg pracownika w hotelu a przychody podatkowe
... od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... dotyczyłaby umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy. Zdaniem ekspertów propozycja zagwarantowania trwałości zatrudnienia dla żołnierzy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... zastosowanie w przypadku wynagrodzenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy m.in. wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni ... r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Wypłacone przez zakład pracy wynagrodzenie za czas choroby jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy określonym w art. 12 ust. 1 ustawy o ...
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
... zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak ... na czas przygotowania zawodowego (art. 195 § 1 K.p.), pracowników tymczasowych zatrudnianych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy (art. 7 ustawy z ...