-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... trwającego dłużej niż 3 miesiące. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. - art. 172 zd. 1. Wynagrodzenie za czas urlopu. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy dla tego pracownika ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... służby zdrowia. - przy czym ustala go zakład pracy w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Ponadto, podwładnym skierowanym, na wieczorowe studia podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas pracy nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... dość restrykcyjnymi przepisami unijnymi, to jednak sztywne prawo pracy oraz wysokość pozapłacowych kosztów pracy są w Polsce zdecydowanie wyższe niż w innych krajach ... Brytania (23 miejsce). Likwidacja działalności gospodarczej Według Doing Business w Polsce, czas potrzebny na zamknięcie działalności gospodarczej to około 3 lata, natomiast koszty ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... w celu wykonywania pracy w podmiocie zależnym od polskiego podmiotu, będącego pracodawcą dla delegowanej osoby. Wówczas najczęściej, na czas zatrudnienia za granicą, stosunek pracy z polskim pracodawcą ulega zawieszeniu (poprzez udzielenie urlopu bezpłatnego) lub nawet czasowemu rozwiązaniu. W obydwu przypadkach za okres pracy za granicą, płatnik ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... umowy międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... podjęto czynności kontrolne, o ich prawach i obowiązkach w trakcie kontroli. Czas trwania kontroli Czas prowadzenia kontroli w jednym roku kalendarzowym, w zależności od wielkości firmy nie ...
-
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012
... nieco gorzej, a to głównie za sprawą nie najlepszej organizacji pracy oddziału, tj.: Braku systemu kolejkowego (tylko 19,5% odwiedzonych placówek go ... kontaktu z innym pracownikiem. Doradcy biznesowi otrzymali też najwyższe noty jeśli chodzi o poświęcony czas (94% klientów uznało, że poświęcono im wystarczająco dużo czasu) i formę wypowiedzi ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... pracy. W bieżącym raporcie „Plany Pracodawców” Instytut Badawczy Randstad zbadał nastawienie firm do zamiaru ustanowienia limitu czasowego maksymalnej, dopuszczalnej długości umów zawartych z danym pracownikiem na czas ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2014
... zmiany, zaś na wsi czas pracy uległ zwiększeniu o 1,6 godz. Podobnie jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2014 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,1 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,0 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... przy czym czas pracy zmniejszył się zarówno na wsi, jak i w miastach (odpowiednio o 3,2 godz. i 1,4 godz.). Podobnie jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W IV kwartale 2014 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,4 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... , jest niesprawiedliwy i szkodliwy. Ze zbyt sztywnym prawem pracy firmy poradziły sobie stosując np. umowy na czas określony i cywilne. Doprowadziło to do segmentacji rynku pracy, która przeszkadza zarówno pracownikom jak i firmom. Potrzebujemy rozwiązań, które zapewnią elastyczność pracy, ale też uporządkują rynek. Dlatego należy pozostawić więcej ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... zaledwie 39,7 tysiąca ofert pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających przynajmniej jedną osobę wyniosła ... spraw gospodarczych w latach 2007-2015, opublikowanej przez Ministerstwo Sprawiedliwości , średni czas trwania spraw gospodarczych w 2015 roku był najdłuższy w porównaniu do poprzednich ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby ... jednego miesiąca. W praktyce, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, który przekracza jeden miesiąc i ...
-
Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane?
... pracowników na umowę o prace (ubezpieczenia: społeczne, rentowe, wypadkowe, składka na fundusz pracy oraz składka na fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych). Ilość godzin niezbędnych ... : Od dwóch lat zauważyć należy trend, mówiący o spowolnieniu pracy polskich sądów. W 2017 roku czas trwania przeciętnej sprawy przedłużył się o jeden miesiąc ...
-
5 zasad work-life balance dla zapracowanych menedżerów
... pracy, jak i życia prywatnego – potwierdza Rafał Greupner, IT Senior Project Manager, który po godzinach pracy trenuje crossfit i przygotowuje posiłki zgodne z zasadami diety ketogenicznej, a potem wrzuca przepisy na swojego bloga. 2. Znajdź to, co lubisz i staraj się zawsze znaleźć na to czas ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... czas pracy reguluje zapis w umowie, często mają “luźniejsze” grafiki. Oznacza to, że mogą realizować zadania również poza standardowymi godzinami pracy. Dodatkowo łatwiej jest zlecić wykonanie dzieła kilku podwykonawcom o odpowiednich kwalifikacjach, niż poświęcać czas ... sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na okres próbny przekraczający 1 miesiąc. Przepisy prawa pracy ...
-
Coaching a oszczędzanie
... pracy (jeżeli chcecie coś zmienić to jest dobry czas ...
-
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej
... trakcie dnia pracy pracownika lub w takim czasie, że pracownik musi wyjść wcześniej z pracy, aby na nie dotrzeć, przysługuje mu zwolnienie z pracy. Czas takiego zwolnienia pracodawca powinien zaewidencjonować jako usprawiedliwioną i płatną nieobecność pracownika w pracy. Za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje bowiem ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... Podobnie jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 37,7 godz., a w sektorze prywatnym – 39,3 godz ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają z nimi umowę o pracę na czas określony bądź umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Każdą osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę (niezależnie od terminu, na ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... czas pracy, przekładają ważne zadania „na później”, a w momencie, kiedy już muszą je wykonać, mają nadmiar obowiązków skumulowanych na jeden tylko dzień bądź tydzień. Skutkiem tego zostają w pracy po godzinach, albo zabierają pracę do domu. GUS podał, że w I kwartale 2012 roku mężczyźni spędzali w pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2012 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,2 godz., a mężczyzn 43,8 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,4 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... czas oczekiwania na załadunek lub rozładunek. Poza tym, jeśli dobowy czas pracy przekracza 6 godzin, to pracownikowi przysługuje 15 minutowa przerwa, która również wliczana jest do czasu pracy ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... stażu pracy w zależności od źródeł dochodu. W BGŻ osobie na etacie nie wystarczą już trzy miesiące zatrudnienia, lecz sześć. Z kolei od pracowników etatowych na czas ... na czas określony jest standardem. Jeśli chodzi o ułatwienia pojawiły się jedynie dwa. Nordea, obniżyła minimalny staż pracy dla pracowników etatowych na czas nieokreślony z sześciu do ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze publicznym – 37,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,1 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 42,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym – 36,4 godz., a w sektorze prywatnym – 39,7 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2014
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2014 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,3 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,7 godz. (w sektorze publicznym – 37,3 godz., a w sektorze prywatnym – 39,2 godz ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... o pracę na czas nieokreślony. Jak zakłada projekt ustawy zmieniającej ww. reguła miałaby zostać zastąpiona regulacją, zgodnie z którą łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... czas pracy we wszystkich miejscach pracy wyniósł 39,4 godz. i był on krótszy wśród mieszkańców wsi (39,2 godz.), niż miast (39,5 godz.). Kobiety pracowały krócej niż mężczyźni (odpowiednio: 37,3 godz. i 41,1 godz.). Przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... „odcięcia się” pracy, znalezienia czasu dla duszy i ciała. Nawet w normalne dni po godz. 18.00 nie odbieram telefonu, nie odpowiadam na maile, to czas dla mnie i dla męża ... . Przedsiębiorca właściwie nie ma prawdziwego urlopu. Może mieć elastyczny zarówno czas, jak i miejsce pracy, przez co jest w stanie wykonywać swoje obowiązki gdzie i kiedy chce. ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... funkcjonującym i obowiązującym w zakładzie pracy. Rejestracja czasu pracy jest przy tym rozgraniczana na czas pracy związany z tworzeniem projektów technicznych i na czas pracy dotyczący wykonywania innych czynności. Tak zarejestrowany czas pracy stanowi podstawę do ustalenia czasu pracy poświęconego pracy twórczej polegającej na tworzeniu ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracy. Mówi o tym art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... pracy. Planując wyjazd z noclegiem, pamiętaj, że w ciągu doby (24 h od rozpoczęcia pracy kierowcy) kierowca nie może prowadzić pojazdu przez 11 godzin, ponieważ stanowi to czas ... gdyż musi to uwzględnić w swoim łącznym czasie pracy). Bezpieczeństwo W każdym przypadku kierowca może skrócić czas trwania jazdy, czy wydłużyć okres postojów lub odpoczynków ...