-
Najlepsze lokaty bankowe VIII 2010
... w ostatnim czasie znacząco odświeża ofertę. Podobnie jak na początku każdego miesiąca sprawdziliśmy, ... jak dużo odsetek bank wypłaci nam po jej zakończeniu. O ile przy miesięcznym depozycie na 5 tys. zł różnica między najlepszą i najgorszą ofertą nieznacznie przekracza 10 zł, to już przy rocznej lokacie sięga ona niemal 199 zł i powinna motywować ...
-
Badanie ciekawości kobiet 2012
... - Zuzanna Ziomecka. Zeszłoroczny „Raport Ciekawości Redd’s” wykazał, że kobiety najbardziej ciekawi świat mężczyzn i relacje damsko-męskimi. Panie chciały wiedzieć, jak wpływać na zachowania i motywować mężczyzn do działania. Tegoroczne badanie „Raport Ciekawości Redd`s 2012” zaspokaja tę ciekawość, odpowiadając m.in. na pytania dotyczące: tematów ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... motywować stopniowo pogarszającą się sytuacją spółek (w wypadku ZEPAKu zysk netto pogarszał się z roku na rok, w wypadku JSW prezes nie potrafił wypracować porozumienia ze związkowcami), o tyle dymisje prezesów zarządu Tauronu i Energi są już mniej zrozumiałe. Zarówno Dariusz Lubera, jak ... firmach często przekracza wartość 100. Jak widać z poniższej ...
-
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?
... zawsze zgodne są z dobrem samej spółki, a służą celom politycznym takim jak np. przejmowanie przez dobre firmy podmiotów upadających, współuczestniczenie w realizacji ... prognozami. Dzisiaj natomiast wprowadzany przedmiotową ustawą mechanizm nie zawsze motywować będzie zarządy tych podmiotów do podejmowania decyzji optymalnych z punktu widzenia ...
-
Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca
... to wynikać z determinacji rodziców do zapewnienia dzieciom jak najlepszego bytu, co oczywiście dotyczy zarówno kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się ... o powiększeniu rodziny osobom z wyższym wynagrodzeniem. Alternatywnie pojawienie się potomstwa może motywować do podjęcia rozmów o podwyżce i dalszego rozwoju kariery czy po prostu ...
-
Przedsiębiorcy nie chcą sprzedawać dłużnikom, ale i tak sprzedają
... dwa lata wcześniej). Mniej przedsiębiorców sięga też po informacje dostępne w Internecie, jak fora dyskusyjne czy giełdy wierzytelności (16 proc. i blisko 35 proc. poprzednio ... Łącki, prezes Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Kontrahentów trzeba motywować do zapłaty - Przedsiębiorcy powinni wykazywać się większą determinacją w ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... notowanych na amerykańskiej giełdzie: płaca za wyniki: zarówno premie roczne jak i wynagrodzenie kapitałowe top menedżerów, w tym CEO - jest ściśle powiązane z ich wynikami; ... są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki dyrektorów wykonawczych za ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... koordynatora projektu, możemy powiedzieć, że jesteśmy dobrymi organizatorami i potrafimy motywować innych do pracy. Przed rozmową warto jeszcze raz przeczytać ogłoszenie o ... choć dla większości pieniądze to wciąż jeden z najbardziej kłopotliwych tematów w rozmowie. Jak więc mówić o płacach? Jeśli potrafimy, możemy podać konkretną kwotę lub ...
-
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach
... kanałach mobilnych i internecie, wykorzystując do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę danych czy VR, ... angażować się w nowe, usprawnione metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy w nowym otoczeniu cyfrowym. Wszystkie zmiany, jakie obecnie ...
-
Umowa przedwstępna sprzedaży ziemi i zadatek bez podatku dochodowego
... skład majątku osobistego Wnioskodawcy). Zarówno w wyniku podziału majątku dorobkowego jak i w wyniku ustania wspólności ustawowej następuje nabycie nieruchomości lub prawa ... . 394 § 3). Instytucja zadatku służy zatem wzmocnieniu więzi obligacyjnej. Ma motywować strony do należytego wykonania umowy (w przypadku zadatku uiszczanego przy umowie ...
-
USA: akcje General Electric spadły o prawie 11%
... które na froncie wyników jednak pozostaje silniejszym graczem od takich tuzów jak Goldman Sachs. Cieszyć mogła determinacja spółki w celu utrzymania wysokiego ratingu i sowitej ... z ostatnim tygodniem stycznia, więc sam ten fakt powinien motywować oddziały byków do zaciętej walki. Jak losy rynku się potoczą zobaczymy już wkrótce. Wszystkie opinie ...
-
Operatorzy sieci komórkowych: walka trwa
... koniec drugiego roku działalności na rynku brytyjskim w 2004, zarówno operatorzy 3 UK, jak i 3 Italy zdołali przejąć 4 – 5% udziałów abonentów odpowiednio na swoich rynkach. Aby utrzymać ... Zhong. „Po pierwsze, nowi gracze, niezależnie od swojej wydajności, są w stanie motywować graczy istniejących i mocnych na danym rynku do przyspieszenia ...
-
Kiedy zmiana systemu wynagradzania?
... bariery związane z kulturą organizacyjną należy przezwyciężać zarówno w pracach projektowych, jak i we wdrażaniu systemów wynagradzania. Rozważania związane z systemami wynagradzania zwykle odnoszono do teorii motywacyjnych, starając się odpowiedzieć na pytanie, jak skutecznie motywować poprzez płace. Na ten temat możemy znaleźć w literaturze wiele ...
-
2/3 Polaków nagradza dzieci za wyniki w nauce
... tylko co czternasty rodzic. Nasi południowi sąsiedzi stawiają na upominki, takie jak zabawki, ubrania czy urządzenia elektroniczne. Ok. 1/3 (27%) czeskich uczniów po ... przypadek stanowią Słowacy. Tylko 3% tamtejszych rodziców deklaruje, że w ten sposób próbuje motywować swoje pociechy do nauki. Bardziej hojni są zwykle dziadkowie – komentuje Jarosław ...
-
Firma rodzinna: brak sukcesora szansą dla menadżera?
... uwagę można jednak wziąć również innych menadżerów wyższego szczebla, jak i pozostałych pracowników. Wykupy menadżerskie są pozytywnie oceniane przez specjalistów, jako ... (tzw. opcje menadżerskie). Istnieją zatem metody, które będą dodatkowo motywować menadżerów do stymulowania rozwoju przedsiębiorstwa. Jeśli właściciel zainteresowany jest ...
-
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów kaucji gwarancyjnej
... zabezpieczeniem ewentualnych roszczeń inwestora wynikających z wad wykonanych usług, robót itp. Kwota przetrzymywana w ten sposób przez inwestora ma motywować wykonawcę zarówno do należytego wykonania robót budowlanych, jak i terminowego usuwania wad stwierdzonych w okresie rękojmi lub gwarancji. Zwykle kaucja jest zastrzegana na dwa różne sposoby ...
-
7 życzeń, czyli o czym marzą Polacy
... zł, 1/5 badanych przeznaczyłaby ją na zakup biletów i wspólne wyjścia z rodziną i przyjaciółmi, jak np. mecz, natomiast mając do dyspozycji większe środki badani chętnie obdarowaliby ... ślubu – zarówno własnego, jak też bliskiej osoby. Lista życzeń i potrzeb – bez względu na to jakiego obszaru życia dotyczy – ma za zadanie motywować do działania. Warto ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2017
... jak i w przypadku wyjazdów na większe zakupy czy spędzenia czasu z rodziną poza miastem. To nie ma być system do krótkich przejazdów, ale system, który ma motywować ... samochodu. – Rozwiązanie w założeniu ma być przystępne cenowo, zarówno dla przeciętnego studenta, jak i dla rodziny z dziećmi. Nie może to być konkurencja dla taksówek, ale ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017
... . W drugim kwartale można oczekiwać wzrostu na poziomie 4 proc (podobnie jak w I kwartale). Według Instytutu Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur polskie PKB w 2017 r. wzrośnie o 3,7 proc., a ... rodziny osobom z wyższym wynagrodzeniem. Alternatywnie pojawienie się potomstwa może motywować do podjęcia rozmów o podwyżce i dalszego rozwoju kariery czy ...
-
Przyszłość w zarządzaniu firmą należy do kobiet
... z klientami. Dzięki lepiej rozwiniętej empatii kobiety na stanowiskach zarządzających potrafią też skutecznie wspierać innych w rozwoju, inspirować ich i motywować do działania. Na cenzurowanym Wyraźnie widać, jak wszechstronnym wsparciem dla organizacji mogą być kobiety na stanowiskach zarządzających. Dlatego tak trudno jest zrozumieć fakt, że ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... do ubezpieczenia wypadkowego oraz od indywidualnych czynników, takich jak liczba osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia czy poziom wypadkowości w przedsiębiorstwie. Warto zauważyć, że stawki składek na ubezpieczenia wypadkowe są różnicowane, aby motywować przedsiębiorstwa do przestrzegania zasad BHP i podejmowania działań zwiększających ...
-
Na rynku biurowym CEE rządzą inwestorzy zagraniczni
... trendów, o którym wspominają autorzy raportu jest to, że obecna dynamika rynku biurowego jak magnes przyciąga inwestorów z zagranicy, od RPA po Azję. Od 2013 r. ... a także z rozwojem logistycznym, powinny w najbliższych miesiącach w dalszym ciągu motywować azjatyckich inwestorów do lokowania kapitału w regionie. Poza przeglądem sytuacji dotyczącej ...
-
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... również prowizję za wyniki osób na niższych poziomach. Do lepszego zobrazowania, jak działa taki system, podać można sytuację, gdzie do awansu z pracownika na team ... w nich. Niektóre z nich mogą okazać się inspiracją dla pozostałych firm, by lepiej motywować swoich pracowników. Należy jednak pamiętać, że kopiowanie systemu 1 do 1 przeważnie nie ...
-
Czy Polacy mogą się cieszyć Dniem bez Długów?
... pomiędzy 7 a 10. Umiejętność oceny swojej sytuacji finansowej jest ważna i powinna motywować do podjęcia konkretnego działania. Najlepiej zacząć przede wszystkim od przeanalizowania swojego budżetu ... . Wiemy jednak, że wiele osób wolałoby obsługiwać swoje zadłużenie, jak elektroniczne konto bankowe. Dlatego duże firmy zarządzające wierzytelnościami ...
-
Siła nabywcza Polaków - gdzie sprzedawać?
... ich bezpośrednie sąsiedztwo. Rośnie także zamożność mieszkańców miejscowości turystycznych, takich jak np. Ustka, Zakopane oraz innych niedużych miast charakteryzujących się dużymi przepływami ... wysiłki sprzedażowe – czyli w których terytoriach sprzedażowych należy motywować firmowych przedstawicieli handlowych do bardziej wytężonej pracy. Taka ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... wyrobów czy usług. Dla pracownika korzystniejsze jest bowiem wykonanie jak największej ilości wyrobów czy usług, nierzadko kosztem ich jakości. Ponadto bardziej ... jej uzupełnieniem jest często właśnie premiowa forma wynagradzania, która ma motywować pracowników do osiągania wyższej wydajności pracy. Mniejsze znaczenie premiowa forma wynagradzania ...
-
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... wiadomości przekazywane są nie tylko poprzez to co mówimy, ale również poprzez to jakim tonem, jak szybko i jaka jest nasza mowa ciała. Ważne jest aktywne słuchanie, obserwowanie rozmówcy, zadawanie ... zaangażowania personelu są widoczne prawie natychmiast. Trzeba pamiętać ze motywowanie pozafinansowe to proces ciągły, powinniśmy motywować pracowników ...
-
Jest praca w finansach
... uzależniona od stanowiska na którym pracujemy. Dobry manager musi nie tylko posiadać odpowiednią wiedzę merytoryczną, ale wiedzieć także, jak zarządzać zespołem, jak rozmawiać i motywować swoich pracowników. Z kolei w przypadku specjalistów ważne są umiejętności pracy pod presją czasu, dokładność w wykonywaniu obowiązków, elastyczność. Ta ostatnia ...
-
III. Coachowisko - Targi Coachingu w Warszawie
... tle innych krajów Autonomia rozmówcy, czyli jak szybko motywować siebie i innych do działania wg metody M. Pantalona Jak pozyskać i zweryfikować coachów dla firmy (indywidualnych vs ... zmiany i energia do działania Standardy. Etyka. Jakość, czyli jak zostać akredytowanym coachem Izby Coachingu? Jakość coachingu w firmie, jak ją uzyskać? Ponadto będzie ...
Tematy: -
Program lojalnościowy dla b2b/b2c
... jest jak najszerszą promocją programu. ... motywować partnerów skuteczniej niż my. Jednocześnie przekłada się to na mniejsze budżety, które mają komunikować fakt wprowadzenia programu. Kwoty te potrafią być duże w przypadku rynku B2C i znikome w przypadku B2B (ograniczone jedynie do działań precyzyjnie skierowanych do odbiorców programu). Jak ...
-
Akcyza na papierosy w 2015 r. bez zmian
... % wielkości rynku wyrobów tytoniowych w Polsce (konsumpcja nielegalnego tytoniu do palenia jak i papierosów przemycanych i podrabianych) . Dalszy wzrost podatku akcyzowego oznaczać może przedłużenie trendu ... w którym miejscu tzw. krzywej Laffera znajduje się dany rynek i jak w związku z tym zadziała zmiana akcyzy. Dane z ostatnich lat wskazują, iż ...
-
System wynagradzania: najczęstsze wady
... z podstawą i stają się rzeczą oczywistą – tym samym przestają w jakikolwiek sposób motywować i zachęcać do większych starań. Jeśli osoba zatrudniona uważa, że premia ... konkurencji i zawiści między współpracownikami. Kiedy koleżanki i koledzy z biura traktują się jak konkurenci, szybko ucierpi na tym atmosfera w miejscu pracy, a przypadki ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... na szczeblu przełożony – pracownik. Przełożony powinien być dla pracownika autorytetem, zachęcać i motywować go do pracy. 2) Organizacja pracy Miejsce pracy jest niezwykle ważne dla jakości wykonywanej pracy, dlatego zarówno techniczne jak i organizacyjne elementy powinny spełniać potrzeby pracownika. Wszystkie kwestie dotyczące zakresu obowiązków ...
-
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?
... jak te potrzeby werbalizują. Nie ma w tym nic złego. Przecież dla każdego pokolenia wyzwaniem jest to kolejne i naszym zadaniem jest dziś tych ludzi poznać, zrozumieć, co może ich motywować ... pracowników tego potrzebuje i to ich właśnie motywuje do działania. Podawaj jak najwięcej konkretów, mów, z czego jesteś zadowolony, co pracownik wykonał ...
-
Dotacje unijne B+R: współpraca nauki z biznesem to konieczność?
... kilku, kilkunastu lub kilkudziesięciu pracowników, o tyle uczelnie należy traktować podobnie jak duże firmy, z zasobem kadrowym od kilkuset do nierzadko kilku tysięcy osób, ... na podjęciu i podtrzymaniu owocnej współpracy? To nie wyłącznie przedsiębiorca powinien motywować naukowca do wykorzystania wyników badań, ale również naukowiec, na podstawie ...