wielkość zatrudnienia, (strona 2/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wielkość zatrudnienia

Utrata pracy nie przeraża

... kwartale zwiększyć poziom zatrudnienia. Wśród przedsiębiorców, planujących dodatkowe rekrutacje w najbliższych miesiącach, 60% badanych deklarowało chęć zatrudnienia pracowników niższego szczebla ... , liczebnie reprezentatywnej próbie dla ogółu dorosłych mieszkańców Polski. Wielkość próby wyniosła 1100 osób, błąd oszacowania 3%, a poziom ufności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój zawodowy, utrata pracy
Wynagrodzenia jesień/zima 2022

... w województwie zachodniopomorskim – 4 449 PLN oraz lubelskim – 4 329 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Połowa dyrektorów generalnych z firm ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

... w województwie świętokrzyskim – 4 763 PLN oraz lubelskim – 4 692 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Połowa dyrektorów pionów z firm ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006

... kobiet – o 1,1 pkt (w miastach o 1,3 pkt, na wsi o 0,7 pkt). W stosunku do III kwartału 2006 r. wskaźnik zatrudnienia pozostał na podobnym poziomie. Biorąc pod uwagę miejsce ... 8,1% niż w poprzednim kwartale. Stopa bezrobocia wśród absolwentów wynosiła 28,6%, jej wielkość zmniejszyła się zarówno w porównaniu z IV kwartałem 2005 r. – o 11,0 pkt jak i ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
20 lat SSE w Polsce

... wynik ten wiąże się częściowo z nowymi zasadami obniżającymi maksymalną wielkość pomocy publicznej, obowiązującymi od 1 lipca 2014 r. Uzyskanie zezwolenia ... jest imponujący. Przy tak dużej liczbie zezwoleń dynamiczny wzrost nakładów inwestycyjnych i zatrudnienia w najbliższych latach jest bardzo prawdopodobny – mówi Paweł Barański, dyrektor w dziale ...

Tematy: SSE, specjalne strefy ekonomiczne, inwestycje
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2012

... na 2013 rok z wcześniejszej 2,9 proc. do 2,2 proc. Zakłada też wzrost zatrudnienia o 0,2 proc., wynagrodzeń o 1,9 proc., oraz średnioroczną inflację na poziomie 2,7 proc., a łączny ... , równie ważne czynniki powodujące odkładanie decyzji o potomstwie lub ograniczające wielkość rodziny. Spójrzmy teraz na rozważany problem z większego dystansu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2013

... sierpniowa stopa bezrobocia w USA wyniosła 7,3 proc., wobec 7,4 proc. w lipcu, a wskaźnik zatrudnienia określający jaki odsetek ludności w wieku produkcyjnym pracuje zawodowo, spadł w USA w sierpniu do ... wzrasta liczba mieszkańców naszego globu. Niestety nie wzrasta wielkość produkcji żywnościowej tak, aby udało się uruchomić proces zmniejszenia ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014

... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal International w Polsce i Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na czym najbardziej zależy specjalistom i menedżerom? Z badania „Najbardziej ... w ubiegłym roku – ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016

... . Ostatnia fala badania, podobnie zresztą jak poprzednie, wskazuje tu wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania oraz kulturę organizacyjną oraz innowacyjność. Ponownie tuż za podium, lecz w odwrotnej kolejności, znalazły się wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia (ta ostatnia ex aequo z możliwością szkolenia). W porównaniu do poprzednich ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Kilka dni na zmianę zasad rozliczania podatków (formy opodatkowania)

... forma rozliczeń z fiskusem dostępna jest tylko dla nielicznych drobnych przedsiębiorców - ustawa wprost wskazuje branże, do których ma ona zastosowanie, ogranicza wielkość zatrudnienia jak i możliwość korzystania z pomocy firm zewnętrznych. Kiedy warto z niej korzystać? Gdy uzyskiwane dochody są na stosunkowo wysokie. Nie wpływają one ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek PIT, podatek od firmy, ryczałt ewidencjonowany, rok 2018, podatek liniowy, karta podatkowa, skala podatkowa
Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje

... Struktura próby była kontrolowana ze względu na płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających, a odpowiedzi udzielone przez respondentów dobitnie dowodzą, że ... , przechylając szalę na rzecz dłuższego stażu pracy w pierwszym miejscu zatrudnienia. W najstarszej grupie wiekowej ten trend ulega całkowitemu odwróceniu, a niemal połowa ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011

... zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel zarządzania, a także starszych specjalistów, specjalistów i pracowników szeregowych. W raporcie znajdą Państwo informacje o planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość zatrudnienia ...

Tematy: wynagrodzenia, stanowiska produkcyjne, raport płacowy, pracownicy produkcyjni, wysokość wynagrodzenia, badanie płac
Jakie płace na stanowiskach produkcyjnych?

... zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel zarządzania, a także starszych specjalistów, specjalistów i pracowników szeregowych. W raporcie znajdą Państwo informacje o planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość zatrudnienia ...

Tematy: wynagrodzenia, stanowiska produkcyjne, raport płacowy, pracownicy produkcyjni, wysokość wynagrodzenia, badanie płac
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

W 2011 to pracodawcy komunikowali się z pracownikami. W nadchodzącym roku chcą odwrócić role i inspirować pracowników do tego, by ci chętniej dzielili się z nimi pomysłami i rozwiązaniami. Dzięki temu ma się poprawić efektywność - to wnioski badania GFMP i portalu PRoto.pl. Badanie trendów i wyzwań dla komunikacji wewnętrznej jest badaniem ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
CRM - czy to się opłaca?

... strukturą i wielkością przedsiębiorstwa oraz z przewidywanymi możliwościami, jakie będzie miał system CRM, które decydują o kosztach inwestycji. Należą do nich między innymi: Wielkość zatrudnienia / ilość stanowisk pracy, a co się z tym wiąże ilość koniecznych licencji Ilość oddziałów firmy Ilość modułów - zakres, jaki ma obejmować wdrożenie ...

Tematy:
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011

... , dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Najbardziej pożądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedżerów ... badaniem powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%). „Kandydaci sprawdzają ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Ile zarabia pracownik tymczasowy?

... pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. ... śmiało stwierdzić, że „czasownicy” w porównaniu z „etatowcami” mogą liczyć na dość wysokie zarobki. Wielkość zarobków badana pod względem płci wskazuje na wyraźną przewagę mężczyzn. Ich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Plany polskich pracodawców XI 2012

... upatrują poprawy kondycji w zwiększeniu adaptacyjności firmy przez wykorzystanie elastycznego zatrudnienia. I zwolnienia i nowe zatrudnienia, czyli co się wydarzyło na rynku pracy ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Małe firmy - prognozy I kw. 2013

Topnieje liczba firm, które w bieżącym roku spodziewają się wzrostu obrotów, choć wciąż stanowią one największą grupę wśród mikroprzedsiębiorstw – wskazują wyniki najnowszego badania sondażowego przeprowadzonego przez Idea Bank i Tax Care. Więcej optymizmu wykazują przedsiębiorcy mający więcej niż jednego kontrahenta. Grupa Idea Banku już po raz ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców
Ciężarówki: co decyduje o ich wartości rezydualnej?

... rynku wewnętrznego (krajowego). Dominują tu podwozia z różnego rodzaju zabudowami. Wielkość sprzedaży i tempo spadku wartości zależy od ekonomicznej sytuacji w danym ... osobowych, czy nawet dostawczych. Dominujące znaczenie mają koszty zużycia paliwa i zatrudnienia kierowcy. Przy przebiegach rzędu 100 000-150 000 kilometrów rocznie, nawet ułamkowe ...

Tematy: ciężarówki, samochody ciężarowe, wartość rezydualna, RV
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?

... pomiędzy 90 a 119 tysięcy euro rocznie. Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page starsi dyrektorzy finansowi zarabiają więcej niż ... . Na wysokość elementu uznaniowego wpływ mają także staż pracy oraz wielkość firmy i jej działu finansowego. Aby znaleźć satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę, ponad ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, kadra zarządzająca, CFO, badania firm, motywowanie pracowników, satysfakcja pracowników
Zarobki członków zarządów spółek IT

... 2014 rok. W raporcie przedstawiono analizy z uwzględnieniem takich kryteriów jak: pełniona funkcja, indeks giełdowy, wielkość aktywów, kapitałów własnych, przychodów, zysku netto, EBIT czy wielkość zatrudnienia. Ponadto sporządzono rankingi najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów i pozostałych członków zarządu. W publikacji zaprezentowano ...

Tematy: zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, płace członków zarządu
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015

... pracownika), co potwierdza intensyfikacja tych przepływów w latach 2001-2003 oraz 2009-2011. W pozostałych okresach zmiana sektora zatrudnienia z publicznego na prywatny odgrywała raczej niewielką rolę, z przepływami zmniejszającymi wielkość sektora publicznego na poziomie ok 15. tys. pracowników kwartalnie. Pod względem wzorców zmian na rynku ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika

... z października br. „Raport Płacowy Antal 2017” przekonuje o rosnącej pewności zatrudnienia wśród wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów oraz otwartości na nowe ... się różnymi czynnikami ustalając poziom wynagrodzenia. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, zarobki menedżerów, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, tendencje na rynku pracy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018

... ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na znaczeniu straciły możliwość szkolenia i innowacyjność marki. ... ? Badanie dowodzi, że kluczowe cechy najbardziej pożądanego pracodawcy to: wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia. ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Plany polskich pracodawców IX 2011

... zatrudnienia Obserwacja działań przedsiębiorców pokazuje coraz większe zainteresowanie formułą pracy tymczasowej. Jak wynika z danych polskiego Forum HR, zrzeszającego największe agencje zatrudnienia, poziom zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców XI 2011

... zatrudnienia odnotowano w regionie wschodnim (24%). Spośród branż, największy odsetek deklarujący wzrost zatrudnienia (40%) stanowią przedstawiciele branży pośrednictwa finansowego. Przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców V 2013

... w poziomie zatrudnienia. Plany pracodawców cały czas pozostają pod wpływem spowolnienia gospodarczego.” W ślad za niewielkimi zmianami zatrudnienia, również wynagrodzenia ... kwartalnym. Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby N= ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Plany polskich pracodawców I 2014

... zatrudnienia Podobnie jak w okresie minionego kwartału, odnośnie planów na przyszłość większość firm nadal charakteryzuje bardzo zachowawcze podejście do zwiększania poziomu zatrudnienia. Pozostawienie zatrudnienia ... badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców VIII 2014

... proponowane zmiany nie wpłyną na poziom zatrudnienia w firmach (odpowiednio 86% wobec maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 92% wobec zmiany okresów wypowiedzenia). ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?

... wynagrodzeniem (73%). Drugim istotnym dla ponad połowy badanych (51%) czynnikiem decyzyjnym jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla Polaków ważny pozostaje łatwy i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w ... Polaków w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... pracownik w każdym miesiącu zatrudnienia otrzymuje tę samą, ustaloną umownie kwotę, bez względu na to, jaka wielkość normatywnego czasu pracy ma być przez niego, zgodnie z umową o pracę, przepracowana. Wynagrodzenie określone stawką godzinową charakteryzuje się tym, że pracownik otrzyma w każdym miesiącu zatrudnienia różną wysokość wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm

... zatrudnienia na czas określony stanowią 18 proc. propozycji zatrudnienia. W co dziewiątej ofercie zarówno małe jak i duże firmy podkreślają, iż poszukują pracowników na okres próbny. Z kolei propozycję zatrudnienia na warunkach umowy agencyjnej można znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia ... i ich kwalifikacje oraz wielkość ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, popyt na rynku pracy, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... zatrudnienia istotnie częściej dotyczyło firm dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (27%). W ciągu najbliższych sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w ... Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Monitor Rynku Pracy V 2014

... na własną sytuację zawodową. Głównym motywatorem zmiany pracy nadal jest chęć polepszenia warunków zatrudnienia. Mobilność Polaków Najnowsza edycja sondażu „Monitor Rynku Pracy” Instytutu ... efektywność rynku pracy. Jest to szczególnie istotne biorąc pod uwagę wielkość naszego narodu oraz ograniczenia zasobów kapitału. Średnia indeksu mobilności dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy