-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
Małe, średnie i duże firmy składkę na ubezpieczenie wypadkowe w 2014 roku będą płaciły na niezmienionych zasadach. Większe przedsiębiorstwa, zatrudniające 10 lub więcej osób, nie mogą niestety korzystać z ryczałtowego określania stawki ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... działalność, dla których minimalną podstawę wymiaru stanowi w 2014 r. kwota 2247,60 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok 2014): * Kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,93% obowiązującą od ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... na ubezpieczenie społeczne w roku 2013 (jako że składka za grudzień 2013 r. jest płatna w styczniu roku 2014). Te wynosiły odpowiednio 2 227,80 zł i 480 zł. Od wyżej wskazanych kwot liczone są poszczególne składki w wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,93 ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... mikrofirm niż większych przedsiębiorstw. Składka wypadkowa 2014 będzie stała przez cały rok i nie będzie zależeć od branży, w której działa firma. Mikrofirmy, czyli te zatrudniające maksimum 9 osób, przynajmniej jeśli bierzemy pod uwagę sposób wyznaczania wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe, mają mniej obowiązków biurokratycznych niż ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... w roku 2014 wartości te kształtowały się następująco: 716,99 zł, 661,92 zł, 160,78 zł oraz 148,43 zł. Poszczególne składki, składające się na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80 ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... 2014 roku 40,32 złotych (wobec 38,40 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent podstawy wymiaru składki, co oznacza składkę w wysokości 12,35 złotych (w roku 2013 jest to 11,76 złotych). Składka na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... 2014 prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ... ubezpieczenie emerytalne, na ubezpieczenia rentowe, na ubezpieczenie chorobowe oraz na ubezpieczenie wypadkowe. Minimalna składka "niepreferencyjna" (to znaczy dla osób prowadzących mikrofirmę ponad 2 lata, lub tych które w ciągu ostatnich pięciu lat już prowadziły firmę) na ubezpieczenie ...
-
Składki ZUS 2014
... na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru, co oznacza kwotę 55,07 złotych (wobec 54,58 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie wypadkowe to 43,38 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki. Ostatnia comiesięczna danina dla US, czyli składka na Fundusz Pracy wyniesie w 2014 roku ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... w 2014 roku, w ślad za wzrostem płac średniej i minimalnej w górę pójdą składki na ZUS. Ubezpieczenie zdrowotne 2014 również będzie droższe. Wysokość i zasady opłacania składek na ubezpieczenie ... na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... podstawie umowy o pracę? W przypadku wynagrodzenia równego płacy minimalnej, które od stycznia 2014 roku wynosi 1680,00 zł brutto, przy normalnych kosztach uzyskania ... ubezpieczenie emerytalne w wysokości 9,76% * 1680,00 zł = 163,97 zł, składka na ubezpieczenie rentowe w wysokości 6,50% * 1680,00 zł = 109,20 zł, składka na ubezpieczenie wypadkowe w ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe ...
-
Ubezpieczenie dziecka: przeważnie zdrowotne i wypadkowe
... nad dzieckiem lub korepetycje dla dziecka. - Dla większości rodziców kluczowe jest ubezpieczenie uwzględniające wypadek czy chorobę. Trudno się temu zresztą dziwić. Takie ... 10% inwalidztwo. Świadczenie z umowy ubezpieczeniowej: Według danych Polskiej Izby Ubezpieczeń w 2014 r. polscy ubezpieczyciele wypłacili 20,3 mld zł świadczeń z polis na życie, ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... r. płatna jest w styczniu 2014 r. Tym samym, płacąc ją w terminie (a nie wcześniej) przedsiębiorca odliczy jej wartość dopiero w rozliczeniu za rok 2014. Z drugiej stronny ... opodatkowania podatkiem dochodowym roku 2013), jak też płacili składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości przewidzianej dla firm niezatrudniających więcej niż 9 osób. Dodajmy ...
-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... 2014. Z powodu wzrostu kwot tzw. podstaw wymiaru składek, zwiększą się wszystkie obowiązkowe daniny płacone przez przedsiębiorców, zarówno składki na NFZ, jak i wszystkie elementy składek na ubezpieczenie społeczne, od składek emerytalnych, po składki wypadkowe ... przeciętnego wynagrodzenia). Składka na ubezpieczenie wypadkowe 2015 wyniesie więc 45, ...
-
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... i rybactwo (823 wypadki). - Z informacji przekazanych w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy z 2014 r. wynika, że w wyniku kontroli przedsiębiorstw inspektorzy skierowali do ZUS w 2014 r. 170 wniosków o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe. Warto podkreślić, że aż 76% z nich dotyczyło spółek z branży budowlanej, zaś 15 ...
-
Płaca minimalna w górę, składki ZUS też
... kwoty 1750 zł. Przypomnijmy, że w roku 2014 płaca minimalna została ustalona na 1680 ... ubezpieczenie rentowe, 8 proc. podstawy, wyniesie 44,4 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe, 2,45 proc. podstawy, sięgnie 13,6 zł, a składka na ubezpieczenie wypadkowe, 1,8 proc. podstawy, w roku 2016 podskoczy do 9,99 zł. Łącznie więc składki na ubezpieczenie ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... 750 złotych brutto, o 70 złotych więcej niż w roku 2014. Oznacza to, że od przyszłego roku osobą pracująca na etacie, czyli w ... ubezpieczenie rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, co w roku 2015 przełoży się na sumę 42 złotych; składka chorobowa na poziomie 2,45 procent podstawy wymiaru, przełoży się na kwotę 12,86 złotych, a ubezpieczenie wypadkowe ...
-
„Oskładkowanie” umowy zlecenia po zmianach
... 2014 roku Sejm przyjął nowelizację do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. ... , do której zgodnie stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Obowiązkowe w tym przypadku jest także ubezpieczenie wypadkowe; dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe, co oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje czy chce być takim ubezpieczeniem objęty (a w ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... niani (czy zapłacone bezpośrednio przez nią) składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Składki niani naliczone od nadwyżki ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... 2014 jest to 179,81 złotych), składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru przełoży się w roku 2015 na sumę 58,30 złotych (w 2014 to 55,07 złotych). Składka na ubezpieczenie wypadkowe wyniesie 45,93 złotych, czyli 1,93 procent podstawy wymiaru składki (w 2014 ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ubezpieczenie chorobowe podlegających temu ubezpieczeniu osób, wymienionych w ust. 1 pkt 1-4, 8, 9 i 11 oraz ust. 1c finansują w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni. Natomiast składki na ubezpieczenie wypadkowe ... r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 272 ze zm.), pracodawca ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... jest miesiąc, w którym ubezpieczenie rozpoczyna się od pierwszego dnia miesiąca. Przykład Zleceniobiorca pracujący od listopada 2014 r., w marcu 2015 r. przewrócił ... tu zatem przeciętny przychód uzyskany z okresu faktycznego podlegania pod „wypadkowe”, tj. od grudnia 2014 r. do lutego 2015 r. W tym okresie co miesiąc zleceniobiorca zarabiał ...
-
Składki ZUS ściągnięte przez komornika w rocznym PIT 2015
... bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku ... 2014 r. nr ILPB1/415-85/14-2/AMN: „(...) Nie jest istotne kto dokona czysto technicznej czynności jaką jest jej wpłata. Wpływ zatem na rachunek ZUS środków pieniężnych z tytułu składki na ubezpieczenie ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... ubezpieczenie rentowe, wynosząca 8% podstawy, czyli 48 zł w przyszłym roku (teraz 44,4 zł) składka na ubezpieczenie chorobowe, na poziomie 2,45% podstawy, a więc 14,7 zł (13,6 zł teraz) składka na ubezpieczenie wypadkowe ... ale wzrost wynosi ponad 8%. I to w sytuacji, kiedy w gospodarce mamy deflację. Łącznie od 2014 r. płaca minimalna – a więc i ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... następująco: Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe – 24,23 zł (stawka 0,67%) Fundusz Pracy – 88,62 zł Fundusz ... najwcześniej obowiązywać od stycznia 2013 r., a część z nich faktycznie odczuwalna będzie w 2014 r., w momencie sporządzania zeznania podatkowego. Wszystkie niekorzystne zmiany w ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy ... wynajem). Niestety, obowiązujące obecnie ograniczenia zostały przedłużone na 2013 r., a w planach na 2014 rok jest ich modyfikacja (odliczenie 50% VAT-u nie więcej niż 8 tys. ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca ...
-
Jakie składki ZUS w 2015 r.?
... miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, łącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2014 roku. Od wysokości tej płacy zależy kwota składki ... początkujący przedsiębiorca płaci ubezpieczenie emerytalne w wysokości 19,52 proc. podstawy, ubezpieczenie rentowe to 8 proc., chorobowe – 2,45 proc., zaś wypadkowe (jeśli zatrudnia mniej ...
-
Dochód dziecka a prawo do ulgi prorodzinnej w rocznym PIT
... emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, ... 2014 r. przekroczył kwotę 3.089 zł. To, że w efekcie za rok 2014 podatek do zapłaty z tytułu uzyskanego przez nią (córkę) dochodu wyniósł „0” (ze względu m.in. na ustalenie podstawy opodatkowania poprzez pomniejszenie dochodu o składki na ubezpieczenie ...
-
Abolicja składek ZUS tylko na określonych zasadach
... społeczne, tj. emerytalne, rentowe i wypadkowe, ale tylko za osoby podlegające ... w niepodlegających umorzeniu składkach na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ... 2003 i 2004 - przedawnią się one odpowiednio w 2013 i 2014 r. W takim przypadku zasadne wydaje się wstrzymanie się ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł w 2014 r.). W konsekwencji przedsiębiorca opłaca za współmałżonka wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składki społeczne ZUS ... ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe, wykonywania obowiązków zawodowych przez współmałżonka (np. telefon, koszty delegacji), składki na ubezpieczenie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... 18 miesięcy, co oznacza, że przestanie on obowiązywać z dniem 1 maja 2014 roku. W wyroku TK wskazano, że przesłanka zamieszkiwania przez właścicieli nieruchomości ... obowiązków ze stosunku pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z ...