-
Kilka firm = różne formy opodatkowania podatkiem dochodowym?
... spółki osobowej. W takim przypadku możliwe jest łączenie różnych form opodatkowania. Niestety występują w tym zakresie pewne ograniczenia powodujące, że przy kilku firmach, w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych, obok siebie mogą występować dwie formy rozliczania podatków. Załóżmy dla przykładu, że podatnik ...
-
E-learning w polskim biznesie
... pewno jest to opór wyłącznie pracowników? Rozważania nad tym tematem doprowadziły mnie do myśli, iż osoby odpowiedzialne za politykę szkoleniową w firmach to takie same osoby, jak pracownicy, dla których organizują one szkolenia. Co za tym idzie, najpierw należy przełamać opór pracowników ...
-
PKB przyspiesza. GUS podał dane za ostatni kwartał 2013 roku
... zwiększają konsumpcję, głównie ze względu na najwyższy od pięciu lat wzrost realnych wynagrodzeń. Dynamikę PKB poprawia dodatkowo odbudowa stanów magazynowych w firmach, spowodowana ożywieniem.
-
Urządzenia wielofunkcyjne Kyocera ECOSYS M6026cdn i M6526cdn
... , wprowadził do swojej oferty dwa nowe urządzenia wielofunkcyjne Kyocera ECOSYS M6026cdn i M6526cdn. Oba urządzenia sprawdzą się znakomicie w małych i średnich firmach. Wydajne tonery umożliwiają wydrukowanie 7000 stron czarno-białych i 5000 kolorowych na jednym kartridżu. Duża pojemność wejściowa papieru, umożliwiająca przechowywanie nawet 1300 ...
-
Umowa o pracę i zlecenie: koszty uzyskania przychodu
... umowę o pracę dojeżdżając do pracy porusza się w obrębie jednej bądź dwóch miejscowości, a także od tego, czy pracuje w jednej lub w paru firmach jednocześnie, od przychodu pomniejszonego o odpowiednie składki będzie mógł odliczyć odpowiednio w miesiącu oraz sumując w ciągu roku następujące koszty: W przypadku osób wykonujących ...
-
GUS: pensje rosną, zatrudnienie stoi
... ciągu roku średnia pensja w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników zwiększyła się o 3,4 procent, osiągając poziom 3 tys. 805 złotych brutto - podał w komunikacie Główny Urząd Statystyczny. W miejscu ...
-
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu
... , szkolenia dla pracowników, procedury ujawniania nadużyć, nadzorowanie przestrzegania zapisów zawartych kontraktów, współpraca z odpowiednimi organami administracji rządowej i samorządowej. W różnych firmach te elementy będą wyglądały inaczej, ale ich zadania będą podobne – minimalizowanie ryzyka złamania prawa oraz obowiązujących norm społecznych ...
-
Transport żywności - wymagania
... pracowników zapewniające dostarczenie właściwej wiedzy na temat produktów spożywczych oraz łańcucha żywności. Wszystkie powyższe wymagania powinny być wdrożone w firmach jako elementy systemu bezpieczeństwa żywności HACCP jako elementów rozbudowanych systemów bezpieczeństwa żywności. Michał Cierpiałowski Firma Quality Assurance Poland specjalizuje ...
-
Polski eksport stabilnie do przodu
... wiarygodności. Kolejnym elementem wsparcia administracji jest informacja, zarówno ta dla polskiego przedsiębiorcy o zagranicznych rynkach, jak i o polskiej gospodarce i działających tu firmach kierowana za granicę. Temu służą przede wszystkim realizowane przez agendy rządowe programy Go China i Go Africa, które pozwalają przedsiębiorcom uzyskać ...
-
System HACCP w transporcie żywności oraz pasz
... wyłącznie na czas operacji ładowania lub rozładunku towarów. W związku z tym odpowiedzialność za utrzymanie łańcucha chłodniczego spoczywa również na firmach transportowych. Inne produkty niewymagające szczególnych warunków chłodniczych mogą być transportowane pod warunkiem zapewnienia, jako minimum, czystości komór transportowych. W przypadku ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2013 i prognoza I kw. 2014
... zmiany „na plus”, nie będą mieć tak szybkiego odzwierciedlenia w wynikach finansowych samych zainteresowanych. Stąd między innymi wciąż ostrożna polityka inwestycyjna w firmach. Index ZAIR Instytutu Keralla wskazujący na skalę zakupów w MŚP oparty na wskazaniach o wydatkach na inwestycje i rezygnacjach wyniósł minus 67,3 (czyli ...
-
Dokumentacja podatkowa: oświadczenie podatnika o NIP lub PESEL
... przepisach nie wskazano sposobu przechowywania w firmach oświadczeń o wyborze przez pracowników lub zleceniobiorców identyfikatora podatkowego (PESEL lub NIP). Możliwe jest zatem ich przechowywanie również w formie elektronicznej na ...
-
Jak szybki może być kredyt gotówkowy?
... finansowego w oddziale lub na infolinii. Mają oni najlepsze rozeznanie w ofercie kredytowej wielu instytucji i wiedzą, ile trwają procedury w poszczególnych bankach lub firmach pożyczkowych. Podsumowując, by szybko dostać kredyt, powinniśmy sprawdzić czy: posiadamy komplet wymaganych dokumentów; na dokumentach dochodowych są nasze pełne dane ...
-
Sprawdź, czy stać cię na zaciągnięcie kredytu
... dłużej niż 60 dni, by trafić na listę jednego z Biur Informacji Gospodarczej. Są to prywatne firmy, które zbierają informacje o osobach i firmach, które nie regulują swoich zobowiązań na czas. Informacje o tym, że nie jesteśmy rzetelnymi płatnikami są z kolei sprzedawane dalej firmom i osobom ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... z tym, że rynek pracy dyskryminuje pracowników płci żeńskiej. Rośnie rola kobiet na rynku pracy. Coraz więcej kobiet obejmuje kierownicze stanowiska w firmach, często w branżach zdominowanych przez mężczyzn. Wspinając się po szczeblach kariery zawodowej kobiety przełamują stereotypy, które od lat funkcjonowały na rynku ...
-
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku
... zatrudnienie sięgało 1 000 lub więcej pracowników. Szczegółowe dane na ten temat przedstawiono w tabeli 2. Aby sprawdzić, ile wynoszą zarobki osób pracujących w firmach o różnej wielkości na poszczególnych stanowiskach zapraszamy do skorzystania z aplikacja Moja Płaca. Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy Analogicznie do pozostałych obszarów ...
-
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... na zwolnieniu przez 36 dni w roku. Korzystanie ze zwolnień nie zależy od branży, w której działa przedsiębiorca. Równie mało chorują właściciele w firmach handlowych, produkcyjnych czy usługowych. Niewielki wpływ na liczbę dni na zwolnieniu lekarskim ma także wielkość firmy czy czas jej działania ...
-
Komunikacja w organizacji: liczy się dialog
... spójne z naszymi postawami i jesteśmy skłonni negować opinie z nimi niezgodne. Nawet jeśli są wartościowe. Taka forma konwersacji jest nagminna szczególnie w dużych firmach. – Z moich obserwacji wynika, że rozmowa przełożonego z podwładnymi jest często sekwencją monologów. Z kolei dialog jest formą konwersacji, w której główną cechą jest ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
Na koniec 2013 roku w firmach produkcyjnych mogła pozostać duża ilość niedokończonych wyrobów. Zazwyczaj wynikają one z jeszcze niezakończonych zleceń, na które umowy były podpisywane w zeszłym roku, a ...
-
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... to tylko 314 tys., czyli nieco ponad jedna piąta ogólnej ich liczby. Ponadto, podczas gdy na 1094 PPE, istniejących w 1138 firmach, w sumie zarządzano 8,35 mld zł, na IKE i IKZE odłożono łącznie 3,58 mld zł. Zatem średnia wartość pieniędzy zebranych na przeciętnym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2014
... na rozwój. Polskie firmy mają też trudności w dostępie do kapitału, który w Polsce jest drogi. Z rankingu Forbes wynika, że najwięcej innowacji w firmach wprowadzanych jest we Francji i Wielkiej Brytanii. Według GUS nadwyżka w handlu zagranicznym w styczniu 2014 r. wyniosła 176,4 mln euro. Z pierwszej dziesiątki odbiorców ...
-
GUS: rosną płace i zatrudnienie
... rosnąć – uważa dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Rosną także płace. Według GUS, w lutym 2014 w firmach zatrudniających 10 i więcej osób, przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło 3 tys. 856,37 zł i w relacji rocznej wzrosło o 4,0 proc., a wobec poprzedniego ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... : „Obserwowana w naszym badaniu poprawa oceny wizerunku pracodawców może mieć złożone konsekwencje. Spodziewamy się jej odzwierciedlenia w ogólnej poprawie atmosfery w firmach i dalszego przełożenia na zwiększone zaangażowanie zatrudnionych i wyższą efektywność pracy. Jednak z poprawą efektywności przychodzi zwiększenie oczekiwań pracowników – i tu ...
-
Nie będzie zakazu handlu w niedziele
... handlu w niedziele sprzeciwiał się rząd, twierdząc że taka regulacja mogłaby skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla handlowców oraz pracowników zatrudnionych w firmach współpracujących. Według rządowych obliczeń, zakaz handlu w niedzielę mógłby doprowadzić do likwidacji w skali kraju ok. 11 tys. miejsc pracy.
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... pracodawców użytkowników, co z kolei pozwala najlepiej dopasować miejsce pracy do swoich oczekiwań. Powszechną praktyką jest zatrudnianie tych samych pracowników w różnych firmach, często na różnych stanowiskach ale i też innych warunkach zatrudnienia. Podobnie, jak w przypadku rekrutacji stałych, tu również przy zatrudnianiu pracowników sprawdzana ...
-
Opinie w Internecie: wygrywają hejterzy czy pochlebcy?
Serwis Opineo.pl, gromadzący opinie o e-sklepach, firmach, produktach oraz usługach, przyjrzał się komentarzom umieszczanym przez internautów. Biorąc pod uwagę skłonność Polaków do malkontenctwa i krytyki, można byłoby przypuszczać, ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
Raport "Polacy mówią o płacy" opracowany przez portal Pracuj.pl pokazuje, że wynagrodzenia stanowczo nie są ulubionym tematem polskich pracowników. Z drugiej jednak strony okazuje się, że wiedza na temat pensji innych jest przydatnym narzędziem w negocjowaniu warunków płacowych. Takiego zdania jest aż 56 procent pracujących w wieku 18-29 lat. Jak ...
-
24 Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce
... przede wszystkim kompetencje pracowników. Efektem takiego zarządzania jest bardzo niski poziom absencji i dobrowolnej rotacji, a na jedno miejsce pracy aplikuje w tych firmach średnio 10 osób. Dla wielu firm z Listy Great Place to Work® troska o najwyższą jakość miejsca pracy to nie tylko wyraz ...
-
Spółki z WIG20 powinny pomóc hossie
... spółek surowcowych, ale także energetycznych i paliwowych, a więc grup dominujących w składzie WIG20. Na poprawę można liczyć w sektorze finansowym oraz branżach przemysłowej i firmach produkujących dobra konsumpcyjne. Tych ostatnich jednak w gronie indeksu blue chips mamy jak na lekarstwo. W drugiej połowie ubiegłego roku jedynym optymistycznym ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... stabilnej, ale też odpowiednio dobrze płatnej i w przyjaznej atmosferze. Co z tego wynika? Że w najbliższym czasie możemy spodziewać się wzmożonej presji płacowej w firmach, zwłaszcza w obszarze kluczowych stanowisk, a także ogólnego wzrostu rotacji kandydatów poszukujących lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako ...
-
Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy
... zamiast wyjścia na lunch lub w celu załatwienia osobistych spraw, wykonuje obowiązki służbowe. Godzinna lub półgodzinna przerwa jest szczególnie popularna w międzynarodowych firmach, które przenoszą elementy kultury organizacyjnej do polskich oddziałów – nawet ponadgodzinny lunch na Zachodzie jest czymś normalnym, tak jak w konsekwencji konieczność ...
-
Jakie ubezpieczenie na rower?
... do zdrowia i rehabilitacją. Dlatego o nim także winni pamiętać rowerzyści, których bezpieczeństwo na drodze pozostawia przecież wiele do życzenia. Casco W niektórych firmach ubezpieczeniowych rowerzyści mogą także skorzystać z ubezpieczenia bagażu i casco roweru. Problem w tym, że zazwyczaj tego typu ubezpieczenia działają tylko „w trakcie ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... . Ten niski poziom zaangażowania nie jest zaskakujący, kiedy bierzemy pod uwagę nagromadzenie się szybko przeprowadzanych zmian i słabą komunikację wewnętrzną w wielu firmach Pracownicy stają w obronie swoich pracodawców i działają jako "pierwsza pomoc wizerunkowa". 6 na 10 ankietowanych respondentów (56%) broniło swojego pracodawcę przed opinią ...
-
Koniec Windows XP – problem czy szansa?
... więc, że wszyscy pokochaliśmy Windowsa XP. A skoro przeciętnemu użytkownikowi do dziś dobrze działa i nie ma z nim większych problemów, szczególnie w dużych firmach, to po co go zmieniać – zastanawia się ekspert z Akademii Leona Koźmińskiego. Według Macieja Madzińskiego Microsoft stoi teraz przed dwoma największymi ...
-
Private equity w Europie 2014
... 5% wszystkich firm amerykańskich z przychodem przekraczającym 10 mln dolarów. Dlatego wg specjalistów Bain, rozwój rynku PE zależy od lokowania środków w niewielkich firmach o dużym potencjale rozwoju. W dalszej części raport wykazuje, że transakcje inwestycyjne charakteryzujące się wysoką dynamiką u progu 2013 i późniejszym spadkiem aktywności ...