-
Sprawdź, czy stać cię na zaciągnięcie kredytu
... dłużej niż 60 dni, by trafić na listę jednego z Biur Informacji Gospodarczej. Są to prywatne firmy, które zbierają informacje o osobach i firmach, które nie regulują swoich zobowiązań na czas. Informacje o tym, że nie jesteśmy rzetelnymi płatnikami są z kolei sprzedawane dalej firmom i osobom ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... z tym, że rynek pracy dyskryminuje pracowników płci żeńskiej. Rośnie rola kobiet na rynku pracy. Coraz więcej kobiet obejmuje kierownicze stanowiska w firmach, często w branżach zdominowanych przez mężczyzn. Wspinając się po szczeblach kariery zawodowej kobiety przełamują stereotypy, które od lat funkcjonowały na rynku ...
-
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku
... zatrudnienie sięgało 1 000 lub więcej pracowników. Szczegółowe dane na ten temat przedstawiono w tabeli 2. Aby sprawdzić, ile wynoszą zarobki osób pracujących w firmach o różnej wielkości na poszczególnych stanowiskach zapraszamy do skorzystania z aplikacja Moja Płaca. Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy Analogicznie do pozostałych obszarów ...
-
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... na zwolnieniu przez 36 dni w roku. Korzystanie ze zwolnień nie zależy od branży, w której działa przedsiębiorca. Równie mało chorują właściciele w firmach handlowych, produkcyjnych czy usługowych. Niewielki wpływ na liczbę dni na zwolnieniu lekarskim ma także wielkość firmy czy czas jej działania ...
-
Komunikacja w organizacji: liczy się dialog
... spójne z naszymi postawami i jesteśmy skłonni negować opinie z nimi niezgodne. Nawet jeśli są wartościowe. Taka forma konwersacji jest nagminna szczególnie w dużych firmach. – Z moich obserwacji wynika, że rozmowa przełożonego z podwładnymi jest często sekwencją monologów. Z kolei dialog jest formą konwersacji, w której główną cechą jest ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
Na koniec 2013 roku w firmach produkcyjnych mogła pozostać duża ilość niedokończonych wyrobów. Zazwyczaj wynikają one z jeszcze niezakończonych zleceń, na które umowy były podpisywane w zeszłym roku, a ...
-
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... to tylko 314 tys., czyli nieco ponad jedna piąta ogólnej ich liczby. Ponadto, podczas gdy na 1094 PPE, istniejących w 1138 firmach, w sumie zarządzano 8,35 mld zł, na IKE i IKZE odłożono łącznie 3,58 mld zł. Zatem średnia wartość pieniędzy zebranych na przeciętnym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2014
... na rozwój. Polskie firmy mają też trudności w dostępie do kapitału, który w Polsce jest drogi. Z rankingu Forbes wynika, że najwięcej innowacji w firmach wprowadzanych jest we Francji i Wielkiej Brytanii. Według GUS nadwyżka w handlu zagranicznym w styczniu 2014 r. wyniosła 176,4 mln euro. Z pierwszej dziesiątki odbiorców ...
-
GUS: rosną płace i zatrudnienie
... rosnąć – uważa dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Rosną także płace. Według GUS, w lutym 2014 w firmach zatrudniających 10 i więcej osób, przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło 3 tys. 856,37 zł i w relacji rocznej wzrosło o 4,0 proc., a wobec poprzedniego ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... : „Obserwowana w naszym badaniu poprawa oceny wizerunku pracodawców może mieć złożone konsekwencje. Spodziewamy się jej odzwierciedlenia w ogólnej poprawie atmosfery w firmach i dalszego przełożenia na zwiększone zaangażowanie zatrudnionych i wyższą efektywność pracy. Jednak z poprawą efektywności przychodzi zwiększenie oczekiwań pracowników – i tu ...
-
Nie będzie zakazu handlu w niedziele
... handlu w niedziele sprzeciwiał się rząd, twierdząc że taka regulacja mogłaby skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla handlowców oraz pracowników zatrudnionych w firmach współpracujących. Według rządowych obliczeń, zakaz handlu w niedzielę mógłby doprowadzić do likwidacji w skali kraju ok. 11 tys. miejsc pracy.
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... pracodawców użytkowników, co z kolei pozwala najlepiej dopasować miejsce pracy do swoich oczekiwań. Powszechną praktyką jest zatrudnianie tych samych pracowników w różnych firmach, często na różnych stanowiskach ale i też innych warunkach zatrudnienia. Podobnie, jak w przypadku rekrutacji stałych, tu również przy zatrudnianiu pracowników sprawdzana ...
-
Opinie w Internecie: wygrywają hejterzy czy pochlebcy?
Serwis Opineo.pl, gromadzący opinie o e-sklepach, firmach, produktach oraz usługach, przyjrzał się komentarzom umieszczanym przez internautów. Biorąc pod uwagę skłonność Polaków do malkontenctwa i krytyki, można byłoby przypuszczać, ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
Raport "Polacy mówią o płacy" opracowany przez portal Pracuj.pl pokazuje, że wynagrodzenia stanowczo nie są ulubionym tematem polskich pracowników. Z drugiej jednak strony okazuje się, że wiedza na temat pensji innych jest przydatnym narzędziem w negocjowaniu warunków płacowych. Takiego zdania jest aż 56 procent pracujących w wieku 18-29 lat. Jak ...
-
24 Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce
... przede wszystkim kompetencje pracowników. Efektem takiego zarządzania jest bardzo niski poziom absencji i dobrowolnej rotacji, a na jedno miejsce pracy aplikuje w tych firmach średnio 10 osób. Dla wielu firm z Listy Great Place to Work® troska o najwyższą jakość miejsca pracy to nie tylko wyraz ...
-
Spółki z WIG20 powinny pomóc hossie
... spółek surowcowych, ale także energetycznych i paliwowych, a więc grup dominujących w składzie WIG20. Na poprawę można liczyć w sektorze finansowym oraz branżach przemysłowej i firmach produkujących dobra konsumpcyjne. Tych ostatnich jednak w gronie indeksu blue chips mamy jak na lekarstwo. W drugiej połowie ubiegłego roku jedynym optymistycznym ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... stabilnej, ale też odpowiednio dobrze płatnej i w przyjaznej atmosferze. Co z tego wynika? Że w najbliższym czasie możemy spodziewać się wzmożonej presji płacowej w firmach, zwłaszcza w obszarze kluczowych stanowisk, a także ogólnego wzrostu rotacji kandydatów poszukujących lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako ...
-
Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy
... zamiast wyjścia na lunch lub w celu załatwienia osobistych spraw, wykonuje obowiązki służbowe. Godzinna lub półgodzinna przerwa jest szczególnie popularna w międzynarodowych firmach, które przenoszą elementy kultury organizacyjnej do polskich oddziałów – nawet ponadgodzinny lunch na Zachodzie jest czymś normalnym, tak jak w konsekwencji konieczność ...
-
Jakie ubezpieczenie na rower?
... do zdrowia i rehabilitacją. Dlatego o nim także winni pamiętać rowerzyści, których bezpieczeństwo na drodze pozostawia przecież wiele do życzenia. Casco W niektórych firmach ubezpieczeniowych rowerzyści mogą także skorzystać z ubezpieczenia bagażu i casco roweru. Problem w tym, że zazwyczaj tego typu ubezpieczenia działają tylko „w trakcie ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... . Ten niski poziom zaangażowania nie jest zaskakujący, kiedy bierzemy pod uwagę nagromadzenie się szybko przeprowadzanych zmian i słabą komunikację wewnętrzną w wielu firmach Pracownicy stają w obronie swoich pracodawców i działają jako "pierwsza pomoc wizerunkowa". 6 na 10 ankietowanych respondentów (56%) broniło swojego pracodawcę przed opinią ...
-
Koniec Windows XP – problem czy szansa?
... więc, że wszyscy pokochaliśmy Windowsa XP. A skoro przeciętnemu użytkownikowi do dziś dobrze działa i nie ma z nim większych problemów, szczególnie w dużych firmach, to po co go zmieniać – zastanawia się ekspert z Akademii Leona Koźmińskiego. Według Macieja Madzińskiego Microsoft stoi teraz przed dwoma największymi ...
-
Private equity w Europie 2014
... 5% wszystkich firm amerykańskich z przychodem przekraczającym 10 mln dolarów. Dlatego wg specjalistów Bain, rozwój rynku PE zależy od lokowania środków w niewielkich firmach o dużym potencjale rozwoju. W dalszej części raport wykazuje, że transakcje inwestycyjne charakteryzujące się wysoką dynamiką u progu 2013 i późniejszym spadkiem aktywności ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... z obecnego pracodawcy (spadek z 30% do 26% po 4 kwartałach stałego wzrostu niezadowolenia). Co ważne, zdecydowanie maleje na znaczeniu wpływ zmian strukturalnych w firmach – obecnie tylko 17% badanych przyznało, że to właśnie utrata poprzedniego pracodawcy zmusiła ich do zmiany miejsca pracy. Tymczasem jeszcze przed ...
-
Ponad 700 firm wprowadziło elastyczny czas pracy
... o 10. Mogą również rozpoczynać dzień np. między godziną 7 a 10. Ułatwia to pracownikom godzenie życia rodzinnego z pracą. - To rozwiązania przygotowane z myślą o firmach, na których działalność duży wpływ ma np. sezonowość produkcji. Elastyczny czas pracy pomaga im lepiej zorganizować pracę - mówi minister Kosiniak-Kamysz ...
-
Jak skutecznie szukać pracy?
... . Warto zatem nie wstydzić się braku pracy i otwarcie pytać osoby w naszym najbliższym kręgu znajomych, czy nie słyszały o prowadzonych rekrutacjach lub firmach planujących zwiększyć zatrudnienie. Rozszerzając sieć znajomości warto też być obecnym na targach pracy, a także konferencjach i spotkaniach branżowych. Tego typu wydarzenia ...
-
Fiat Doblo Cargo XL 1.6 MultiJet żadnej pracy się nie boi
... użytkowych. Nie trzeba więc nikogo namawiać na zakup Doblo Cargo XL. Warto jednak zaznaczyć, że to auto sprawdzi się najlepiej w firmach zajmujących się przede wszystkim dostawą wszelkiego rodzaju rzeczy. Ceny testowanej wersji nadwoziowej z najbogatszym wariantem wyposażenia SX zaczynają się od 68 ...
-
Nowa kopalnia w Lubelskim Zagłębiu Węglowym
... 3879 zł brutto miesięcznie, kształtować się mogą na poziomie 79 mln zł rocznie. Co istotne, wszystkie osoby zatrudnione w kopalni oraz firmach okołogórniczych obejmą nowe, nieistniejące wcześniej miejsca pracy. Polska może znów być eksporterem węgla Założeniem w procesie inwestycyjnym PD Co jest stworzenie ...
-
Zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... rok wcześniej, a wynagrodzenia wzrosły o 4,8 procent, przekraczając poziom 4 tysięcy złotych - podał Główny Urząd Statystyczny. Jak podał GUS, w marcu 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosło 5 mln 515,4 tysiąca osób, o 0,1 procenta więcej niż miesiąc wcześniej, w lutym 2014 i o 0,5 proc. więcej niż ...
-
Zaawansowane i ukierunkowane cyberataki 2013
... powodów swoich działań. Podejrzani cyberprzestępcy z Iranu przeprowadzają rozpoznanie w sektorze energetycznym i w administracji publicznej różnych państw. Liczne dochodzenia w firmach z sektora energetycznego i agencjach rządowych wielu państw dotyczące podejrzanych sieciowych działań rozpoznawczych prowadzonych z Iranu świadczą o tym, że ...
-
Dotacja a amortyzacja jednorazowa środka trwałego
... odniesienie w koszty firmy wartości początkowej danego środka trwałego, a co za tym idzie, zmniejszenie także należnego fiskusowi podatku dochodowego. W bardzo wielu firmach jest to działanie pożądane, niemniej warto się zastanowić nad tym, czy z przywileju tego skorzystać w stosunku do środków trwałych sfinansowanych częściowo ...
-
Mikropożyczki online - wizerunek w Internecie w I kw. 2014
... gwarantowana przez sieć. W dyskusjach internautów widać wzrost wiedzy Polaków o rynku mikropożyczek. Więcej korzystamy z pożyczek online, przez co więcej wiemy o samych firmach, procesie zaciągania pożyczki, ale także o samym rynku. Internauci udzielają sobie porad odnośnie ofert firm pożyczkowych, w kwestiach formalnych czy w sytuacjach problemów ...
-
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... uwagę, że właściciel małej firmy jest w trudniejszej sytuacji, gdy pracownicy proszą go o wolne w czasie majówki, niż szef pracujący w korporacji. – W dużych firmach są zwykle jakieś odgórne ustalenia, jakie działy, kiedy i w jakim zakresie mogą pracować w ograniczonym składzie. Nie jest to kwestia dyskusji. W małej ...
-
Przetargi - raport I kw. 2014
... wynosiła 14,3 proc., o cały punkt procentowy więcej. To najszybszy spadek bezrobocia od 6 lat. Jak podał GUS, w marcu 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosło 5 mln 515,4 tysiąca osób, o 0,1 procenta więcej niż miesiąc wcześniej, w lutym 2014 i o 0,5 proc. więcej niż ...
-
Emerytury i renty rosną szybciej niż wynagrodzenia
... pieniądzach. Warto ponadto zauważyć, że choć przez większą część ostatniego piętnastolecia średnia emerytura i renta zwiększała się bardziej niż średnie wynagrodzenie w firmach, to zdarzały się okresy, gdy było odwrotnie, a nawet takie, gdy średnia realna wartość świadczeń obniżała się. Powodem były czasowe zmiany ...
-
Upadłości firm IV 2014
... – dlatego o sytuacji wielu przedsiębiorstw decydują niuanse, a przede wszystkim pozycja startowa, miejsce w którym się znajdują po kilku ostatnich latach. Niestety w wielu firmach nie jest ona najlepsza – głównie w dystrybucji, ale także wciąż wśród firm budowlanych czy usługowych. Nie jest to efekt jedynie koniunktury ...