-
![Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?]( "Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?")
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... warto wejść na moment w skórę kandydata. Najgorsze, co może spotkać osobę szukającą pracy, to dowcipkujący pracodawca, który w ogłoszeniu podaje mało szczegółów i nie wspomina ... IT: atrakcyjne wyjazdy firmowe, prywatna opieka medyczna, pracowniczy pakiet emerytalny, ubezpieczenie NNW i na życie, pakiet sportowy, karta lunchowa (200 zł/mc), vouchery ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... w strukturach firmy i narzędzi pracy, na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna opieka medyczna. PRODUKCJA - ... w sektorze IT oraz telekomunikacji niezmiennie pozostaje rynkiem kandydata. Co więcej, w niektórych obszarach pozycja kandydata wciąż się umacnia. Jest to szczególnie ...
-
![5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować]( "5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować [© baranq - Fotolia]")
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... podstawy wynagrodzenia zapytać o system premiowy oraz benefity pozapłacowe takie jak: karta sportowa, opieka medyczna, bony podarunkowe czy szkolenia. Jasno określony system motywacyjny z pewnością pomoże w określeniu wysokości oczekiwań finansowych kandydata – uważa ekspert LeasingTeam Professional. Przygotowanie listy pytań rekrutacyjnych, które ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... , który pokaże, że firma jest otwarta na różnorodność, np. „TAKpełnosprawni”, „Karta Różnorodności” czy wyróżnienie w konkursie „Lodołamacze”. Należy zadbać też, aby ... choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny kandydata, w oparciu o wymagania niezbędne opisane w ogłoszeniu. Przed rozpoczęciem pierwszego procesu ...
-
![Wybory prezydenckie 2025: dezinformacja najpoważniejszym zagrożeniem]( "Wybory prezydenckie 2025: dezinformacja najpoważniejszym zagrożeniem")
Wybory prezydenckie 2025: dezinformacja najpoważniejszym zagrożeniem
... . Powszechną taktyką jest fabrykowanie historii, które nawiązują do rzeczywistego stanowiska kandydata lub partii i mają na celu rozjuszenie ich przeciwników. Takie treści są ... mu materialny, możliwy do ręcznego sprawdzenia zapis woli wyborcy. Dlatego karta do głosowania, czyli fizyczny ślad głosu, to kluczowy element bezpieczeństwa systemu ...
-
![Kodeks wyborczy znowelizowany]( "Kodeks wyborczy znowelizowany [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Kodeks wyborczy znowelizowany
... Pacjentowi wydawana będzie karta diagnostyki i leczenia onkologicznego, która będzie uprawniać go do wejścia na „szybką diagnostykę onkologiczną”. Karta diagnostyki i ... jako podmiotów doradczych Ministra Zdrowia oraz wojewodów poprzez zobowiązanie kandydata na konsultanta do złożenia oświadczenia dotyczącego potencjalnego konfliktu interesów ...
-
![Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?]( "Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy? [© AVAVA - Fotolia.com]")
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... Dlaczego? Otóż Karta Nauczyciela gwarantuje takiemu nauczycielowi wynagrodzenie w wysokości 184% kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budżetowej (Karta Nauczyciela, ... bezrobocia na rynku pracy, pracodawcy wolą nie podejmować ryzyka i wybrać kandydata z doświadczeniem w firmie komercyjnej, niż sprawdzać na własnej firmie, czy nauczyciel ...
-
![Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym]( "Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... warunków zatrudnienia może stać się atutem, który zaważy o decyzji cennego kandydata” – komentuje Sebastian Sala, menedżer Antal Banking & Insurance. Kto jest otwarty ... elementy o charakterze socjalnym: samochód służbowy / karta paliwowa, opieka medyczna, karta fitness, przedszkole przyzakładowe lub dopłata, bony podarunkowe, bezpłatny ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... , b) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, c) kwestionariusz osobowy w wersji dla kandydata do pracy. d) orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania ... z zatrudnieniem, przechowywanych w części B akt osobowych należą przede wszystkim: a) karta szkolenia wstępnego ogólnego (a niekiedy także stanowiskowego) bhp - ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... stron nauczycielskiego stosunku pracy. Regulacje ustawy z 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) ... , czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu ...
-
![Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?]( "Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?")
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... konwenansu. Typowy życiorys jakich wiele w internecie dawno przestał być pretekstem do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Również rozmowa odgrywa bardzo ważną rolę w procesie ... na inne elementy, które dla nich są wyznacznikiem sukcesu i osiągnięć tj. karta Diners Club z ubezpieczeniem na 1 milion $ (30% odpowiedzi na tak i 29% raczej ...
-
![Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?]( "Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?")
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... z 11 do 15 proc.), ubezpieczenie na życie (9 → 11 proc.), imprezy integracyjne (5 → 8 proc.) i karta lunchowa (5 → 6 proc.). Branża IT przetarła szlak dla innych sektorów także w kwestii benefitów i udogodnień. Zacięta walka o kandydata sprawia, że pracodawcy i pracodawczynie nie mogą iść po linii najmniejszego oporu, a muszą zaoferować ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... będzie szukał nowych możliwości zawodowych poza organizacją. Jednak silna motywacja finansowa u kandydata jest pewnym ryzykiem dla pracodawcy, ponieważ z dużym prawdopodobieństwem będzie ... się już dużo niżej na liście priorytetów. W dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych (28%), ubezpieczenie na życie (27%) ...
-
![Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?]( "Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?")
Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?
... próbowały radzić sobie z luką kadrową i zwiększać swoją szansę na znalezienie idealnego kandydata bądź kandydatki. Potem pandemia poniekąd „narzuciła” pracę zdalną także innym ... w marketingu, sprzedaży i finansach są takie same – prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa. Różnica pojawia się dopiero na trzecim miejscu. W sprzedaży jest to ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
