-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... czas pracy pielęgniarki i czas dyżuru medycznego może wynosić przeciętnie 48 godzin na tydzień. Przekroczenie tej wartości możliwe jest jedynie u pielęgniarek, które podpisały klauzulę opt-out. 4. W równoważnym systemie czasu pracy nie określa się minimalnego wymiaru czasu pracy Istota zatrudnienia w równoważnym systemie czasu pracy ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... pracy osób niepełnosprawnych do 8 godzin dziennie, a tygodniową do 40 godzin, co oznacza, że dla wszystkich osób niepełnosprawnych niezależnie od stopnia niepełnosprawności maksymalna dobowa i tygodniowa norma czasu pracy jest taka sama. Natomiast dobowy i tygodniowy czas pracy ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... czas pracy? Jeżeli w grafiku dla danej brygady ustaliłabym np. prace w danym dniu na poziomie 6 godzin, a pracowaliby dłużej, to czy to już są nadgodziny? Rozważam też możliwość systemu podstawowego, ale mam wątpliwości co do pracy ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Do końca 2011 r. obowiązywała zasada, według której czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 2012 r. – w wyniku nowelizacji ustawy – czas pracy tych osób wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... czas pracy Przełomowe zmiany w podejściu do czasu pracy kierowców niesie za sobą nowe brzmienie art. 15 ust. 1 ustawy, który wprowadza możliwość stosowania do kierowców zatrudnionych w przewozach drogowych w systemie równoważnym, rozkładów czasu pracy przewidujących przedłużenie wymiaru dobowego czasu pracy ...
-
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... do 600, która do 31 grudnia 2011 r. ograniczała czas pracy kierowcy do 10 godzin. Na potrzeby ustalania czasu pracy kierowców pracodawca określił od 1 stycznia 2012 r. ... pracujących w zadaniowym czasie pracy jest indywidualny rozkład czasu pracy, który można zastosować w każdym systemie czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy ...
-
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?
... to podobne rozwiązania pojawiły się w ustawie antykryzysowej. Ówczesne rozwiązania obowiązywały w okresie: lipiec 2009 – grudzień 2011. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nowe rozwiązania, jakie pojawiły się w Kodeksie pracy, powodują niekiedy wątpliwości i obawy, zwłaszcza ze strony pracowników. Należy jednak zauważyć, że głównym zamiarem ustawodawcy ...
-
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
... czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje" nadgodziny, a po rozwiązaniu umowy zażąda za nie słonej zapłaty! Czasem pracy jest czas ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... pracy osób niepełnosprawnych. Trwają prace nad dwoma alternatywnymi projektami. Od 2012 r. niepełnosprawnych obowiązują dłuższe normy Kilka lat temu, tj. w maju 2011 ... . Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
... pracy na sobotę - tu owszem obserwacje kalendarza będą zgadzały się z wyliczeniami. Jeśli jednak jako wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy wyznaczymy na poniedziałki, to np. w kwietniu 2011 r. z obliczeń wynika, że mielibyśmy do zaplanowania 168 godzin pracy (21 dni) i 9 dni wolnych od pracy ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... czas pracy zatrudnianych przez siebie kierowców w oparciu o nowe regulacje. Wprowadziły one istotne zmiany w tak ważnych z punktu widzenia czasu pracy sprawach jak pora nocna, układanie harmonogramów czy prowadzenie ewidencji czasu pracy. Nowe zasady mają uelastycznić organizację pracy ...
-
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... dodatkowej, 15-minutowej przerwy w pracy, na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przysługuje ona niezależnie od 15-minutowej przerwy, którą przewiduje Kodeks pracy. Tygodniowa norma czasu pracy niepełnosprawnego ma charakter stały, tj. jest ustalana sztywno, a nie przeciętnie. Począwszy od 1 czerwca 2011 r. wszystkie specjalne uprawnienia dla ...
-
Czas pracy a regulamin pracy
... , który nie dokonał zmiany regulaminu pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje nadal wpis dotyczący skrócenia miesięcznego czasu pracy w przypadku święta przypadającego w sobotę. Podobno w takiej sytuacji nasz dyrektor był zobowiązany udzielić pracownikom wolnego dnia za np. 1 stycznia 2011 (sobota). Niestety, nieświadomi takiej ...
-
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.
... kwietniu 2011 r. 160 godzin pracy i 10 dni wolnych. Krok 2. Rozłóż czas pracy na harmonogram, który Ci pasuje Kolejnym krokiem przy liczeniu czasu pracy tą metodą jest rozłożenie obliczonego czasu pracy na dni pracy w harmonogramie. Poniżej przedstawiamy przykładowe rozłożenie wspomnianych 160 godzin pracy oraz 10 dni wolnych w kwietniu 2011 r. na ...
-
Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?
... czas pracy i rozkładamy go na poszczególne dni. Podstawa prawna: Art. 130 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... zmieniającego. 1. Skrócone normy czasu pracy dopiero po przedstawieniu zaświadczenia od lekarza Do końca 2011 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej (niezależnie od ...
-
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012
... normy czasu pracy - czas pracy takiej osoby nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Niemniej jednak regulacje zmieniające zasady stosowania skróconej normy czasu pracy wobec pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wchodzą w życie dopiero 1 stycznia 2012 r. Zatem jeszcze w 2011 r. - mimo, że ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... leczniczej (Dz. U. z 2011 r. nr 112, poz. 654 ze zm.). Wprowadza ona obowiązek stosowania harmonogramów czasu pracy w odniesieniu do tych pracowników podmiotów leczniczych (m.in. publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej), którzy swoją pracę wykonują w systemie równoważnym. Ustawa konkretyzuje też, jaki czas ma obejmować taki ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,3 godz. W II kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,3 godz. (w sektorze publicznym - 36,8 godz., a w sektorze prywatnym - 40,1 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... , jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 38,9 godz., a mężczyzn 43,6 godz. W III kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,7 godz. (w sektorze publicznym - 38,1 godz., a w sektorze prywatnym - 41,4 godz ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2011
... . Podobnie, jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W IV kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 36,7 godz., a mężczyzn 41,3 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,5 godz. (w sektorze publicznym - 36,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39 ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2011
... 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym - 37,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,3 godz.), podobnie jak przed rokiem i w poprzednim kwartale. W I kwartale 2011 r. w niepełnym ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... godzinami pracy. Spadek przeciętnie przepracowanego czasu pracy w latach 2007-2010 pozostawał zgodny – co do kierunku – z preferencjami pracowników. Jednak w 2011 r. preferowany czas pracy pracowników wyraźnie wzrósł, pozostając do końca próby na wyższym poziomie niż czas przepracowany. Porównanie obu miar wskazuje zatem, że do początku 2011 ...
-
BitDefender Total Security 2011
... pracy komputera poprzez dostrojenie ustawień do ilości dostępnej pamięci. Tryb Gry i Tryb Laptopa – tryby do specjalnych zastosowań zapewniają płynne i bezpieczne korzystanie z komputera, przedłużają czas pracy ... 2011, producent wydał również BitDefender Antivirus Pro 2011 oraz BitDefender Internet Security 2011. BitDefender Antivirus Pro 2011 ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2011
... ustawa antykryzysowa - np. elastyczny czas pracy, subsydiowanie zatrudnienia w przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy lub wprowadzenia przestoju. Informacja o raporcie Raport „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 86 129 ofert pracy, które zamieszczono w III kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... innych ustaw. Ustawa została uchwalona przez Sejm RP w dniu 29 lipca 2011 r. Główne zmiany wynikające z przyjętej ustawy obejmują następujące zagadnienia: wprowadzenie jako ... pracy. Bez tego zaświadczenia, czas pracy tych pracowników został wydłużony do 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. W ciągu ubiegłego roku weszło w życie wiele zmian pracy ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... Pracy. Pracodawcy twierdzą, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas ... w ramach samozatrudnienia i prac sezonowych. Otwarcie rynku pracy po 1 maja 2011 r. i brak ponad dwóch milionów pracowników, którzy ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... pracy. Pytanie: Do 31 grudnia 2010 r. pracownica będąca w ciąży zatrudniona była na ½ etatu. Z dniem 1 stycznia 2011 r., w wyniku zmiany umowy o pracę, podwyższono obowiązujący ją wymiar czasu pracy do pełnego etatu. Od 1 lutego 2011 r. pracownica ta stała się niezdolna do pracy i prawdopodobnie nie powróci do pracy ...
-
Wymiar czasu pracy w kwietniu 2011
... niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Obliczamy wymiar czasu pracy na kwiecień 2011 r. 1. Liczymy pełne tygodnie w kwietniu (tydzień ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... pracy tymczasowej w 2011 roku z pewnością nada otwarcie niemieckiego rynku pracy. Zwłaszcza, że wykazuje on stale rosnące zapotrzebowanie na polskich pracowników, którzy od 1 maja 2011 ... czas temu osiedliła się na terenie Niemiec stanowią silną motywację do podjęcia pracy u zagranicznego sąsiada. Z prognoz rynkowych wynika, że po 1 maja, do pracy w ...
-
Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR
... . Certyfikacje 2011 roku objęły łącznie 340 ... pracy jest dla pracodawcy opłacalne – wymiernie wzrasta efektywność pracy i zmniejszają się koszty wynikające z częstych nieobecności w miejscu pracy. Spośród europejskich Top Employers ponad 90% firm oferuje pracownikom możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu lub akceptuje elastyczny czas pracy ...
-
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?
... pracy. W maju 2004 r. całkowicie rynek pracy dla nowych członków UE otworzyły Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. W 2006 roku restrykcje rynku pracy zniosły Hiszpania, Portugalia, Finlandia, Grecja, Włochy. Pozostałych siedem "starych" krajów Unii ma na to czas do 2011 ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... czas pracy spędzony w pracy głównej wyniósł 42,4h. Mężczyźni pracowali o niemal 4 godziny dłużej niż przedstawicielki płci pięknej. 11,2% zatrudnionych w naszym kraju kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin – wynika z danych Eurostat z III kwartału 2010 roku. Odsetek wśród mężczyzn jest dwukrotnie niższy. Do głównych przyczyn podejmowania pracy ...
-
Zmiana pracy to ryzyko
... czas pracy i możliwość jej wykonywania z domu, a w związku z tym również swoboda i brak bezpośredniej kontroli przełożonego. Dość istotną kwestią w rozważaniach nad zmianą pracy jest dogodna lokalizacja - odległość oraz czas dojazdu do pracy ... 2011 w Warszawie, Katowicach i Radomiu. Wzięły w nich udział osoby (15) nieszukające pracy, ale ...
-
Atmosfera w pracy ma znaczenie
... czas pracy. Dla najmniejszej liczby respondentów istotne okazały się pochwały szefa. Jak zauważa Izabela Kielczyk: - Może to wynikać z tego że, pracownicy często nie oczekują uznania od przełożonego, bo uważają, że szef i tak nie docenia ich pracy ...