-
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
W I połowie 2025 roku podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm. Rok temu takie plany formułowało aż 60 proc. przedsiębiorców. Rekrutacje nowych pracowników planuje 28 proc firm - wynika z 50. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ...
-
Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?
Rozpoczęcie działalności gospodarczej to moment, który wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także zrozumienia kosztów, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy. Jednym z kluczowych elementów tych kosztów są składki na ZUS. W 2025 roku przedsiębiorców czeka znacząca podwyżka, co wynika ze wzrostu prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. ...
-
Cyberataki bazujące na AI, NIS2 i DORA, czyli co czeka firmy w 2025 roku?
W 2024 roku przedsiębiorstwa musiały balansować między odpieraniem coraz bardziej zaawansowanych cyberataków, a poszukiwaniem dodatkowych funduszy na wdrożenie przepisów dyrektywy NIS2. W przyszłym roku zagrożeń, w tym wykorzystujących sztuczną inteligencję (AI), będzie jeszcze więcej. Do puli unijnych regulacji, do których firmy muszą się ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem zróżnicowane są ich zarobki oraz kto mógł liczyć ostatnio na wzrost płac. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich ...
-
Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.?
O tym, że cyberataki stają się coraz bardziej wyrafinowane, nie trzeba już przekonywać chyba nikogo. Serwis ChronPESEL.pl przestrzega, że nadchodzące miesiące będą tylko tego potwierdzeniem - przyniosą kolejne zagrożenia, a cyberprzestępcy dołożą starań, aby nami jeszcze skuteczniej manipulować. Czujność zachować powinni m.in. użytkownicy ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa nie dbają o cyberbezpieczeństwo
Intensywny rozwój sztucznej inteligencji niesie za sobą rozliczne korzyści, ale również zagrożenia. Wśród tych ostatnich wymienić można chociażby dynamiczny wzrost wyrafinowania cyberataków, które stają się coraz trudniejsze do zidentyfikowania. W takich realiach firmy muszą dołożyć jeszcze większych starań, aby chronić swoje cyberbezpieczeństwo. ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają specjaliści w tym zakresie? Wiele zależy od lokalizacji i doświadczenia, jakim legitymują się pracownicy. Z tego ...
-
Inflacja i wzrost płac wymuszają zmianę polityki BoJ
Bank Japonii (BOJ) podjął decyzję o podwyżce stopy procentowej o 0.25 punktu procentowego, ustalając ją na poziomie 0.5%. Jest to najwyższy poziom od października 2008 roku. Decyzja została podjęta stosunkiem głosów 8 do 1, a jedynym przeciwnikiem był Toyoaki Nakamura, który argumentował, że zmiany w polityce monetarnej powinny być poprzedzone ...
-
Ulga B+R 2024/2025. Kto może skorzystać?
Firmy, które prowadzą działalność badawczo-rozwojową, mogą odliczyć nawet do 200% wydatków poniesionych na wynagrodzenia pracowników oraz inne koszty związane z B+R – przypomina Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl. Przedsiębiorcy wciąż mogą skorzystać z rozszerzonej ulgi badawczo-rozwojowej (B+R), która pozwala na ...
-
Co robić gdy leasing staje się problemem?
Leasing to jedna z najczęściej wybieranych przez polskich przedsiębiorców form finansowania działalności gospodarczej – jak podaje Intrum za KRD, 2 na 3 firmy z sektora MŚP uważają go za najważniejsze źródło środków na inwestycje. Korzyści z umowy leasingowej jest wiele, ale są również zagrożenia - gdy firmie zaczyna brakować pieniędzy, raty ...
-
Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie spada - rynek pracy w maju 2025
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł, co oznacza wzrost nominalny o 8,4% w porównaniu z majem 2024 r. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie było przeciętne ...
-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm
Ulga na start, preferencyjne składki, czy "Mały ZUS plus", a może wakacje składkowe - to propozycje wsparcia dla małych przedsiębiorców. Korzyści to możliwość opłacania niższych składek lub ich brak. Warto też zwrócić uwagę na konsekwencje z tym związane. Wyjaśniamy: kto i z jakich ulg może skorzystać oraz jakie są zagrożenia z tym związane. Z ...
-
Odporność firm na cyberataki to mit? Tylko 8% osiąga najwyższy poziom dojrzałości
Trzy na cztery firmy na świecie (74%) opierają strategię cyberochrony na działaniach reaktywnych i podstawowych – wynika z badania Veeam i McKinsey. Co więcej, 30% dyrektorów IT (CIO) uważa, że ich przedsiębiorstwo jest ponadprzeciętnie odporne na zagrożenia związane z danymi, choć w praktyce dotyczy to mniej niż 10% firm. Tymczasem aktywne i ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ds. logistyki. W obliczu niepewnej koniunktury gospodarczej szukają też bardziej elastycznych form ...
-
98% firm ma plan na wypadek cyberataku, ale tylko 44% uwzględnia w nim testy backupu
Niemal wszystkie firmy na świecie posiadają plan działania na wypadek cyberataku (tzw. playbook). Jednak wciąż mniej niż połowa zawarła w nim elementy, które w sytuacji kryzysowej zadecydują o być lub nie być organizacji - wynika z raportu "Veeam Ransomware Trends and Proactive Strategies 2025". Tylko 44% badanych przedsiębiorstw uwzględnia w ...
-
Jak media społecznościowe wpływają na mózg nastolatka? Neurochirurg wyjaśnia i radzi, jak chronić młody mózg
Coraz częstsze i intensywne korzystanie z mediów społecznościowych wpływa na rozwijający się mózg młodzieży, powodując zmiany neurobiologiczne zbliżone do tych obserwowanych w uzależnieniach od substancji. Dr Łukasz Rakasz, neurochirurg dziecięcy, wskazuje, że nadmierna stymulacja układu nagrody oraz osłabienie kontroli impulsywności przez korę ...
-
Ransomware 2025: Małe firmy na celowniku, ataki coraz bardziej wyrafinowane
W pierwszej połowie 2025 roku ataki ransomware wykazują rosnącą średnią wartość okupu, która sięgnęła 841 tys. dolarów, przy czym mediana płatności wzrosła dwukrotnie kwartał do kwartału. Cyberprzestępcy coraz częściej wybierają za ofiary mniejsze firmy zatrudniające do tysiąca osób, a szczególnie narażone są przedsiębiorstwa z branży usług ...
-
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
Badanie Związku Przedsiębiorstw Finansowych (ZPF) oraz Instytutu Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej (IRG SGH) pokazuje, że studia wyższe są ważnym, ale nie decydującym czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków. Najistotniejszym elementem jest doświadczenie zawodowe oraz efektywność pracy. Polacy są podzieleni co do wpływu ...
-
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
Neurobiologia, emocje i nauka o mózgu wkraczają do świata zarządzania. Liderzy, którzy rozumieją, jak działa mózg pod wpływem stresu, nagrody i relacji społecznych, są w stanie budować bardziej efektywne i zmotywowane zespoły. Artykuł opisuje kluczowe mechanizmy neuroprzywództwa oraz praktyczne zastosowania modelu SCARF, które pomagają firmom ...
-
Gdy AI kradnie nam twarz i głos. Co zrobić, gdy padnie się ofiarą deepfake?
Rozwój sztucznej inteligencji przyspiesza tak szybko, że coraz trudniej nadążyć za jej możliwościami, zwłaszcza gdy przestępcy wykorzystują AI do tworzenia deepfake'ów - fałszywych wizerunków i nagrań, które podszywają się pod prawdziwe osoby. Ofiarami takich manipulacji są nie tylko znane gwiazdy czy politycy, ale też przedsiębiorcy i osoby ...
-
Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii
Rekordowy jesienny boom rekrutacyjny czeka sektor usług medycznych, farmacji i biotechnologii - aż 29% firm planuje zatrudnienie nowych pracowników w ostatnim kwartale 2025 roku, a tylko 6% rozważa redukcje. Tak silne zapotrzebowanie generują nowe projekty, rosnące wymagania rynku oraz rozwój nowoczesnych technologii. Kandydaci mogą liczyć na ...
-
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki notują przemysł i technologie, podczas gdy w usługach - zwłaszcza handlu, HoReCa i logistyce - dynamika płac hamuje, a w ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
Tylko 39% firm planuje podwyżki wynagrodzeń w 2026 roku - to spadek o 8 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. Co piąty pracodawca zamierza wypłacić premie świąteczne, ale ich wysokość będzie umiarkowana - najczęściej 100-300 zł na osobę. Według najnowszego badania Randstad i Pollster, przedsiębiorstwa skupiają się na kontroli ...
-
Cyberprzestępcy rekrutują pracowników banków, telekomów i big techów. Nawet 15 tysięcy dolarów za jedno kliknięcie
Scenariusz, który jeszcze niedawno wydawał się filmowy, dziś jest codziennością: ogłoszenia "szukam dostępu, szukam danych, potrzebuję resetu konta" celują w sfrustrowanych pracowników, obiecując pięcio‑ i sześciocyfrowe wypłaty za "jedno kliknięcie" w bankowym, telekomunikacyjnym czy chmurowym systemie. Najwyżej wyceniani są insiderzy z sektora ...
-
KSeF 2026: czy system jest gotowy? 13 kluczowych wątpliwości przedsiębiorców
KSeF ma zrewolucjonizować fakturowanie w Polsce, ale przedsiębiorcy nie są gotowi na tę zmianę. Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie wskazuje 13 poważnych wątpliwości, które mogą opóźnić lub zakłócić wdrożenie systemu. Od problemów technicznych i braku przygotowania infrastruktury IT po zagrożenia dla bezpieczeństwa danych, w tym informacji ...
-
KSeF wie niemal wszystko o każdej polskiej firmie. Czy dane w KSeF są bezpieczne?
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w 2026 roku budzi wiele pytań i obaw wśród przedsiębiorców. System ten nie tylko zmienia sposób wystawiania faktur, ale także gromadzi wrażliwe dane o każdej firmie w Polsce - od łańcuchów dostaw po marże i terminy płatności. Czy dane w KSeF są bezpieczne? Kto będzie miał do nich dostęp i jakie ...
-
Fałszywe faktury w KSeF. Jak wykryć oszustwo i zgłosić nadużycie? Poradnik dla przedsiębiorców
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) miało usprawnić rozliczenia podatkowe i zwiększyć transparentność, ale wraz z automatyzacją obiegu dokumentów pojawiło się nowe zagrożenie: fałszywe faktury trafiające bezpośrednio na konta firm. Przedsiębiorcy, którzy nie są stroną rzeczywistych transakcji, mogą stać się ofiarami oszustw, płacąc za ...
-
Pęknięta rura: zagrożenie dla nieruchomości, zdrowia i budżetu
Choć pękające rury kojarzą się głównie z silnym mrozem, to właśnie odwilż najczęściej ujawnia awarie instalacji wodnych. Gwałtowne wahania temperatur powodują wzrost ciśnienia w rurach osłabionych przez lód, co prowadzi do pęknięć, wycieków i kosztownych zalań. Skutki odczuwają nie tylko właściciele domów, ale też biura, hotele i obiekty ...


Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz?