-
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców
... , palących, bieżących sprawach, chociażby w takich jak ostatnia akcja przeciwstawiania się mowie nienawiści. Prezesi i właściciele muszą dziś konsekwentnie budować zaufanie wewnętrzne w firmie, pamiętać, że to pracownik i relacje z nim determinują przyszłość ich biznesu. To oznacza, że znaczenie employer brandingu i corporate citizenship'u będzie ...
-
Nieruchomości komercyjne: co słychać na świecie?
... przynoszą one najwyższe stopy zwrotu. Stojący na czele działu globalnych rynków kapitałowych w firmie Knight Frank, Andrew Sim (Head of Global Capital Markets) stwierdził: ... za europejskie rynki kapitałowe Richard Laird, Partner (Partner, European Capital Markets) w firmie Knight Frank stwierdził: - Spodziewamy się, iż silny popyt nadal będzie się ...
-
Rynek handlowy w Polsce, czyli interesujące perspektywy
... dynamika wzrostu sprzedaży detalicznej utrzymywała się na stabilnym poziomie 6-7% – mówi Magdalena Sadal, Dyrektor działu badań rynkowych i doradztwa branży handlowej w firmie Cresa Polska, autorka raportu. Rosnące zasoby powierzchni handlowej przekładają się bezpośrednio na wskaźnik nasycenia powierzchnią handlową. W ubiegłym roku średni poziom ...
-
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... aby osiągnąć odpowiednie efekty. Tak też postrzegani są Polacy w międzynarodowej firmie Capgemini. Światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, w Polsce ... prezentacji, które pokazują, jak współpracować w zróżnicowanej kulturowo firmie. Jak wskazuje Michał Sosinka, kierownik Cybersecurity Unit Capgemini ...
-
Automatyzacja nie zastąpi pracowników magazynów
... Warehousing Vision Study. Raport opracowany na podstawie badania przygląda się strategiom menadżerów operacyjnych i IT w zakresie modernizacji magazynów i ... , które jednocześnie będą zgodne z funkcjonującym w firmie obiegiem pracy”, powiedział Mark Wheeler, dyrektor ds. rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw w firmie Zebra Technologies. „Do 2024 r. ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... , co z kolei przekłada się na relację ze współpracownikami, atmosferę w firmie itd. Prawie 3/4 ankietowanych (70%) jest zdania, że wysoko rozwinięte ... strony, studenci coraz częściej cenią sobie elastyczność oraz możliwość pracy w znanej firmie o ugruntowanej pozycji i z dobrymi opiniami na rynku. Między innymi dlatego organizacje powinny pamiętać ...
-
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... pytania niesie za sobą opracowany przez Instytut Biznesu Rodzinnego raport "Pracownicy o firmach rodzinnych. Czy "rodzinność" firmy ma znaczenie?" Sukcesorzy rodzinnych biznesów przejmują dowodzenie, realizując własne pomysły i wdrażając nowoczesne rozwiązania. Z tego też względu sukcesja w firmie rodzinnej oznacza zmiany na dużą skalę. Jak ten ...
-
Jaki budżet na cyberbezpieczeństwo 2020?
... wyzwań uwzględniać takie aspekty jak: stworzenie kompletnej polityki bezpieczeństwa IT w firmie, edukację pracowników, inwestycje w odpowiednie oprogramowanie zabezpieczające i jego utrzymanie, rozwój ... które podobnie jak antywirus, powinno być podstawowym środkiem ochrony w każdej firmie. To co cieszy, to nastawienie na edukację - według badań co ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... raport "Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019". Opracowanie dowodzi m.in., że pracowników z Ukrainy zatrudnia ... zgłasza już 46% pracodawców, a więc o 32 pp. więcej niż przed rokiem. Pracownicy z Ukrainy w co piątej firmie Jak dowodzi najświeższa odsłona „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”, pracownicy z Ukrainy zasilają już ...
-
Jak zachować prywatność w sieci?
... , aby sprawdzić, czy ich personel lub kandydaci do pracy posiadają nienaganny wizerunek i nie przyniosą firmie wstydu. Pojęcie prywatności w sieci być może jest złożone, jednak konsekwencje nieuprawnionego wykorzystania danych, ... mogą zapobiec naruszeniu bezpieczeństwa danych – powiedział David Jacoby, szef działu badań nad bezpieczeństwem w firmie ...
-
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... Podczas gdy wielu pracowników z niepokojem patrzy na rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji, rośnie liczba pracodawców, którzy angażują się w rozwój talentów zatrudnionych w firmie osób. W badaniu przeprowadzonym dwa lata temu, zapytani przez Deloitte dyrektorzy deklarowali, że niewiele mogą zrobić, aby przygotować pracowników do stawienia ...
-
Co utrudnia transformację cyfrową?
... lat zacząć korzystać z kopii zapasowych w chmurze, zarządzanych przez dostawcę usług BaaS. Informacje o raporcie Na początku 2020 roku firma Veeam zleciła firmie Vanson Bourne, czołowemu partnerowi badawczemu w sektorze technologicznym, przeprowadzenie kompleksowego badania online wśród 1 550 losowo wybranych liderów firm i osób decyzyjnych ds ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... raport „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany” autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield ... zatrudnienia, a 22% zwiększa swoje zaangażowanie w wykonywane zadania. Co piąty badany składa również propozycje nowych projektów w firmie. Przedstawiciele kadry średniego i wyższego szczebla są też gotowi na pewne wyrzeczenia. Wysoki odsetek ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... z części wydatków. 38% poszukuje nowego zatrudnienia, a 22% zwiększa swoje zaangażowanie w wykonywane zadania. Co piąty badany składa również propozycje nowych projektów w firmie. Gotowość do wyrzeczeń Okazuje się również, że specjaliści i menedżerowie w świetle spowolnienia gospodarczego są gotowi do pewnych wyrzeczeń. Wysoki odsetek badanych ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... popularność tego benefitu wzrosła prawie dwukrotnie. W ustalaniu pakietu świadczeń pozapłacowych w firmie najważniejsze jest zwrócenie uwagi na oczekiwania swoich pracowników. Rynek ... do każdego zatrudnionego sprawia, że ma on poczucie swojej wartości w firmie. Trendy przedstawione w niniejszym artykule pokazują, że szczególną uwagę należy skupić ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... (42%) mówi o zatrzymaniu podwyżek i awansów - donosi opracowany przez Devire raport „Branża IT w nowej rzeczywistości”. Podwyżki i awanse pod znakiem zapytania ... na dwa nowe projekty przypadało pięć zlikwidowanych - przyznaje Ewelina, Security Specialist w firmie z branży IT. Mniejsza skłonność do zmian Rotacja i częste zmiany projektów dotychczas ...
-
Coraz więcej niezapłaconych faktur. Jak eliminować zatory płatnicze?
... , powinni postarać się, aby opóźnione płatności nie miały w ogóle miejsca w firmie i nie niosły negatywnych konsekwencji. Łatwiej powiedzieć niż zrobić? Niekoniecznie, bo w tym ... są inne podmioty z sektora B2B. To zobowiązanie się banku do zapłaty firmie określonej kwoty wskazanej w gwarancji, na wypadek, gdyby jej kontrahent czy partner biznesowy nie ...
-
Katowice - biura czekają na najemców
... mówi Elżbieta Golik, Starszy Doradca w dziale reprezentacji najemców biurowych w firmie Cresa Polska. W pierwszym kwartale 2021 roku najemcy podpisali umowy na łącznie ... – mówi Iga Kraśniewska, Research Manager w dziale badań rynkowych i doradztwa w firmie Cresa Polska. Do największych umów najmu powierzchni biurowej w pierwszym kwartale 2021 r. ...
-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... przeszły znaczącą ewolucję, wciąż widoczne są różnice między postawami pracodawców a faktycznymi zachowaniami czy oczekiwaniami pracowników. 35,5% badanych uważa, że w ich firmie korzystanie z mediów społecznościowych w godzinach pracy jest zakazane. I co ciekawe, identyczna grupa badanych deklaruje, że nie sięga po nie w czasie wykonywania ...
-
Rok 2022 pod znakiem ransomware i cryptojacking
... użytkowników. Drugim sposobem były ataki ukierunkowane, wymierzone w precyzyjnie wybraną grupę osób, np. pracujących w danej firmie lub na określonym stanowisku. W 2022 roku coraz więcej będzie ataków łączących obie te metody – cyberprzestępcy ... rozwijane także w kierunku wykrywania samych prób ataków. Grzegorz Nocoń, inżynier systemowy w firmie ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... pracy można ograniczyć dzięki skutecznym działaniom prewencyjnym i świadomej budowie kultury bezpieczeństwa w firmie. To m.in. akcje informacyjne, szkolenia, wywiady z pracownikami, ale także regularne przeglądy systemów bezpieczeństwa w firmie. W ostatecznym rozrachunku bowiem inwestycje w rozwiązania wspierające skuteczną prewencję wypadkową będą ...
-
W pracy przeważa optymizm, ale...
... , to blisko co trzeci ankietowany w badaniu ADP Polak, twierdzi, że obecna rola w firmie nie jest już dla niego wyzwaniem (27,74 proc.). Ponadto, aż 14, ... zatrudnione osoby gotowe są na istotne zmiany w swoim życiu zawodowym. Aby zatrzymać talenty w firmie nie można jedynie nakładać na pracowników kolejnych obowiązków, ale przede wszystkim należy ...
-
Cyberataki ransomware: branża finansowa nie odzyskuje 38% danych
... do 53% w 2024 roku. O raporcie: Dokument „Data Protection Trends Report 2022” powstał na podstawie wyników badania zleconego przez Veeam niezależnej firmie Vanson Bourne. Wzięło w nim udział 3 tys. osób, które podejmują decyzje dotyczące infrastruktury IT w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 pracowników, z 28 krajów ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... mojego pracodawcę podczas ostatniej oceny mojej pracy” czy „Ogólnie czuję, że w tej firmie jestem traktowany uczciwie”. Wynik pomiaru nie odnosi się tutaj do poszczególnych aspektów ... czasowych, a także gdy badanie ma pokazać jedynie ogólne poczucie sprawiedliwości w firmie, bez dogłębnej diagnozy. Poza tym, narzędzie to świetnie sprawdza się w ...
-
Dyrektywa CSRD. Jakie wymogi nakłada na firmy?
... jest kluczowe do odpowiedniego przygotowania się do nowych standardów. Ocena obecnych praktyk: Warto przeanalizować obecnie stosowane praktyki raportowania zrównoważonego rozwoju w firmie - jakie informacje są zbierane i raportowane oraz w jakim stopniu są one zgodne z przyszłymi wymaganiami CSRD. Istotne jest zidentyfikowanie obszarów, w których ...
-
Retencja danych osobowych pracowników - jak ją prowadzić?
... co zwracać uwagę w czasie tego procesu - wyjaśnia Tomasz Dąbrowski, Senior Konsultant SAP w firmie Quercus, tworzącej narzędzia informatyczne do szeroko rozumianej obsługi kadr. ... a 1 stycznia 2019 r. Aby tak się stało, pracodawca musi przedłożyć w ZUS raport informacyjny ZUS OSW. Dziś – w większości przypadków – dane osobowe gromadzone są w formie ...
-
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... i jej pracownicy powinny podejść świadomie do tematu adaptując się do nowych systemów i technologii. Odpowiedzią może być m.in. zarządzanie cyfrową odpowiedzialnością w firmie, tak by nie doprowadzić do wykluczenia cyfrowego wybranych grup pracowników. Zapytani o to z czym kojarzy się sformułowanie „firma odpowiedzialna cyfrowo” respondenci ...
-
Tydzień 31/2004 (26.07-01.08.2004)
... (ograniczenie transferów socjalnych), restrukturyzację przedsiębiorstw państwowych i poszerzenie bazy podatkowej. Raport nie wszczyna alarmu z powodu obecnego wzrostu inflacji. Uznaje, że wywołują ... domagać się dodatkowych wpłat. Nowe przepisy ograniczają też ilość kontroli w firmie do jednej w danym okresie (poza PIP) i określają też czas ...
-
PR w branży motoryzacyjnej
... umieszczać aktualne i wyczerpujące informacje, jak również o to, aby takie informacje o naszej firmie i produktach znalazły się na portalach i wortalach. PR w motoryzacji - kilka faktów: • ... jest jednym z narzędzi, które mogą w tym pomóc. Chcielibyśmy, aby raport ukazywał się cyklicznie, co roku" - mówi Wojciech Drzewiecki, prezes IBRM SAMAR. ...
-
Jaki jest menedżer idealny?
... pod presją czasu i delegowania uprawnień „– twierdzi Ewa Adamczyk. Raport prezentuje także rozbieżności między modelowym top managementem a rzeczywistością. Różnice występują ... go i świadomie nim zarządzać. Relacje międzyludzkie są, zdaniem specjalistów, równie ważne w firmie, jak poza nią, w świecie biznesu. W przypadku języków obcych, dobrą ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania VII-IX 2006
... wrzesień 2005.) Jak wiadomo, MS Office jest drugim najważniejszym produktem Microsoftu i przynosi firmie około połowy jej zysków. Office jest de facto standardem i posiada ... testów beta, zapewniając tym samym hakerom "nowy darmowy obiekt badawczy". Raport ten - chociaż powstał w październiku - analizuje również luki usuwane przez łaty, które ...
-
Utylizacja starego sprzętu komputerowego
... Nowy raport Pointsec Mobile Technologies ujawnia problemy związane z bezpieczeństwem danych przy okazji oddawania lub sprzedaży starych komputerów i urządzeń mobilnych. Raport ujawnia, ... ze starych komputerów i urządzeń mobilnych. Równocześnie przyznają oni, że w ich firmie nie ma sformułowanej polityki bezpieczeństwa w tym zakresie. Wśród przyczyn ...
-
Branża PR w mediach III 2007
... promocji miast i regionów - tym razem Rzeszowa, Wrocławia, Warszawy, Gdańska, Torunia i Krakowa. Falę publikacji dotyczących wizerunku siedmiu wielkich polskich miast wzbudził raport firmy PricewaterhouseCoopers. Dał on firmie pierwsze miejsce wśród najczęściej cytowanych/wzmiankowanych w kontekście PR-u firm i instytucji.
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania I-III 2007
... raport: "Ewolucja szkodliwego oprogramowania: styczeń - marzec 2007" obejmujący zagrożenia bezpieczeństwa informacji w pierwszym kwartale 2007. Raport zawiera ... ; ostatecznie jednak łata została opublikowana przed wyznaczoną datą. Luka ta znana była firmie Microsoft oraz podziemiu komputerowemu od ponad trzech miesięcy. Jak wiele ataków hakerskich ...
-
Powierzchnie magazynowe w Polsce IV-VI 2007
... raport Big Box Poland dotyczący nowoczesnej, komercyjnej powierzchni magazynowo-logistycznej w Polsce. Najnowszy raport za drugi kwartał 2007 roku zawiera ... magazynowej w tych rejonach stanowiły zaledwie 17% całkowitych zasobów” powiedział Grzegorz Cesarczyk, konsultant w firmie CB Richard Ellis Polska. W ciągu ostatnich 12 kwartałów analitycy rynku ...