-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku pracowników część składki opłaca pracodawca (6,5 proc. podstawy wymiaru), a część pracownik (1,5 proc. podstawy wymiaru). Łącznie składka rentowa wynosi więc 8 procent podstawy wymiaru. Ponieważ w roku 2015 wzrośnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę (z 1.680 złotych do 1.750 zł ...
-
Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2016r. dla firm
... 4 055 zł (Mon. Pol. z 2015 r., poza. 1292). Minimalna składka jest naliczana od podstawy wynoszącej ... Składka zdrowotna odrębnie z każdego tytułu Osoba pracująca na etacie, gdzie zarabia co najmniej wynagrodzenie minimalne, a prowadząca jednocześnie działalność gospodarczą czy uzyskująca przychody z umowy zlecenia (od innej firmy, niż pracodawca ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... na NFZ, bowiem przelewów i rozliczeń składek dokonuje pracodawca. Przedsiębiorcy Osoby prowadzące działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorcy) również płacą składkę na ... , można domniemywać, iż przyszłoroczna składka wzrośnie o około 3,6 procent, w stosunku do tegorocznej składki w wysokości 270,40 zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 2015 będzie ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... pracodawca wypłaca także pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, to nie jest obciążone składkami na ubezpieczenie społeczne. Z drugiej strony natomiast od wynagrodzenia chorobowego liczona jest składka ... przykładu pracownik zarabiający wskazaną już wcześniej płacę minimalną, która w roku 2015 wynosi 1 750 zł „kosztuje” pracodawcę ok. 2 113 zł. Te ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... następująca: składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto), składka rentowa – 6,50% (od kwoty brutto), składka wypadkowa – 1,93% (od kwoty brutto), składka na FP – 2,45% (od kwoty brutto), składka na FGŚP – 0,10% (od kwoty brutto), składka na FEP – 1,50% (od kwoty brutto). Przykład: Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Tutaj pracodawca przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę dokonuje w pierwszej ... 2015 r. będą podlegać: składka za grudzień 2014 r. składki za styczeń-listopad 2015 r. Oczywiście odliczyć można także składki z okresów wcześniejszych, jeżeli tylko zostały one zapłacone w 2015 ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... składka wyniesie 1095,37 zł, czyli o blisko 50 zł więcej niż w roku ubiegłym. Przyczyną podwyżek jest wzrost poziomu wynagrodzeń, zarówno na poziomie płacy minimalnej, jak i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od stycznia pracodawca ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... ustala pracodawca w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. W przypadku braku organizacji związkowej w zakładzie pracy, pracodawca ustala ... 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502; ost. zm. Dz.U. z 2015 r. poz. 1268), § 2–6, § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... Składka na ubezpieczenie emerytalne jest obowiązkowa. Obecnie wynosi ona 19,52 proc. pensji brutto. 9,76% odprowadzane jest z wynagrodzenia brutto pracownika, czyli osoba otrzymująca średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej tj. 3 783 PLN brutto miesięcznie, 369 PLN z tej kwoty przeznacza na ubezpieczenie emerytalne. Ponadto, pracodawca ... W 2015 ...
-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... . Z dniem 1 stycznia 2019 r. miesięczna składka ZUS wzrosła o ponad 88 zł. 6 lutego 2019 ... Pracodawca będzie zmuszony zapłacić pracownikowi co najmniej o 150 zł więcej niż w grudniu 2018 r. Ten sam pracodawca ... wychowania w trzeźwości. Pierwsze dwa obwieszczenia z 2014 i 2015 r. ustalały bowiem jej maksymalną stawkę w identycznej wysokości 302,70 ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... Komisji Trójstronnej propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2015 roku. Zgodnie z ustawą płaca minimalna mogła ... , czyli rocznie zyskałby 587,52 zł). Z kolei pracodawca, który płaci pracownikowi pensję minimalną ... a zatem podstawą wymiaru jest kwota 504 złotych. W efekcie składka na ubezpieczenie społeczne dla początkującego przedsiębiorcy ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... ). Czyli, składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie ... zlecenia w takim przypadku obowiązkowa będzie tylko składka zdrowotna. Oczywiście składka emerytalna i rentowa może być ... tytułów ubezpieczeń społecznych umów cywilnoprawnych na przełomie 2015 i 2016 r. w takim przypadku należy uznać, że stosuje ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 kwietnia 2015 r., sygn. akt: I PK 213/14, artykuł 25[1] KP nie ma zastosowania, gdy ... suma składek obciążających pracodawcę (składka emerytalna, rentowa, wypadkowa, FP i FGŚP) równa była np.: 207,90 zł. Założono, że pracodawca opłaca składkę wypadkową w wysokości ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. Zmiana ustawy o podatku akcyzowym Dnia 22 grudnia 2014 roku ... osób niepełnosprawnych, w związku z zatrudnieniem których pracodawca może otrzymać zwrot kosztów (m. ... działów specjalnych produkcji rolnej. Ich składka była wyliczana od podstawy równej kwocie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m. ... terminowo zatem odliczeniu w PIT za 2016 r. będą podlegać: składka za grudzień 2015 r. składki za styczeń-listopad 2016 r. W indywidualnych przypadkach odliczeniu ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG dla dochodów z Holandii z ulgą abolicyjną
... jak przy zastosowaniu metody wyłączenia z progresją. Założenia W okresie styczeń - maj 2015 r. Pan Piotr pracował w Polsce na umowę o pracę. Z tego tytułu otrzymał od ... październik - 3 074,40 euro listopad - 3 072 euro. Płatne ono było 5-tego dnia następnego miesiąca. Pracodawca z tego tytułu pobierał zaliczkę na podatek w równej wysokości 250 euro ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze
... Polską Izbę Ubezpieczeń (PIU). Wzrost liczby ubezpieczonych w I półroczu 2015 r. o 40 proc. wynika przede wszystkim z mocnego ... ochronę wzrosła mocno, bo aż o 27 proc. Składka z kolei wzrosła o 21 proc. – do 332 ... jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca nie jest zainteresowany polisami ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... ubezpieczenie społeczne w roku 2013 (jako że składka za grudzień 2013 r. jest płatna w styczniu roku 2014). ... pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy z żadnym wnioskiem. Ten ostatni jest bowiem zobowiązany do końca lutego następnego roku podatkowego (a więc w przypadku wynagrodzenia za rok 2014, do 2 marca 2015 ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... są składki na ubezpieczenia społeczne. W zależności od tego, jaka składka wchodzi w grę, jest ona płacona albo przez zleceniobiorcę i zleceniodawcę, ... zetknęła się właśnie z taką sytuacją. W 2014 i 2015 r. uzyskała przychody z umowy o dzieło, która potem została przekwalifikowana na zlecenie. Pracodawca zapłacił składki, zwrócił się do niej ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... , a 22. wśród dostawców (dane na rok 2015). Kraj ten należy również do głównych ... włączenia VAT do podatku jednolitego – 5% od dochodu. Na Ukrainie występuje także składka na ubezpieczenie społeczne w celu zabezpieczenia funduszu emerytalnego ... pobyt na Ukrainie, co nie jest możliwe, dopóki pracodawca takiej osoby (zakładana spółka) nie powstanie. ...