-
Praca zdalna wyleczy nas z bezrobocia?
... nie brakuje rejonów, w których o zatrudnienie wcale nie jest łatwo. Na mapie Polski bez trudu można wskazać powiaty z kilkunastoprocentowym bezrobociem, a są też i takie jak np. powiat szydłowiecki, gdzie bez pracy pozostaje niemal co czwarty z mieszkańców. Aaaaby zatrudnić Zresztą powiat, w którym poziom bezrobocia jest dwucyfrowy ...
-
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje rekrutacje w IV kwartale 2025 roku, wynika z ... Walenczak. Wschód Polski z największym zapotrzebowaniem na pracowników Analiza ManpowerGroup uwzględnia także dane w podziale na regiony Polski. Firmy ze wschodniej części kraju wykazują największy apetyt na nowe talenty z prognozą na poziomie +16%, co oznacza ...
-
Niewidomi na rynku pracy
... się w Krakowie. Przedstawiciele organizacji z Wielkiej Brytanii, Czech, Słowacji i Polski, zaangażowani w projekty na rzecz osób niewidomych realizowane dzięki IW ... II wojnie światowej blisko połowa z nich mogła liczyć na zatrudnienie, obecnie jedynie co czwarty realizuje się zawodowo – dodaje. Dlatego Akcja dla Niewidomych (Action For Blind People ...
-
Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009
... & Sedlak. Spośród osób rozpoczynających karierę zawodową w różnych branżach, najlepiej opłacani byli pracownicy IT. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 200 PLN, a co czwarty otrzymywał ponad 3 000 PLN brutto miesięcznie. Kolejna lokata, z zarobkami rzędu 2 000 PLN, przypadła zatrudnionym w energetyce i ciepłownictwie, telekomunikacji, bankowości ...
-
Wynagrodzenia humanistów w 2009 roku
... kierownicy ds. personalnych. Mediana ich zarobków wyniosła 6 275 PLN brutto, a co czwarty zarabiał ponad 9 200 PLN. Wynagrodzenia połowy kierowników ds. sprzedaży mieściły się w ... roku był pracownik biurowy. Wyniki przeprowadzonego badania wskazują, że mediana wynagrodzeń przedstawicieli tej profesji wyniosła 1 800 PLN brutto, płaca co czwartego nie ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... opinii pracowników Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Co czwarty badany liczy się z możliwością utraty zatrudnienia, jednocześnie nadal plasujemy się ... . nie miała miejsca - przynajmniej na razie - spodziewana fala emigracji zarobkowej z Polski, która mogłaby zagrozić stabilności ich zatrudnienia” Pomimo często ...
-
Płace w działach IT w 2010 roku
... czy dodatkowa bezpłatna opieka medyczna (40%). Co czwarta osoba miała możliwość korzystania z bezpłatnych zajęć rekreacyjno-sportowych. Kluczowe znaczenie dla wielkości zarobków w działach IT w 2010 roku miało zajmowane stanowisko. Najlepiej wiodło się osobom piastującym funkcje kierownicze. Co czwarty kierownik ds. IT otrzymywał miesięczną pensję ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2013 roku
... płace były o 35% niższe od zarobków specjalistów, o 57% niższe od wynagrodzeń kierowników i o 80% niższe od płac dyrektorów i osób zasiadających w zarządzie. Co czwarty pracownik szeregowy zarabiał ponad 4 000 PLN. Im wyższy był szczebel zatrudnienia, tym większa była rozpiętość wynagrodzeń. Połowa pracowników zajmujących najniższy szczebel ...
-
Wynagrodzenia magistrów inżynierów 2016
... magistrów inżynierów w 2016 roku były o prawie 25% wyższe niż magistrów bez tytułu inżyniera. Mediana ich zarobków wyniosła 5 300 PLN brutto. Co czwarty pracownik z tytułem magistra inżyniera zarabiał 8 000 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 3 700 PLN i mniej. Najwięcej z tytułem magistra inżyniera zarabiały osoby w województwie ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... co trzeci ma zamiar regularnie przyjeżdżać i pracować w Polsce. Podobny odsetek nosi się z zamiarem pozostania u nas na stałe. Tyle tylko, że jest to wynik o 10 proc. niższy od uzyskanego przed rokiem. Pewnym niepokojem może napawać również fakt, że co czwarty pracownik ... pracujemy nad sprowadzaniem do Polski pracowników z Wietnamu I Indii” – zaznacza ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... co czwarty reprezentant tej grupy chce podjąć tę decyzję ze względu na obawę przed zwolnieniem. Czynnikiem popychającym do zmian, choć wyraźnie tracącym na znaczeniu, są wyższe zarobku, na które wskazuje 37% respondentów. Co ... zwiększenie zatrudnienia doświadczyło problemów rekrutacyjnych. Co więcej w tych regionach Polski, gdzie pracodawcy mają ...
-
Automotive musi walczyć o pracowników z Ukrainy
... miesiącach zwiększyć zatrudnienie, co oznacza wzrost o 19 p.p. r/r. Aż 98% pracodawców zgłasza zapotrzebowanie na pracowników produkcyjnych, co czwarty będzie szukać ... Niemczech zamierza w najbliższych miesiącach zatrudnić u siebie pracowników z Ukrainy, co może spowodować ich odpływ z Polski za Odrę. Nowelizacja przepisów umożliwi osobom spoza ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... dziś zarówno bezrobocia, jak i likwidacji firmy. Co czwarty Polak boi się bezrobocia Wyniki ... pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4 pracownik boi się o bezrobocie, a 2 na 10 likwidacji firmy Co 4 Polak obawia ... Swoje szanse na znalezienie posady najlepiej oceniają mieszkańcy południowego regionu Polski (woj. dolnośląskie, opolskie, śląskie i małopolskie). ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... Co szczególnie interesujące, Polska wyróżnia się na globalnym tle pod kątem adaptacji home office i skali zmian, które wprowadziła w tym obszarze pandemia. Według badań tylko co czwarty (26%) badany pracownik ... 200 000 respondentów z 190 krajów – w tym ponad 1700 z Polski. Badacze postanowili zweryfikować wpływ kryzysu wywołanego przez pandemię ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... Badania Wynagrodzeń 2008 pokazały, że zdecydowanie najpopularniejszą, niefinansową gratyfikacją dla rozpoczynających karierę zawodową była bezpłatna opieka medyczna. Co czwarty nowo zatrudniony otrzymywał do dyspozycji telefon komórkowy. Popularnymi świadczeniami były również bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne oraz laptop/komputer do osobistego ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych łatwiejsze
... razem, ale tylko co czwarty zadeklarował, że planuje zatrudnić u siebie taką osobę. W praktyce wygląda to jeszcze gorzej, co potwierdzają dane Głównego Urzędu Statystycznego. ... Dlatego obowiązujące obecnie przepisy powodują, że z tej perspektywy niepełnosprawny pracownik jest o wiele mniej konkurencyjny od osoby w pełni sprawnej. – I to w sytuacji, ...
-
Utrata pracy niestraszna Polakom
... nie będzie blokowało wydatków Polaków, co pozytywnie wpłynie na wewnętrzną konsumpcję – dodaje Tomasz Hanczarek. Z drugiej strony, co czwarty Polak (25%) obawia się o swoje zatrudnienie w ... września 2011r. na losowej, liczebnie reprezentatywnej próbie dla ogółu dorosłych mieszkańców Polski. Wielkość próby wyniosła 1041 osób, a błąd oszacowania 3%. ...
-
Wynagrodzenia osób po pięćdziesiątce w 2013 roku
... około 4% mniej od mediany wynagrodzenia osób przed pięćdziesiątką, która wyniosła 4 100 PLN. Co czwarty pracownik otrzymywał wynagrodzenie poniżej 2 800 PLN. Kwota ta jest jednakowa dla ... miejscowościach do 500 tys. mieszkańców, osoby po 50 roku życia zarabiały co najmniej tyle ile ich młodsi współpracownicy. Największa różnica wystąpiła w miastach ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku
... Sedlak & Sedlak. Z kolei co czwarty pracownik otrzymywał ponad 7 100 PLN brutto miesięcznie. Kobiety zarabiały w tej branży mniej od mężczyzn przeciętnie o 8%. Mediana płac w przemyśle ciężkim w 2014 roku była wyższa o 96 PLN niż płace w przemyśle lekkim. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w przemyśle petrochemicznym – wypłata co drugiego pracownika ...
-
Ranking banków. Które najlepsze według tajemniczych klientów?
... 60 oddziałach banków zlokalizowanych na terenie całej Polski. Zastępy tajemniczych klientów ruszyły w Polskę w listopadzie ... średnio trzech doradców, co czwarty klient czekał na obsługę akceptowalny czas do 5 minut, choć co piąty – aż ... było doradcy upoważnionego do zamykania kont, a w jeszcze innym pracownik nie mógł odnaleźć w systemie danych klienta. ...
-
Wynagrodzenia w handlu i e-commerce w 2015 roku
... Co czwarty zatrudniony w tej branży zarabiał 5 500 PLN i więcej, a 25% badanych ... Polski były o ponad 23% wyższe niż w handlu hurtowym. Największe dysproporcje między dwoma rodzajami handlu tradycyjnego wystąpiły w województwie kujawsko-pomorskim i pomorskim. Tam mediana wynagrodzeń w handlu detalicznym była o ok. 30% niższa niż w handlu hurtowym. Co ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... jest od ideału. Chodzi tu zwłaszcza o traktowanie pracowników. Deklaracje respondentów wskazują, że niemal co trzeci z nich doświadczył w ciągu ostatniego roku działań, które miały uderzyć w jego pozycję zawodową, a co czwarty odczuł na własnej skórze lub odnotował w swoim środowisku pracy poniżanie, upokarzanie lub dyskryminację ze ...
-
Mikrofirmy nie weryfikują klientów z radości, że ich mają
... polski biznes zdaje się bowiem zapominać, jak ważne jest sprawdzenie klientów. Mikrofirmy nie robią tego, bo tak cieszą się z każdego zlecenia, że nie zastanawiają się nawet, czy w ogóle dostaną pieniądze. Małe firmy tłumaczą się brakiem pracowników. Płynące z rynku dane wskazują, że co ... ten sposób odpowiedział blisko co czwarty przedsiębiorca, który ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... Polaków, spośród których niemal połowa chciałaby pracować w zagranicznej firmie, a tylko co czwarty wybrałby rodzimego pracodawcę. Dla 31% ankietowanych narodowość przedsiębiorstwa nie ma ... lat. – mówi Monika Constant. Czasem są to projekty, które trafiły do Polski z centrali, ale często są to nasze, polskie rozwiązania dopasowane do lokalnych ...
-
Budownictwo drogowe ponad kryzysem. Problemem są nie długi, ale ludzie
... ponad 570 mln zł. Ostatnia z ankiet realizowanych cyklicznie przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa pokazała, że płynność finansowa ponad połowy ... co najbardziej uskarża się budownictwo drogowe, to brak rąk do pracy. Kiedy zamknięto granice, znaczna część pracowników musiała wrócić do domu, w większości na Ukrainę. Jak podaje PZPB, co czwarty ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... co wskazało 72% badanych. Coraz większe znaczenie mają jednak także inne aspekty. Dla niemal połowy pracujących w przemyśle kluczowa jest atmosfera w zespole i stabilność zatrudnienia (po 48%), a 44% respondentów podkreśla wagę możliwości rozwoju zawodowego. Co czwarty pracownik ceni interesujące zadania i projekty, a blisko co ...
-
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
... Co więcej, co czwarty przedstawiciel tego zawodu uzyskiwał pensję wyższą niż 8 500 PLN, a co dziesiąty miał do dyspozycji powyżej 11 850 PLN. Na kolejnym miejscu zestawienia znaleźli się przedstawiciele handlowi, którzy otrzymywali co ... przed nimi znaleźli się cieśle i stolarze oraz pielęgniarki. Co odstrasza pracowników? Jak wskazują eksperci, jedną ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... z 3 do 5 lat (38% wskazań) oraz na ułatwienie formalności pozwalających ubiegać się o dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). Natomiast co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery regulacyjne ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... wygląda dziś polski rynek pracy. I choć są tu też wyjątki, to niewątpliwie jednak obecna sytuacja jest całkiem ... w ostatnim czasie zdecydowały się zmienić pracodawcę. Co więcej, nie brakuje również i takich pracowników, którzy całkiem poważnie rozważają emigrację zarobkową. Myśli o tym co czwarty z nas – pokazuje rynkowy przegląd przygotowany ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... tematu podchodzą przedsiębiorstwa o liczniejszej załodze. Już 4 z 10 przedstawicieli średniej firmy oraz co czwarty przedstawiciel dużej wskazuje, że jego przedsiębiorstwo jest raczej przygotowane do ... 18-24 lata vs. 22 proc. w grupie 55 lat i więcej). Tylko co trzeci pracownik nie zamierza się dokształcać. Motywacją dla zdobywania nowej wiedzy jest ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... Polski w tym kwartale spodziewa się tylko 17,7 proc. badanych. To mniej nawet niż na początku roku, kiedy optymistów było zaledwie 18,5 proc. Co ... w poprzednim pomiarze. Aktualnie, co czwarty badany ocenia, że sytuacja ... firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... czynnik leżący poza ich wpływem i wymuszający utratę pracy. Jest to obecnie czwarty powód zmiany pracodawcy (22% wobec 30%V/12 i 39% II/12). Agnieszka Bulik zaznacza ... Stosunków Pracy: - Od kilku miesięcy jesteśmy nieustannie atakowani złymi informacjami z rynku pracy. Co chwilę któraś z dużych, stabilnych firm zgłasza zamiar zwolnień grupowych – ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... ze zmianami strukturalnymi Wyniki badania pokazują, że w ostatnim półroczu co czwarty (25%) polski respondent zmienił pracodawcę. Po trzech kwartałach ze średnią dynamiką ... 86%) badanych Polaków uważa, że doświadczenie zawodowe przeważa nad wykształceniem. Co istotne, w wynikach nie widać wyraźnego zróżnicowania w odpowiedziach różnych grup wiekowych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... , realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z TNS, co czwarty badany przedsiębiorca przewiduje w najbliższym półroczu wzrost gospodarczy (26%). Jest ... co trzeci pracodawca (oba po 31%). Na północy Polski będzie to tylko nieco mniej niż co trzecia firma (29%). Tymczasem w centrum i na wschodzie kraju podwyżki są planowane tylko w co ...
-
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
... co czwarty spośród 16 mln Polaków aktywnych zawodowo. Starzenie się polskiego społeczeństwa potwierdzają także dane Eurostatu. Wskazują one m.in., że na przestrzeni dekady odsetek polskich seniorów podskoczył z 28,5 proc. do 47,4 proc., co ... grafiku. Dodatkowy czas pożytkują na dokształcanie się, co pracodawcy powinni uwzględnić, proponując pokoleniu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]