-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... organizuje wyjazd integracyjny dla pracowników w wolne dni pracy sobota, niedziela. Czy pracownik może odmówić uczestnictwa w takiej imprezie, czy pracodawca ma obowiązek zrekompensować pracownikowi dniami wolnymi udział w sobotę i niedzielę w wyjeździe integracyjnym? Odpowiedź: Obowiązek rekompensaty zależy od tego czy wyjazd integracyjny jest ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę ...
-
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... Czy pracownik musi wyrazić zgodę na udostępnienie jego danych osobowych, w tym PESEL ubezpieczycielowi, jeśli firma wykupuje np. ubezpieczenie NW na wyjazd integracyjny? W aktualnym stanie prawnym do udostępnienia danych osobowych pracowników firmie zewnętrznej (np. ubezpieczeniowej) konieczna jest zgoda pracownika wyrażona w formie pisemnej. Dane ...
-
8 rzeczy, które biznesmen robi w podróży służbowej
... profesjonalizmowi, a tym samym pogłębiać relacje. Co więcej, większości z nas łatwiej pracuje się z ludźmi i dla ludzi, których znamy osobiście, dlatego nawet wyjazd integracyjny to doskonała okazja do wyciągnięcia biznesowych korzyści. 2. Poznaje lokalny rynek Jeśli podróż służbowa ma zaowocować nawiązaniem długotrwałej współpracy z danym regionem ...
-
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe
Wydatki związane z organizowaniem dla swoich pracowników imprez integracyjnych, wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych oraz spotkań wigilijnych, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów. Muszą jednak zostać właściwie udokumentowane. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 18.12.2007 r. nr ...
-
Święta Bożego Narodzenia w firmie
... być to spotkanie świąteczne, uroczystość rocznicowa, czy zwykły wyjazd integracyjny. Poczęstunek, bankiet a może impreza? Możliwości jest kilka – od małego poczęstunku na terenie firmy i w godzinach pracy, przez imprezę w pubie lub restauracji, po uroczysty bankiet albo wspólny wyjazd. Świąteczne spotkanie w siedzibie firmy zazwyczaj ogranicza się ...
-
Polacy a Wigilia firmowa
... gorący. Trzeba dopiąć wszystkie sprawy i na czysto wejść w nowy okres rozliczeniowy. Wyjazd na dwa dni w grudniu może być z perspektywy pracownika bardzo złym pomysłem.” ... tego, by mieć jasność tego, czy opłaca się inwestować w kolację w restauracji, wyjazd integracyjny, czy może lepiej pozwolić każdemu działowi na zorganizowanie własnej imprezy na ...
-
Krajowa podróż służbowa
... województwa itp., to wyjazd do innego miasta w ramach tego województwa nie będzie traktowany jako podróż służbowa. W tej sytuacji pracownik nie będzie miał prawa do diet służbowych i innych należności związanych z wyjazdem w delegację. Nie jest też podróżą służbową np. wyjazd integracyjny organizowany przez pracodawcę – nawet ...
-
Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia
... Administracyjny sprawie przedstawione zostały dwa przypadki. Pierwszy to sytuacja, w której możliwe jest ustalenie faktycznej wartości otrzymanych przez pracownika świadczeń np. wyjazd na wycieczkę integracyjną, gdzie ustalony jest łączny koszt wycieczki na jednego uczestnika, wyjście do teatru, które również pozwala na ustalenie ...
-
W biznesie dobre praktyki tylko na papierze
... wartość przedsiębiorstwa. Co w efekcie przynosi zysk – przekonuje Waldemar Sokołowski, prezes Rzetelnej Firmy. – Musimy jednak pamiętać, że jednorazowa akcja charytatywna, czy wyjazd integracyjny pracowników nie wystarczą. Aby być społecznie odpowiedzialnym, strategia CSR musi być wpisana w długofalowe plany firmy, za czym idą solidne procedury ...
-
Majówka, czyli początek żniw dla hoteli
W województwie świętokrzyskim szczyt sezonu turystycznego przypada na maj. Z utartego schematu wyłamuje się też łódzkie i mazowieckie, gdzie za sprawą szkoleń, konferencji i wyjazdów integracyjnych hotelarze najwięcej pracy mają dopiero we wrześniu i październiku. Nie zmienia to jednak faktu, że aż w 13 województwach szczyt ruchu turystycznego ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... proc.). To powinno pokazać pracodawcom, jakie czynniki powinni szczególnie wyróżniać podczas tworzenia ofert pracy. Niewykluczone, że połączony z wycieczką na quadach wyjazd integracyjny, może okazać się zdecydowanie lepszym pomysłem niż pakiet medyczny. Klucz do sukcesu Już co czwarty pracodawca przyznaje, że podczas rekrutacji ...
-
Wypalenie zawodowe. Jak utrzymać poczucie sensu w pracy?
Pomimo stabilnych warunków zatrudnienia, rozbudowanej opieki socjalnej, wyjazdów integracyjnych i szerokich benefitów, część pracowników czuje się przytłoczona, wręcz wypalona i na myśl o pracy najchętniej uciekłaby w słynne Bieszczady. "Na etacie można pracować z pasją" przekonuje Elżbieta Krokosz, master coach i autorka książki "Ty też to masz! ...
-
KRD: zadłużenie firm eventowych wrosło o 10 mln zł
Branża MICE, a więc firmy trudniące się organizacją spotkań branżowych, szkoleń, wyjazdów motywacyjnych i integracyjnych, konferencji, seminariów i innego rodzaju eventów, nie miała ostatnio lekkiego życia. Niespodziewany wybuch pandemii zamroził zupełnie jej działalność. Dziś targi, konferencje i tym podobne wydarzenia ruszyły w najlepsze, ale ...