-
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?
... nieprzerwany kontakt z innymi pracownikami lub interesantami (jak choćby służba zdrowia czy obsługa klienta), nie będzie mogła być wykonywana zdalnie. Podobnie w firmach produkcyjnych – tu także home office – w przypadku pracowników produkcji – nie zda egzaminu. Konieczne będzie wdrożenie innych procedur, z przestojem produkcji włącznie ...
-
Cyberprzestępczość omija zabezpieczenia. Oto najpopularniejsze cyberataki
... nie podejmują w tym zakresie odpowiedniej i koniecznej współpracy. Broniąc swoje dane, musimy przestać myśleć o tym, jak samodzielnie to osiągnąć. Poszczególne działy w firmach muszą budować odpowiednie relacje z zespołami IT. Nadszedł czas na współpracę. Dzisiaj firmowe działy nie mogą już sobie pozwolić na rozwiązanie ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... Pojawia się też w Polsce coraz więcej wewnętrznych firmowych regulacji, wspierających różnorodność w zarządach czy promujących przykłady błyskotliwych karier kobiet, zwłaszcza w dużych firmach. Szczegółowe odpowiedzi Polek pokazują jednak, że wciąż muszą mierzyć się z nierównościami w obszarze płac czy awansów. Pracodawcy powinni pamiętać, że coraz ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... kwartał 2019 r. pokazują, że udział pań aktywnych zawodowo w Polsce na tle ogółu pracujących wynosi 47 proc . Większość najwyższych stanowisk w polskich firmach nadal zajmują mężczyźni. Jak wynika z raportu Deloitte z 2019 r., kobiety w Polsce stoją na czele 6 proc. firm i objęły 13 proc. stanowisk członków ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... Gawłowska-Bujok. 3/4 programistek pracuje na etacie, ale umowy B2B coraz bardziej pożądane 62 proc. kobiet z branży IT pracuje w średnich i dużych firmach, tylko co dwudziesta kobieta wybiera małą lub mikrofirmę. Aż 76 proc. ankietowanych przez No Fluff Jobs pań deklaruje, że pracuje ...
-
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... na uniwersytecie ekonomicznym, studiowałam też turystykę i rekreację na politechnice, ale dość długo szukałam swojego miejsca. Pracowałam po kilka miesięcy w rozmaitych firmach: rozwijałam sprzedaż na Europę i świat w branży kosmetycznej, pisałam artykuły dla social media, pracowałam w biurze rachunkowym, a nawet w fabryce mrożonej pizzy w Anglii ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia 2019. Najwyżej i najniżej opłacane branże
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... . Zasady pracy w dobie koronawirusa są wyzwaniem zarówno dla pracodawców, jak również pracowników. Kluczową kwestią jest w dużej mierze otwarta i rzetelna komunikacja w firmach, która umożliwia dbanie o podstawowe zasady bezpieczeństwa, przy jednoczesnym zachowaniu sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstw, aby nie doprowadzić do paraliżu.
-
Pakiet mobilności: czego boją się przewoźnicy?
... znaleźli się na głównej liście zawodów deficytowych na terenie całej Polski. Z danych Międzynarodowej Unii Transportu (IRU) wynika, że braki kadrowe w firmach transportowych w przyszłości mogą osiągnąć nawet poziom 40 proc., podczas gdy obecnie nieobsadzonych pozostaje nawet 21 proc. miejsc pracy. - Przewoźnicy dość ...
-
Koronawirus: nie wszyscy gotowi na pracę zdalną
... firm wykorzystuje już technologie ułatwiające pracownikom łączność i pracę z dowolnego miejsca (np. rozwiązania chmurowe), ale nie wszędzie jest to możliwe. - W wielu firmach dostęp do zasobów sieciowych jest możliwy tylko z firmowych komputerów, a czasem wyłącznie w siedzibie firmy. W przypadku osób pracujących zdalnie należy zadbać np ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... placówki opiekuńczej, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wzór oświadczenia dostępny jest poniżej. To oznacza, że w firmach, które zatrudniają powyżej 20 osób wniosek należy wysłać (złożyć) bezpośrednio u pracodawcy, czyli w swoim macierzystym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno osób ...
-
Automotive: jak zadbać o ekologię i zrównoważony rozwój?
... i zadaniami. Jednak badanie obnażyło zaniedbania m. in. w obszarze IT - zaledwie w ośmiu procentach przedsiębiorstw motoryzacyjnych wdrażane są odpowiednie rozwiązania technologiczne. W firmach implementacja strategii zrównoważonego rozwoju nie jest kompleksowa. Aby wypełnić założone cele, konieczne jest przeznaczenie nawet dodatkowych 50 mld USD ...
-
5 sposobów na zarządzanie kryzysowe w dobie pandemii
... i sztabów kryzysowych prawdziwym egzaminem dojrzałości jest to, jak szybko uda się opanować pierwszy szok. – Na pewno mamy do czynienia zarówno w firmach, jak i w skali całego kraju z sytuacją kryzysową. Kryzys zaczyna się wtedy, kiedy kończą się procedury. Wtedy, kiedy nie możemy oczekiwać, że ...
-
BIK Kredyt Trendy: jak Polacy zaciągali kredyty w 2019 roku?
... one być spowodowane powrotem praktyk wykorzystujących rachunki kartowe do finansowania zakupów ratalnych, szczególnie w e-commerce. Wygasły obserwowane wcześniej wzrosty sprzedaży w firmach pożyczkowych. Poprzednie wzrosty wydają się być w znacznej części powodowane zacieśnianiem współpracy firm pożyczkowych z BIKiem a nie wzrostem rynku. Kredyty ...
-
Sztuczna inteligencja kluczowa walce z koronawirusem?
... z obecną sytuacją rosnąć będzie także rola organizacji działających w obszarze technologii medycznych. W najbliższych latach rynki wschodzące będą koncentrować się na krajowych firmach techmed. Przykładem mogą być Chiny, które chcą, aby w 2020 roku urządzenia medyczne produkowane w kraju stanowiły połowę wszystkich urządzeń medycznych używanych ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
O ile w obliczu koronawirusa całkiem dobrze radzą sobie m.in. sklepy spożywcze czy producenci środków higieny osobistej, o tyle już HoReCa głównie liczy straty. Z ankiety zrealizowanej przez serwis Briefly wynika, że aż 67% firm gastronomicznych i eventowych zupełnie zawiesiło swoją działalność. Co trzecia działa w ograniczonym stopniu, realizując ...
-
Ubezpieczenie OC na raty. Przyda się jak jeszcze nigdy?
... ). Co ciekawe, w niektórych towarzystwach koszt OC będzie taki sam, niezależnie od tego, czy płaci się w 2 czy 4 ratach. Mowa o następujących markach i firmach ubezpieczeniowych: Aviva, Benefia, Generali, Proama, Wiener. Te dane pokazują wyraźnie, że niezależnie od tego, na ile rat chce się podzielić ...
-
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
... aż 64 proc. kobiet i 45 proc. mężczyzn. Biorąc pod uwagę, że osoby łączące role pracownika i rodzica stanowią niemal połowę zatrudnionych w firmach, obecna sytuacja może być jeszcze trudniejsza. Z jednej strony niektóre korzyści home office nie tracą na aktualności – nie tracimy czasu na ...
-
BGK dla firm: są wakacje kredytowe i lepsze warunki pożyczki
... 6 miesięcy, obniżenie oprocentowania na okres do 12 miesięcy. – Przygotowując rozwiązania dla firm wchodzące w pakiet tarczy antykryzysowej nie zapominamy także o wyjątkowych firmach, jakimi są podmioty ekonomii społecznej. Chcemy pomóc przetrwać im ten trudny okres po to, aby po unormowaniu się sytuacji społeczno-gospodarczej ...
-
Jaki jest wpływ koronawirusa na polskie firmy?
... pracy zdalnej, zdecydowało się na taki krok po wybuchu pandemii COVID-19. Wśród branż, które w największym stopniu wprowadziły pracę zdalną w swoich firmach, znalazły się: Nieruchomości, IT i telekomunikacja, Usługi dla biznesu oraz SSC/BPO. Branże, które nie wdrożyły możliwości pracy zdalnej to: Handel, Administracja ...
-
Leasing w obliczu COVID-19. Spowolnienia ciąg dalszy?
... wyniki koniunktury wśród firm przemysłowych (ujemny odczyt -1,1 pkt. dotyczy już marca); a badania NBP wskazywały na wykorzystanie mocy produkcyjnych w polskich firmach mocno przekraczające barierę 80 procent: dokładnie 83,6% na koniec IV kw. 2019. POZOSTAŁE GRUPY SPRZĘTU Finansowanie sektora IT wzrosło w 2020 ...
-
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?
... . - Praca zdalna już z nami zostanie. Ludzie wrócą do fizycznych miejsc pracy, ale zasady, regulaminy pracy zdalnej będą już normalnymi dokumentami w firmach – uważa trener Effect Group. – Dlatego ważne jest, aby na obecnym etapie wypracowane rozwiązania i wdrożone procedury działały dobrze. Pomóc mogą w tym ...
-
Lawina wniosków o zawieszenie działalności gospodarczej. Aktywność wstrzymało ponad 100 tys. firm
... wyższa niż w pierwszym miesiącu roku. Z kolei porównując dane za poszczególne miesiące pierwszego kwartału, widać, że epidemia wyraźny wpływ wywarła na firmach sklasyfikowanych w ramach PKD jako P (placówki edukacyjne i firmy szkoleniowe), I (obiekty noclegowe, restauracje i bary), S (różnego rodzaju drobne usługi) oraz R (obiekty kulturalne ...
-
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy
... wystarczające. Natomiast w przypadku firm większych odsetek wskazań jest dużo niższy - odpowiednio 58% w przypadku przedsiębiorstw zatrudniających ponad 500 osób oraz 52% w firmach liczących od 250 do 499 pracowników. Średnio 63% ankietowanych stwierdziło, że zakres wsparcia ich pracodawcy na rzecz otoczenia jest wystarczający ...
-
Koronawirus: pracownicy potrzebują wsparcia liderów
... zespołu, a tym samym jego zaangażowanie. Wsparcie Obok regularnego informowania, niezwykłą rolę odgrywa wsparcie. W USA i Wielkiej Brytanii programy pomocy psychologicznej funkcjonują w firmach od lat. W Polsce takie rozwiązania nie zyskały jeszcze na popularności, choć w obecnej sytuacji mogą okazać się bezcenne. Nawet jeśli firma ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... , ale także sąsiadujących państw zdecydowanie spowolniło ruch tranzytowy, a spadająca liczba zamówień w niektórych obszarach wręcz go zatrzymała. Natomiast inną sytuację widzimy w firmach kurierskich i biznesie e-commerce – w tych obszarach branża logistyczna notuje olbrzymie wzrosty. Odzwierciedla to wynik badania wskazujący, że 40% firm prowadzi ...
-
Popadasz w zadłużenie? Zobacz, jak może ci pomóc firma windykacyjna
... i finansowej, to niestety nie brakuje i takich, którzy negatywne skutki wirusa SARS-CoV-2 odczuwają na własnej skórze już dziś. Mowa tu m.in. o firmach działających w branży turystycznej, hotelarskiej czy eventowej. To właśnie one są w największym stopniu obarczone ryzykiem popadnięcia w tarapaty finansowe i długi. Co powinny ...
-
Zdolność kredytowa IV 2020: rośnie wkład własny
... do lutego 2020 roku. Nie uwzględniają one więc wciąż ewentualnych efektów koronawirusa. Ponadto te dane pomijają tzw. „śmieciówki”, pensje w małych firmach i administracji publicznej, co bez wątpienia zawyża przyjętą stawkę przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli wynagrodzenie jest niższe o 20% od średniej krajowej, czyli mniej ...
-
Nowa wersja Kaspersky Endpoint Security Cloud pomoże w pracy zdalnej
... monitorowania działań wykonywanych przez pracowników na firmowych urządzeniach, także podczas pracy zdalnej, która w czasach szerzącej się pandemii, jest w wielu firmach koniecznością. Jedną z nowych funkcji jest możliwość wykrywania aktywności w chmurze, dzięki czemu administrator może monitorować i blokować nieautoryzowane wykorzystywanie przez ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... można znaleźć w czasie kryzysu Z obiektywnych i subiektywnych powodów nie wszystkie firmy utrzymają się w czasie „globalnej burzy”. Kiedy pojawia się kryzys gospodarczy, w firmach czasami niedoświadczony lider lub właściciel zachowuje się jak struś „chowając głowę w piasek” z obawy o utratę części zysku lub całego biznesu. Tacy ...
-
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... wiele zagrożeń również dla nas ludzi. Skuteczną bronią jest ochrona przyrody. Chciałabym zaznaczyć, jak istotne jest wdrożenie koncepcji green HR w firmach i ściśle z tym związane działania w obszarze zrównoważonego rozwoju. Organizacje biznesowe mogą wówczas funkcjonować w taki sposób, by pozostawić po sobie świat dla ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... Aby zapobiec zakażeniom firmy przede wszystkim wprowadzały pracę zdalną. Wzrosła też dbałość o dezynfekcję pomieszczeń. Do niezbędnego minimum ograniczano spotkania w firmach. Zapadały też decyzje o zamrożeniu niektórych działań i procesów. Zarządcy i właściciele budynków skupili zaś uwagę na utrzymywaniu wyjątkowej czystości powierzchni wspólnych ...
-
Redukcja zatrudnienia sposobem na kryzys? Niekoniecznie
... o od 25 do 50 proc. Pierwsze dane z rynku pracy, obejmujące już okres zamrożenia części gospodarki, uwidoczniły tendencję do redukcji zatrudnienia w firmach. Nie są to zjawiska jeszcze najbardziej pesymistyczne i porównywalne z tym co występuje między innymi w USA, ale widać, że część przedsiębiorstw chcąc ...
-
Rejestr dłużników pokazuje, jak hamuje polska gospodarka
... już ponad 7 tygodni, a czas ten wystarczył, aby w polskiej gospodarce wyraźnie odczuwalne stało się spowolnienie. Jak silny jest spadek sprzedaży w polskich firmach? BIG InfoMonitor szacuje, że w ostatnim tygodniu mógł on sięgać około 39 proc. O tyle bowiem spadł odsetek firm weryfikujących w rejestrze dłużników ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem