-
Cyfryzacja w Polsce wciąż nieznana
... , jeśli chodzi o uświadomienie Polakom tych zmian” – komentuje Bertrand Le Guern, Prezes Zarządu CANAL+ Cyfrowy. O cyfryzacji częściej wiedzą mężczyźni (60%) niż kobiety (45%). Jednak największe różnice uwarunkowane są miejscem zamieszkania oraz poziomem wykształcenia. Świadomość tego, że sygnał analogowy zostanie wyłączony, deklaruje 66 ...
-
Internet w Polsce I-XII 2009
... . Z danych za cały 2009 wynika, że rozkład internautów ze względu na płeć jest równy, czyli połowę z nich stanowili mężczyźni a połowę kobiety. Jeśli zaś chodzi o wiek, w 2009 r. wśród internautów dominują osoby w wieku 25-39 lat (38 proc.), a tuż za nimi plasują się osoby ...
-
Internet w Polsce II-IV 2010
... (20,1 proc.). Z najnowszych danych wynika, że rozkład internautów ze względu na płeć jest równy, czyli połowę z nich stanowili mężczyźni a połowę kobiety. Jeśli zaś chodzi o wiek, wśród internautów dominują osoby w wieku 25-39 lat (38 proc.), a tuż za nimi plasują się osoby w wieku ...
-
Czytelnictwo w Polsce. Kto i jak czyta książki?
... przyznał (19%), że w zeszłym roku nie przeczytał żadnej książki. Przeczytanie ponad 20 z nich zadeklarowało 5% badanych. Wśród tych 5% częściej znajdują się kobiety niż mężczyźni, osoby w wieku 25-44 lata, osoby z wyższym wykształceniem i zarabiające ponad 6000zł netto, a także mieszkańcy wsi. Ci ostatni jednak dominują ...
-
Kradzież tożsamości. Gdzie w Polsce jest najbezpieczniej?
... się na doświadczenia bardziej rozwiniętego rynku amerykańskiego i analizując raporty takie jak np. opracowanie Affinion Security Center, możemy również stwierdzić, że kobiety stanowią grupę, która częściej niż mężczyźni pada ofiarami kradzieży tożsamości. Jednocześnie kwoty pieniędzy, które tracą w następstwie przejęcia danych osobowych są ...
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... stereotypy zawodowe słabną, a kobiety coraz śmielej negocjują swoje stawki i zajmują stanowiska, które jeszcze niedawno były domeną mężczyzn. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach kobiety w Polsce zarabiają więcej niż mężczyźni? Jak kształtuje się obecnie luka płacowa według danych GUS? Dlaczego kobiety coraz częściej przełamują ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... także problem polskiego rynku pracy. Z jednej strony Polska jest krajem o najniższej nieskorygowanej luce płacowej, wynoszącej zdaniem Eurostatu (2019a) ok. 7%, tj. kobiety w Polsce zarabiają przeciętnie o 7% mniej niż mężczyźni. Jednak, jeśli przyjrzeć się luce płacowej wśród kobiet i mężczyzn pracujących na podobnych stanowiskach, to luka ...
-
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... i służba zdrowia. W obu przypadkach udział płci żeńskiej to około 80%. Kobiety w Polsce przeważają na stanowiskach biurowych i sprzedażowych. Mężczyźni z kolei tam, gdzie potrzebne są prace fizyczne. Oprócz opieki zdrowotnej i edukacji, kobiety dominują w gastronomii, a nawet finansach. Mężczyźni z kolei największy udział mają w budownictwie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 21/2017
... kobiety w Polsce w przeważającej części zajmują stanowiska tzw. różowych kołnierzyków. Z moich obserwacji wynika, że kobiety w Polsce rzadziej niż mężczyźni decydują się na awans i starają się o pracę na wyższych stanowiskach. Często nie są też wystarczająco zdeterminowane w walce o podwyżki – mówi Sebastian Popiel, Członek Zarządu PEOPLE. KOBIETY ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... badań pokazuje, iż kobiety charakteryzują się podobnym ilorazem inteligencji co panowie. Kobiety są mniej kompetentne Rzeczywistość pokazuje wręcz przeciwną tendencję. Więcej kobiet niż mężczyzn posiada średnie i wyższe wykształcenie. Tylko w UE szacuje się, że 60% absolwentów wyższych uczelni to właśnie kobiety. W Polsce w 2010 roku panie ...
-
Gry mobilne: zaskakujące dane o graczach
... kobiety. W Polsce różnica między płciami nie jest jeszcze tak wyraźna (52 proc. panie i 48 proc. panowie), ale prognozy wskazują na to, że te dysproporcje będą się pogłębiać. Co tak właściwie wiemy o kobietach-graczach? Czy kobiety ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... Polsce na tych samych stanowiskach i z tymi samymi obowiązkami kobiety zarabiają mniej od mężczyzn, podczas gdy uważa tak tylko 39% ankietowanych mężczyzn. Blokuje to wprowadzanie polityk prorównościowych. Kobiety w Polsce ... aby zarówno kobiety, jak i mężczyźni mieli wybór, decydując się na rodzicielstwo i karierę zawodową. Kobiety mniej aktywne na ...
-
Dobrobyt czy zaciskanie pasa? Polki o sytuacji materialnej
... kobiety w Polsce osiągają średnio przed 28. rokiem życiem – pokazuje badanie Mastercard „Kobiety ...
-
Karty kredytowe kobiet z niższym limitem
... mogą dziwić, bo dane Biura Informacji Kredytowej jasno pokazują, że to kobiety są solidniejszymi kredytobiorcami, lepiej spłacają swoje zobowiązania – zauważa Andrzej ... kobiety mają mniejszą skłonność do ryzyka, a co za tym idzie rzadziej korzystają z produktów kredytowych. Przyczyną takiego stanu rzeczy może być też fakt, że kobiety w Polsce ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... i utrzymania pracowników. Zdaniem przedsiębiorców to stereotypy na temat ról płciowych są największą barierą dla działania na rzecz równości w miejscu pracy. Kobiety w Polsce są coraz bardziej aktywne zawodowo. Sprzyjają temu rosnące kwalifikacje, dogodne warunki pracy czy rozwiązania instytucjonalne. Największym wyzwaniem z którymi musimy się ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... niż ich kolegom, kobietom w Polsce przeszkadza brak elastycznych godzin pracy i możliwości wykonywania jej z innego miejsca niż siedziba firmy (10,3 proc. vs 6,5 proc.). Poza troską o rodzinę czynnikiem wpływającym na taką postawę jest poziom stresu odczuwanego w miejscu pracy. Kobiety w Polsce częściej cierpią z powodu stresu – zarówno ...
-
Polki dbają o zdrowie
... Kobiety w Polsce w większym stopniu niż mężczyźni dbają o swoje zdrowie. 62% kobiet dopytuje się o szczegóły kuracji podczas wizyty u lekarza, podczas gdy wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 48%. Kobiety ...
-
Co trzecia polska firma w rękach kobiet
... własny rachunek – tylko 103 tys. właścicielek firm (9,7 proc.) to kobiety przed trzydziestką. Najwięcej pań prowadzących własne firmy ma wykształcenie średnie ... szkołę zawodową (ok. 26,3 proc.). A jaki biznes prowadzą najczęściej przedsiębiorcze kobiety w Polsce? Prawie połowa z nich ma firmę związaną z rolnictwem (510 tys.). W następnej kolejności ...
-
Szybsza emerytura ważna dla 75% kobiet
... kobiety w Polsce chcą przechodzić na emeryturę jak najszybciej się da. Stanowczo wolą zajmować się domowymi obowiązkami i ... emerytury nie są dla nich korzystne finansowo i powodują wcześniejszy start w jesień życia. Gazeta zapytała „czy kobiety powinny przechodzić na emeryturę jak obecnie w wieku 60 lat, nawet jeśli będą miały emeryturę o połowę ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... .). 37% tej grupy stanowią mężczyźni, 22% to kobiety. Na pytanie dotyczące tego, czy założenie firmy i rezygnacja z kontynuowania kariery w aktualnym miejscu pracy było brane pod uwagę jako alternatywa, zarówno kobiety, jak i mężczyźni w Polsce i na świecie odpowiadali twierdząco. W Polsce 66% respondentów byłaby gotowa do założenia firmy ...
-
Finanse polskich kobiet
... stopnia w instytucjach finansowych zatrudnionych jest więcej kobiet. W Polsce tylko 3 bankami kierują kobiety, ale dwa z nich to banki z pierwszej piątki największych banków w Polsce. Co ciekawe wg statystyk prowadzonych przez GUS spośród osób zatrudnionych w instytucjach finansowych kobiety stanowią ponad 70%. Z danych KRS wynika, że w zarządach ...
-
Przyszłość jest kobietą?
... , że „Reklamy pokazują zbyt wiele stereotypów związanych z rolą kobiet”, a ponad 50% „Czuje żal z powodu sposobu jak kobiety są pokazywane w reklamach w Polsce”. I choć wydaje się, ze kobiety mieszkające w Polsce są świadome istniejących nierówności, a ich oczekiwania jasno wskazują na konieczność zmiany tradycyjnego porządku i obecnego status quo ...
-
Polska bizneswoman podwaja zyski
... znaczenie firm należących do Polek w przeciągu ostatniego roku nie spadło – biznesy prowadzone przez kobiety stanowią nieco ponad 27 proc. wszystkich przedsiębiorstw w Polsce. Prezeski stanowią już 21,7 proc. kierujących firmami w Polsce, natomiast członkinie w zarządach polskich firm stanowią 27,6 proc. W obu przypadkach jest to wzrost ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... w Polsce wskaźnik ten zyskał zaledwie 4,3 pkt. proc. wynosząc w 2020 r. 67,9%. Hipotetycznie, żeby osiągnąć taki sam wskaźnik aktywności zawodowej kobiet jak w Unii, w ciągu roku musielibyśmy wyciągnąć z bierności zawodowej około 430 tys. kobiet – mówi Mariusz Zielonka, ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan. Nie wszystkie kobiety w Polsce ...
-
Bank specjalnie dla kobiet
... chwilę, tak by starczyło do 1-wszego" - dodaje. Jak się zatem okazuje, w Polsce nawet same kobiety pracujące w bankach, odnoszą się do tak niecodziennego pomysłu, z rezerwą. Z drugiej ... ofertę zachodnich banków, można się spodziewać, że i w Polsce za jakiś czas pojawią się chociażby kredyty, przy których preferencyjne warunki dostaną właśnie kobiety ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014
... Polsce, Rumunii, Rosji i na Ukrainie. Teraz w Polsce postępuje proces scalania obu firm. Komentarz do wydarzeń gospodarczych W GRUPIE DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH 60 PROC. TO KOBIETY ...
-
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet
... parytetów uznają tę rekomendację za spełnioną, nawet jeśli niewielki procent w radzie nadzorczej stanowią kobiety – dodaje. Z raportu Deloitte wynika, że odsetek kobiet na stanowisku prezesa zarządu firm giełdowych w Polsce wynosi 6,3 proc. Kobiety zapewniają innowacyjność Z uwagi na fakt, że firmy muszą funkcjonować w środowisku ciągłych zmian ...
-
Polki częściej kończą studia i są ambitniejsze od Polaków?
... pierwszego stopnia i jeszcze dalej Zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn decyduje się na studia. W roku akademickim 2017/2018 w Polsce w publicznych szkołach wyższych kobiety stanowiły 58 proc. studiujących. Kobiety stawiają na rozwój po ukończeniu magisterki. Wśród osób podejmujących studia podyplomowe również stanowią większość. Na tym etapie ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... konkretnych korzyści ekonomicznych, w tym lepszych wyników finansowych. Poza tym kobiety menedżerowie wykazują bardzo wysokie umiejętności jeżeli chodzi o motywowanie pracowników i wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom co do miejsca pracy. Poza tym szacuje się, że kobiety w Polsce stanowią już 30% specjalistów w branży IT, wynika z danych ...
-
Automatyzacje, AI, recommerce wśród nagrodzonych projektów konkursu Kobieta e-commerce 2023
... biznes czy pozyskiwać inwestorów - mówi Anna Heimberger, Prezeska Fundacji Kobiety e-biznesu. Chcemy wspierać i promować kobiety, które są na początkowym etapie i potrzebują przysłowiowego wiatru w żagle ... klientów często słyszy, że dzięki firmie 1240.design zmienił się rynek w Polsce, a to co kiedyś było nieosiągalne stało się łatwo dostępne dla ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
Polki pod presją i w stresie. Dobrostan kobiet to rzadkość?
... fizycznego, poziom stresu, presji i poczucie życiowego spełnienia. Dzięki tym pięciu składnikom zyskujemy całościowy obraz tego, jak kobiety funkcjonują na co dzień. Wyniki pokazują, że tylko 4,5% kobiet w Polsce doświadcza bardzo wysokiego poziomu dobrostanu, 15,6% funkcjonuje na jego niskim poziomie, zmagając się z przeciążeniem, stresem ...
-
Jakość obsługi: polskie matki nie mają łatwo
... Polsce jest kwestia pierwszeństwa obsługi kobiet w ciąży lub z małym dzieckiem. Jak wynika z badania, zdaniem 8 na 10 Polaków, kobiety ...
-
Rejestr dłużników ma kobiecą twarz
... po 41 proc.). Kobiety z Opola otwierają niechlubną czołówkę miast z największym zadłużeniem Polek. Długi opolanek stanowią aż 38 proc. łącznej wartości długów wszystkich konsumentów z tego miasta. Dla porównania, w Polsce długi pań wynoszą 26 proc. wszystkich nieuregulowanych zobowiązań konsumenckich. – Na drugim miejscu są kobiety z Bielska-Białej ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... z celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Dlaczego warto mierzyć nierówności? Choć w Polsce nie ma jeszcze regulacji prawnych nakazujących pomiar luki płacowej ... z poważniejszymi konsekwencjami negocjacji kobiety rzadziej je podejmują, co oznacza, że nawet przy tej samej produktywności kobiety mają mniejsze szanse na awans. ...
-
Własny biznes w rękach kobiet?
... szefami. 8% kobiet w Polsce prowadzi działalność gospodarczą i to jest także drugi najwyższy wynik wśród krajów UE. Z biznesem zarządzanym przez kobiety bardzo często mamy do czynienia także na rynku leasingowym. W ubiegłym roku, co szósta firma, której inwestycje sfinansowaliśmy w EFL, była zarządzana przez kobiety. A jeśli przyjrzymy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]