-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... na zwolnieniu lekarskim (182 dni). Od 13 stycznia do 11 lipca br pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy można rozwiązać umowę o pracę? Czy informację o świadczeniu rehabilitacyjnym wpisuje się w świadectwie pracy, a jeśli tak, to w którym punkcie tego dokumentu? Odpowiedź ... .pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na ...
-
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... znaleźć się w nim informacja o sprostowaniu świadectwa? Odpowiedź: Jeżeli w ugodzie sądowej strony przewidziały ... pracy, nie później jednak niż w ciągu 3 dni od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w tej ... strony nie postanowiły w ugodzie sądowej o konieczności wskazywania na świadectwie pracy informacji o jego sprostowaniu, informację tę ...
-
Pobyt dziecka w szpitalu a zasiłek opiekuńczy
... szpitalu od 24 do 27 września. Czy za te dni również przysługuje jej zasiłek opiekuńczy? Odpowiedź: Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownicy zwolnionej od wykonywania pracy ... Ponadto, obok wymienionych dokumentów, matka musi złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy na formularzu ZUS Z 15. Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. ...
-
Polskie firmy dobrze traktują e-mail
... rozesłano 10 lutego o godzinie 8:00. Test zakończył się 22 lutego. Jeżeli odpowiedź na dany e-mail nie dotarła w ciągu 2 tygodni, traktowano to jako brak odpowiedzi. ... resztę drugiego dnia. Ostatnia odpowiedź nadeszła 12 lutego z portalu Gazeta.pl. Można więc wyciągnąć wniosek, że jeżeli w ciągu 3 dni nie uzyskamy wyjaśnień na postawione zapytanie, ...
-
Reklamacja w banku: projekt ustawy budzi wątpliwości
... odpowiedź na reklamację klienta powinna zostać udzielona w formie pisemnej bądź w innej formie uzgodnionej z klientem, bez zbędnej zwłoki jednak nie później niż w terminie do 30 dni ... wynika, że odpowiedź powinna być udzielona klientowi w postaci papierowej lub za pomocą innego trwałego nośnika, zaś pocztą elektroniczną tylko na wniosek klienta ...
-
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?
... żadnego wyroku w mojej sprawie. Czy mogę wystąpić z żądaniem sprostowania? Odpowiedź: Informacja o tymczasowym aresztowaniu pracownika nie powinna znaleźć się w świadectwie ... poinformować pracownika w tym terminie, na piśmie, o negatywnym rozpatrzeniu jego wniosku. W takim przypadku pracownik w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... godzin nadliczbowych w roku? Czy istnieją jakieś przeciwwskazania? Odpowiedź: Liczba godzin nadliczbowych kierowcy nie może ... limit Praca w godzinach nadliczbowych kierowcy, ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy, nie może przekraczać w ... przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni. Maksymalny limit może zatem zostać wskazany w ...
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
... w formie elektronicznej? Czy jest wymóg prowadzenia tej ewidencji w formie papierowej? Odpowiedź: Tak, pod pewnymi warunkami możesz prowadzić ewidencję czasu pracy ... na formę, w jakiej jest prowadzona, musi zawierać dane dotyczące: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni ...
-
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... jakimś czasie od zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalno-rentowych? Odpowiedź: Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia – jeśli jest jedynym źródłem dochodów – ... okresy, między którymi wystąpiła przerwa, jeśli nie przekroczyła 30 dni albo była spowodowana urlopem bezpłatnym, wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej. Podstawa prawna: ...
-
Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika
... Na prośbę zakładu pracy kontrolował go lekarz orzecznik. Okres wynagrodzenia chorobowego został skrócony o dwa dni. Nie rozumiem jednak tego, co zostało napisane w protokole pokontrolnym:„ ...z uwagi na ... par. 3 pkt.2 KP.”. Niestety nie wiem, czy mam zapłacić, czy tez nie. Odpowiedź: Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia chorobowego za okres od 12 do ...
-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... członkami rodziny pracownika, którzy zwykle po wyrejestrowaniu pracownika „wiszą” w dokumentach? Odpowiedź: Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jako płatnika składek po rozwiązaniu umowy o pracę ... do ubezpieczeń. Termin na złożenie ZUS ZWUA Na złożenie druku ZUS ZWUA pracodawcy mają 7 dni od ustania stosunku pracy lub 30 dni – jeżeli wyrejestrowywany ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... . Czy w raportach ZUS należy wykazać tą nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? Odpowiedź: Tak, w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RSA wykazuje się nieobecność ... dni w ciągu roku kalendarzowego. Za czas tego zwolnienia od pracy pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy na ...
-
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... rodzicielskich. Czy pracodawca Anny Z. ma prawo domagać się okazania takiego dokumentu? Odpowiedź: Pracodawca Anny Z. nie może domagać się aby pracodawca drugiego z rodziców wydania ... przypadku pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego (art. 1867 kp), 2 dni zwolnienia w roku kalendarzowym na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat (art. 188 kp). ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym
... na okres od 12 grudnia 2012 r. do 2 stycznia 2013 r. Jaką przyjąć podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego za okres kolejnej niezdolności do pracy, jeśli nie minął okres 90 dni od zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego? Podstawę zwaloryzowaną, czy też ustaloną przed waloryzacją? Odpowiedź ...
-
Zmiany w 2013 r.: Środek trwały z kredytu a korekta kosztów
... rachunku) - kwoty wynikającej z umowy albo innego dokumentu, i nieuregulowania tej kwoty w terminie 30 dni od daty upływu terminu płatności, podatnik jest obowiązany do zmniejszenia ... zobowiązanie wobec banku z tytułu spłaty tego kredytu jak i należnych odsetek. Odpowiedź na powyższe pytanie jest negatywna. Należy bowiem pamiętać, że przytoczony ...
-
Powrotna korekta kosztów w podatku dochodowym nadal występuje
... istniał obowiązek wystawienia faktury czy rachunku, i nieuregulowania tej kwoty w terminie 30 dni od daty upływu terminu płatności, podatnik był obowiązany do zmniejszenia ... wyksięgowania z kosztów zobowiązań nieuregulowanych mogą je ponownie ująć w kosztach w chwili zapłaty? Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca, mimo że nie wynika to z przepisów ...
-
Kontrola podatkowa a korekta deklaracji VAT i CIT
... Odpowiedź: Jeśli spółce doręczono zawiadomienie o terminie kontroli, niebędące upoważnieniem do przeprowadzenia kontroli ani postanowieniem o wszczęciu postępowania kontrolnego, oraz nie zaszła żadna z okoliczności opisanych niżej (np. dotyczących tzw. „kontroli na ... kontrolne, następnego dnia po upływie 7 dni od dnia doręczenia wezwania (art. 284 § ...
-
Korekta raportów ZUS
... tego tytułu wynagrodzenie chorobowe, informacja o tym powinna być przekazana w raporcie ZUS RSA. Na tym formularzu płatnik podaje informację dotyczącą okresu niezdolności do ... Odpowiedź: Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy - a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - za pierwsze 14 dni ...
-
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... Odpowiedź: W systemie pracy w ruchu ciągłym, jedynie święto przypadające w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy. Jeśli zatrudnieni w firmie pracownicy wykonują prace, które ze względu na technologię produkcji lub na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności, nie mogą być wstrzymane (wykonywane muszą być 24 godziny na ...
-
Agros Nova i Maspex: wojny ciąg dalszy
... wyłącznie, że reklama Minerado narusza Kodeks Etyki Reklamy. Na moje pytanie, zadane w obecności przedstawicieli Maspeksu, o zakres naruszenia i uzasadnienie otrzymałam odpowiedź, że te informacje znajdą się w pisemnym orzeczeniu, które otrzymamy w ciągu siedmiu dni. A więc na dziś ten werdykt pozostaje dość enigmatyczny. Obydwie strony sporu ...
-
Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku
... chorobą pracownika lub opieką nad członkiem rodziny? Odpowiedź: Jeśli pracodawca wypłaca dodatek za pełnienie ... społecznego inspektora pracy, kierownik zakładu pracy - na wniosek zakładowych organizacji związkowych - ... . Istotne jest, aby przepisy wyraźnie określały dni, za które pracownik nie zachowuje prawa do dodatku. Podstawa prawna: art. 1, art. ...
-
Słaby odczyt PMI dla chińskiego przemysłu
... odpowiedź na pytanie jakie konsekwencje fakt przyjęcia euro będzie miał dla samej Estonii. Czy zależność od polityki monetarnej dużo bardziej rozwiniętych krajów, takich jak Niemcy czy Francja, nie wpłynie negatywnie na sytuację gospodarczą Estonii? Odpowiedź ...
-
USA: indeks Chicago PMI wzrósł do 68,8 pkt.
... odpowiedź na pytanie o dalszy rozwój wypadków. Wszyscy będą się dzisiaj wpatrywali właśnie w to, co będzie się działo w Kairze. Jeśli wojsko zacznie strzelać to indeksy zanurkują. Jeśli prezydent Mubarak zrezygnuje to indeksy będą rosły. Oczywiście takie proste potem, w ciągu kilku dni ...
-
Nieprawidłowy dzień rozpoczęcia pracy
... na dzień zawarcia umowy. Ale co to w praktyce oznacza? Np. gdy oznaczono tylko termin stawienia się w pracy? Albo: jeśli nawiązano stosunek pracy, ale pracownik jeszcze nie podjął pracy - jak traktować ten czas? Odpowiedź ...
-
Wyrejestrowanie pracownika zgłoszonego z błędną datą zatrudnienia
... Odpowiedź: Pierwszy krok to złożenie w ZUS wyrejestrowania osoby z ubezpieczenia, na druku ZUS ZWUA, z datą podaną pierwotnie, a następnie złożenie ponownego zgłoszenia z nową datą obowiązku ubezpieczeń. Na ...
-
Spam z ofertą pożyczkową
... mogą pożyczyć w przeciągu krótkiego czasu (od kilku godzin do kilku dni) bez żadnego zastawu, poręczycieli czy też zaświadczenia o przychodach oraz przy ... i poznać więcej szczegółów na temat oferowanych usług, użytkownik zwykle ma do wyboru kilka opcji. Może: odpowiedzieć na wiadomość; wysłać odpowiedź na inny adres (prywatny i zarejestrowany ...
-
Umowa kredytowa: nie czytasz, tracisz!
... na każde pytanie. A ważnych pytań, które warto zadać, jest tu bardzo wiele. Dla przykładu – na co zwrócić szczególną uwagę, czytając zapisy umowy kredytowej? A odpowiedź brzmi: na terminy. Szalenie istotne, bo nakładające na kredytobiorcę określone obowiązki, z których powinien się on sumiennie i na ...
-
Seat Ibiza Cupra 1.8 TSI. Trochę strachu
... Odpowiedź jest prosta. Kilka dni przed rozpoczęciem testu złożyłem zamówienie na największego ... na 11 litrów. Spokojna jazda wymaga tu dużej dozy samozaparcia, ale skutkuje zużyciem w rodzaju 8 litrów. Średnia? 9. Nieźle. I po co komu downsizing? Skoro więc Ibiza jest tak dobra, po co mi Fiesta? Czy pożałowałem decyzji o jej zamówieniu? Odpowiedź ...
-
Środki trwałe w budowie a odliczenie VAT
... podatku naliczonego nad należnym na rachunek bankowy w terminie 60 dni od daty złożenia ... na to pytanie, należy się bliżej przyjrzeć zapisowi zawartemu w art. 87 ust. 3 ustawy o VAT. Brzmienie części tego przepisu, która zawiera odpowiedź na powyższe pytanie jest następujące: „(…) podatku naliczonego związanego z nabyciem towarów lub usług, które na ...
-
Indeksy Sentix wskazują podłoże spadków
... więc w okresie obejmującym dwa dni najmocniejszych od dłuższego czasu spadków cen akcji. Analiza poszczególnych danych może dać odpowiedź jakie są przyczyny ... sytuacji w Hiszpanii i Portugalii. Inwestorzy wypowiadali się też m.in. o sytuacji na azjatyckich rynkach wschodzących, w Ameryce Łacińskiej i Europie Wschodniej. W tych regionach znajdują się ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... jakich sytuacjach dochodzi do przekroczenia normy tygodniowej?. Odpowiedź: Praca w godzinach nadliczbowych wynikających z ... nałożenie faktycznie przepracowanych przez pracownika godzin na planowane na dany okres rozliczeniowy godziny pracy ujęte ... wyniku należy odjąć iloczyn 8 godzin i liczby dni „wykraczających” poza pełne tygodnie okresu ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... 30.09.2010 r. – wyrównanie do minimalnego 82,31 zł. Odpowiedź: W tej sytuacji podstawę ekwiwalentu należy ustalić z kwietnia i ... , że pracownik, który nie osiągnie wyników wskazujących na wypłatę prowizji, wcale nie otrzyma wynagrodzenia z umowy o pracę. ... dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a następnie pomnożyć przez liczbę dni, które ...
-
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe?
... Na tej podstawie wnioski rejestrowane są w systemie kadrowym. Odpowiedź ...
-
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty
... dni (80 godz.) przebywał na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacane jest na koniec miesiąca. Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika za kwiecień przy założeniu, że przysługują mu podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz ulga podatkowa? Na czym polega różnica, jeśli wynagrodzenie byłoby wypłacane 10. następnego miesiąca? Odpowiedź: Wysokość ...
-
Przy ryczałcie ewidencjonowanym nie odliczysz składek KRUS
... : złoży w Kasie oświadczenie o kontynuowaniu tego ubezpieczenia w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej lub ... pytanie, czy ich wartość można (podobnie jak w przypadku składek ZUS) ująć w rachunku podatkowym? Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca, ale jedynie w przypadku podatników płacących podatek ...