-
Rusza konkurs Outsourcing Stars 2015
... kategoriach: Archiwizacja Dokumentów, BPO, Call/Contact Center, Car Fleet Management, Deweloper, HR / Leasing Pracowniczy, HR / Rekrutacja, IT Contracting, Księgowość / Kadry / Płace, Miasto, Outsourcing Sił Sprzedaży, Real Estate – Konsulting dot. Rynku Nieruchomości. Podsumowaniem konkursu Będzie Wielka Gala Outsourcing Stars 2015, podczas której ...
Tematy: -
Polska: wydarzenia tygodnia 02/2016
... w 12 kategoriach: Archiwizacja Dokumentów, BPO, Call/Contact Center, Car Fleet Management, Deweloper, HR / Leasing Pracowniczy, HR / Rekrutacja, IT Contracting, Księgowość / Kadry / Płace, Miasto, Outsourcing Sił Sprzedaży, Real Estate – Konsulting dot. Rynku Nieruchomości. Podczas gali głos zabiorą między innymi: Sławomir Majman – Prezes Polskiej ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... pracowników, co pociąga za sobą kolejne obowiązki w obszarze HR po stronie menedżera sklepu. Na kierownika spada cały ciężar odpowiedzialności za kadry i płace oraz przekazanie niezbędnej dokumentacji do centrali. Zazwyczaj menedżer sklepu przez większość czasu pełni rolę koordynatora HR, zamiast skupiać się na ...
-
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo
Dzisiejsze kadry i płace stoją przed nie lada wyzwaniami. Z jednej strony jest to cyfrowa rewolucja i automatyzacja procesów, z drugiej - uszczelnianie systemu podatkowego. Nie jest więc ...
-
Czy nowy zasiłek socjalny w Niemczech powstrzyma emigrację?
... łatwość znalezienia pracy (41%), bliskie sąsiedztwo Polski (40%) oraz wyższe płace (31%). Widać zatem, że wbrew temu o czym mówią niektórzy, ... podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service. Demografia powoduje zapotrzebowanie na kadry Według prognoz Boston Consulting Group w 2020 r. w Niemczech będzie brakowało 2,4 mln pracowników, a ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... rekrutacje z Jobile W styczniu 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali kandydatów z obszarów: Sprzedaż, IT (Java, PHP), Marketing oraz Kadry i płace. Podstawą usługi rekrutacyjnej Jobile jest realizacja direct search w imieniu klienta. HR Researcher wykonuje direct search wśród ponad 2,5 mln profili zawodowych ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... , że w minionym roku w centrum zainteresowania kandydatów znajdowały się administracja, HR, marketing, obsługa klienta, produkcja, logistyka, sprzedaż oraz kadry i płace. Które stanowiska cieszyły się największym zainteresowaniem? Listę najbardziej popularnych stanowisk minionego roku otwiera młodszy specjalista ds. administracji. Popularność tego ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
E-zwolnienia dla studentów?
... założyć konto na PUE. Obowiązek jego posiadania mają pracodawcy zatrudniający więcej niż 5 osób – wyjaśnia Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Studencka praktyka Doświadczenie pokazuje, że w niektórych sytuacjach e-zwolnienia otrzymują również studenci. Dlaczego, skoro większość z nich nie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2019
... druga informacja zaskoczyła rynek, bo tę pełnił dopiero półtora roku. Nie ulega wątpliwości, że zwolnienie dotkną tak szeregowych pracowników jak i kadry kierowniczej. Zarząd banku poinformował, że w tym roku koszty odpraw wyniosą od 650-700 mln USD, a dzięki tym redukcjom zatrudnienie ma być ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... pracy przez kobiety HR (specjalista) HR (asystent) Sprzedaż (asystent) Marketing (specjalista) Handel (manager) IT (inżynier DevOps) Handel (asystent) Finanse (kontroler) Kadry i płace (specjalista) IT (manager) (źródło: Randstad, 03.2020-02.2021) Jak dodaje Magdalena Rogóż, 2020 rok przyniósł także wzrost zainteresowania pań branżą ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... kadry zarządzającej w Polsce utrzymują się na dość stabilnych poziomach, to jednocześnie top management może ... wynagrodzenia oraz rozszerzenie obszaru odpowiedzialności. Firmy, które są w stanie zaoferować kandydatom nie tylko atrakcyjne płace, ale także udział w ciekawych i innowacyjnych projektach, dopasowane do ich potrzeb benefity oraz kulturę ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... systemów oraz wrażliwych danych przetwarzanych przez centra usług. Specjalizacjami o największym potencjale do dalszego rozwoju są ponadto finanse, IT, HR oraz kadry i płace. Potwierdzają to wyniki badania Hays. Pracodawcy, którzy w roku 2024 mają w planach rekrutacje, najczęściej deklarują, że będą one dotyczyły ról w obszarze ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Wysokość wynagrodzenia w Polsce rośnie również proporcjonalnie do wielkości danego miasta. Płace w ośrodkach miejskich liczących 75 - 100 tys. mieszkańców były o 43% niższe niż ... . Świadczy to o stosunkowo mało agresywnym podejściu do kształtowania polityki wynagrodzeń kadry zarządzającej. Podobnie jak w roku ubiegłym, około 40% spółek oferuje ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... 1200 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ... ponad 390 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1300 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 480 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... między wynagrodzeniami otrzymywanymi przez menedżerów polskich firm na tle międzynarodowym. W dorocznym badaniu Hay Group „Global Management Pay Report” uwzględnione zostały płace przedstawicieli kadry zarządzającej z 55 krajów. Główne wnioski z międzynarodowego badania Hay Group to: Polska zajmuje obecnie 22 miejsce na świecie pod względem ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... 5 167 i 5 000 PLN. Jeszcze tylko w dwóch innych branżach (chemicznej i IT) płace na tym szczeblu przekroczyły próg 5 000 PLN. Analizy stawek płac dla ... – 04.2016. Podwyżki zrealizowane wyniosły od 3% w przypadku zarządów/władz firm do 3,5% w grupach specjalistów i kadry zarządzającej. Wzrost płac w polskich przedsiębiorstwach był nieco niższy niż ...
-
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014
... Wśród banków notowanych na GPW w 2014 roku najwyższe wynagrodzenia dla kadry zarządzającej oferował bank Pekao SA – średnia pensja menedżera wyniosła w ... 2 051 772 PLN. Wynagrodzenia menedżerów w bankach o różnym poziomie zatrudnienia Najniższe płace w 2014 roku otrzymywali menedżerowie banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... ), zgodność indywidualnego rozwoju z planem rozwoju, struktura kadry, zintegrowanie kadry, poziom kwalifikacji kadry w stosunku do wymagań stanowiska Działanie: motywowanie kadry kryteria dotyczące sposobu: rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje ...
-
Szósta wersja CDN OPT!MA
... kontraktów, a kolejnych kilkanaście negocjuje. W ofercie pojawił się również kolejny moduł – CDN OPT!MA Płace i Kadry XL, który można integrować z systemem CDN XL. Moduł ten został rozszerzony w stosunku do modułu Płace i Kadry o m.in: obsługę kadr wielowydziałowych, możliwość tworzenia złożonych systemów wynagrodzeń, okresowego i automatycznego ...
Tematy: cdn opt!ma, comarch-cdn -
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... wysokich kosztów osobowych zatrudnienia, pracodawcy wstrzymują decyzje o zasadniczym rozwoju kadry. Tymczasem czas takiej próby dla firmy, mógłby być okresem poszukiwania ... przedsiębiorstw, co oznacza odczuwalne wyhamowanie wobec wyniku z kwietnia tego roku (36%). Płace rosły częściej w firmach z branży przemysłowej (39%) oraz na zachodzie kraju ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... najnowszego raportu wydanego przez Sedlak & Sedlak, najwyższe płace otrzymują prezesi i dyrektorzy generalni. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wynosi 33 436 PLN i jest o 28% wyższa od płac dyrektorów jednostek biznesowych (26 091 PLN). – W przypadku kadry menedżerskiej, kierownicy posiadający realny wpływ na kształtowanie polityki ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... . Mniejsze wzrosty Płace kadry zarządzającej wzrosną mniej niż wynagrodzenie specjalistów. Na niewielkie podwyżki mogą liczyć pracownicy fizyczni – wzrost ich płac prognozowany jest na niższym poziomie niż kadry zarządzającej. Najmniejsze wzrosty przewidziane są w firmach rodzinnych. Średnie podwyżki dla najwyższej kadry zarządzającej będą niższe ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... plasują się USA i Norwegia. W celach zarobkowych chciałoby wyjechać tam po 6% Polaków. — Przeciętne płace w Polsce, mimo znaczącego wzrostu w ostatnich latach, nadal są niższe ... wyniósł 13%. Jeśli chodzi o stanowiska, to największa rotacja występuje wśród kadry zarządzającej oraz kierowniczej średniego szczebla. Aż 29% osób zatrudnionych na takich ...
-
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... większym stopniu będą rywalizować o pracowników. Jedną z głównych przyczyn zmian pracy są płace. Aby uniknąć problemów z odejściem, powinieneś pomyśleć o systemie monitorowania rynku ... Zapewni Ci to większe poczucie bezpieczeństwa, a zarazem zwiększy lojalność kadry kierowniczej. 13. Zatrudnij analityka ds. wynagradzania lub skorzystaj z usług ...
-
Wynagrodzenia informatyków II 2011
... zależy też od wielkości firmy, w jakiej pracujemy. W lutym najwyższe średnie płace odnotowano wśród informatyków zatrudnionych w przedsiębiorstwach liczących od 50 do 249 pracowników: ... niemieckiego. Natomiast w świetle sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wśród kadry technicznej w lutym 2011 roku, Niemcy znalazły się na drugiej ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... płacą zarówno przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 1 000 osób, jak i te, których kadry liczą od 250 do 999 pracowników. Niemniej jednak pamiętajmy, iż 7 na ... czołowych, ale zazwyczaj mieszczą się pierwszej piątce najlepiej płacących. Najniższe płace odnotowuje się najczęściej w administracji, obsłudze klienta i produkcji. Częściowo sytuację tę ...
-
Insider trading: warto zakazywać?
... ponieważ nie sposób wskazać czyja to dokładnie wina, trzeba będzie obniżyć płace wszystkim managerom. W rezultacie ci, którzy zachowywali się dotąd uczciwie odejdą, gdyż ... na nielegalne transakcje, szczegółowo monitorowane są też poczynania na rynku kapitałowym kadry zarządzającej spółek notowanych na giełdzie. Masowo używa się podsłuchów oraz donosów ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... minimalne stawki zarabia ponad połowa pracujących, a 31% wskazało, że jest to do 1/10 kadry. Największy udział firm - 41% wskazało, że nie zatrudnia osób, które ... oferować wyższe wynagrodzenia, jeżeli chcą przyciągnąć kandydatów. Muszą też podnosić płace swoim pracownikom, żeby ich w zatrudnieniu utrzymać. Dlatego w styczniu wzrost wynagrodzeń w ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... średnio o 11,2%. W przypadku specjalistów oraz kadry kierowniczej zrealizowano podwyżki na poziomie 10%, natomiast dla kadry dyrektorskiej 9%. Na przyszły rok przewiduje się ... Mediana wynagrodzenia całkowitego eksperta w branży IT wynosi 15 368 PLN. W branży FMCG płace całkowite ekspertów to 12 633 PLN, a w branży opakowań i poligrafii – 11 ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Praca w budownictwie 2010 - 2011
... terenie. Jedną z firm, która poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanej kadry menedżerskiej, czyli kierowników budów i robót branżowych z doświadczeniem oraz uprawnieniami ... . Wysokie zarobki otrzymywali także architekci oraz inżynierowie budowy. Najniższe płace odnotowano natomiast w przypadku murarzy (2 300 PL) oraz innych pracowników budowlanych (2 ...
-
Zarobki nauczycieli wyższe w budżetówce
... Zawód nauczyciela jest mocno sfeminizowany – panowie stanowią nieco ponad jedną szóstą kadry pedagogicznej. Co istotne, panie w szkołach publicznych zarabiają więcej od ... nauczycieli w szkołach prywatnych są kwestią umowy pomiędzy nauczycielem a pracodawcą. W szkołach publicznych płace naliczane są na podstawie zasad zawartych w Karcie Nauczyciela. Na ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
... się bułgarscy (2,5%) i rosyjscy pracownicy (2,7%). W Czechach, Słowacji i na Węgrzech, realnie płace wzrosną średnio o 1,2%. A co dzieje się z płacami na Ukrainie? Wszystko ... Polsce – kadrze menedżerskiej mniej niż specjalistom Średnie podwyżki dla najwyższej kadry zarządzającej i dla kierowników w Polsce będą o 0,1 punktu procentowego niższe niż ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... pracowników usług osobistych i sprzedawców (2,8 p.p.), specjalistów (2,4 p.p) i kadry kierowniczej (1,6 p.p.). Natomiast największy ubytek zanotowaliśmy w przypadku robotników przemysłowych i ... . Jeśli natomiast marzą się Państwu ekstremalnie wysokie (jak na polskie warunki) płace, to czas zacząć piąć się po szczeblach kariery w sektorze prywatnym. ...
-
10 lat zmian na rynku mieszkaniowym
... ekonomiczna. PKB rośnie nieprzerwanie od 28 lat, zwiększają się także płace, co pozwala Polakom pozytywnie patrzeć w przyszłość. Utrzymujące się na niskim ... wzrostu. Obecnie rynek jest na stabilnym poziomie, a wzrosty powodowane są rosnącymi kosztami kadry budowlanej, jak i kupna gruntów. Wpływ na aktualny stan branży miały z pewnością rządowe ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... jest wielokrotnie mniejsza od popytu. Pracodawcy konkurują. Tworzy to presję na płace, które w wielu sektorach rosną szybciej niż produktywność – mówił w rozmowie z portalem PulsHR.pl. ... w znacznej mierze zależy więc od decyzji właścicieli firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują w kapitał fizyczny ...