-
Rekomendowany Simple-System V
... Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry – Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple - Biblioteka Funkcji FK ...
Tematy: simple-system v, simple s.a. -
Oracle E-Business Suite w "Portach Lotniczych"
... finansami i inwestycjami finansowymi, zarządzanie logistyką: procesy od zakupu do płatności i od zamówienia do sprzedaży, zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi: kadry, płace, szkolenia i certyfikacje uprawnień do wykonywania zawodu, zarządzanie kadrami, kształtowanie ścieżki karier, kontrola obsadzania stanowisk, zarządzanie sprzedażą specyficzną ...
-
IMPULS w Polskich Kolejach Linowych
... dla PKL Moduł Rezerwacji Biletów. PKL Sp. z o.o. zakupiły następujące moduły systemu: Finanse, Księgowość, Koszty, Dystrybucja, Środki Trwałe, Gospodarka Materiałowa, Kadry, Płace oraz Remonty. Wdrożenie Systemu Zarządzania IMPULS BPSC wspomóc ma proces modernizacji biznesu i tworzenia nowej jakości w zakresie standardów organizacyjnych PKL. System ...
-
Meblowy Impuls BPSC
... wypoczynkowych), Nomet (producent akcesoriów meblowych i okuć budowlanych), Enkev (producent materacy) oraz Stanbor (producent mebli). Ilość użytkowników: 15 Finanse – Księgowość Koszty, Kadry Płace, Środki Trwałe, Produkcja, dystrybucja, Gospodarka Materiałowa, CRM. Serwer: IBM xSeries 235, System operacyjny: Windows 2000 Server,
Tematy: insgraf, impuls bpsc -
TETA_Personel w Multivac
... z Natalina k. Lublina - przedstawiciela Multivac AG Szwajcaria. Zakres podpisanej przez spółki umowy obejmował wdrożenie systemu TETA_Personel. Zaimplementowane zostały moduły: Kadry, Płace oraz Umów Cywilno - Prawnych. System TETA_Personel jest narzędziem do zarządzania zasobami ludzkimi. Pełna funkcjonalność aplikacji obejmuje siedem obszarów ...
-
ComputerLand w RABEN
... algorytmów obliczeniowych pozwala na łatwe dostosowanie systemu do częstych zmian przepisów. System został podzielony na następujące moduły: Kadry, Rejestracja czasu pracy, Płace, Przelewy, Umowy, Działalność socjalna . Oracle E-Business Suite jest zintegrowanym zestawem aplikacji biznesowych zawierającym składniki niezbędne do sprawnego ...
Tematy: raben, computerland -
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... , polskiej, zatrudniającej poniżej 200 pracowników i leżącej na terenie województwa dolnośląskiego. Tam płace wahają się w okolicy 9 100 PLN. Marketing Badanymi przez AG TEST stanowiskami, w ... w branży FMCG. Tam przeciętne zarobki są na poziomie 4 700 PLN. Wynagrodzenie kadry zarządzającej działu marketingu w tej branży wynosi od 9 700 PLN, 12 200 ...
-
Rynek usług outsourcingowych w 2006 r. wg Unisys
... . Oczywiście decydować o tym będą niższe koszty pracy i obecność wykwalifikowanej kadry. Mówiąc o oszczędnościach w kontekście outsourcingu, nie wolno pominąć ... zarządzanie infrastrukturą informatyczną jednej firmie, logistykę innej, księgowość trzeciej a płace kolejnej itd. Im większa ilość partnerów, tym więcej można uzyskać dodatkowej wartości ...
-
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... np. Chiny i Indie oferują ludzi o wysokich kwalifikacjach za znacznie niższe płace w stosunku do Europy i USA. Kraje rozwijające się inwestują w swoje społeczeństwa, w edukację ... , połączony z nieustannie rosnącymi nakładami na rozwój bazy dydaktycznej, w tym kadry naukowej i laboratoriów. Świat wszedł w okres gospodarki opartej przede wszystkim na ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... BDI. Energetyka, branża w której, wg Branżowych Raportów Płacowych BDI, średnie płace są najniższe, jest zarazem najlepiej rokującą branżą, w ocenie Moniki Budzyńskiej, ... największa koncentracja firm, pojawią się problemy z dostępnością wysoko-wyspecjalizowanej kadry. W celu pozyskania wartościowych pracowników, firmy podnoszą wynagrodzenia ...
-
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... nim regulacje (42,1 %), polityka środowiskowa (36,8 %) oraz polityka energetyczna (31,6 %). „Wysokie płace minimalne, świadczenia dla bezrobotnych oraz koszty związane z ochroną pracowników są ... oparciu o ankietę przeprowadzoną na przełomie 2009 i 2010 r. wśród ponad 400 prezesów i przedstawicieli kadry zarządzającej firm z branży z całego świata. W ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... wymagania finansowe menedżerów. „Obserwujemy zmianę w podejściu firm do kwestii zarobków kadry zarządzającej. Obecnie coraz większa część wynagrodzeń jest uzależniona od wyników i powiązana ... ze swoim obecnym miejscem pracy, że aby zmienić pracodawcę ich płace musiałby wzrosnąć o minimum 100% w stosunku do obecnego wynagrodzenia. Informacje o badaniu ...
-
Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?
... mogą w niedalekiej przyszłości mieć trudności z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry, zwłaszcza w przypadku Kierowników Wiertni, Menedżerów i Kontrolerów Odwiertów. „Geologiczne ... wyższą pensję zyskując w zamian znacznie więcej, czyli obecność w domu. W Polsce płace specjalistów i menedżerów nie różnią się tak bardzo w zależności od lokalizacji ...
-
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr
... szacuje, że koszt odejścia szeregowego pracownika to 4625 GBP. W przypadku członków kadry kierowniczej i specjalistów wzrasta on do 5000 GBP. Jak wskazują badania, zatrzymanie ... firmy mogą jednak pozwolić sobie na wysokie premie i atrakcyjne płace przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności. Powstrzymanie wypalenia zawodowego pracowników jest też ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... przyciągającym inwestorów. Według danych z raportu Page Personnel, w 2014 r. płace w centrach usług biznesowych zaczynały się od 2300 PLN brutto/ miesięcznie na początkowych stanowiskach (np. Junior Accountant), kończąc na 45.000 PLN brutto/ miesięcznie w przypadku kadry zarządzającej, np. Dyrektor Centrum Usług Wspólnych. Najwyższe wynagrodzenia ...
-
Warszawa i Rzeszów zwyciężają w rankingu miast uczących się
... . To w tych miastach powstają najnowocześniejsze firmy, uczą się i znajdują zatrudnienie najlepsze kadry w kraju. W Rankingu relatywnie dobrze wypadły duże miasta ze wschodniej ... porównywane z innymi europejskimi metropoliami. Bezrobocie wynosi tu tylko 3,6%, a płace należą do najwyższych w kraju. Zasysa wykwalifikowanych pracowników z różnych części ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... samych pieniędzy. Przyrost zleceń nie przekłada się jeszcze na inwestycje w kadry i agencje reklamowe muszą sprostać wyzwaniom, dysponując zasobami, które posiadają ... badanych firm, syntetyczne wskaźniki zmiany wynagrodzeń oscylują wokół wartości zerowej. Płace na konkretnych stanowiskach ulegają zmianie w obu kierunkach. Generalnie można jednakże ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... bo zawsze znajdzie się ktoś, kto zna język kraju emigracji i przekaże polecenia kadry zarządzającej. Zdarza się, że niepotrzebne jest pośrednictwo na linii pracownik - ... „live-out”, czyli praca z dojazdem do domu, pomoc w codziennych czynnościach i dotrzymywanie towarzystwa. Płace w tym systemie opieki wahają się od 7 do 9 GBP na godzinę. Podobne ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... będzie wymuszało wzrosty zatrudnienia o ponad 1% r/r. Największe zapotrzebowanie na dodatkowe kadry będą miały branże automotive, logistyka, IT, centra BPO i przetwórstwo przemysłowe ... się do zera – dodaje Inglot. Umocnienie rynku pracownika wpłynie na płace Tak kształtująca się tendencja spadku liczby bezrobotnych powoduje, że rośnie znaczenie ...
-
5 mitów na temat outsourcingu
... , że z outsourcingu korzystają niemal wszystkie firmy, także małe i średnie. W zarządzanie zewnętrznemu partnerowi oddać można rozmaite procesy: finanse, księgowość, kadry, płace, obsługę korespondencji, recepcji, sprzątanie, ochronę, druk, zakupy czy obsługę prawną. Przykłady można mnożyć, a formę outsourcowania dostosować do potrzeb i wielkości ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... , bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd obecnej sytuacji, ale także postawienie prognoz na rok ...
-
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego
... i średniego szczebla (48,3%), a 13% firm będzie poszukiwać kadry zarządzającej. Czeka nas okres intensywnego poszukiwania pracowników. Bezrobocie ... do ubiegłego roku. Najlepszą koniunkturę widać w sektorze handlowym i produkcyjnym i tam wyższe płace będą w pierwszej kolejności odczuwalne – podsumowuje Maciej Witucki. Informacje o badaniu Dane ...
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... próbą sił jest umacniający się rynek pracownika oraz narastająca presja na płace. Problematyczne może okazać się również ciągłe oczekiwanie na cyfrową ... analizować adekwatność wynagrodzenia do umiejętności, dają więc policzalne wskaźniki zwrotu z inwestycji w kadry – mówi Cezary Karolczyk, ekspert obszaru kadr i płac w Sage w Polsce. Pracownik jak ...
-
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy
... coraz powszechniejszego pojawiania się umów kodeksowych, częstszego korzystania z usług wyspecjalizowanych agencji zatrudnienia, a także sięgania po kadry zza granicy – dodaje Maciej Witucki. Niedobór pracowników wpływa na płace? Problem niedoborów kadrowych najbardziej odbija się na małych firmach. Dla nich nawet jedna osoba mniej to ...
-
Wysyp ofert pracy na Boże Narodzenie
... tych stanowiskach stawki wynagrodzeń sięgają między 14 a 17 zł brutto za godzinę. Wyższe płace oferowane są dla osób odpowiadających za wykładanie towaru i jego ... gdy nie są wstanie przyciągnąć rodzimych pracowników, to wówczas sięgają po kadry z Ukrainy. Obcokrajowcy głównie wypełniają wakaty na zapleczu świątecznego biznesu, a więc w logistyce czy ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... (57,1%) i średniego szczebla (40,6%), a 7,7% pracodawców planuje rekrutować członków kadry zarządzającej. Rekordowy odsetek pracodawców planuje zwiększenie poziomu ... widoczna również po stronie płacowej. W ostatnim kwartale 2017 roku płace w sektorze przedsiębiorstw rosły z dynamiką przekraczającą 7%. A początek 2018 roku zapowiada kontynuację tego ...
-
Prężne usługi biznesowe w Opolu
... 10 tys. zł brutto miesięcznie. Płace menedżerów to już rząd kilkunastu tys. zł brutto miesięcznie. – Obserwujemy rosnące zainteresowanie rynkiem opolskim wśród wiodących firm z sektora IT. Taki stan jest pochodną wielu czynników, wśród nich dostępu do wykwalifikowanej kadry, co jest zasługą czterech opolskich ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2017
... W budownictwie wynagrodzenie brutto było rok do roku wyższe o 7,6 proc. Szybciej rosnące płace w branży budowlanej w stosunku do ogólnego ich wzrostu w gospodarce potwierdzają problemy ... pracownikami z odpowiednimi kompetencjami. Z drugiej strony, brak dostępności wykwalifikowanej kadry oraz wzrost ogólnych kosztów realizacji może przełożyć się na ...
-
Zarobki górników najwyższe w grudniu
... osób. „Średnia płaca” – zarobki niczym w IT Statystyki podawane przez GUS pokazują, że średnie płace w górnictwie zdecydowanie przekraczają średnią krajową. Dla przykładu, w 2017 ... mieć na uwadze, że średnią dla górnictwa mocno zawyżają pensje kadry kierowniczej (o czym poniżej) - osób pracujących w biurach, administracji i zarządach. W 2016 roku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... wyłącznie atrakcyjnym poziomem wynagrodzenia, to również w roku 2020 zaoferują nieco wyższe płace. Trzech na czterech pracodawców ma taki plan i najczęściej składania się ku ... raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i ...
-
Biznes w czasach pandemii: gdzie firmy szukają oszczędności?
... aż dla 63% ankietowanych poszukiwanie oszczędności jest konieczne do tego, by przetrwać na rynku. Cięć nie planuje zaledwie 16% firm. - Płace redukować będzie 38% przedsiębiorstw, zaś zwolnienia zapowiada 23% firm. Pocieszające jest to, że zdecydowana większość badanych będzie szukała mniej „inwazyjnych ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... USA O przykładach konkretnych firm z ternu USA, które z sukcesem całkowicie ujawniają swoje płace pisaliśmy już jakiś czas temu. Wyróżnia się pięć stopni transparentności płac (Compensation ... z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry zarządzającej oraz sytuacji rynkowej, w jakiej firma się znajduje. W ...
-
Programista i Nowy Ład. Jaka forma opodatkowania da najniższy podatek?
... maja 2020 do kwietnia 2021 podwyżki w branży IT wyniosły 5% dla specjalistów i kadry kierowniczej. Nieznacznie niższe podwyżki otrzymali dyrektorzy, było to bowiem 4,2%. Pracodawcy ... Wynagrodzenia.pl, a najmniej Specjalista ds. wsparcia IT. Najbardziej zróżnicowane rynkowo płace są zaś na stanowisku Analityka danych (5.239 zł). Najbardziej spójne ...
-
Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż
... obecne w Polsce. Firmy znalazły się w marżowych kleszczach. Szybko rosną płace, a od wybuchu pandemii także surowce, czyli najważniejszy komponent kosztów. A ... będą rosnące koszty pracy i związane z nimi ograniczenia w dostępie do wykwalifikowanej kadry. Wzrost płac i jednostkowych kosztów pracy jest w Polsce znacznie szybszy niż w Europie Zachodniej. ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... kupuje CRM nie mając pojęcia, do czego jest im potrzebny. Na podstawie odpowiedzi kadry kierowniczej można wskazać następujące argumenty: zrobiono to, ponieważ technologia jest teraz na czasie; wszyscy ... zostanie on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże menedżerowi lepiej zrozumieć, czy płace są wydawane na proces ...