-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... o m.in. ozusowaniu wszystkich umów zleceń - pisze LeasingTeam Professional. Kadry i płace - najważniejsze zmiany w 2019 Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników Jak już wspomniano we wstępie, jedną z istotniejszych zmian, z którą zmierzyły się w minionym roku kadry i płace, było zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26. roku życia ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
Z Nowym Rokiem, nowym krokiem! Co roku rzeczywiście w pierwszych miesiącach musimy poradzić sobie z nowym, czyli ze zmianami w przepisach, nowymi regulacjami itp. Zespół Quercus Sp. z o.o., specjaliści od wdrożeń SAP, przypomina o konieczności wprowadzenia odpowiednich zmian w systemach kadrowo-płacowych. Maksymalnie 33 miesiące. Tyle mogą trwać ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
Specjaliści od kadr i płac powinni pamiętać, że w tym roku wchodzi w życie kilka nowych i istotnych przepisów, które nie pozostaną bez znaczenia dla wykonywanej przez nich pracy. Chodzi tu m.in. o zniesienie konieczności opłacania składek na różne rachunki ZUS. Od 1 stycznia br. wszelkie należności wobec Zakładu przekazujemy na jeden, indywidualny ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
SD Worx prezentuje Payroll Proficiency Index. Opracowanie bierze pod lupę europejskie metody zarządzania płacami w organizacjach, uwzględniając przy tym sześć kwestii: złożoność ustawodawstwa, zaawansowanie technologiczne, wynagrodzenia, eksperckość w obszarze listy płac, zarządzanie zespołami i partnerzy zewnętrzni. Wyniki badania stawiają w ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... pracowników zarabia od 2 850 PLN do 6 600 PLN, nie licząc kadry najwyższego szczebla – dyrektorów i członków zarządu, których wynagrodzenia sięgają 16500 PLN ( ... zespolonej, odpowiednio 3 621 PLN oraz 2 881 PLN. Warto zauważyć, iż choć płace nominalne wzrosły to uwzględniając inflację odnotowano spadek wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej o 0,7% ...
-
Płace w handlu w 2011 roku
... z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Płace specjalistów zatrudnionych w handlu międzynarodowym (4 000 PLN), były ... Znaczne różnice zaobserwowano również na szczeblach kadry zarządzającej. Kierownicy pracujący w stolicy zarabiali 7 373 PLN, podczas gdy we Wrocławiu płace kierownicze kształtowały się na ...
-
Symfonia z rekomendacją
... w siedzibie MATRIX.PL oraz na podstawie analizy opinii Użytkowników. SYMFONIA® Kadry i Płace forte (wer. 4.10b) została uznana za funkcjonale, rzetelne i godne polecenia rozwiązanie informatyczne wspomagające zarządzanie personelem. SYMFONIA® Kadry i Płace forte jest jednym z trzech programów na polskim rynku posiadających referencję Polskiego ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... kontrahentów oraz zmiany w danych zapisanych w rejestrach VAT. Rozbudowano także prawa do użycia funkcji obsługi rejestrów VAT. W wersji 3.20 programu SYMFONIA® Kadry i Płace zostało wprowadzonych wiele istotnych zmian funkcjonalnych związanych z rozbudową aplikacji oraz dostosowaniem jej do zmian w prawie pracy. Program umożliwia obecnie, m.in ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... na spółki z GPW możemy mówić o stabilizacji wynagrodzeń kadry zarządzającej. Widać także wyraźnie, że w coraz większym stopniu płace idą w parze z wynikami spółek, co ... poprawą wyników. Największy spadek poziomu wynagrodzeń odnotował w roku 2013 sektor metalowy, w którym płace członków zarządów spadły o ok. 47% w stosunku do roku 2012. Spore spadki ...
-
Zarobki w górnictwie w Europie
... wynosiło 4 176 EUR. Było ono o niemal 10% wyższe niż płace w gospodarce narodowej ogółem. Najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w górnictwie ropy naftowej i gazu zimnego ... pozostałe górnictwo i wydobywanie otrzymywały przeciętnie 3 108 EUR. Przedstawiciele kadry menedżerskiej pracujący w górnictwie i wydobywaniu otrzymywali w 2012 roku najwyższe ...
-
Nowa Symfonia
... nowe wersje oprogramowania kadrowo-płacowego wchodzącego w skład Systemów SYMFONIA forte i SYMFONIA premium. W wersji 4.20 programu Kadry i Płace forte oraz 3.30 programu Kadry i Płace premium dodano szereg narzędzi upraszczających i automatyzujących pracę z programami oraz rozszerzających ich funkcjonalność. Zautomatyzowano wiele operacji ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... dotychczas nie pokusił się o analizę potrzeb oraz preferencji zawodowych kadry zarządzającej. A to przecież zdolni managerowie są motorem rozwoju organizacji, a ... badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych pracowników kadry managerskiej. Obserwujemy, że coraz częściej zaczyna ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... . Połowa pracujących w tej branży zarabiała od 2 500 PLN do 4 400 PLN. Płace osób zatrudnionych w szkolnictwie (nie wliczając pracowników uczelni wyższych) wyniosły przeciętnie 3 ... 999 PLN lub więcej. Wynagrodzenia różnych grup pracowników Przeciętne wynagrodzenie kadry dydaktycznej zatrudnionej w szkolnictwie wyższym wyniosło 3 555 PLN. W ...
-
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku
... . W grupie dyrektorów ukończenie studiów dla kadry menedżerskiej oznaczało ponad dwukrotny wzrost zarobków (z 9 900 do 20 000 PLN). Podobne tendencje zaistniały wśród przedstawicieli kadry kierowniczej i starszych specjalistów. I tak ci, z dyplomem MBA mieli odpowiednio o 4 500 PLN i 3 877 PLN wyższe płace niż pracownicy tego samego szczebla ...
-
Jaka przyszłość czeka PPK?
... ale również m.in. uczelnie wyższe. Pozorna dobrowolność Komentarza odnośnie sytuacji związanej z wejściem w życie PPK udzieliła Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie KALASOFT Sp. z o.o.: - Kampania promocyjna PPK nie informuje w pełni o wszystkich aspektach programu. Idea wydaje się prosta i słuszna. PPK to dobrowolny ...
-
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... które przystąpią do programu) – podkreśla Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Zwraca ona również uwagę na fakt, ... także układ sił politycznych w Polsce – podsumowuje Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Ocenia ona, że program długoterminowego ...
-
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... comiesięcznych wydatków – mówi Agnieszka Biegała-Dudek, Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. - Ważniejszą kwestią jest szersza analiza ... tych pracowników – mówi Agnieszka Biegała-Dudek. Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. dodaje również: - Warto zwrócić uwagę na fakt, ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... społecznościowych. Wśród firm aktywnie kreujących wizerunek w sieci dominują branże HR, Kadry i Płace – 22,22% oraz marketing, promocja i PR – 16,67%). Tylko 15 ... , bankowość (7%), marketing, promocja, PR (5%), administracja publiczna (5%), IT (4,77%), HR, Kadry i Płace (4,77%), nauka i edukacja (4,5%), produkcja (4,3%), infolinia, Call center i ...
-
Świadectwo pracy po zmianach
... 2019 r. W opinii Agnieszki Biegała-Dudek, Starszego Konsultanta Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o., szczególnie istotne są trzy aspekty ... kwestią czasu – podsumowuje Agnieszka Biegała Dudek, Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Podkreślenia wymaga również, że na skutek najświeższych ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... , ekonomicznymi, czy infrastrukturalnymi. Taka sytuacja sprzyja podejmowaniu decyzji o migracji kadry medycznej na rynki zagraniczne - wynika z badania Stowarzyszenia Medycznego HCSA ... , Wielkiej Brytanii, czy w Niemczech. Powodów było kilka: wyższe płace, czasem nawet kilkakrotnie przewyższające polskie zarobki, możliwości rozwoju zawodowego – ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... dyrektorzy, których płace spadły średnio o 1029 zł. Przyczyn takiego zjawiska należy upatrywać w fakcie, że czas kryzysu to przede wszystkim czas wymiany kadry zarządzającej, ... firmy od pensji. Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na których płace również spadły średnio o 212 zł. Specjaliści w okresie prosperity zostali mocno docenieni ...
-
Studenci uczą się od MacroSoftu
... oraz zastosowanie rozwiązań logistycznych. Wdrożenie w WSZiF obejmuje pełną wersję oprogramowania MacroSoft w tym moduły: FIKS - finanse księgowość, KADRY - kadry i płace, HOMEBANK – przelewy elektroniczne, INFOMEN – system klasy Executive Information System, MAGFAKT - gospodarka magazynowa, sprzedaż i fakturowanie, PRODUKCJA – przygotowanie ...
Tematy: macrosoft, system skid-produkcja -
Simple-System V w ogrodnictwie
... Finanse i Księgowość V, Simple - Obrót Towarowy V oraz Simple - Majątek Trwały. Dodatkowo też wdrożenie obejmuje oprogramowanie do zarządzania personelem Simple Kadry - Płace. Całość systemu pracuje w strukturze rozproszonej Centrala-Oddziały. Rozwiązanie zapewnia pełną łączność oraz wymianę informacji pomiędzy poszczególnymi pięcioma oddziałami na ...
Tematy: erp, simple-system v -
Ekonomiczna rekomendacja Simple
... Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry - Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple - Biblioteka Funkcji FK ...
Tematy: simple s.a., simple-system v -
Nowy system Humansoftu
... , rejestry VAT, analizy, obsługę podstawowych kartotek systemu), a także opcjonalne moduły takie jak: Zarządzanie Kontaktami, Księga Handlowa, Środki Trwałe, Kadry i Płace, Produkcja, Zlecenia Usługowe. Wśród najważniejszych atrybutów systemu wymienić można m.in. funkcję wielowariantowego przeszukiwanie zbiorów w tym szukania dowolnego ciągu znaków ...
Tematy: hermes sql, humansoft -
Polski projekt ERP na licencji GNU GPL
... dla klientów komercyjnych). Aplikacja zawiera podstawowe moduły potrzebne w zarządzaniu firmą, takie jak: księgowość i finanse, baza danych kontrahentów, zakup i sprzedaż, kadry i płace. rozrachunki z kontrahentami, środki trwałe. W dniach 11-12 marca odbędą się w Warszawie warszaty poświęcone tej aplikacji, LeftHand był również prezentowany na ...
-
ERP dla małych i średnich
... . Za pomocą tzw. Menadżera Inteligentnych Tagów można tworzyć ujednolicone przeglądy informacyjne dotyczące funkcji biznesowych takich jak: sprzedaż, rachunkowość oraz kadry i płace. Są automatycznie podpowiadane i wywoływane np. podczas tworzenia dokumentu w programach Word czy Outlook. Great Plains STANDARD dostarcza również opcje raportowania ...
Tematy: erp, systemy erp -
CDN XL w firmie Wittchen
... przez Internet w modelu ASP. Dostępne moduły to: Administracja, Zamówienia, Sprzedaż, Serwis, Import, Księgowość, Środki Trwałe, Controlling, Serwis, Produkcja, CDN OPT!MA Kadry i Płace XL, CRM, Zamówienia Intenetowe iZAM oraz CDN OPT!MA - system sprzedaży off-line . System otrzymał certyfikat "Designed for BackOffice", co świadczy o jego ...
Tematy: eden technology, cdn xl -
Oprogramowanie Symfonia ma 10 lat
... Stowarzyszenia Księgowych w Polsce dla programu SYMFONIA® Finanse i Księgowość (wersja 5.00e) oraz referencję Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami dla programu SYMFONIA® Kadry i Płace forte. Spółka jest akredytowanym wykonawcą usług w ramach programu PHARE 2002 i 2003 w zakresie wdrażania zaawansowanych technologii informatycznych.
-
SYMFONIA i bezpieczeństwo
... skierowany jest do firm nowych, działających na rynku nie dłużej niż rok. Mogą one nabyć programy Finanse i Księgowość premium oraz Kadry i Płace premium oraz dodatkowo za 1 zł program Faktura premium. Do każdego pakietu dołączany jest bezpłatny roczny abonament usługi wsparcia technicznego SYMFONIA ...
-
Symfonia dla firm budowlanych
... z branży budowlanej SYMFONIA została zintegrowana z systemem do kosztorysowania WINBUD umożliwiając łączne wdrożenie oprogramowania wspomagającego m.in. sprzedaż i gospodarkę magazynową, finanse i księgowość, kadry i płace oraz ewidencjonowanie środków trwałych” – mówi Katarzyna Wosik, dyrektor handlowy Sage Symfonia.
-
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... inspektor nakłada na pracodawcę. Podobnie zeznania przez sądem pracy składa pracodawca, a nie pracownik biura rachunkowego. Sprawdźcie zatem, jak powinniście przekazywać kadry i płace firmie zewnętrznej, by rzeczywiście zredukować koszty pracodawcy (koszty zatrudnienia, nakłady na administrację itp.). Co to jest outsourcing kadr? Outsourcing (z ang ...
-
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?
... oraz opracowanie możliwych rozwiązań. Badanie motywacji pracowników, kompetencji pracowniczych (predyspozycje, znajomość języków...), analiza formalnych spraw pracowniczych - kadry i płace, analiza wykonywanych zadań oraz realizowania obowiązków wynikających z Kodeksu Pracy i innych przepisów. W wyniku audytu pracowniczego, otrzymają Państwo ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... portal www.eGospodarka.pl. W sektorze przedsiębiorstw rośnie zatrudnienie oraz płace, jednak środowiska biznesowe coraz poważniej obawiają się nadciągającego otwarcia ... czyżby przedsiębiorstwa szykowały się do zintensyfikowania akcji rekrutacyjnej i powiększenia kadry? Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi może na ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... firma ta wykorzystuje system kadrowo-płacowy średniej klasy. Firma outsourcingowa przedstawiła ofertę zgodnie, z którą stawka za osobę wynosi 40 zł za kadry i płace. Poniższa tabela przedstawia zestawienie kosztów działu wewnętrznego kadrowo-płacowego. Tabela nr 1 – Analiza kosztów działalności wewnętrznego działu kadrowo-płacowego. Jak łatwo można ...