zakresu pracy, (strona 26/91) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakresu pracy

Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji

... zgody kandydata. Kwestię tę w sposób wyraźny regulują: art. 221 Kodeksu pracy, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Przepisy te wymagają jednak również, aby ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, ochrona prywatności
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne

... pracy w sekretariacie/recepcji skierowanych było o 25% więcej ogłoszeń niż miało to miejsce w analogicznym okresie ubiegłego roku. Analiza ogłoszeń, które w II kwartale pojawiły się w serwisie Pracuj.pl, pozwala stwierdzić, że praca w sekretariacie to wyzwanie dla kogoś, kto nie obawia się szerokiego zakresu ...

Tematy: praca biurowa, administracja biurowa, oferty pracy, praca w sekretariacie, praca w recepcji
ŁSSE - podsumowanie 2015

... planują zainwestować ponad 345,3 mln zł oraz stworzyć minimum 427 nowych miejsc pracy. O nowe tereny inwestycyjne powiększą się również podstrefy w Kutnie i Łowiczu. Największą ... kadr w firmach naszych Inwestorów i Partnerów oraz gdzie poruszamy najważniejsze tematy z zakresu HR, szkolnictwa zawodowego i edukacji dla biznesu. Chiny: wsparcie dla ...

Tematy: ŁSSE, Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Łódzka SSE, nowe inwestycje
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka

... 8000 zł brutto miesięcznie. Wiele zależy tu od specjalizacji oraz zakresu obowiązków. To także jedna z niewielu profesji, na którą zapotrzebowanie zgłaszają niemal ... co najmniej jednym językiem obcym, posiadać prawo jazdy kat. B i mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Niższy szczebel asystentki to asystentki wspierające pracę dyrektorów ...

Tematy: sekretarki, asystentki, rynek pracy, ile zarabia sekretarka, kompetencje miękkie, praca biurowa, pracownik biurowy
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?

... nikogo nie urazić. Szczególna ostrożność dotyczy zarówno kwestii zawodowych, np. opinii o czyjejś pracy, czyichś pomysłach bądź projektach, jak i kwestii czysto personalnych, należy więc bardzo uważać ... zajęć. Może to być również obarczenie zadaniami, które nie należą do zakresu obowiązków danej osoby – po prostu osoba je zlecająca sama nie ma ochoty ...

Tematy: nowy pracownik, adaptacja pracownika, relacje w pracy, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne w pracy
Czy polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0?

... , że w kwestii Przemysłu 4.0, krajowe firmy czeka jeszcze sporo pracy – podkreślają specjaliści. Czwarta rewolucja nie tylko przemysłowa Z badania przeprowadzonego przez firmę ASTOR wśród polskich firm produkcyjnych wynika, że coraz chętniej sięgają one po rozwiązania z zakresu automatyki i informatyki. Już 91 proc. deklaruje częściowe lub ...

Tematy: przemysł, przemysł 4.0, produkcja przemysłowa, innowacje, inwestycje w innowacje, innowacje przemysłowe, roboty przemysłowe, automatyzacja przemysłu, robotyzacja, nowoczesne technologie
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV

... pracy” (IBBC Group, 2015 r.) robi to aż 85 proc. z nas. Wynika z niego również, że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia w poprzednich firmach, prawie 54 proc. podkolorowuje dane dotyczące zakresu ... sprawdzić – mówi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People.– Kłamstwo w CV w ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... rekruterzy, kontaktując się z poprzednimi pracodawcami kandydata? – Najczęściej pytania dotyczą zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może zależeć ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

... istotnych, przy sprawnym realizowaniu spraw formalnych. Autorka: Marta Pawlikowska-Olszta Psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR
Biurowiec Bobrowiecka 8 - kolejna odsłona Spectra Art Space

... . Koncept kultury wpisanej w przestrzeń pracy przewiduje również organizację wydarzeń kulturalnych oraz realizację projektów z zakresu sztuki w przestrzeni publicznej. – Bobrowiecka 8 będzie najwyższej klasy budynkiem biurowym, powstającym według autorskiego konceptu kultury wpisanej w przestrzeń pracy. Niepowtarzalna obecność dzieł sztuki jest ...

Tematy: Bobrowiecka 6, biurowiec, nowe inwestycje, powierzchnie biurowe, Fundacja Staraków, Spectra Art Space
5 sposobów na efektywne zebranie w firmie

... natychmiastowej reakcji na nasze słowa i pomysły. Chcemy również rozmawiać, nie tylko o pracy i merytoryce; szukamy pretekstów do prywatnych rozmów i nawiązywania nieformalnych relacji – ... jest to przecież wiedza tajemna – można ją zdobyć chociażby na szkoleniach z zakresu komunikacji, szczególnie jeśli są prowadzone w formie warsztatów. Zebranie ...

Tematy: zebranie, spotkanie firmowe, plan zebrania, agenda spotkania, relacje interpersonalne
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości

... rozwiązywaniu problemów z zakresu HR. Według Deloitte działy HR przechodzą właśnie szeroko zakrojony proces „zmiany tożsamości”. Aby osiągnąć pozycję czołowego doradcy działów biznesowych, HR musi zapewnić ich sprawną obsługę, wprowadzić wysokiej jakości programy zarządzania talentami oraz przyjąć „cyfrowe” podejście do pracy. Pracodawcy muszą ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
5 nowych inwestycji - KSSE realizuje założenia

... , obejmują ponad 85 mln złotych wydatków inwestycyjnych oraz stworzenie 50 nowych miejsc pracy. Inwestycja reprezentanta branży motoryzacyjnej obejmie wyposażenie fabryki w nowe maszyny i linie technologiczne, niezbędne do zwiększenia zakresu produkcji podzespołów silników samochodowych, skrzyń biegów oraz układów przeniesienia napędu. W Żorach ...

Tematy: KSSE, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Katowicka SSE, specjalne strefy ekonomiczne, nowe inwestycje, inwestycje
4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie

... , spójny i przykuwający uwagę przekaz. Poza obowiązkową obecnością na targach pracy i kariery, zadbajmy o skuteczną komunikację w mediach społecznościowych, gdzie nasza grupa docelowa jest ... przygotowania programu stażowego już na samym początku, przy planowaniu celów i zakresu zadań. Mentor ma stanowić dla nowego pracownika wsparcie – przekazywać ...

Tematy: employer branding, staże i praktyki, wizerunek firmy
Outsourcing logistyczny, czyli jak kupuje się oszczędności?

... najnowsze rozwiązania w swoim obszarze jako konieczność. Oszczędność czasu. Specjaliści z zakresu logistyki rozliczani są z efektów w realizacji procesu, dlatego pracę ich cechuje ... dodane. Ważne są zatem kultura organizacyjna operatora logistycznego, zadowolenie jego pracowników z pracy, co gwarantuje wyższe standardy obsługi oraz to jakie firma ma ...

Tematy: outsourcing logistyczny, outsourcing, usługi outsourcingowe, logistyka, logistyka kontraktowa
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

... w firmie 2-3 razy w tygodniu, dopilnowując, aby wszystkie procesy należące do zakresu obowiązków szefa HR były realizowane na wysokim poziomie. Tego typu współpraca ... formalności związanych z zatrudnianiem – dyrektor personalny zazwyczaj rozlicza się ze swojej pracy, wystawiając faktury będące dla firmy kosztem podlegającym rozliczeniu. Ale są też ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, HR, dyrektor personalny
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce

... organizacji, w której kandydat zdobył doświadczenie. Ma to znaczenie pod kątem zakresu odpowiedzialności na danym stanowisku. W większości dużych firm zatrudniających kilkaset ... ma to miejsce w momencie, kiedy pracownik otrzymuje inną ofertę pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu ...

Tematy: SSC/BPO, wynagrodzenia, języki obce, rynek pracy
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie

... w zeszłym roku rekruterzy ostro wzięli się do pracy. Przesłaną przez nich ofertę pracy otrzymało aż 291 324 osób posiadających profil zawodowy w tym ... trzecim kandydaci deklarujący znajomość finansów/ekonomii (10%). Kolejne pozycje przypadły w udziale specjalistom z zakresu Inżynierii (9%) oraz Obsługi klienta (9%). Warto przy tym podkreślić, że ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania

... . Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – ... sam proces rekrutacyjny wymaga wcześniejszego zaplanowania. – Koniecznością staje się przygotowanie zakresu i ram projektów rekrutacyjnych, m. in. poprzez jasne określenie ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?

... i na początku wymieniać najświeższe doświadczenia, wraz z krótkim opisem zakresu obowiązków. Jeśli nasze doświadczenie jest duże – warto uwzględnić tylko te pozycje, które mają największą wartość w przypadku danego stanowiska. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W drugiej kolejności, dobrym ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa

... . Mniej wypadków, niższa składka Inwestowanie w działania prewencyjne, takie jak szkolenia z zakresu BHP, modernizacja maszyn i urządzeń czy automatyzacja procesów produkcyjnych, przekłada się na zmniejszenie liczby wypadków w pracy i ograniczenie warunków zagrożenia. Z perspektywy pracodawcy, obniżenie wypadkowości krótkoterminowo redukuje koszty ...

Tematy: składka wypadkowa, wypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, mikrofirma, działalność gospodarcza, rok 2018, składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wypadek przy pracy
Jak być atrakcyjnym dla inżyniera z pokolenia Z?

... umiejętności, np. kompetencji miękkich. Rozwojem jest też dla nich możliwość pracy przy ciekawych, często międzynarodowych, projektach, które dają szanse na współpracę z zagranicznymi ... nowoczesnej oraz otwartej na młode pokolenie. Receptą mogą być działania z zakresu Employer Brandingu, zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego, ponieważ ...

Tematy: pokolenie Z, młodzi ludzie na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
DSV buduje biurowiec w Warszawie

... duńskiej korporacji DSV. Jego budowa to efekt konieczności zapewnienia miejsca pracy ciągle powiększającym się zespołom firmy. Obiekt ma być gotowy w I kwartale ... miesiącu zatrudniamy kilkadziesiąt nowych osób, co jest wynikiem między innymi coraz szerszego zakresu kompetencji naszej spółki. Sprzyjają nam bardzo dobra pozycja DSV na świecie, w ...

Tematy: powierzchnie biurowe, nowe inwestycje, biurowiec
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach

... się. W obliczu nowych technologii doceniana jest również podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa online, a nawet podstaw programowania. W przypadku branży ... coraz większym stopniu angażować się w nowe, usprawnione metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy w nowym otoczeniu cyfrowym. Wszystkie zmiany, ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, rynek pracy, praca w ubezpieczeniach
Branża budowlana szuka pracowników

... , cieśli, brukarzy czy specjalistów o kładzenia glazury. Są inwestycje nie ma rąk do pracy W minionym miesiącu resort infrastruktury zapowiedziało, że do końca bieżącego roku w ... Wszystko to przełożyło się na obecny stan osobowy firm prowadzących projekty z zakresu robót trakcyjnych. Większy popyt niż podaż spowodował, że wynagrodzenia w branży ...

Tematy: branża budowlana, specjaliści, specjalista budowlany, poszukiwane zawody
Coworki i biura serwisowane, czyli biuro jako usługa (WaaS)

... usługami. Przewidujemy, że w najbliższej przyszłości operatorzy oferujący rozwiązania z zakresu Workspace as a Service (WaaS), czyli powierzchni biurowej jako ... tym celu będą oferowali powierzchnie zarówno do pracy indywidualnej, jak i zespołowej, aby wyjść naprzeciw różnym potrzebom i stylom pracy. „Firmy szybko przekonują się do ...

Tematy: coworking, biura serwisowane, powierzchnie biurowe, biura, rynek biurowy
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

... 2 „Clarification” : czyli przedstawienie w jasny sposób celów do osiągnięcia, specyfiki zadań, zakresu obowiązków. Tu mieści się również określenie oczekiwań względem pracownika, ... że pracownik w szybkim czasie osiągnie samodzielność i wypracuje swój efektywny sposób pracy. Druga rzecz, to poprawne wprowadzenie do kultury organizacji. Pamiętanie o ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Coaching on the job: zyski i straty

... usług konsultingowych czy mentoring. Jeżeli w firmie występuje duża rotacja pracowników, zamiast coachingu wystarczy zapewne krótki instruktaż z zakresu podstawowych umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na minimalnym, niezbędnym poziomie. Jeżeli w firmie brakuje wiedzy lub umiejętności, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z konsultingu ...

Tematy: coaching, coaching on the job, zarządzanie pracwonikami
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

... jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy

... w korporacji będzie prawdopodobnie przyzwyczajona do pracy w większym zespole, ścisłej specjalizacji i stosunkowo wąskiego zakresu odpowiedzialności. Freelancer – do samodzielnego zarządzania czasem i priorytetami, a start-upowiec do radzenia sobie z niejednoznacznością. Różnić będzie się ich styl pracy, nawyki, poziom autonomii, zróżnicowanie ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019

... jest problemem dla fiskusa. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) polski rynek pracy trzyma się dobrze, stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,9 proc. i w porównaniu do lutego spadła o ... Elektronicznej rozpoczął prace nad przygotowaniami do przetargu na częstotliwości z zakresu 3600-3800 MHz, które będą wykorzystywane w technologii 5G. Opracowane ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Widełki płacowe w ogłoszeniu o pracę. Warto czy nie?

... właśnie z uwagi na powyższe wiele firm ogranicza się do publikacji standardowych ofert pracy, w których o wysokości wynagrodzenia nie ma ani słowa. To błąd. Badania zrealizowane ... widełki zarobków. Pozostaje pytanie, jak to robić dobrze? Nie należy podawać szerokiego zakresu kwot. Najlepiej, by różnica między dolną i górną stawką nie przekraczała ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja pracowników
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?

... są uwarunkowane specjalizacją, używaną technologią, stażem pracy i posiadanym doświadczeniem oraz miejscem ... zakresu zarządzania infrastrukturą, konfiguracją oraz procesami od fazy wdrożenia do operacji - mówi Tomasz Bujok, CEO & Founder No Fluff Jobs. Seniorzy kontra juniorzy Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT
Programiści bez magistra wypełnią lukę kompetencyjną?

... zakresu IT z dużą dozą krytycyzmu wypowiada się o umiejętnościach pracowników, tłumacząc to m.in. niewystarczającymi ... za darmo w internecie materiałów szkoleniowych czy przez uczestnictwo w kursach, prowadzonych przez aktywnych na rynku pracy ekspertów, daje coraz lepsze efekty. Po drugie - nadal systematycznie spada liczba studentów w Polsce, co ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca w IT
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... . roku życia, które uzyskują przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia. Po ukończeniu 26 lat podatek trzeba ... zwolnienia. Dodatkowo firmy oferują swoim pracownikom działu kadr i płac szkolenia z tego zakresu. Przez te zmiany firmy będą musiały ponieść dodatkowe koszty. Zerowy ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia