-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników łatwo nawiązujących relacje i dostosowujących się do nieustannie zmieniającego się środowiska pracy. Na znaczeniu zyskują również kompetencje z zakresu inteligencji emocjonalnej, które pomagają odczytywać emocje współpracowników. Pracodawcy najwyraźniej zatem rozumieją, że praca w zespole wymaga ...
-
5 nowych inwestycji - KSSE realizuje założenia
... , obejmują ponad 85 mln złotych wydatków inwestycyjnych oraz stworzenie 50 nowych miejsc pracy. Inwestycja reprezentanta branży motoryzacyjnej obejmie wyposażenie fabryki w nowe maszyny i linie technologiczne, niezbędne do zwiększenia zakresu produkcji podzespołów silników samochodowych, skrzyń biegów oraz układów przeniesienia napędu. W Żorach ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... specjalistów IT nie obowiązuje zasada dwóch stron. Długość dokumentów aplikacyjnych jest uzależniona od posiadanego doświadczenia, zakresu obowiązków i liczby projektów zrealizowanych przez kandydata. CV osoby z wieloletnim stażem pracy w realizacji projektów IT może zajmować nawet kilkanaście stron. Pełna informacja na temat doświadczenia jest dla ...
-
4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie
... , spójny i przykuwający uwagę przekaz. Poza obowiązkową obecnością na targach pracy i kariery, zadbajmy o skuteczną komunikację w mediach społecznościowych, gdzie nasza grupa docelowa jest ... przygotowania programu stażowego już na samym początku, przy planowaniu celów i zakresu zadań. Mentor ma stanowić dla nowego pracownika wsparcie – przekazywać ...
-
Outsourcing logistyczny, czyli jak kupuje się oszczędności?
... najnowsze rozwiązania w swoim obszarze jako konieczność. Oszczędność czasu. Specjaliści z zakresu logistyki rozliczani są z efektów w realizacji procesu, dlatego pracę ich cechuje ... dodane. Ważne są zatem kultura organizacyjna operatora logistycznego, zadowolenie jego pracowników z pracy, co gwarantuje wyższe standardy obsługi oraz to jakie firma ma ...
-
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?
... w firmie 2-3 razy w tygodniu, dopilnowując, aby wszystkie procesy należące do zakresu obowiązków szefa HR były realizowane na wysokim poziomie. Tego typu współpraca ... formalności związanych z zatrudnianiem – dyrektor personalny zazwyczaj rozlicza się ze swojej pracy, wystawiając faktury będące dla firmy kosztem podlegającym rozliczeniu. Ale są też ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... organizacji, w której kandydat zdobył doświadczenie. Ma to znaczenie pod kątem zakresu odpowiedzialności na danym stanowisku. W większości dużych firm zatrudniających kilkaset ... ma to miejsce w momencie, kiedy pracownik otrzymuje inną ofertę pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie
... w zeszłym roku rekruterzy ostro wzięli się do pracy. Przesłaną przez nich ofertę pracy otrzymało aż 291 324 osób posiadających profil zawodowy w tym ... trzecim kandydaci deklarujący znajomość finansów/ekonomii (10%). Kolejne pozycje przypadły w udziale specjalistom z zakresu Inżynierii (9%) oraz Obsługi klienta (9%). Warto przy tym podkreślić, że ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... . Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – ... sam proces rekrutacyjny wymaga wcześniejszego zaplanowania. – Koniecznością staje się przygotowanie zakresu i ram projektów rekrutacyjnych, m. in. poprzez jasne określenie ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... i na początku wymieniać najświeższe doświadczenia, wraz z krótkim opisem zakresu obowiązków. Jeśli nasze doświadczenie jest duże – warto uwzględnić tylko te pozycje, które mają największą wartość w przypadku danego stanowiska. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W drugiej kolejności, dobrym ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... . Mniej wypadków, niższa składka Inwestowanie w działania prewencyjne, takie jak szkolenia z zakresu BHP, modernizacja maszyn i urządzeń czy automatyzacja procesów produkcyjnych, przekłada się na zmniejszenie liczby wypadków w pracy i ograniczenie warunków zagrożenia. Z perspektywy pracodawcy, obniżenie wypadkowości krótkoterminowo redukuje koszty ...
-
Jak być atrakcyjnym dla inżyniera z pokolenia Z?
... umiejętności, np. kompetencji miękkich. Rozwojem jest też dla nich możliwość pracy przy ciekawych, często międzynarodowych, projektach, które dają szanse na współpracę z zagranicznymi ... nowoczesnej oraz otwartej na młode pokolenie. Receptą mogą być działania z zakresu Employer Brandingu, zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego, ponieważ ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... w środku. - Podium Park to kompleks biurowy powstający w Krakowie, charakteryzujący się ponadczasowymi rozwiązaniami z zakresu ekologii i nowoczesnych technologii. Naszą ambicją było stworzenie najbardziej przyjaznego środowiska pracy w skali europejskiej, co będzie miało bezpośrednie przełożenie na komfort użytkowania przestrzeni przez ponad 6000 ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... pracowników. To tłumaczy, dlaczego coraz więcej działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu adresowana jest głównie do zespołu, a w drugiej kolejności do konsumentów i otoczenia. – Na zmianę podejścia do CSR wpływa przede wszystkim silna pozycja kandydatów na rynku pracy, których oczekiwania względem pracodawców są coraz wyższe ...
-
DSV buduje biurowiec w Warszawie
... duńskiej korporacji DSV. Jego budowa to efekt konieczności zapewnienia miejsca pracy ciągle powiększającym się zespołom firmy. Obiekt ma być gotowy w I kwartale ... miesiącu zatrudniamy kilkadziesiąt nowych osób, co jest wynikiem między innymi coraz szerszego zakresu kompetencji naszej spółki. Sprzyjają nam bardzo dobra pozycja DSV na świecie, w ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... w innych branżach). Dużym ułatwieniem są zapewne elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Zero-jedynkowe, równe traktowanie? Odsetek kobiet, które doświadczyły nierównego ... badania „Kobiety w IT”. Przedsiębiorstwa IT i zespoły pracujące nad zagadnieniami z zakresu technologii informacyjnych są wciąż zdominowane przez mężczyzn. Średnio w ...
-
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach
... się. W obliczu nowych technologii doceniana jest również podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa online, a nawet podstaw programowania. W przypadku branży ... coraz większym stopniu angażować się w nowe, usprawnione metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy w nowym otoczeniu cyfrowym. Wszystkie zmiany, ...
-
Branża budowlana szuka pracowników
... , cieśli, brukarzy czy specjalistów o kładzenia glazury. Są inwestycje nie ma rąk do pracy W minionym miesiącu resort infrastruktury zapowiedziało, że do końca bieżącego roku w ... Wszystko to przełożyło się na obecny stan osobowy firm prowadzących projekty z zakresu robót trakcyjnych. Większy popyt niż podaż spowodował, że wynagrodzenia w branży ...
-
Coworki i biura serwisowane, czyli biuro jako usługa (WaaS)
... usługami. Przewidujemy, że w najbliższej przyszłości operatorzy oferujący rozwiązania z zakresu Workspace as a Service (WaaS), czyli powierzchni biurowej jako ... tym celu będą oferowali powierzchnie zarówno do pracy indywidualnej, jak i zespołowej, aby wyjść naprzeciw różnym potrzebom i stylom pracy. „Firmy szybko przekonują się do ...
-
Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?
... 2 „Clarification” : czyli przedstawienie w jasny sposób celów do osiągnięcia, specyfiki zadań, zakresu obowiązków. Tu mieści się również określenie oczekiwań względem pracownika, ... że pracownik w szybkim czasie osiągnie samodzielność i wypracuje swój efektywny sposób pracy. Druga rzecz, to poprawne wprowadzenie do kultury organizacji. Pamiętanie o ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... się nie tylko w tabelach z liczbami, ale także w pracy projektowej oraz w środowisku międzynarodowym. - Osoby prowadzące rekrutację czytają między wierszami i wyciągają wnioski o predyspozycjach nie z listy cech, które wskażemy w aplikacji, lecz z dotychczasowego zakresu obowiązków, które pełniliśmy. Punktem obowiązkowym w CV samodzielnego ...
-
Coaching on the job: zyski i straty
... usług konsultingowych czy mentoring. Jeżeli w firmie występuje duża rotacja pracowników, zamiast coachingu wystarczy zapewne krótki instruktaż z zakresu podstawowych umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na minimalnym, niezbędnym poziomie. Jeżeli w firmie brakuje wiedzy lub umiejętności, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z konsultingu ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... Mowa tu m.in. o dobrej organizacji pracy i znajomości języków obcych. Myśląc o podniesieniu swojej pozycji na rynku pracy, warto zainwestować w ich doskonalenie. Rzeczywistość ... którzy do tej pory skoncentrowani byli tylko na swojej pracy np. informatycy, coraz częściej poszerzają swoją wiedzę z zakresu komunikacji z klientem, by ten mógł zrozumieć, ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć ...
-
Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy
... w korporacji będzie prawdopodobnie przyzwyczajona do pracy w większym zespole, ścisłej specjalizacji i stosunkowo wąskiego zakresu odpowiedzialności. Freelancer – do samodzielnego zarządzania czasem i priorytetami, a start-upowiec do radzenia sobie z niejednoznacznością. Różnić będzie się ich styl pracy, nawyki, poziom autonomii, zróżnicowanie ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... wizerunek firmy – mówi Jarosław Marciniak, konsultant oraz autor szkoleń z zakresu etycznych aspektów rekrutacji w firmie Effect Group. Cienka granica ... Nad etyką można się zastanawiać także w kontekście samego pozyskiwania kandydatów do pracy. Istnieją w Polsce firmy, które same siebie określają jako agencje „headhunterskie”, a przecież sytuacje ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... jest problemem dla fiskusa. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) polski rynek pracy trzyma się dobrze, stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,9 proc. i w porównaniu do lutego spadła o ... Elektronicznej rozpoczął prace nad przygotowaniami do przetargu na częstotliwości z zakresu 3600-3800 MHz, które będą wykorzystywane w technologii 5G. Opracowane ...
-
Widełki płacowe w ogłoszeniu o pracę. Warto czy nie?
... właśnie z uwagi na powyższe wiele firm ogranicza się do publikacji standardowych ofert pracy, w których o wysokości wynagrodzenia nie ma ani słowa. To błąd. Badania zrealizowane ... widełki zarobków. Pozostaje pytanie, jak to robić dobrze? Nie należy podawać szerokiego zakresu kwot. Najlepiej, by różnica między dolną i górną stawką nie przekraczała ...
-
Jak zatrudnić dobrego pracownika?
... rekrutacji zminimalizować ewentualną pomyłkę co do kandydata. A ową rzeczą jest bardzo precyzyjne określenie zakresu obowiązków i oczekiwanych kompetencji. Tylko tyle i aż tyle. Dzięki temu już na samym wstępie unikniemy wielu mogących pojawić się w trakcie przyszłej współpracy nieporozumień. Natalia Bogdan, Prezes agencji pośrednictwa pracy
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... są uwarunkowane specjalizacją, używaną technologią, stażem pracy i posiadanym doświadczeniem oraz miejscem ... zakresu zarządzania infrastrukturą, konfiguracją oraz procesami od fazy wdrożenia do operacji - mówi Tomasz Bujok, CEO & Founder No Fluff Jobs. Seniorzy kontra juniorzy Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy ...
-
Programiści bez magistra wypełnią lukę kompetencyjną?
... zakresu IT z dużą dozą krytycyzmu wypowiada się o umiejętnościach pracowników, tłumacząc to m.in. niewystarczającymi ... za darmo w internecie materiałów szkoleniowych czy przez uczestnictwo w kursach, prowadzonych przez aktywnych na rynku pracy ekspertów, daje coraz lepsze efekty. Po drugie - nadal systematycznie spada liczba studentów w Polsce, co ...
-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... 2020 roku maszyny będą w stanie wykonywać nawet do 30% pracy realizowanej obecnie przez banki. Oznacza to kolejne redukcje w zatrudnieniu, a dla wielu osób konieczność przekwalifikowywania się, i nawet w przypadku pozostania w branży, zmianę stanowiska i zakresu wykonywanych obowiązków. Z jednej strony więc umiejętności miękkie i zorientowanie na ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez ... proc. wskazuje z kolei, że nie została wyczerpująco poinformowana o stanowisku oraz zakresu obowiązków. 23 proc. uważa, że zakres faktycznych obowiązków był nieadekwatny do ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... . roku życia, które uzyskują przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia. Po ukończeniu 26 lat podatek trzeba ... zwolnienia. Dodatkowo firmy oferują swoim pracownikom działu kadr i płac szkolenia z tego zakresu. Przez te zmiany firmy będą musiały ponieść dodatkowe koszty. Zerowy ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... gotowa na spowolnienie gospodarcze, a wraz z nim na stabilizację sytuacji na rynku pracy. Czego jeszcze powinni spodziewać się HR-owcy? Najbardziej nośne obecnie hasła to m. ... i kompetencje – dodaje Lucyna Pleśniar. W cenie będą szczególnie umiejętności z zakresu ICT (Information Communication Technology) –prognozy wskazują, że w nadchodzącym roku w ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?