-
Jobsharing - czyli dzielenie się etatem
... móc realizować swoje pasje i zainteresowania poza pracą. Jest to zjawisko popularne w szczególności wśród profesjonalistów, którzy postrzegają jobsharing jako rozwiązanie chroniące przed wypaleniem zawodowym. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
Trudniejsza ochrona systemów informatycznych
... Co więcej, kwalifikacje zatrudnionych pracowników są zbyt wąskie i trudno jest zatrzymać najlepszych specjalistów ds. zabezpieczeń. Zarządzanie bezpieczeństwem — optymalne rozwiązanie dla wielu firm Wspomniane problemy przekraczają wewnętrzne możliwości działów informatycznych w zakresie zapewniania bezpieczeństwa, dlatego aż 77 proc. respondentów ...
-
Kurs USD/PLN powyżej poziomu 3,4000
... w celu wcześniejszego przyjęcia euro w krajach Unii Europejskiej, nie należących jeszcze do Eurolandu. Jak sugerował wcześniej Międzynarodowy Fundusz Walutowy, rozwiązanie takie wsparłoby gospodarki krajów Europy Środkowo – Wschodniej, których waluty na fali kryzysu i pogorszenia nastrojów podlegały silnej presji deprecjacyjnej. Dzisiejsza ...
-
USA: giełda miała dwa dni spadków
... informacje szkodzące bykom. Właśnie w czwartek SEC (nasz KNF)miał podjąć decyzje o ograniczeniu krótkiej sprzedaży, ale jej nie podjął. Owszem zaproponował rozwiązanie składające się z pięciu punktów, z których najważniejsza była propozycja powrotu do "uptick rule” (można dokonać krótkiej sprzedaży, jeśli ostatnia transakcja była ...
-
Systemy IT w firmach w czasie kryzysu
... polityka zaopatrzenia i kosztów pomaga uzyskać dostęp do najnowocześniejszych technologii W obecnej sytuacji gospodarczej 38% respondentów uważa outsourcing za atrakcyjne rozwiązanie. Dla większości badanych wpływ na decyzję o outsourcingu miały następujące czynniki: spodziewany poziom ekonomiczności tego rozwiązania, jakość obsługi i rozwiązań ...
-
Rosnące ceny energii zaszkodzą firmom?
... elektryczną (akcyza wynosi obecnie 20 zł za 1 MWh), co, poza firmami energetycznymi, postulują także Ministerstwa Gospodarki i Skarbu Państwa oraz URE. Rozwiązanie odrzuca jednak resort finansów. - W Ministerstwie Finansów nie są prowadzone obecnie prace legislacyjne mające na celu obniżkę stawki akcyzy na energię ...
-
Tydzień 15/2009 (06-12.04.2009)
... spółką Uniloc. Rozprawa sądowa potwiedziła, że koncern z Redmont naruszył patent i wykorzystał antypiracka technologię bez zgody jej autorów i właścicieli. To rozwiązanie zabezpiecza programy komputerowe przed nielegalnym powielaniem i wykorzystywał je w systemach aktywujących oprogramowanie. Ma zapłacić 388 mln kary. Komentarz do wydarzeń ...
-
Tydzień 15/2009 (06-12.04.2009)
... i dwuletniego pozostawania w "wężu walutowym" ERM 2), ale też nie otrzymując wszystkich przywilejów, np. swojego członka w radzie Europejskiego Banku Centralnego. Jednak takie rozwiązanie stanowczo odrzucają kraje strefy euro. Rosja w tym roku wyda na walkę z kryzysem ok. 90 mld USD ze swoich rezerw walutowo-kruszcowych ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... . W takim przypadku czas rehabilitacji może zostać potraktowany jako usprawiedliwiona, nieodpłatna nieobecność w pracy. Co ważne, pracodawca, który zgadza się na takie rozwiązanie, nie może żądać od pracownika odpracowywania czasu spędzonego na rehabilitacji. WAŻNE! Warto jednak podkreślić, że istnieją wyjątkowe sytuacje, w których pracodawca ...
-
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... na rzecz stabilności i rozwoju). Oprócz stworzenia odpowiednich ram prawnych, rozważane jest również wprowadzenie zachęt dla parterów społecznych stosujących takie rozwiązanie, w postaci wypłaty świadczeń dla pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dobre praktyki Zdaniem wortalu warto wspomnieć o dobrych praktykach ...
-
Produkty finansowe w razie utraty pracy
... narażając się jedynie na stratę odsetek. Na lokacie strukuryzowanej stracilibyśmy część wpłaconego kapitału, uiszczając opłatę likwidacyjną. Ubezpieczenie od utraty pracy – Rozwiązanie dobre, ale nie dla każdego, ponieważ ubezpieczyciel może wypłacić odszkodowanie w przypadku zajścia ściśle określonego zdarzenia, jakim przeważnie jest jednostronne ...
-
Rynek pracy: humanista nie ma lekko
W obiegowym mniemaniu humanista nie radzi sobie z przedmiotami ścisłymi, ignoruje szczegóły, ma problemy z analizą danych i pracą z liczbami, a przy podejmowaniu decyzji dzieli włos na czworo i długo rozgląda się za optymalnym rozwiązaniem. W opinii dużej części społeczeństwa skutkuje to problemami ze znalezieniem pracy, a wcześniej czy później ...
-
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... okres 4 dni roboczych. W związku z tym, że nie przepracowała 30 dni, zaliczyliśmy jej to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. W chwili obecnej następuje rozwiązanie stosunku pracy z pracownicą i w związku z tym pytanie, czy informacja dotycząca tej nieobecności powinna się znaleźć na świadectwie pracy w rubryce o okresach nieskładkowych ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z inspektorem w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że istnieją przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. W takim jednak wypadku do rozwiązania umowy o pracę konieczna jest uprzednia zgoda statutowo właściwego organu związków ...
-
Kryzys w USA: co dalej?
... odzwierciedlone jest również w spadku udziału dolara amerykańskiego, jako waluty rezerwowej posiadanej przez bank chiński. Trudno wyobrazić sobie ekspertom z IPO.pl rozwiązanie tego kryzysu i wydaje się, że podobne zdanie ma amerykański rząd, który strzela ślepymi nabojami i ma nadzieje, że w końcu trafi. Rząd ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
... takie, a nie inne, podejście do omawianej tu kwestii. W prawie pracy nie funkcjonuje konstrukcja bezwzględnej nieważności czynności prawnych, których konsekwencją jest rozwiązanie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę, nawet sprzeczne z prawem lub nieuzasadnione, nie jest zatem nieważne z mocy prawa (por. wyrok SN z 16 ...
-
Pomoc państwa w spłacie kredytów nierozsądna?
... utraciły pracę” - PYTANIA I ODPOWIEDZI Kto może dostać dopłatę? Osoba, która straciła pracę w okresie lipiec 2008 – grudzień 2010 r. (nie wchodzą w grę: rozwiązanie umowy z woli zwalnianego i zwolnienie dyscyplinarne) oraz zarejestrowała się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna, uzyskując przy tym prawo do zasiłku. Pomocy nie ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... ograniczenia dotyczące zwolnień związkowców. I tak, przepisy nie pozwalają pracodawcy- bez uzyskania zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej- na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z: członkiem zarządu wskazanym z imienia i nazwiska w uchwale tego zarządu lub innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji ...
-
USA: dane makro znowu słabe
... od prognozy wyniki kwartału przedstawiły Apple i eBay. Qualcomm przełożył swój raport na poniedziałek, bo prowadzi „zaawansowane rozmowy” mające na celu rozwiązanie spornych kwestii z Broadcom. Dzięki temu akcje tych wszystkich spółek drożały. Przed sesją opublikowały raporty liczne spółki, ale wybijały się UPS ...
-
Symantec Brightmail Gateway 8.0
... ) oraz zarządzanie klasą połączeń, pozwalającą na nadanie priorytetu wiadomościom e-mail od zaufanych nadawców i ograniczenie niechcianych wiadomości na poziomie połączenia. Rozwiązanie stosuje także technologię FastPass, która umożliwia pominięcie etapu skanowania antyspamowego dla wiadomości e-mail pochodzących od zaufanych nadawców. Nowy program ...
-
Fundusze PE szansą w czasach kryzysu
... zostało niejednokrotnie postawionych „pod finansową ścianą”. „Nawet w takiej sytuacji dla spółek, które mają dobre projekty rozwojowe i myślą dalekosiężnie, istnieje rozwiązanie” – mówi Oliver Murphy, partner w dziale doradztwa finansowego Deloitte. „To fundusze private equity czyli długoterminowi inwestorzy, którzy przetrwali niejeden kryzys ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... . Można odmówić podpisania umowy Co do zasady pracownik nie może sprzeciwić się podpisaniu umowy o zakazie konkurencji, a ewentualny sprzeciw uzasadniać będzie rozwiązanie z nim umowy o pracę. Jednak odmowa podpisania przez pracownika umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej nie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
Nawigacja samochodowa TomTom z IQ Routes
... celu na wyświetlaczu urządzenia. IQ Routes bierze pod uwagę szereg czynników, które mogą mieć wpływ na opóźnienie podróży, dlatego nowe rozwiązanie wybiera odpowiednią trasę m.in. w zależności od dnia tygodnia i godziny. Ponadto funkcja Advanced Lane Guidance podaje instrukcje głosowe oraz wyświetla wskazówki ...
-
Bezpłatne Gadu-Gadu Widget
... szybką rozmowę bez uruchomionego komunikatora, czy bez posiadania adresu e-mail. Rozmowa w czasie rzeczywistym jest możliwa w oparciu o aplikację "GG Widget". Nowe rozwiązanie GG Widget polega na nawiązywaniu rozmowy między użytkownikami z poziomu strony www bez potrzeby logowania się na numer GG, co daje ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... i może być skutecznie dochodzone przez pracownika. Strony stosunku pracy mają również prawo do ustalenia w umowie o pracę odszkodowania za wadliwe jej rozwiązanie, wyższego niż przewidują to przepisy art. 58 K.p. W takim wypadku postanowienia dotyczące podwyższenia odszkodowania powinny jednak podlegać ocenie pod względem ich ...
-
Na czym polega atak drive-by download?
... przed atakami drive-by download polega na zwróceniu szczególnej uwagi na zarządzanie łatami. Kaspersky Lab radzi, aby w szczególności użytkownicy powinni: Wykorzystywać rozwiązanie do zarządzania łatami, które pomaga znaleźć – i naprawić – wszystkie pochodzące od innych producentów aplikacje zainstalowane na komputerach. Przykładowo Secunia oferuje ...
-
Chroń swoją domenę internetową
... udostępnia swoim klientom panel administracyjny. Narzędzie to pozwala zarządzać istniejącymi domenami oraz rejestrować nowe. Eksperci radzą, aby zwrócić uwagę czy rozwiązanie oferowane przez naszego dostawcę posiada szyfrowane, bezpieczne połączenie. Hasło do panelu nie powinno być udostępniane osobom postronnym, gdyż za jego ...
-
Dziś marcowa sprzedaż detaliczna w Niemczech
... , w pewnym aspekcie nasiliło negatywne tendencje, ale przecież nie od nich wziął się kryzys. Nie powinniśmy więc wpadać w pułapkę myślenia, że rozwiązanie ich problemów jest równoznaczne z końcem recesji. Tak samo jest z danymi makroekonomicznymi- to, że spadają w mniejszym tempie niż wcześniej (tak było ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... , że rozwiązuje umowę o pracę za przysługującym mu, dwutygodniowym wypowiedzeniem. Po upływie okresu wypowiedzenia nie zjawił się już w pracy. Czy ustne rozwiązanie umowy czyni zadość ustawowym wymogom? Czy też, wobec braku pisemnego oświadczenia woli, pracodawca ma prawo uznać, że do rozwiązania stosunku ...
-
Praca w nocy z soboty na niedzielę
... 22.00, a trzecia – od 22.00 do 6.00, nie powinieneś regulować w sposób odrębny niż w Kodeksie pracy godzin przypadania niedzieli. Takie rozwiązanie będzie dla Ciebie korzystniejsze. Jeśli bowiem niedziela będzie "kodeksowa" (czyli od 6.00 do 6.00), pracą w niedzielę będzie praca na wszystkich ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony (w przypadku pozytywnej) lub do podjęcia decyzji o niezawieraniu z ocenionym umowy o pracę na czas nieokreślony albo o rozwiązanie umowy o pracę na czas określony (w przypadku negatywnej). Pierwszej ocenie nie podlega natomiast absolwent Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, który złożył wniosek ...
-
Symantec Endpoint Protection dla MSP
... centralne zarządzanie. Produkt ten oferuje zdefiniowane profile umożliwiające pracę w małych firmach, w których liczba informatyków jest ograniczona. Rozwiązanie, poprzez interfejs użytkownika oraz narzędzia, pozwala na uzyskanie zintegrowanej polityki bezpieczeństwa. Oprogramowanie charakteryzuje się wstępnie skonfigurowanymi powiadomieniami ...
-
Branża motoryzacyjna potrzebuje zmian
... popyt na auta nowe – mówi Krystian Poloczek, wiceprezydent Konfederacji Pracodawców Polskich. KPP opowiada się za zastąpieniem podatku akcyzowego podatkiem ekologicznym. Rozwiązanie to polega na odejściu od dotychczasowego opodatkowania samochodów osobowych, liczonego od wartości i pojemności skokowej silnika, na rzecz wprowadzenia nowego systemu ...
-
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... wynagrodzenia, dlatego też tworzenie rezerwy na to świadczenie nie znajduje uzasadnienia (czynnik istotności). Zupełnie odmiennie wyglądałaby sytuacja, w której pracodawca planuje rozwiązanie umów ze znaczną liczbą takich pracowników a wykorzystanie przez nich urlopów w bieżącym roku nie jest możliwe. Podstawa prawna Ustawa z 29 września ...
-
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: jeden z pracowników zastanawia się nad rozwiązaniem umowy o pracę. Powodem są poważne tarapaty finansowe firmy, które- jak przyznał sam pracodawca - w niedługim czasie skończą się jej likwidacją. Czy pracownik, który ma być zwolniony w ramach zwolnień grupowych, może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem