-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... raport „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”. Wynika z niego, że polscy CFO są zadowoleni z pracy ... , by uwzględnić wielkość rynków, na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich organizacjach. Poprzednia edycja sondażu ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... fakt, że ponad 50 proc. respondentów w skali globalnej nie prowadzi pilotażu, nie wdraża ani nie wprowadziło jeszcze analityki biznesowej w swoich firmach. Dobra wiadomość jest taka, że wg. 74 proc. CIO – działy IT firm wspierają realizację strategii biznesowej swojej firmy, stosując narzędzia ...
-
Branża leasingowa w Internecie czyli co w sieci mówi się o leasingu
... edukować klientów w zakresie skutecznego prowadzenia biznesu? Na te i inne pytania odpowiada raport opracowany przez Newspoint na zlecenie firmy doradczej Sfera Group. ... podstawie danych z narzędzia Newspoint przeprowadziliśmy analizę tego, jak mówi się o firmach leasingowych w Internecie i jak komunikują się one ze swoimi klientami. Znaczna część ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... Jak dowodzi raport Pracuj.pl „Specjaliści na Rynku Pracy 2014”, w minionym roku na łamach portalu opublikowano ponad ... zapotrzebowanie na pracowników. W mikro przedsiębiorstwach (do 10 pracowników) wzrost ten wyniósł 14%, w firmach nieco większych wzrost był na poziomie 2-3%, a firmy średnie w niewielkim stopniu zmniejszyły zapotrzebowanie w ...
-
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2015
... i w ubiegłym roku tempo wzrostu zatrudnienia utrzymało się w Nowym Jorku na wysokim poziomie. Wiele nowych miejsc pracy na stanowiskach biurowych powstało w firmach technologicznych, reklamowych, medialnych i informatycznych. W 2014 r. wolumen najmu na nowojorskim rynku powierzchni biurowej wyniósł ponad 3 mln mkw. - najwięcej od ponad 15 ...
-
Najlepsze firmy dla rozwoju liderów 2014
... one przyszłym liderom możliwość zdobycia doświadczeń, które będą dla nich kluczowe na kolejnych szczeblach kariery zawodowej. - Ponadto rozwój przywództwa w najlepszych firmach jest wspierany programem zarządzania wynikami oraz systemem wynagrodzeń. Liderzy rankingu stosują ocenę umiejętności i cech przywódczych pracowników opartą na metodzie 360 ...
-
Outsourcing usług IT: Polska liderem w Europie
... coraz popularniejszy trend, który będzie się umacniał w perspektywie najbliższych 2 - 3 lat. Z drugiej strony, pomimo wzrastającego udziału usług wspólnych IT w dużych firmach, aż 73% organizacji z sektora publicznego wciąż nie decyduje się na wykorzystanie usług wspólnych w swojej działalności. Przedsiębiorstwa korzystające z outsourcingu usług IT ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2014
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Wynika z niego m.in ... to, że tempo wzrostu wynagrodzeń w usługach nierynkowych (należących głownie do sektora publicznego) lub w najmniejszych firmach mogło być wyraźnie niższe niż w raportowanych co miesiąc danych z sektora przedsiębiorstw. Dynamika ULC zmniejszyła się w IV ...
-
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... wzrosła o 49%, a ilość skradzionych rekordów ― o 78%. Mimo to, jak wynika z badań DSCI, 87% osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w kwestiach informatycznych w firmach wciąż uważa, że stosowane przez nich zabezpieczenia skraju sieci skutecznie chronią dane przed osobami nieupoważnionymi. Ponadto nadal zamierzają zwiększać inwestycje ...
-
6,5 kroku do bezpieczeństwa pracy zdalnej
... wycieku firmowych danych? Jak edukować pracowników i jakie technologie wdrażać? Telepraca to światowy trend, który coraz bardziej widoczny jest także w polskich firmach. Nic w tym dziwnego, ponieważ model ten oferuje wiele korzyści dla obu zainteresowanych stron. Pracownicy są bardziej elastyczni i dostępni, nie tracąc ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w drugim kwartale 2015 roku. Wynika z niego m.in., że pokaźny ... na rynku pracy, wynikające z coraz dłuższego czasu potrzebnego na znalezienia odpowiednich pracowników i zapełnienie wakatów w firmach. W II kw. 2015 roku wyraźnie obniżyło się tempo wzrostu liczby pracujących w gospodarce, z drugiej strony ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... przedstawione w raporcie pt. „Key Procurement Challenges – wyzwania i kierunki rozwoju organizacji zakupowych w Polsce”, był przegląd trendów dotyczących działania zespołów zakupowych w firmach w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju. W jego wyniku możliwa była identyfikacja ich mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz określenie ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... . Niestety, nie wszystkie spółki podają w raportach wartość przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwie, dlatego w zestawieniu ujęte zostały tylko cztery spółki. Pay ratio w zachodnich firmach często przekracza wartość 100. Jak widać z poniższej tabeli, w Polsce te wartości jeszcze nie są tak duże. Największa różnica w wysokości wynagrodzenia ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... , że chciałoby podnosić pensje. – Jeśli porównamy przedsiębiorstwa z polskim i z zagranicznym kapitałem, z którymi pracujemy, to struktura wynagrodzeń dosyć mocno się różni. W polskich firmach pensje zwykle są niższe. Poza tym proporcja wynagrodzenia zmiennego do całej pensji jest w Polsce niższa niż w spółkach z Europy Zachodniej – mówi ...
-
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?
... raport płacowy „Oil & Gas Salary Guide 2016”. Czy po trudnym 2015 roku należy spodziewać się pozytywnych ... , Managing Director Hays Oil & Gas, i tłumaczy – Te problemy to nie tylko zmniejszenie przychodów i redukcja zatrudnienia w firmach, ale również odpływ cennych kompetencji z branży oil & gas. Reputacja firmy kluczowa przy wyborze pracodawcy Dla ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... raport Accenture „Getting to Equal: How Digital is Helping Close the Gender ... stanowiła równomierną reprezentację kobiet i mężczyzn z trzech pokoleń: Millenium, generacji X i baby boomers, na wszystkich poziomach zatrudnienia i w firmach różnej wielkości. Margines błędu dla całej próby wynosił około 1,4 procent. Technologie cyfrowe obejmują zajęcia ...
-
Rady nadzorcze 2016
... potrzebuję, aby wiedzieć czy zmierzamy w dobrym kierunku? Badania PwC realizowane w latach 2012-2015 na reprezentatywnej grupie prezesów i dyrektorów pokazują, że w firmach istnieje duża przepaść pomiędzy rosnącym zakresem i znaczeniem decyzji dotyczących technologii, które muszą podejmować CEO, a ich wiedzą w tym obszarze . Technologia jest ...
-
Prywatna opieka medyczna: stabilny rozwój
... , przyczynią się wydatnie do wzrostu wartości rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce. W całym prognozowanym okresie rosnąć będzie również liczba osób zatrudnionych w firmach o kapitale zagranicznym, co jest wynikiem wzrostu liczby firm oraz poziomu inwestycji i odzwierciedla zachowania w zakresie wartości rynku abonamentów oraz ubezpieczeń ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... . Rezygnacja? To jakby stracić ponad 50 tys. zł To jednak i tak nie rozwiązałoby wszystkich problemów. Wyniki badania PwC wskazują, że w firmach rosną nie tylko koszty rekrutacji, ale też absencji oraz rezygnacji pracowników. W ciągu ostatnich czterech lat oba te wskaźniki wzrosły o odpowiednio ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... lub kwestię awansu. Jeszcze przed rozmową, powinniśmy dokonać starannej analizy rynku pracy np. pod kątem zarobków na analogicznych stanowiskach w innych firmach. Wystarczy, że wejdziemy na www.zarobki.pracuj.pl i porównamy nasze wynagrodzenie z osobami znajdującymi się na tym samym etapie kariery w naszej ...
-
Rynek poligraficzny w Polsce 2016
... wartość eksportu sięgnęła 8,3 mld zł. Wyraźna poprawa nastrojów w tej branży nie powinna zatem stanowić żadnego zaskoczenia. Najwięcej uśmiechu w średnich i dużych firmach Bez dwóch zdań optymizm w przedsiębiorstwach jest wprost proporcjonalny do ich rozmiarów. Zdecydowanie w najlepszych humorach pozostają firmy średnie i duże, których nastroje ...
-
Biznes napędzany danymi
... niż to, w jakim rozwija się dzisiaj globalna gospodarka – dodaje Piotr Prajsnar. Wykorzystanie analityki wielkich zbiorów danych do optymalizacji procesów decyzyjnych w firmach przynosi efektowe rezultaty. Wedle raportu autorstwa CapGemini 6 na 10 przedsiębiorstw (61 proc.) twierdzi, że dane i analityka Big Data stały się ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
... i firmy z ośmiu różnych sektorów gospodarki. Badanie dowiodło, że niespełna 1/3 ankietowanych (28 proc.) jest zdania, iż działy audytu wewnętrznego w ich firmach silnie wpływają na organizację. Kolejne 16 proc. uważa natomiast, że wpływ podległych im działów na radę nadzorczą, kadrę zarządzającą oraz ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna -
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... Infocorp Ltd. przeprowadziła 41 700 wywiadów telefonicznych w 42 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi za politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski to +/-3,6%. Wyniki badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk ...
-
Firmy pożyczkowe w I poł. 2016 r.
... istnieje przestrzeń do działania dla jednych i drugich. Klienci firm pożyczkowych i banków różnią się i potrzebują innej oferty. 88 proc. pożyczek zaciąganych w firmach pozabankowych to kwoty między 200 zł a 4 tys. zł. Prawie 40% nie przekracza nawet 1 tys. zł. Tymczasem w bankach do 1 tys. zł ...
-
Polski rynek biurowy. Czym przyciągają biura nad Wisłą?
... obsługi biznesu mają zatrudniać już co najmniej 300 tys. osób. W samym Krakowie, który jest największym ośrodkiem usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej, w firmach sektorowych zatrudnionych jest przeszło 50 tys. ludzi. To najszybciej rozwijająca się gałąź polskiej gospodarki. Zdecydowaną większością centrów usług zlokalizowanych w Polsce ...
-
Tanie OC dla niewielu. Pretensje można mieć do siebie?
... wygenerować nawet kilkaset złotych oszczędności. Tymczasem polscy kierowcy narzekają na gigantyczne podwyżki, ale jednocześnie ubezpieczają samochody głównie w trzech największych firmach. Raport “Rynek ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce” dowodzi, że niemal 2/3 udziału w polskim rynku ubezpieczeń komunikacyjnych należy do PZU, Warty oraz Ergo ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... szczególnie uwidacznia się w najmniejszych podmiotach. Przeciętnie na jedną osobę pracującą w mikroprzedsiębiorstwie przypadają w Polsce środki trwałe o wartości 15-16 tys. euro., w małych firmach jest to ponad 2 razy więcej – 35-36 tys. euro, a w średnich – ponad 50 tys. euro. Jednak jest to ciągle bardzo mało w stosunku ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... przywództwo, ale również przyjazne i przyjemne miejsce pracy. Przestrzeń biurowa w polskich firmach ciągle jednak pozostawia wiele do życzenia. Dowodem na to może być zlecone ... elementy okazały są najważniejsze, gdy badani musieli wskazać, jak lubią pracować. „Raport wyraźnie pokazuje, że coraz więcej pracujących Polaków preferuje nowoczesny model ...
-
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... studia ekonomiczne wybierają Polacy? Odpowiedzi na to pytanie udziela najnowszy raport Fundacji Pro Progressio. Doświadczony manager czy młody student? Obaj mają ... oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... można zmierzyć, a następnie przekuć w konkretne rekomendacje dla biznesu. Najnowszy, wspólny raport Antal i Macrologic dowodzi, że najwięcej pracy czeka działy HR w takich obszarach ... przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi” i trudnymi do ...
-
Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian
... bezpieczeństwa obrotu gospodarczego - dowodzi opracowany przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców raport "Reforma systemu rejestracji firm w Polsce". Przypomnijmy, w naszym ... podmiotów powinno być łatwiejsze niż dotychczas, a historia zmian zachodzących w firmach ogólnodostępna. Ważnym aspektem jest nacisk na łatwą, prostą i szybką weryfikację ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w pierwszym kwartale 2017 roku. Jego lektura dowodzi m.in., wyraźnego wzrostu ... roku) uplasowała się ponad poziomem wynikającym z preferencji pracowników. To pozwala się spodziewać się, że już wkrótce w firmach pojawi się silniejsza presja na płace. Podaż pracy nieznacznie obniżyła się. Obserwowana już od ok. 3 ...
-
Mamy mniejsze zaufanie do banków niż do dłużników
... rynku finansowego. Autorzy badania wzięli również pod lupę opinie Polaków odnośnie: rzetelności oferty przedstawianej przez instytucje finansowe; wysokości prowizji w firmach finansowych; poziomu wypłat ubezpieczeń; ochrony prawnej klienta na rynku finansowym; stopnia zaufania do większości instytucji finansowych; osób unikających oddawania długów ...
-
Cała prawda o marketingu i PR w Polsce
... Raport Marketing i PR w Polsce ’17. Tym razem jego autorzy zgromadzili opinie niemal 260 średnich i dużych ... do unikania reklam w mediach tradycyjnych czy w outdorze. Tradycja i nowoczesność Z badania wynika, że w polskich firmach dominują tradycyjne formy komunikacji sprzedażowej, takie jak ulotki i materiały papierowe (71 proc. wskazań) oraz udział ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają