-
Koniunktura przemysłowa I 2013
... małe (o liczbie pracujących od 10 do 49 osób), których oceny są zbliżone do sygnalizowanych przed miesiącem. Kierujący podmiotami średnimi i dużymi (o ... Barierami, których znaczenie spadło w skali roku w największym stopniu są niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 18% do 14%) oraz koszty materiałów (z 38% do 35%). Przedsiębiorcy zgłaszają ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2013
... przetwórstwa przemysłowego zgłaszają w lutym zróżnicowane oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci wyrobów ... %). Barierą, której znaczenie spadło w skali roku jest niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 16% do 13%). Przedsiębiorcy zgłaszają w lutym wykorzystanie mocy produkcyjnych na ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2013
... sprzedaży. Odpowiednie prognozy są korzystne, zbliżone do formułowanych w kwietniu. Oceny sytuacji finansowej są mniej negatywne niż miesiąc wcześniej. Przewidywania ... 42% do 48%). Barierami, których znaczenie spadło w skali roku są niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 17% do 13%) oraz koszty materiałów (z 39% do 36%). Przedsiębiorcy zgłaszają ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2015
... oceny dotyczące tych barier kształtują się na poziomie zbliżonym do odnotowanego w lipcu. Na wysokim poziomie utrzymuje się od 2013 r. uciążliwość bariery związanej z konkurencją na rynku (56% w sierpniu br., 57% przed rokiem). Również od 2013 r. systematycznie rośnie odczuwanie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników ...
-
Dotacje unijne prac B+R: program Demonstrator
... ocenie formalnej i merytorycznej. Oceny dokona komisja złożona z ekspertów zewnętrznych i pracowników NCBR, jako Instytucji Pośredniczącej. Ocena merytoryczna podzielona zostanie na dwie części, stanowiące etapy II i III całej procedury ewaluacji projektu. Wniosek pod względem formalnym oceniany będzie przez pracowników NCBR. Jeżeli spełni kryteria ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... w kontekście odejść pracowników jest obszar rozwoju i oceny związany z rozwijaniem wiedzy i potencjału pracownika, udzielaniem informacji zwrotnych, ścieżkami rozwoju, zarządzania talentami oraz rozwojem umiejętności kierowniczych. Widać, że od poprzedniej edycji badania firmy zainwestowały w rozwój i szkolenia pracowników. Jest to pozytywne ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... 20 % badanych firm opiera powyższe oceny o rzeczywiste mierniki efektywności, monitorując KPI i porównując je do wyników sprzed pandemii. Większość firm opiera swoje oceny na opinii pozyskanej od managerów (40 %) lub pracowników. Natomiast aż 35 proc. firm nie monitoruje aktualnie efektywności pracowników w żaden sposób. Choć w ostatnich ...
-
Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności
... wśród kompetencji, które pozostają poza zasięgiem AI, polscy pracodawcy wskazują także umiejętność oceny sytuacji (28%), komunikację (26%) oraz nauczanie i szkolenie innych (25%). Co czwarta ... ale ich znaczenie wynika także ze zmian w modelach pracy, oczekiwań pracowników i klientów oraz potrzeb organizacji do szybkiego reagowania na zmiany – zaznacza ...
-
Jakość usług w bankach
... . Podejście klasyczne polegało na fizycznej obecności w banku, ocenie wyglądu pracowników oraz samej placówki, a także na rozmowie z doradcą na temat wybranego produktu. Podejście mobilne natomiast sprowadzało się do obejrzenia strony internetowej banku, oceny jej funkcjonalności, odnalezieniu kontaktu, wysłaniu zapytania drogą elektroniczną oraz ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2010
... miesiąca, korzystnych bieżących ocenach w tym zakresie. Zarówno oceny bieżącej jak i przyszłej sytuacji finansowej są pozytywne, lepsze od zgłaszanych przed miesiącem. Sygnalizowany spadek bieżących i przewidywanych cen jest nieco mniejszy niż w lipcu. Liczba zatrudnionych pracowników może nieznacznie zmniejszyć się. W sierpniu 10,5% badanych ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... to ciągłe zmiany prawa w tym zakresie, polegające m.in. na rozszerzaniu grup pracowników uprawnionych do przejścia na wcześniejszą emeryturę, jak również brak dalszych ... udzielają zamówienia na podstawie kryterium oferty najkorzystniejszej ekonomicznie, dokonują one oceny w celu wyłonienia oferty prezentującej najlepszą relację jakości do ceny. ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2012
... jednostkach małych (o liczbie pracujących od 10 do 49 osób) ograniczenie liczby pracowników może być mniej znaczące niż przewidywano w ubiegłym miesiącu. Przedsiębiorcy wszystkich ... % i 20%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Oceny dotyczące bieżącej sprzedaży są mniej pesymistyczne niż w ubiegłym miesiącu, ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2012
... działów przetwórstwa przemysłowego zgłaszają zróżnicowane oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci: wyrobów ... ogólnej sytuacji gospodarczej (z 34% do 47%), a spadło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 21% do 17%). Przedsiębiorcy zgłaszają w sierpniu wykorzystanie mocy produkcyjnych ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2012
... przetwórstwa przemysłowego zgłaszają zróżnicowane oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci: wyrobów farmaceutycznych ... i z niedostatecznym popytem (z 34% do 43%), a spadło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 22% do 17%). Przedsiębiorcy zgłaszają we wrześniu wykorzystanie mocy ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2012
... przemysłowego zgłaszają zróżnicowane oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci wyrobów farmaceutycznych ... obciążeniami na rzecz budżetu (z 32% do 39%), a spadło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 22% do 17%). Przedsiębiorcy zgłaszają w październiku wykorzystanie mocy produkcyjnych ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2012
... działów przetwórstwa przemysłowego zgłaszają zróżnicowane oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują ... %). Jedyną barierą, której znaczenie spadło w skali roku, jest niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 20% do 16%). Przedsiębiorcy zgłaszają w listopadzie wykorzystanie mocy produkcyjnych na poziomie ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012
... kraju oraz kondycji własnej firmy. Spadek to efekt głównie słabszej oceny kondycji gospodarki krajowej. Wskaźniki cząstkowe tego obszaru obniżyły się w sumie o ... , samochodów, mebli, wyposażenia, remontów, itd. W obecnym kwartale, oszczędności dotkną także niestety pracowników, ponieważ więcej firm MŚP informuje, że będzie zwalniać (12,8 proc. firm ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2012
... przemysłowego zgłaszają w grudniu zróżnicowane oceny koniunktury. Korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury for-mułują producenci wyrobów farmaceutycznych (plus ... znaczenie spadło w skali roku w największym stopniu, jest niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 20% do 15%). Przedsiębiorcy zgłaszają w grudniu wykorzystanie mocy produkcyjnych na ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2013
... co najmniej 10 pracowników; wśród biorących udział w najnowszym badaniu Idea Banku i Tax Care 73% przedsiębiorców nie zatrudniało pracowników, a tylko 5% zatrudniało ... przedostatnim i najnowszym badaniem może być jednak częściowo efektem statystycznym – oceny dotyczące obrotów w 2013 r. formułowane pod koniec roku obarczone były znacznie mniejszą ...
-
Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013
... pracowników, decydują oni sami. Ponad 60% finalnej oceny firmy pochodzi z opinii pracowniczej. Firmy z List Najlepszych Miejsc Pracy dobrze wyczuwają potrzeby pracowników. Poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach, które znalazły się na Listach w ostatnich 5 latach rośnie. Jeśli w 2009 r., w pierwszej edycji konkursu w Polsce, 68% pracowników ...
Tematy: -
Koniunktura przemysłowa VI 2014
... w czerwcu zgłaszają w większości pozytywne oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci wyrobów z gumy ... W skali roku w istotnym stopniu wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 8% do 15%) oraz niedoborem powierzchni usługowej i/lub wyposażenia (z 3% do 9%). ...
-
Koniunktura przemysłowa III 2015
... ograniczanie liczby pracowników, w marcu nie przewidują zmian zatrudnienia. W najbliższych trzech miesiącach jednostki prognozują utrzymanie dynamiki cen towarów. W poszczególnych branżach handlowych oceny koniunktury są zróżnicowane. Od początku ubiegłe-go roku w branży tekstylia, odzież, obuwie odnotowywane są optymistyczne oceny w tym zakresie ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2015
... opiniach sprzed miesiąca. W większości działów przetwórstwa przemysłowego oceny ogólnego klimatu koniunktury są pozytywne. Najbardziej optymistyczne opinie ... od początku 2013 r. systematycznie rośnie odczuwanie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (21% w lipcu br., 19% w analogicznym miesiącu ub. r.), natomiast spada – ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2015
... prawnych (31,5% w listopadzie br., 30,1% przed rokiem), w ostatnich kilkunastu miesiącach oceny dotyczące tych barier nie zmieniają się w znaczącym stopniu. Od 2013 r. systematycznie rośnie od-czuwanie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (22,3% w listopadzie br., 18,5% w analogicznym miesiącu ub. r.), natomiast spada ...
-
Szybka ścieżka: dotacja na prace B+R
... złożenia wniosku. Od tej pory Wnioskodawca nie będzie mógł dokonywać zmian w złożonym dokumencie. Proces oceny wniosku Wniosek o dofinansowanie będzie oceniany w dwóch etapach. Ocena formalna przeprowadzona zostanie przez pracowników NCBR, którzy sprawdzą czy wniosek został prawidłowo wypełniony i złożony. Na tym etapie wnioskodawca może ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... wyższą od najmniej wydajnych zatrudnionych. Jak zauważają twórcy raportu, zazwyczaj ponad połowa pracowników organizacji plasuje się w kategorii średniej wydajności. Badanie wykazało, że pracownicy, którzy otrzymali najwyższe oceny, otrzymają średni wzrost wynagrodzeń w 2018 roku wynoszący 4,5%, a pracownicy znajdujący się w połowie stawki ...
-
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?
... BHP W&W Consulting – Pracodawca powinien przede wszystkim sporządzić lub zaktualizować wykaz prac narażających pracowników na działanie czynnika biologicznego – czyli w obecnej sytuacji konkretnie na SARS-COV-2. Kolejnym punktem jest aktualizacja oceny ryzyka zawodowego – identyfikacja potencjału zagrożenia na podstawie wizji lokalnej oraz wywiadu ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... narzędzi lub metod oceny i porównywania wartości pracy, zgodnie z zestawem obiektywnych kryteriów, wśród których znajdują się wymogi związane z wykształceniem, wymogi zawodowe i szkoleniowe, umiejętności, wysiłek i odpowiedzialność, wykonywana praca oraz charakter wykonywanych zadań. Stanowi to podstawę oceny, czy pracowników można uznać za ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... pracowników; oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywaniu określonych prac oraz informowania pracowników o tym ryzyku; tworzenia służby BHP lub powierzania wykonywania zadań tej służby innym osobom oraz wyznaczania pracowników do udzielania pierwszej pomocy, a także wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników ...
-
Najlepsi polscy deweloperzy
... Tête-à-tête z deweloperem Dość niskie oceny badania komunikacji e-mailowej i telefonicznej poprawia, ale tylko nieznacznie, badanie kontaktu bezpośredniego. W tej części wizyty średni ogólny wynik osiągnięty przez badane placówki wyniósł 79,9%. Pierwsze elementy oceny dotyczyły wyglądu biura i pracowników. Klienci testowi ocenili wygląd zewnętrzny ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2012
... tych jednostkach w stosunku do ubiegłego miesiąca uległy one największemu pogorszeniu. Negatywne oceny zarówno bieżącej jak i przyszłej sytuacji finansowej zgłaszają przedsiębiorstwa wszystkich klas ... cen usług. Przedsiębiorcy przewidują zmniejszenie liczby zatrudnionych pracowników, nieco bardziej znaczące od zapowiadanego w maju. W czerwcu ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... opinii ekspertów były bardzo pozytywne, a teraz Ci sami eksperci rewidują swoje oceny. Doniesienia płynące z mediów mają wpływ na nastroje Polaków i ten efekt widzimy ... zmian Okres nadchodzących sześciu miesięcy tylko dla bardzo niewielkiej grupy pracowników będzie czasem podwyżki pensji. Deklaracje badanych przedsiębiorców są w tym zakresie ...
-
Małe firmy - prognozy II kw. 2015
... wskaźnikami czy miernikami, które służą do oceny sytuacji firmy. Praktycznie więc się ... pracowników. Ale tutaj także widać spory optymizm. Spośród przedsiębiorców, biorących udział w ankiecie Idea Banku, którzy mają pracowników, chęć dodatkowego zwiększenia zatrudnienia zgłosiło ponad 52% ankietowanych. O braku planów dotyczących nowych pracowników ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... raportów płacowych przygotowywanych przez firmy doradcze. Oceny pracownicze Jak co roku gorącym tematem są przeglądy mierników oceny efektywności pracowników i powiązanie ich z wysokością wynagrodzeń. Firmy udoskonalają stosowane przez nie wskaźniki oraz zbierają informacje zwrotne od pracowników. Zauważa się trend rozdzielenia rozmowy dotyczącej ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... , zwiększać mobilność pracowników dojeżdżających do pracy poprzez rozwój komunikacji pracowniczej o rozkładach jazdy dostosowanych do potrzeb dojeżdżających pracowników dofinansowywać wynajem mieszkań i ... się na tych samych co samorządowe prognozach i nie posiada żadnej oceny skutków realizowanych działań, co z zasady skazuje go na niepowodzenie. ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają