-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... pracy? W opinii analityków nasz rynek pracy jest w dobrym stanie. Przeciętne zatrudnienie w lipcu wzrosło o 3,5 proc. r/r, wzrost wynagrodzeń wyniósł 7,2 proc. r/r, wobec konsensusu ... w drugiej połowie przyszłego roku. Agnieszka Jałoszyńska, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w firmie Sky Investments Najbliższe miesiące będą bardzo dynamiczne dla ...
-
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?
... pod uwagę, że własny biznes przynosi Polakom znacznie więcej satysfakcji niż zatrudnienie na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy ... świadomi tego, co chcą robić, jaką formę prawną nadać swojej firmie i jakie wybrać opodatkowanie. Z jego obserwacji wynika, że w dużych miastach wśród przedsiębiorców ...
-
Równość płci? Za 168 lat
... oceniane jest strategiczne myślenie czy zwykły pragmatyzm. To może świetnie tłumaczyć podziały na zawody bardziej damskie i męskie. Wiele kobiet znajduje zatrudnienie w branży związanej z mediami i komunikacją czy HR, podczas gdy im bliżej stanowisk oznaczających konkretną władzę, tym mniej tam kobiet. A jednak coraz ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... i zmniejsza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów i zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach. Rekruterzy zachęcają pracodawców do podawania przynajmniej ... w kategorii tabu, a praca zawodowa kojarzona jest z – nie zawsze nawet komunikowaną w firmie – tajemnicą wynagrodzenia. Wiele wskazuje jednak na to, że najbliższe lata ...
-
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?
... informacji o oferowanym wynagrodzeniu jest w mniejszym stopniu zauważana, co ogranicza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów, a tym samym na zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach – wyjaśnia Paula Rejmer, ekspert Hays Poland. Obok danych o poziomie płac, kandydaci wskazują na szereg elementów, które mają ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... które uważają, że aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury, trzeba podnosić kompetencje kluczowe w cyfrowym świecie. Tak ... deklaracji uczestniczących w badaniu Polaków – już co drugi pracodawca w kraju wprowadza w firmie takie rozwiązania. Dlatego Polacy często samodzielnie poszerzają swoją wiedzę z zakresu nowych ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
... i obuwiu. Sprzedaje zarówno w Polsce jak i za granicą. Taki kierunek rozwoju podyktowało podążanie za klientami i praca nad ich zadowoleniem. Główne działy w firmie to logistyka, analityka i marketing - wyjaśnia Łukasz Szeląg ze sklepu Desportivo. - Tegoroczny raport Shopera pokazuje, że według sprzedawców najlepsze przełożenie na ...
-
Inwestycja w mieszkanie na wynajem w średnim mieście. Czy to ma sens?
... na wynajem. Z drugiej strony w sytuacji, gdy duży pracodawca zacznie redukować zatrudnienie lub ograniczy działalność czy przeniesie się do innej, bardziej korzystnej lokalizacji, ... krótkoterminowy tego nie zapewnia (chyba, że lokal oddaje się do obsługi firmie zarządzającej najmem). Inną kwestią jest zasób lokali mieszkalnych w mniejszych ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... i kosztami zatrudnienia w sektorze logistycznym. Paweł Kopeć, International Account & Bid Manager w firmie Randstad Polska, mówi: „Rok 2018 upłynął pod znakiem rosnącej presji ... , będą istotną przeszkodą dla znakomitej większości zagranicznych pracowników, którzy już znaleźli zatrudnienie w naszym kraju”. *Raport „Postawy obywateli Ukrainy ...
-
Sposób na długi? Odłożyć na później
... podejmuje bardziej rozsądne działania. Prawie 1/3, aby dopiąć domowy budżet, ogranicza wydatki, natomiast 21 proc. osób znajduje dodatkowe zatrudnienie lub pracuje więcej w obecnej firmie. 1/4 sięga po wsparcie rodziny lub znajomych. Z drugiej strony widać, że jest grono osób, które w podbramkowych okolicznościach korzysta ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... . To zaś wymaga od niej zrozumienia oczekiwań i potrzeb obu stron. Kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie absolutnie nie powinien się ograniczać do umówienia spotkania z klientem. Konieczne jest tu zbudowanie relacji z kandydatem, ... także na obraz całego sektora. Warto zatem zadbać o obszar Candidate Experience i budować dobre wrażenie o firmie ...
-
Płynność finansowa zagrożona. Kapitał obrotowy potrzeby jak nigdy
... się przed nim możliwości rozwoju (np. ekspansja na zagraniczne rynki, zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników). Z kolei niska płynność finansowa, której przejawem jest nieterminowe ... pracujący lub - jeszcze inaczej - kapitał obrotowy netto. Stanowi on w firmie bufor bezpieczeństwa, który w sytuacjach opóźnień w spływie należności lub spadku ...
-
Firmy rodzinne: czynniki sukcesu i problemy
... Połączenie własności, kontroli i zarządzania Koncentracja majątku rodzinnego w firmie Dobre relacje z interesariuszami i zaufanie umożliwiające budowanie dobrej reputacji ... właściwe zarządzanie biznesem. Nepotyzm: Ważne jest, aby prowadzić zrównoważone zatrudnienie członków rodziny i zewnętrznych specjalistów, co pozwoli utrzymać dobrą reputację ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... z budowaniem candidate experience, a więc dobrych relacji z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie. Już 51% specjalistów uważa, że firmy dbają o pozytywne relacje z ... trakcie rekrutacji, z jakimi praktykami spotka się w pierwszych dniach czy miesiącach w firmie, ale także jak zostanie potraktowany, jeśli zdecyduje się odejść. Jednocześnie, ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2018
... 2018 roku, wzrastając o 807 mln zł. Tak znaczący wzrost sprzedaży pozwolił firmie wrócić do grona 15 największych spółek budowlanych w Polsce po ... roku. Trend wzrostowy widoczny był także w pierwszym półroczu 2019 roku, w którym przeciętne zatrudnienie wyniosło 423 tys. osób. Rosnąca liczba realizowanych inwestycji sprawia, że pracodawcy w sektorze ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... mają możliwość przekwalifikowania się na miejscu, czyli w firmie. Nieunikniona jest zmiana sposobu myślenia o automatyzacji. To nie jest zagrożenie dla pracowników. Roboty nie zabiorą nam pracy, choć technologia zmienia sposób, w jaki pracujemy. To znaczy, że rośnie zatrudnienie w rolach, które są najtrudniejsze do zautomatyzowania ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... z kolei, że powody te poznają przynajmniej na jednym z etapów starania o zatrudnienie - po przesłaniu aplikacji, po udziale w jednym spotkaniu z rekruterem lub po ... zwrotnej osobom, które nie otrzymały zatrudnienia, to ważny element budowy opinii o firmie wśród kandydatów. W CANAL+ realizujemy politykę dbania o każdego, kto bierze udział w ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... perspektywach rozwoju transportu drogowego w latach 2020-2030” to opracowanie zlecone firmie PwC przez Związek Pracodawców Transport i Logistyka Polska, w partnerstwie z ... Mimo że na niektórych zagranicznych rynkach również obserwowane są braki kierowców, zatrudnienie w Europie pozostaje atrakcyjne dla pracowników spoza Starego Kontynentu z uwagi na ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... maszyny ich nie zastąpią. W końcu to pracownicy są najważniejszą wartością w każdej firmie i automatyzacja szybko tego nie zmieni – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel ... pocieszające – naukowcy Uniwersytetu w Illinois mówią, że choć wpływ innowacji na zatrudnienie jest nieunikniony, w najbliższym czasie nowe technologie nie spowodują utraty ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... miejsce zawodowe – mówi Magdalena Żmijewska-Rydelek, Dyrektor ds. Zatrudnienia Zewnętrznego w firmie People. – Z racji tego, że misją naszej organizacji jest łączenie pracowników i pracodawców, każda taka transformacja, w której pracownik tymczasowy znajduje stałe zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... ostatnich trzech lat, dziennie tworzonych było średnio 85 nowych miejsc pracy w sektorze. Całkowite zatrudnienie wynosi 307 tys. pracowników, czyli 10% więcej w stosunku do roku ... na 15% wzrost wynagrodzenia - Krzysztof Stanczykiewicz, manager zespołu SSC/BPO w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wniosek jest prosty - im więcej języków w ...
-
Nie mamy nic przeciwko zatrudnianiu cudzoziemców
... w celu uzupełnienia braków kadrowych w firmie. 68% polskich pracowników uważa, że to dobre rozwiązanie. Przed nami są jedynie Portugalczycy (73%) i mieszkańcy Wielkiej Brytanii (71%). W Polsce takie działanie częściej wspierają mężczyźni (69%), niż kobiety (67%). Najbardziej otwarte na zatrudnienie cudzoziemców w przypadku braków kadrowych są ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... To stało się inspiracją do przeprowadzenia analogicznego eksperymentu w naszej firmie. Przez ponad 6 miesięcy przygotowywaliśmy się do tej zmiany. Założenie było ... . Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, w ostatnim kwartale 2019 r. zatrudnienie pracownika (czyli suma zarobków i dodatków socjalnych płaconych przez pracodawcę) w Polsce podrożało o ...
-
5 mitów nt. usług w chmurze
... za licencje czy utrzymywanie serwerów. Eliminują również problem braku środków na inwestycje w sprzęt czy zatrudnienie specjalistów. Firmy płacą jedynie za te elementy, które użytkują, a w ramach usług hybrydowych mogą dodatkowo ... pomagają konsultanci ds. cyfrowej transformacji – wskazuje Mateusz Macierzyński, menedżer ds. systemów IT w firmie ...
-
Zalando, Amazon i inni. Jak e-commerce napędza magazyny w Polsce
... w całości zajmą światowi liderzy branży handlu elektronicznego. Na szczególną uwagę zasługuje centrum logistyczne położone w Gliwicach dedykowane firmie Amazon. Na czterech kondygnacjach o łącznej powierzchni 210 tys. m kw. zatrudnienie znajdzie nawet tysiąc pracowników i niemal cztery tysiące robotów. Co ciekawe, nie była to jedyna inwestycja ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... sytuacja pracowników w Polsce zdecydowanie się poprawia. Przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw powoli, lecz systematycznie się zwiększało i wyniosło w październiku i listopadzie ... , lecz także możliwość rozwoju kompetencji czy chociażby panująca w firmie kultura organizacyjna. Pracodawcy muszą liczyć się z tym, że pracownicy ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... była bezwarunkowa. 31% ankietowanych uważa utrzymanie poziomu zatrudnienia w firmie przez 6 miesięcy za akceptowalny warunek otrzymania wsparcia państwowego. Połowa z ankietowanych firm ... , które spełnią kryteria spadku obrotów lub postojowego, a także utrzymają zatrudnienie, mogą liczyć na dopłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... – m.in. przy dowozie posiłków i w zakładach produkcyjnych. Dostrzegliśmy ten trend w naszej firmie - w marcu i kwietniu wzrosło zapotrzebowanie na pracę tymczasową. Oferowaliśmy miejsca pracy w ... i wie, jak ciężka to praca. Dlatego wolą przeczekać ten okres i znaleźć zatrudnienie w sektorze usług. Należy zauważyć, że właśnie dzięki przepisom Tarczy ...
-
Czy poker online ma przyszłość?
... Jego syn Mark Scheinberg sprzedał PokerStars za 4,9 mld USD w 2014 r. firmie Amaya Inc. notowanej na giełdzie. Nowy właściciel przewidywał przekształcenie PokerStars ... nadal pozostaje on przystanią dla najlepszych firm iGaming i zapewnia zatrudnienie projektantom, programistom oraz pokrewnym specjalistom IT. Ma wysokorozwiniętą gospodarkę ...
-
Sektor MŚP: inwestycje planuje tylko 15% firm
... 6,2% wzrósł odsetek firm, które w epidemii zwiększyły produkcję, sprzedaż bądź świadczenie usług. Zatrudnienie raczej bez zmian Sytuacja w zatrudnieniu się stabilizuje, choć wciąż przeważająca ... z nich oczekiwałby większych nakładów finansowych, które pozwoliłyby zapewnić firmie płynność finansową. W porównaniu z poprzednim badaniem wzrosła również ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... spodziewa się wzrostu w tym zakresie, a 36,2% uważa, że przychody pozostaną bez zmian. Zatrudnienie Widać, że rynek pracy się normalizuje. Dużo pracowników wróciło do swoich firm ... swoje obowiązki wyłącznie na miejscu. 16,7% MŚP pracuje w modelu: trzy czwarte załogi w firmie, a jedna czwarta zdalnie. Po ustaniu pandemii przeważająca liczba firm (63 ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... rynku. Wykorzystują one obecny czas na budowę swojej przewagi konkurencyjnej bądź realizację nowych inwestycji. Specjaliści i menedżerowie mogą więc znaleźć zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie, która już jest, albo wkrótce może zostać liderem rynku. Dodatkowo organizacje o dużej dynamice wzrostowej często stwarzają większe szanse ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... 17%), sprzedaży (16%) oraz finansów i księgowości (8%). Największą otwartość na zatrudnienie nowych pracowników deklarują organizacje działające w branżach IT i telekomunikacyjnej, inżynieryjnej ... za niekorzystny dla zmiany pracy. Częściej decydują się zostać w obecnej firmie, czekając na rozwój sytuacji i bardziej przewidywalne realia rynkowe. ...
-
4 trendy w bezpieczeństwie IT dla firm 2021
... . Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa są podzieleni na bardzo wąskie specjalizacje, co oznacza, że zatrudnienie personelu z obsadzeniem wszystkich poszczególnych funkcji może być zbyt kosztowne. Tutaj sprawdzi się outsourcing ... integracją między różnymi technologiami bezpieczeństwa – powiedział Aleksander Mojsjejew, dyrektor biznesowy w firmie ...
-
"Zetki" i "igreki" mają 5,8 mld zł długów
... państwowa i samorządowa, ale mniejsze kwoty musi oddać również towarzystwu ubezpieczeniowemu, spółkom transportowym oraz firmie zarządzającej wierzytelnościami. Co ciekawe, mężczyźni w wieku poniżej 36 lat mają łącznie ponad dwa razy ... Polaków bez pracy może być jednak wyższa. Nieznany jest odsetek osób w tym wieku, które straciły zatrudnienie, ...