prawo do odprawy - strona 11 | 33 - Tematy w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Tematy › prawo do odprawy

Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

16:57 06.12.2015 PORADA

Witam, mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

Tematy: likwidacja sklepu, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat
Odprawa po zwolnieniu z pracy

16:14 24.11.2015 PORADA

Witam 10 grudnia kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca poinformował mnie że nie ma miejsca i że likwidują moje stanowisko pracy - chciałabym napisać o odprawę. U pracodawcy byłam zatrudniona od 10 marca 2010 roku, od dnia 18 grudnia 2012 roku przebywam na urlopie wychowawczym, a ...

Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, odprawa, prawo do odprawy
Skrócenie okresu wypowiedzenia

11:53 18.11.2015 PORADA

Umowa na czas nieokreślony. Dostałem wypowiedzenie trzymiesięczne, likwidacja stanowiska pracy. 1. Znalazłem nową pracę i na podstawie art. 36 paragraf 6 chciałem skrócić okres wypowiedzenia. Szefowa twierdzi, że nie mogę ponieważ, to nie jest zwolnienie grupowe. firma do 20 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy, skrócenie okresu wypowiedzenia, odprawa
Sprzedaż sklepu wraz z pracownikami. Co dalej?

19:13 01.11.2015 PORADA

Witam serdecznie, właściciele sklepów, w których pracuję sprzedali sklepy wraz z pracownikami. Nowy właściciel przedstawił nam nowe warunki dając nowe aneksy do umów z gorszymi warunkami i na okres 3 miesięcy. Pracuje w tym sklepie od 7 lat, umowę mam na czas określony do 2021 roku, ...

Tematy: sprzedaż firmy, zmiana warunków pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa na czas określony
Czy należy mi się odprawa?

00:29 09.10.2015 PORADA

Dziś dostałam wypowiedzenie z umowy na czas niekreślony tj. z 3-miesięcznym wypowiedzeniem z powodu dłuższych i krótszych zwolnień lekarskich co dezorganizuje pracę na produkcji. Czy mogę ubiegać się o odprawę?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

21:29 06.10.2015 PORADA

Witam, do marca 2016 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że mój oddział firmy został zamknięty i chcą mnie przenieść do innego. Nie chcę tego, ze względu na małe dziecko i dalekie dojazdy. Czy pracodawca ma prawo skierować mnie do innego oddziału i czy w tym ...

Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja oddziału, przeniesienie do innego miejsca pracy, okres wypowiedzenia
Niezdolność do pracy i zwolnienie z pracy. Czy należy się odprawa?

12:23 02.09.2015 PORADA

Dzień dobry, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę, po cofnięciu przez lekarza medycyny pracy mojej zdolności. Otrzymałam pismo - "Porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy" - w którym napisano - "Strony ustalają, że: 1). W okresie .... pracownik ...

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, niezdolność do pracy, zwolnienie z pracy
Czy należy mi się 3-miesięczna odprawa?

14:27 29.08.2015 PORADA

Witam serdecznie, mam mały problem, z którym borykam się od kilku miesięcy. Przez kilkanaście lat pracowałam w firmie, w której zajmowałam stanowisko związane z obsługą administracyjną. Przyszedł czas, że zaszłam w ciążę, pracowałam niemalże do samego porodu. Przed pójściem ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Wypowiedzenie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy a prawo do odprawy

21:51 17.08.2015 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie swojego wypowiedzenia z pracy. W wypowiedzeniu napisano: "przyczyną rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jest reorganizacja polegająca na zmniejszeniu stanu zatrudnienia w grupie zawodowej dietetyków". Z tego co wiem pracodawca nie przekroczył 30 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, odprawa, prawo do odprawy
Porozumienie zmieniające miejsce pracy a odmowa przyjęcia pracy

17:38 27.07.2015 PORADA

Pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, obowiązuje ją 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Zatrudniamy 23 osoby, w chwili obecnej pracownica dojeżdża do miejsca pracy 7 km. Zaproponowaliśmy jej porozumienie zmieniające miejsce pracy (z korzyścią dla niej, bo pracę będzie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, dojazd do pracy, porozumienie zmieniające