08:11 17.07.2015 PORADA

Witam! Chciałabym zwolnić pracownika zatrudnionego na cały etat, obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Co muszę zrobić, by po tym okresie nie płacić mu odprawy? Jak najlepiej rozwiązać taką umowę o pracę? Pracownik jest konfliktowy, więc nie ma mowy o dogadaniu się. Ze ...

16:24 01.07.2015 PORADA

Witam, w październiku kończy mi się roczny urlop macierzyński/rodzicielski. Jestem zatrudniona w dużej firmie na umowę na czas nieokreślony. Podczas mojej nieobecności zmienił się właściciel i zlikwidowano dział, w którym pracowałam. Z poprzednich odpowiedzi wiem, że nawet ...

13:57 19.06.2015 PORADA

Zostałam zwolniona na podstawie art. 30 par. 1 ust. 2 kodeksu pracy za wypowiedzeniem pracodawcy w związku z likwidacją zakładu pracy. Zatrudniona byłam na pełny etat na czas nieokreślony. Szkoła w której pracowałam 28 lat uległa całkowitej likwidacji z dniem 30.09.2014 r. W lipcu 2014 ...

13:37 16.06.2015 PORADA

2 lata temu urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który chciałam w lipcu przerwać i wrócić do pracy. Po otrzymaniu mojego podania pracodawca zadzwonił do mnie i poinformował, że jak wrócę to zostanę zwolniona i proponuje mi abym przedłużyła sobie urlop ...

13:25 09.06.2015 PORADA

Proszę o informację, gdzie dokładnie mam szukać przepisów dotyczących likwidacjii placówki? Drugie pytanie: jeżeli likwiduję zakład pracy i mogę zwolnić pracownika w każdej chwili, to czy pracownikom należą się odprawy i w jakiej wysokości?

00:13 01.06.2015 PORADA

Witam, znajoma wróciła z dłuższego zwolnienia lekarskiego. W "medycynie pracy" otrzymała zdolność, ale z ograniczeniem w pracy, a potem doniosła jeszcze zaświadczenie od lekarza specjalisty o przeciwwskazaniu w wykonywaniu niektórych czynności ruchowych. I to zaświadczenie ...

08:07 22.05.2015 PORADA

Witam, proszę o informację czy należy mi się odprawa w takim przypadku: pracodawca posiada firmę zatrudniająca ponad 100 pracowników oraz spółkę zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Spółka jest firmą handlową sprzedającą produkty firmy i świadczącą usługi na rzecz tej ...

11:33 21.05.2015 PORADA

Witam, w mojej firmie ogłoszono właśnie zwolnienia grupowe. Staramy się z mężem od 2 miesięcy o dziecko. Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W firmie pracuję 5 lat. Uprzejmie proszę o informację, jakie będą przysługiwały mi świadczenia, jeśli zajdę w ciążę podczas ...

21:42 27.04.2015 PORADA

Dzień dobry, w czwartek w mojej firmie odbyło się zebranie, na którym dowiedzieliśmy się, że nasza firma przenosi się do innej miejscowości, oddalonej od obecnej firmy o 46 km. Powodem są zbyt wysokie koszty dzierżawy oraz transportu wyrobów do głównej siedziby firmy. Pani ...

16:15 15.04.2015 PORADA

Dzień dobry, od 14.04.2015 przebywam na urlopie wychowawczym, wczoraj również otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu z pracy (zatrudnia poniżej 20 osób), z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 31.07, wtedy ...